Die Massenentlassung: nach dem schweizerischen Obligationenrecht unter Berücksichtigung der Rechtsordnungen der Europäischen Union, der Bundesrepublik Deutschland und des Vereinigten Königreichs Grossbritanien und Nordirland
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Basel ; München [u.a.]
Helbing & Lichtenhahn
1999
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| Schriftenreihe: | [Basler Studien zur Rechtswissenschaft / A]
49 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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LIENHARD MEYER DIE MASSENENTLASSUNG NACH DEM SCHWEIZERISCHEN
OBLIGATIONENRECHT UNTER BERUECKSICHTIGUNG DER RECHTSORDNUNGEN DER
EUROPAEISCHEN UNION, DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND UND DES VEREINIGTEN
KOENIGREICHS GROSSBRITANNIEN UND NORDIRLAND * * HELBING & LICHTENHAHN
BASEL * GENF- MUENCHEN 1999 VII INHALTSVERZEICHNIS DANK V
INHALTSVERZEICHNIS VII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIII LITERATURVERZEICHNIS
XIX EINLEITUNG 1 1. TEIL VORBEMERKUNGEN 5 § 1 DER GRUNDSATZ DER FREIEN
KUENDBARKEIT 5 § 2 ARBEITSVERMITTLUNGSGESETZ 10 I. VORAUSSETZUNGEN DER
MELDEPFLICHT 10 II. SANKTIONEN 13 § 3 MITWIRKUNGSGESETZ 15 I.
TERMINOLOGIE 15 II. ARBEITNEHMERVERTRETUNG 16 III.
MITWIRKUNGSANGELEGENHEITEN 17 1. INFORMATIONSRECHT 17 2.
MITWIRKUNGSRECHTE 18 2. TEIL DIE MASSENENTLASSUNG 21 § 4 ZIELE DER
REGELUNG 2! I. ANGLEICHUNG AN DAS RECHT DER EUROPAEISCHEN GEMEINSCHAFT 21
II. ANGLEICHUNG DER RECHTSVORSCHRIFTEN DER MITGLIEDSTAATEN 22 1.
FUNKTIONIEREN DES GEMEINSAMEN MARKTES 22 2. ABSTIMMUNG DER
SOZIALORDNUNGEN 24 3. SOZIALPOLITISCHES AKTIONSPROGRAMM DER EG 27 4.
"SOZIALCHARTA VON 1989" UND DAS ABKOMMEN UEBER DIE SOZIALPOLITIK 28 5.
FAZIT 29 III. UMSETZUNG INS SCHWEIZER RECHT 30 1. EUROLEX-VORLAGE 2.
SWISSLEX-DEBATTE Z~ 3. FAZIT 34 VIII IV. LEHRE 34 V. ENTSTEHUNG DER
DEUTSCHEN REGELUNG 38 VI. ENTSTEHUNG DER BRITISCHEN REGELUNG 40 § 5
RECHTSNATUR 44 I. DOPPELNATUR 44 II. ZWINGENDES RECHT 45 1.
PRIVATRECHTLICHE VORSCHRIFTEN 45 2. OEFFENTLICH-RECHTLICHE VORSCHRIFTEN
46 § 6 VORAUSSETZUNGEN 47 I. PRIVATRECHTLICHES ARBEITSVERHAELTNIS 47 1.
VORBEHALT OEFFENTLICH-RECHTLICHER VORSCHRIFTEN 47 2. UNTERSCHEIDUNG
PRIVATRECHTLICHES ARBEITSVERHAELTNIS - OEFFENTLICH-RECHTLICHES
DIENSTVERHAELTNIS 50 A. BEFUGNIS DES STAATES ZU PRIVATRECHTLICHEN
ARBEITS- VERHAELTNISSEN 50 B. UNMASSGEBLICHE KRITERIEN 51 C. MASSGEBLICHE
KRITERIEN 52 3. DEM OEFFENTLICH-RECHTLICHEN DIENSTVERHAELTNIS
ANGEGLICHENES PRIVATRECHTLICHES ARBEITSVERHAELTNIS 53 A. VORAUSSETZUNGEN
53 B. ANWENDUNG DER BESTIMMUNGEN UEBER DIE MASSENENTLASSUNG 55 II.
BETRIEB 56 1. PRIVATE BETRIEBE 57 A. ALLGEMEINE UMSCHREIBUNG 57 B.
SELBSTAENDIGER BETRIEBSTEIL 57 AA. RAEUMLICHE ENTFERNTHEIT 59 BB.
