Gewerkschaftsfusion und Tarifautonomie:
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
2000
|
| Schriftenreihe: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
173 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 257 S. graph. Darst. |
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| adam_text | GEWERKSCHAFTSFUSION UND TARIF AUTONOMIE VON PETER KOOPMANN DUNCKER &
HUMBLOT * BERLIN INHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG 21 1. PROBLEMSTELLUNG 21
2. STAND DER BISHERIGEN FORSCHUNG 22 3. METHODE UND AUFBAU DER ARBEIT 23
4. BEGRIFFLICHES 24 ERSTER TEIL EMPIRISCHE GRUNDLAGEN: DER
KONZENTRATIONSPROZESS DER GEWERKSCHAFTEN IN DEUTSCHLAND 26 A. DIE
KONZENTRATIONSENTWICKLUNG BIS ZUR GRUENDUNG DES DGB 26 I. ZENTRALVERBAENDE
26 II. INDUSTRIEVERBAENDE 28 III. EINHEITSGEWERKSCHAFTEN 30 B. FUSIONEN
IM ZUSAMMENHANG MIT DER DEUTSCHEN EINHEIT 31 I. DIE AUSGANGSLAGE 31 II.
DIE BILDUNG GESAMTDEUTSCHER GEWERKSCHAFTEN 32 1. AUSDEHNUNG DER
WESTGEWERKSCHAFTEN 33 2. NEUGRUENDUNG KOMPATIBLER OSTGEWERKSCHAFTEN ALS
ZWISCHENSCHRITT 34 C. DER AKTUELLE FUSIONSPROZESS 36 I. DIE
REFORMDISKUSSION IM DGB 36 1. HINTERGRUND 36 2. ALTERNATIVMODELLE ZU
GEWERKSCHAFTSFUSIONEN 37 3. DIE DURCHSETZUNG DER FUSIONSIDEE 38 10
INHALTSVERZEICHNIS II. DIE EINZELNEN FUSIONEN 40 1. DIE FUSION DER IG
DRUCK UND PAPIER UND DER GEWERKSCHAFT KUNST ZUR IG ME- DIEN 40 2. DIE
FUSION DER IG BAU-STEINE-ERDEN UND DER GEWERKSCHAFT GARTENBAU, LAND- UND
FORSTWIRTSCHAFT ZUR IG BAUEN-AGRAR-UMWELT 41 3. DIE FUSION DER IG
PAPIER, CHEMIE, KERAMIK, DER IG BERGBAU UND ENERGIE UND DER GEWERKSCHAFT
LEDER ZUR IG BERGBAU, CHEMIE, ENERGIE 42 4. DIE FUSION DER IG METALL MIT
DER GEWERKSCHAFT TEXTIL UND BEKLEIDUNG 43 5. DIE FUSION DER IG METALL
MIT DER GEWERKSCHAFT HOLZ UND KUNSTSTOFF 45 6. GEPLANTE
NEUSTRUKTURIERUNG IM DIENSTLEISTUNGSSEKTOR 47 III. AUSBLICK 51 ZWEITER
TEIL DIE RECHTLICHE UMSETZUNG VON GEWERKSCHAFTSFUSIONEN 54 A.
GEWERKSCHAFTSFUSION IM WEGE DER GESAMTRECHTSNACHFOLGE, INSBESONDERE NACH
DEM UMWANDLUNGSGESETZ 54 I. DIREKTE ANWENDBARKEIT DES
UMWANDLUNGSGESETZES AUF GEWERKSCHAFTEN 56 1. DER NUMERUS CLAUSUS DER
UMWANDLUNGSBERECHTIGTEN IM UMWANDLUNGSGESETZ 56 2. DIE RECHTSFORM DER
GEWERKSCHAFTEN 56 A) GEWERKSCHAFTEN ALS NICHTRECHTSFAEHIGE VEREINE 56 B)
GEWERKSCHAFTEN ALS RECHTSFAEHIGE KOERPERSCHAFTEN SUI GENERIS 58 C)
STELLUNGNAHME 58 D) KONSEQUENZEN FUER DIE VERSCHMELZUNGSFAEHIGKEIT NACH
DEM UMWANDLUNGS- GESETZ 59 E) MOEGLICHKEIT DER REGISTEREINTRAGUNG VON
GEWERKSCHAFTEN 60 II. ANALOGE ANWENDBARKEIT DES UMWANDLUNGSGESETZES AUF
GEWERKSCHAFTEN 61 1. VERBANDSRECHTLICHE BEGRUENDUNGEN 62 2.
