Verfügbarkeit: Innovatives Führen

Innovatives Führen: Grundlagen und Bausteine des Innovations-Managements ; mit Tabellen

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Witt, Jürgen (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Heidelberg Sauer 2000
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Arbeitshefte Führungspsychologie 34
Schlagworte:	Führung Innovation Innovationsmanagement
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adam_text	Inhaltsverzeichnis 1. Grundlegung 9 1.1 Die Führungssituation der Gegenwart 9 1.2 Das aktuelle Dilemma des Innovationskonzepts 12 1.3 Was ist innovative Führung? 19 1.4 Was sind Innovationen? 28 2. Das Leitbild der innovativen Organisation 31 3. Das Innovationspotential einer Organisation (Führung und Mitarbeiter) 39 3.1 Die innovativen Leistungsmerkmale 39 3.2 Die Personalbeurteilung als Instrument zur Analyse des Innovationspotentials 51 3.3 Die Auswahl von neuen Mitarbeitern 67 4. Die Rahmenbedingungen des Innovations- Managements 69 4.1 Das Führungssystem 69 4.1.1 Das Konzept der interaktiven Führung 69 4.1.2 Praktische Empfehlungen für die innovative Mitarbeiter¬ führung 77 4.2 Das Organisationssystem 85 4.3 Die Organisationskultur 90 4.4 Die Organisationsbeziehungen 107 4.5 Die Ressourcen 108 5. Organisatorische Einrichtungen des Innovations- Managements 110 5.1 Das betriebliche Vorschlagswesen (BVW) 110 5.2 Der kontinuierliche Verbesserungsprozeß (KVP) - Qualitätszirkel 114 6- Grundregeln und Techniken des Innovationsprozesses .. 115 6.1 Grundregeln der Ideenfindung 115 6.2 Überblick über Kreativitätstechniken 120 6.2.1 Logisch-systematische Kreativitätstechniken 120 7 f 6.2.2 Intuitiv-kreative Techniken 121 6.3 Psychologische Probleme bei der Ideenverwirklichung 123 7. Grenzen und Probleme der Innovativen Führung 125 8. Literaturverzeichnis 126 i 8
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