EIGENSTAENDIGKEIT 60 CC. KOMBINATION DER TATBESTAENDE 61 DD. ANWENDBARKEIT
BEI MASSENENTLASSUNGEN 61 EE. FAZIT 63 C. ZUSAMMENFASSUNG MEHRERER
BETRIEBE 64 2. OEFFENTLICHE VERWALTUNGEN UND SONSTIGE EINRICHTUNGEN DES
OEFFENTLICHEN RECHTS 66 A. SONSTIGE EINRICHTUNGEN DES OEFFENTLICHEN RECHTS
67 B. ANWENDUNG DES PRIVATRECHTLICHEN BETRIEBSBEGRIFFES 69 3. AUSSCHLUSS
DER BESATZUNG VON SEESCHIFFEN UNTER SCHWEIZER FLAGGE 70 A.
SEESCHIFFAHRTSGESETZ 70 B. GRUENDE DES SCHWEIZER GESETZGEBERS 71 C.
GRUENDE DES EUROPAEISCHEN GESETZGEBERS 73 D. ABGRENZUNG DER SEESCHIFFE 76
E. EXKURS: BINNENSCHIFFE 78 IX III. ANZAHL "IN DER REGEL" BESCHAEFTIGTER
78 1. DIE RELATIVE BERECHNUNGSMETHODE 78 2. ZU BERUECKSICHTIGENDE
ARBEITNEHMER 79 3. "REGELMAESSIGE" ARBEITSVERHAELTNISSE 80 IV.
"BETRIEBSBEDINGTE" KUENDIGUNGEN 87 1. KUENDIGUNGEN - NICHT ENTLASSUNGEN 87
2. "BETRIEBSBEDINGT" 90 3. ARBEITGEBERSEITIGE KUENDIGUNGEN 97 V.
SPEZIELLE FAELLE VON KUENDIGUNGEN 98 1. AENDERUNGSKUENDIGUNGEN 98 A.
DEFINITION, ZULAESSIGKEIT UND ZWECK 98 B. MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNGEN ALS
MITTEL DES KOLLEKTIVEN ARBEITSKAMPFES 101 C. ANWENDBARKEIT DER
BESTIMMUNGEN UEBER DIE MASSEN- ENTLASSUNG 102 2. EINVERSTAENDLICHE
AUFLOESUNGEN (AUFHEBUNGSVERTRAEGE) 105 A. ZULAESSIGKEIT 105 B.
ANWENDBARKEIT DER BESTIMMUNGEN UEBER DIE MASSENENTLASSUNGL05 AA. DEUTSCHE
LEHRE 105 BB. SCHWEIZER LEHRE 108 CC. KRITIK DER SCHWEIZER LEHRE 109 DD.
QUALIFIZIERTES SCHWEIGEN 112 3. KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER 113 4.
FRISTLOSE KUENDIGUNG 1 * 5 A. DEUTSCHE RECHTSLAGE 11 6 B. SCHWEIZER
RECHTSLAGE 117 AA. BETREFFEND ENTSCHAEDIGUNG ! ! 7 BB. BETREFFEND
30-TAGE-FRIST 11 8 5. KUENDIGUNGEN IM ZUSAMMENHANG MIT STREIKS 119 A.
RECHTMAESSIGER UND RECHTSWIDRIGER STREIK 119 B. KUENDIGUNGEN AUS
DISZIPLINARISCHEN GRUENDEN 121 C. NEUTRALITAETSPFLICHT DES STAATES I22 D.
VERHAELTNIS ZUR AENDERUNGSKUENDIGUNG 123 E. FAZIT 125 6. ENTLASSUNGEN IM
ZUSAMMENHANG MIT GERICHTLICHEN ENTSCHEIDUNGEN ' A. BEHOERDLICHE
ENTSCHEIDUNGEN 125 B. KAUSALZUSAMMENHANG * 2 C KONKURSEROEFFNUNG D.
NACHLASSVERFAHREN ^ 7. VORZEITIGE BEENDIGUNG BEFRISTETER
ARBEITSVERHAELTNISSE 133 A. GESETZLICHE UND VERTRAGLICHE BEFRISTUNG 1 33
B. FRISTLOSE AUFLOESUNG X C. EINVERSTAENDLICHE AUFLOESUNG D. FAZIT 8.
KUENDIGUNGEN IN DER PROBEZEIT 9. VORZEITIGE PENSIONIERUNG VI.
NACHTRAEGLICHE AENDERUNG DER BEGRUENDUNG EINER KUENDIGUNG VII. ANZAHL
KUENDIGUNGEN UND ZEITRAUM 1. ABSOLUTE UND RELATIVE METHODE 2.
INSBESONDERE ANZAHL 3. INSBESONDERE ZEITRAUM A. BEGINN B. UMGEHUNG DURCH
STAFFELUNG § 7 VERFAHREN I. KONSULTATION DER ARBEITNEHMER 1. KEIN
EINIGUNGSZWANG 2. FORMEN DER ARBEITNEHMERVERTRETUNG A. NACH DEM
MITWIRKUNGSGESETZ B. "AUSSERHALB" DES MITWIRKUNGSGESETZES C. FAZIT 3.