VERFASSUNGSRECHTLICHE BEGRUENDUNGEN 63 A) ART. 9 ABS. 3 GG 64 AA) DIE
VORENTHALTUNG DES VERSCHMELZUNGSPRIVILEGS ALS EINSCHRAENKUNG DER
KOALITIONSFREIHEIT 64 BB) DAS INDIVIDUALRECHT DER NEGATIVEN
KOALITIONSFREIHEIT ALS IMMANENTE SCHRANKE DER KOLLEKTIVEN
KOALITIONSFREIHEIT 67 INHALTSVERZEICHNIS ] 1 B) ART. 3 ABS. 1 GG 70 AA)
DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN NICHTRECHTSFAEHIGEN UND RECHTSFAEHIGEN VER-
EINEN, INSBESONDERE ZWISCHEN GEWERKSCHAFTEN UND ARBEITGEBERVER- BAENDEN
71 (1) FEHLENDE REGISTERPUBLIZITAET ALS DIFFERENZIERUNGSKRITERIUM 71 (2)
PERSONALER GRUNDZUG ALS DIFFERENZIERUNGSKRITERIUM 73 BB) DIFFERENZIERUNG
ZWISCHEN GEWERKSCHAFTEN UND POLITISCHEN PARTEIEN 74 4. ZWISCHENERGEBNIS
75 III. EINZELSCHRITTE DER VERSCHMELZUNG NACH DEM UMWANDLUNGSGESETZ 75
1. VERSCHMELZUNG DURCH AUFNAHME 76 A) VERSCHMELZUNGSVERTRAG 76 B)
VERSCHMELZUNGSBERICHT 78 C) VERSCHMELZUNGSPRUEFUNG 78 D)
VERSCHMELZUNGSBESCHLUSS 79 AA) ZUSTAENDIGKEIT DES GEWERKSCHAFTSTAGES ALS
DELEGIERTENVERSAMMLUNG 79 BB) VERFAHRENSVORSCHRIFTEN 81 CC) ERWEITERUNG
DES SATZUNGSMAESSIGEN ORGANISATIONSBEREICHS 82 E) AUSSERORDENTLICHES
AUSTRITTSRECHT 83 F) REGISTEREINTRAGUNG UND MOEGLICHE ALTERNATIVEN 84 G)
WIRKUNGEN 86 2. VERSCHMELZUNG DURCH NEUGRUENDUNG 86 IV. ANDERWEITIGE
BEGRUENDUNG EINER GESAMTRECHTSNACHFOLGE 87 B. GEWERKSCHAFTSFUSION IM WEGE
DER EINZELRECHTSNACHFOLGE NACH ALLGEMEINEM VER- EINSRECHT 88 I. AUFNAHME
VON FUSIONSVERHANDLUNGEN 89 II. *FUSIONSVERTRAG 90 III. BESCHLUESSE DER
GEWERKSCHAFTSTAGE 94 1. AUFLOESUNGSBESCHLUSS DER UEBERTRAGENDEN
GEWERKSCHAFT(EN) 94 2. WEITERE ERFORDERLICHE GEWERKSCHAFTSTAGSBESCHLUESSE
95 IV. MITGLIEDERUEBERGANG 95 1. MITGLIEDERUEBERGANG DURCH
KORRESPONDIERENDE SATZUNGSBESTIMMUNGEN 97 A) VEREINSRECHTLICHE
GRUNDLAGEN 97 12 INHALTSVERZEICHNIS B) SCHUTZ DER NEGATIVEN
VEREINIGUNGSFREIHEIT 99 C) ZWISCHENERGEBNIS 100 2.
MITGLIEDSCHAFTSBEGRUENDUNG DURCH INDIVIDUELLEN BEITRITT 100 A) BEITRITT
DURCH EIGENGESCHAEFT ODER STELLVERTRETUNG 101 B) VERTRAGSSCHLUSS DURCH
SCHWEIGEN ALS ZUSTIMMUNG 102 C) BEITRITT DURCH KONKLUDENTE ZUSTIMMUNG
107 D) ERWEITERUNG DES SATZUNGSMAESSIGEN ORGANISATIONSBEREICHS 108 E)
BERUECKSICHTIGUNG DER NEUEN MITGLIEDER IN GEWERKSCHAFTSORGANEN BZW.
SONSTIGEN GREMIEN 108 V. LIQUIDATION UND VERMOEGENSUEBERTRAGUNG 109 1.
LIQUIDATIONSERFORDERNIS BEIM NICHTRECHTSFAEHIGEN VEREIN 109 2.
