Betriebliche Altersregelungen: Auswirkungen und Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ; arbeitsrechtliche Grundlagen, Altersregelungs-/Vorruhestandsmodelle, Leistungen der Arbeitsverwaltung, Erstattungspflicht, Beitragsrecht, steuerliche Behandlung, rentenrechtliche Auswirkungen, Rentenarten
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frechen
Datakontext-Fachverl.
1999
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 473 S. |
| ISBN: | 389577099X |
Internformat
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INHALTSVERZEICHNIS
ABSCHNITT
II
ARBEITSRECHTLICHE
GRUNDSAETZE
UND
PERSPEKTI
VEN
19
1
VORBEMERKUNG
19
2
ALTERSGRENZENREGELUNGEN
19
2.1
RECHTSLAGE
VOM
1.
JANUAR
1992
BIS
31.
JULI
1994
19
2.2
RECHTSLAGE
AB
1.
AUGUST
1994
20
2.3
NEUERE
RECHTSPRECHUNG
DES
BAG
21
3
VORZEITIGE
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
DURCH
EINE
VERTRAGLICHE
ALTERSREGELUNG
22
3.1
AUSGANGSLAGE
22
3.2
AUFHEBUNGSVERTRAG
23
3.2.1
AUFKLAERUNGS
UND
BELEHRUNGSPFLICHTEN
DES
AR
BEITGEBERS
23
3.2.2 BEDENKZEIT
UND
WIDERRUFSMOEGLICHKEIT
25
3.2.3 WEGFALL
DER
GESCHAEFTSGRUNDLAGE
DES
AUFHE
BUNGSVERTRAGES
-
ANFECHTUNG
26
3.3
FREISTELLUNG
WAEHREND
EINES
FORTBESTEHENDEN
ARBEITSVER
HAELTNISSES
27
3.3.1
WIDERRUFLICHE/UNWIDERRUFLICHE
FREISTELLUNG
-
AN
RECHNUNG
ANDERWEITIGEN
ERWERBS
21
3.3.2
HOEHE
DER
VERGUETUNG
WAEHREND
DER
BEZAHLTEN
FREISTELLUNG
-
SACHBEZUG
28
3.3.3
URLAUBSANSPRUECHE
WAEHREND
DER
FREISTELLUNG
28
3.3.4 SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE
GESTALTUNG
29
3.4 VEREINBARUNG
VON
ABFINDUNGEN
30
3.4.1
RECHTSNATUR
DER
ABFINDUNG
30
3.4.2 ABFASSEN
DER
ABFINDUNGSVEREINBARUNG
30
3.4.3
ENTSTEHUNG
UND
FAELLIGKEIT
DES
ABFINDUNGSAN
SPRUCHS
31
3.4.4 ABFINDUNG
ALS
BRUTTOZAHLUNG
31
3.5
SONSTIGER
INHALT
DER
AUFHEBUNGSVEREINBARUNG
BEI
ALTERS
REGELUNGSVEREINBARUNGEN
32
3.5.1
ZUKUENFTIGE
VERGUETUNG
-
JAHRESLEISTUNGEN
TAN
TIEMEN
ARBEITNEHMERDARLEHEN
-
ARBEITNEH
MERERFINDUNGEN
32
3.5.2
DIENSTWAGEN
-
WERKSWOHNUNGEN
33
3.5.3
BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG
-
ABFINDUNG
34
3.5.4
WETTBEWERBSVERBOT
35
3.6
ALLGEMEINE
AUSGLEICHSKLAUSELN
(YYGENERALQUITTUNG
"
)
36
4
ANZEIGEPFLICHTIGE
ENTLASSUNGEN
38
A
BSCHNITT
:
TARIFRECHT
UND
MITBESTIMMUNGSRECH
TE/BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATES
41
1
ALLGEMEINES
41
2
KOLLEKTIVE
ALTERSGRENZENREGELUNGEN
41
3
ARTEN
DER
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
42
4
MOEGLICHE
BETEILIGUNGSRECHTE
BEI
ALTERSREGELUNGEN
43
4.1
UEBERBLICK
43
4.2
ABSCHLUSS
VON
AUFHEBUNGSVEREINBARUNGEN
44
4.3
AENDERUNG
DER
INDIVIDUELLEN
ARBEITSZEIT
(§
87
ABS.
