Sozialrechtfertigung als Organisationsschutz: zur personen- und verhaltensbedingten Kündbarkeit geschützter Arbeitsverhältnisse nach § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos-Verl.-Ges.
1999
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Nomos-Universitätsschriften
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Inhaltsübersicht
Abkürzungsverzeichnis 15
Vorwort 23
1. Teil: Zum Stand der Rechtsprechung 27
A. EINFÜHRUNG 27
I.
II.
III.
IV.
V.
B. VERTRAGS- UND BETRIEBSSCHUTZ IM SPIEGEL
DER KUNDIGUNGSRECHTSPRECHUNG 59
1.
II.
III.
IV.
2. Teil: Das Schutzgut der Sozialrechtfertigung 109
С
ORDNUNG 109
I.
II.
III.
D. SOZIALRECHTFERTIGUNG UND ORGANISATIONSSCHUTZ 241
I.
II.
III.
IV.
V.
E. KONKURRENZEN 277
I.
II.
III.
3. Teil: Die kündigungsrelevante Gefahrenlage und das Übermaßverbot 283
F. DIE KÜNDIGUNGSRELEVANTE GEFAHRENLAGE 283
I.
II.
G. DAS ÜBERMASSVERBOT 329
I.
II.
III.
IV.
4. Teil: Aufbaufragen 337
H. PRÜFUNGSAUFBAU 337
I.
II.
ZUSAMMENFASSUNG IN THESEN 361
Entscheidungsregister 367
Literaturverzeichnis 389
Stichwortverzeichnis 411 |
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