MOEGLICHKEITEN EINER VEREINFACHTEN LIQUIDATION 111 3. EINZELSCHRITTE DER
VERMOEGENSUEBERTRAGUNG 113 DRITTER TEIL DIE PROBLEMATIK BESTEHENDER
TARIFVERTRAEGE BEI AUFLOESUNG EINER GEWERKSCHAFT 115 A. FORTGELTUNG VON
TARIFVERTRAEGEN NACH AUFLOESUNG EINER TARIFPARTEI 115 I. DIE
RECHTSPRECHUNG DES BAG 115 II. DIE ANSICHTEN IN DER LITERATUR 117 III.
EIGENE STELLUNGNAHME 120 1. VEREINSRECHTLICHE AUSGANGSLAGE 120 2.
TARIFRECHTLICHE ANFORDERUNGEN 121 3. NACHWIRKUNG GEM. § 4 ABS. 5 TVG?
125 4. ALLGEMEINVERBINDLICH ERKLAERTE TARIFVERTRAEGE 126 5.
ZWISCHENERGEBNIS 127 B. DIE UEBERLEITUNG VON TARIFVERTRAEGEN *. 127 I.
TARIFLICHE UNIVERSALSUKZESSION 127 1. UNTERNEHMEN ALS LEITBILD DES
UMWANDLUNGSGESETZGEBERS 128 2. MOEGLICHE PARALLELEN ZUM SCHICKSAL VON
TARIFVERTRAEGEN BEI DER UNTERNEH- MENSVERSCHMELZUNG 130
INHALTSVERZEICHNIS 13 3. MITGLIEDSCHAFTLICHE LEGITIMATION DER
TARIFLICHEN NORMSETZUNGSBEFUGNIS 131 A) RECHTLICHE GRUNDLAGEN DES
LEGITIMATIONSERFORDERNISSES 132 B) LEGITIMATIONSDEFIZIT BEI DER
UMWANDLUNGSRECHTLICHEN GESAMTRECHTSNACH- FOLGE 135 C) MOEGLICHE
RECHTFERTIGUNG DES LEGITIMATIONSDEFIZITS 137 AA) AUSSENSEITERBINDUNG VON
TARIFNORMEN NACH DEM TARIFVERTRAGSGESETZ 137 BB) REGELUNGSMACHT IM
UMWANDLUNGSGESETZ 140 4. ZWISCHENERGEBNIS 141 II. ANDERE GESETZLICHE
UEBERLEITUNGSTATBESTAENDE 142 1. *TARIFLICHE GESAMTRECHTSNACHFOLGE 142 2.
ANALOGE ANWENDUNG VON § 613A ABS. 1 SATZ 2 BGB 143 III.
RECHTSGESCHAEFTLICHE UEBERLEITUNG BZW. ABSICHERUNG VON TARIFVERTRAEGEN 145
1. TARIFVERTRAGSBEITRITT 145 A) NEUABSCHLUSS ODER BEITRITT? 145 B)
BETEILIGUNG DER ARBEITGEBERSEITE 146 C) MEHRGLIEDRIGE TARIFVERTRAEGE 146
D) VERTRAGSBEITRITT VOR MITGLIEDERUEBERGANG? 148 E) PROBLEME DER
TARIFZUSTAENDIGKEIT 150 AA) ANWENDBARKEIT DER §§ 177 FF. BGB 151 BB)
AUFSCHIEBENDE BEDINGUNG 154 CC) SCHULDRECHTLICHE VEREINBARUNG
(VORVERTRAG) 155 DD) UMDEUTUNG UND BESTAETIGUNG UNWIRKSAMER TARIFVERTRAEGE
159 0 ALLGEMEINVERBINDLICHE TARIFVERTRAEGE 160 G) BEWERTUNG 160 2.
TARIFVERTRAGSUEBERNAHME 161 A) TARIFRECHTLICHE ZULAESSIGKEIT DER
VERTRAGSUEBERNAHME 162 B) BETEILIGUNG DER ARBEITGEBERSEITE 164 C)