1
NR.
2
BETRVG)
44
4.4
VERKUERZUNG
DER
BETRIEBSUEBLICHEN
ARBEITSZEIT
(§
87
ABS.
1
NR.
3
BETRVG)
45
4.5
MITBESTIMMUNG
BEI
SOZIALEINRICHTUNGEN
(§
87
ABS.
1
NR.
8
BETRVG)
46
4.6
MITBESTIMMUNG
BEI
DER
BETRIEBLICHEN
LOHNGESTALTUNG
(§
87
ABS.
1
NR.
10
BETRVG)
46
4.7
PERSONALPLANUNG
(§
92
BETRVG)
47
4.8
AUSWAHLRICHTLINIEN
(§
95
BETRVG)
47
4.9
ANHOERUNG
DES
BETRIEBSRATS
NACH
§
102
BETRVG
47
4.9.1
DIE
ANHOERUNG
-
INHALT
UND
VERFAHREN
47
4.9.2
VERHAELTNIS
DER
ANHOERUNG
GEMAESS
§
102
ZU
ANDE
REN
BETEILIGUNGSRECHTEN
DES
BETRIEBSRATS
50
4.9.3
AUSWIRKUNGEN
DES
ANHOERUNGSVERFAHRENS
AUF
DEN
KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS
51
4.10
ALTERSGRENZENVEREINBARUNGEN
ALS
BETRIEBSAENDERUNG
-
IN
TERESSENAUSGLEICH
UND
SOZIALPLAN
51
4.10.1
BEGRIFF
DER
BETRIEBSAENDERUNG
-
PERSONALABBAU
51
4.10.2 ZAHL
DER
VOM
PERSONALABBAU
BETROFFENEN
AR
BEITNEHMER
52
4.10.3
DER
BETRIEB
53
4.10.4
ENTLASSUNG
IN
WELLEN
54
4.10.5
UNTERRICHTUNG
UND
BERATUNG
-
INTERESSENAUS
GLEICH
55
4.10.6 ABSCHLUSS
EINES
SOZIALPLANS
56
4.10.7 BETRIEBLICHE
ALTERSREGELUNGEN
IM
SOZIALPLAN
57
III:
R
ALTERSREGELUNGSMODELLE
59
1
EINSTELLUNG
DER
TAETIGKEIT
UND
FREISTELLUNG
VON
DER
ARBEIT
UN
TER
FORTZAHLUNG
DER
BEZUEGE
59
2
TEILZEITARBEIT
NACH
DEM
ALTERSTELLZEITGESETZ
60
12
2.1
ALLGEMEINES
60
2.2
PLAENE
ZUR
AENDERUNG
DES
ALTERSTEILZEITGESETZES
61
2.3
ARBEITSRECHTLICHE
ASPEKTE
63
2.3.1
ARBEITSRECHTLICHE
VORAUSSETZUNGEN
63
2.3.2
FRAGE
NACH
NEBENTAETIGKEITEN
ODER
SELBSTAENDI
GER
TAETIGKEIT
-
NEBENTAETIGKEIT/SELBSTAENDIGER
TAE
TIGKEIT
WAEHREND
ALTERSTEILZEIT
64
2.4 LEISTUNGEN
DER
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT
65
2.4.1
VORAUSSETZUNGEN
DES
BEGUENSTIGTEN
PERSONEN
KREISES
65
2.4.2 VORAUSSETZUNGEN
DES
ARBEITGEBERS
70
2.5 VERFAHREN
85
2.6
PFLICHTEN
DER
ARBEITGEBER
UND
ARBEITNEHMER
87
2.6.1
PFLICHTEN
DER
ARBEITGEBER
87
2.6.2
PFLICHTEN
DER
ARBEITNEHMER
87
2.6.3
AUSKUNFTSANSPRUECHE
UND
BUSSGELDER
88
2.7
SOZIALE
ABSICHERUNG
DES