DAUER DER KONSULTATION A. ZEITPUNKT DER INFORMATION AA. "RECHTZEITIG"
BB. SPAETESTER ZEITPUNKT CC. FRUEHESTER ZEITPUNKT DD. GLEICHZEITIGE
INFORMATION B. FRIST 4. INFORMATIONEN DES ARBEITGEBERS 5. FORM DER
AUSKUNFTSERTEILUNG 6. MOEGLICHKEITEN DER ARBEITNEHMER(VERTRETUNG) A.
VERMEIDUNG ODER VERMINDERUNG DER KUENDIGUNGEN B. MILDERUNG DER FOLGEN C.
SACHVERSTAENDIGE D. FORM DER STELLUNGNAHME 7. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS
A. KOPIE AN DAS ARBEITSAMT B. PRUEFUNG DER ARBEITNEHMERVORSCHLAEGE C.
KONZERNREGELUNG II. ANZEIGE AN DAS ARBEITSAMT 1. RECHTSNATUR 2. INHALT
3. FORM 4. ZEITPUNKT 5. VORSORGLICHE ANZEIGEN 135 136 137 138 140 142
142 144 146 146 148 149 150 150 154 154 156 158 159 159 159 161 163 166
168 171 175 178 178 179 181 184 184 184 187 189 192 192 193 196 198 200
XI 6. MOEGLICHKEITEN DES ARBEITSAMTES 201 A. KEINE KOMPETENZ ZUR
VERLAENGERUNG ODER VERKUERZUNG DER FRIST 201 B. KEINE PRUEFUNG DES
KONSULTATIONSVERFAHRENS 202 C. VERMITTLERFUNKTION 203 D. SOZIALE
BEGLEITMASSNAHMEN 205 III. VOM VERFAHREN ERFASSTE KUENDIGUNGEN 206 1.
BINDUNGSWIRKUNG DER ZWINGENDEN INFORMATIONEN 207 2. BINDUNGSWIRKUNG DER
WEITEREN ZWECKDIENLICHEN AUSKUENFTE 209 § 8 RECHTSFOLGEN BEI
NICHTEINHALTUNG DES VERFAHRENS 210 I. VORGABEN DER RICHTLINIE 210 1.
KEINE NICHTIGKEIT DER KUENDIGUNGEN 210 2. ANFORDERUNGEN AN DIE SANKTION
212 II. MISSBRAEUCHLICHKEIT DER KUENDIGUNGEN 213 1. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE
213 2. VERLETZUNG DER KONSULTATIONSPFLICHTEN 217 3. ENTSCHAEDIGUNG 219 A.
KEIN VERSCHULDEN 219 B. ALLE KUENDIGUNGEN 219 C. KEINE KUMULATION 220 4.
SCHADENERSATZ AUS EINEM ANDEREN RECHTSTITEL 221 A. ALLGEMEIN 221 B. IM
ZUSAMMENHANG MIT EINER MASSENENTLASSUNG 223 5. FAZIT 224 III.
30-TAGE-FRIST AB ANZEIGE AN DAS ARBEITSAMT 225 1. ALLGEMEIN 22 ^ 2.
BERECHNUNG DER FRIST 22 A. BEGINN 226 B. ENDE 228 3. KUENDIGUNGSTERMIN
22 " 4. AENDERUNG DER FRIST 23 IV. RECHTSSCHUTZ 23 1. IM
KONSULTATIONSVERFAHREN 23 931 A. EINSPRACHE Z B. KEIN VERHANDLUNGSZWANG
23 ~ C. KLAGE FL AA. LEISTUNGS- ODER FESTSTELLUNGSKLAGE BB. VERFAHREN
CC. KEINE KOLLEKTIVKLAGE 2 -IM ANZEIGEVERFAHREN ZUSAMMENFASSUNG 241 |
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| spelling | Meyer, Lienhard Verfasser aut Die Massenentlassung nach dem schweizerischen Obligationenrecht unter Berücksichtigung der Rechtsordnungen der Europäischen Union, der Bundesrepublik Deutschland und des Vereinigten Königreichs Grossbritanien und Nordirland Lienhard Meyer Basel ; München [u.a.] Helbing & Lichtenhahn 1999 XXIV, 244 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier [Basler Studien zur Rechtswissenschaft / A] 49 Zugl.: Basel, Univ., Diss., 1998 Europäische Union (DE-588)5098525-5 gnd rswk-swf Massenentlassung (DE-588)4125856-3 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Schweiz (DE-588)4053881-3 gnd rswk-swf Großbritannien (DE-588)4022153-2 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Schweiz (DE-588)4053881-3 g Massenentlassung (DE-588)4125856-3 s Europäische Union (DE-588)5098525-5 b Großbritannien (DE-588)4022153-2 g Deutschland (DE-588)4011882-4 g DE-604 A] [Basler Studien zur Rechtswissenschaft 49 (DE-604)BV000905069 49 GBV Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008684460&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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