VORAUSSETZUNGEN DER VERTRAGSUEBERNAHME 165 D) ALLGEMEINVERBINDLICHE
TARIFVERTRAEGE 165 E) BEWERTUNG 166 3. BETEILIGUNG BEI VERTRAGSABSCHLUSS
167 A) VERTRETUNG OHNE VERTRETUNGSMACHT 168 14 INHALTSVERZEICHNIS B)
EINSCHALTUNG EINER KARTELLGEWERKSCHAFT 169 AA) TARIFFAEHIGKEIT DER
KARTELLGEWERKSCHAFT 170 BB) UMBILDUNG IN EINE MITGLIEDERGEWERKSCHAFT 170
C) BEWERTUNG 172 VIERTER TEIL DIE KONZENTRATIONSWIRKUNG DER
GEWERKSCHAFTSFUSIONEN UND FOLGEPROBLEME IM RAHMEN DER ARBEITSVERFASSUNG
175 A. WETTBEWERBSBESCHRAENKUNG DURCH GEWERKSCHAFTSFUSIONEN 175 I.
KARTELLWIRKUNG AUF DEM ARBEITSMARKT 175 II. WETTBEWERB DER KOALITIONEN
176 1. GEWERKSCHAFTSKONKURRENZ 176 2. GEWERKSCHAFTSKONZENTRATION 180 A)
MONOPOLISIERUNG DER ANGEBOTSSEITE AUF DEM ARBEITSMARKT 180 B) GEFAEHRDUNG
DES PLURALISMUS DURCH KORPORATISTISCHE TENDENZEN? 181 AA)
POLITISCH-KONZEPTIONELLER BEREICH 182 BB) TARIFLICHER BEREICH 183 CC)
INNERGEWERKSCHAFTLICHE IDENTIFIKATION UND KOMMUNIKATION 184 B.
RECHTLICHE RELEVANZ DER GEWERKSCHAFTSFUSIONEN 186 I. UNANWENDBARKEIT
KARTELLRECHTLICHER BESTIMMUNGEN 186 II. FEHLENDE RECHTLICHE GRUNDORDNUNG
DES ARBEITSMARKTES 189 III. VERFASSUNGSRECHTLICHE RELEVANZ VON
GEWERKSCHAFTSFUSIONEN 191 IV. VERFASSUNGSRECHTLICHE VORGABEN IM RAHMEN
EINER FREIHEITLICHEN ARBEITSMARKT- ORDNUNG 192 1. PARITAET DER
TARIFPARTNER 193 2. KOALITIONSPLURALISMUS 196 A) POTENTIELLER UND
TATSAECHLICHER KOALITIONSPLURALISMUS 196 B) KOMPENSATION MANGELNDER
VERBAENDEVIELFALT DURCH AUSSENSEITERWETTBE- WERB? 198 C) KONKRETISIERUNG
DES VERFASSUNGSRECHTLICHEN SCHUTZES 199 AA) ABWEHR- UND SCHUTZFUNKTION
DER KOALITIONSFREIHEIT 199 INHALTSVERZEICHNIS 15 BB) BESTEHENDE EINWAENDE
201 CC) FAZIT 203 D) EINFACHGESETZLICHE KONKRETISIERUNGEN DES
KOALITIONSPLURALISMUS IN DER BETRIEBSVERFASSUNG 203 E) KONKRETE
RECHTLICHE FOLGERUNGEN ANHAND AUSGEWAEHLTER EINZELPROBLEME .. 205 AA) DAS
ERFORDERNIS DER SOZIALEN MAECHTIGKEIT 206 (1) SOZIALE MAECHTIGKEIT UND
TARIFFAEHIGKEIT 207 (2) SOZIALE MAECHTIGKEIT UND SEKUNDAERE
GEWERKSCHAFTSRECHTE 214 (3) ERGEBNIS 215 BB) TARIFPLURALITAET 216 CC)
VERHANDLUNGSPFLICHT 219 3. BINNENPLURALISMUS 220 A) RECHTLICHE
BEGRUENDUNGSANSAETZE 220 B) MINDERHEITENSCHUTZ UND VERBANDSINTERNE
GRUPPENBILDUNG 225 SCHLUSSBETRACHTUNG UND ZUSAMMENFASSUNG DER WICHTIGSTEN
ERGEBNISSE IN FORM VON THESEN 229 ANHANG 1: DER DGB VOR UND NACH DEN
GEWERKSCHAFTSFUSIONEN 235 A. DIE ZUSAMMENSETZUNG DES DGB BIS 1989 235 B.
DIE ZUSAMMENSETZUNG DES DGB 1998 236 C. DIE KUENFTIGE ZUSAMMENSETZUNG DES
DGB NACH ABSCHLUSS ALLER DERZEIT LAUFENDEN UND GEPLANTEN FUSIONEN 236
ANHANG 2: VERTRAGSMUSTER ZUR UEBERLEITUNG VON TARIFVERTRAEGEN 237 A.
VERTRAGSMUSTER UEBER EINEN TARIFVERTRAGSBEITRITT 237 B. VERTRAGSMUSTER
EINER ZWEISEITIGEN SCHULDRECHTLICHEN VEREINBARUNG UEBER EINEN SPAETE- REN
VERTRAGSBEITRITT , 238 LITERATURVERZEICHNIS 239 SACHVERZEICHNIS 255
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