TEILZEITARBEITENDEN
ARBEITNEH
MERS
88
2.7.1
VERSICHERUNGSSCHUTZ
88
2.7.2
LOHNERSATZLEISTUNGEN
NACH
DEM
SGB
III
88
2.7.3
LOHNERSATZLEISTUNGEN
WAEHREND
DER
ALTERSTEIL
ZEITARBEIT
89
2.8
BEITRAGSZAHLUNG
ZUM
AUSGLEICH
DER
RENTENVERMINDERUN
GEN
91
2.9
TARIFVERTRAGS-BEISPIELE
96
2.10
TABELLE
UEBER
DIE
MINDESTNETTOBETRAEGE
113
2.11
PROGRAMMABLAUFPLAN
135
2.12
MUSTER
EINES
ALTERSTEILZEITVERTRAGES
(MIT
ANMERKUNGEN)
140
3
ALTERSTEILZEITARBEIT
MIT
EINGEBRACHTEM
WERTGUTHABEN
(=
ZEIT
ODER
GELDGUTHABEN)
147
3.1
ALLGEMEINES
147
3.2
VORZEITIGE
VERWENDUNG
DES
ZEITWERTGUTHABENS
149
3.3
WERTSICHERUNG
149
3.4
STEUER-UND
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE
AUSWIRKUNGEN
149
4
TEILZEITARBEIT
MIT
RENTENBEZUG
150
4.1
ALLGEMEINES
150
4.2
ARBEITSRECHTLICHE
FRAGEN
BEIM
UEBERGANG
IN
DIE
TEILRENTE
151
4.3 HINZUVERDIENSTGRENZEN
152
5
STRUKTURELLE
KURZARBEIT
157
5.1
ALLGEMEINES
157
5.2
ALLGEMEINE
VORAUSSETZUNGEN
158
5.3 BETRIEBLICHE
VORAUSSETZUNGEN
161
5.4
PERSOENLICHE
VORAUSSETZUNGEN
161
5.5
BEZUGSDAUER
162
13
5.6
KUENDIGUNGSSCHUTZ
163
5.7
ZUSCHUSS
ZUM
KUG
163
6
AUSSCHEIDEN
MIT
FORTZAHLUNG
GEKUERZTER
BEZUEGE
BIS
ZU
EINEM
BESTIMMTEN
ZEITPUNKT
166
7
AUSSCHEIDEN
IM
BEIDERSEITIGEN
EINVERNEHMEN
MIT
ZAHLUNG
EINER
ABFINDUNG
166
8
AUSTRITT
DURCH
KUENDIGUNG
DES
ARBEITGEBERS
MIT
ZAHLUNG
EINER
ABFINDUNG
167
9
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
DURCH
AUFHE
BUNGSVERTRAG
MIT
ZAHLUNG
VON
UEBERBRUECKUNGSGELD
/
VORRUHE
STANDSGELD
168
ABSCHNITT
IV:
GESETZLICHE
ALTERSRENTEN
UND
IHRE
BEZUGSVOR
AUSSETZUNGEN
177
1
ALLGEMEINES
177
2
REGELALTERSRENTE
178
3
ALTERSRENTE
FUER
LANGJAEHRIG
VERSICHERTE
(§
36
SGB
VI)
180
4
ALTERSRENTE
FUER
SCHWERBEHINDERTE,
BERUFSUNFAEHIGE
ODER
ER
WERBSUNFAEHIGE
(§
37
SGB
VI,
AB
1.1.2001
AUCH
§
43
SGB
VI)
181
5
ALTERSRENTE
WEGEN
ARBEITSLOSIGKEIT
ODER
NACH
ALTERSTEILZEITAR
BEIT
(§
38
SGB
VI,
AB
1.1.2000
§
237
SGB
VI)
183
6
ALTERSRENTE
FUER
FRAUEN
(§
39
SGB
VI,
AB
1.1.2000
§
237
A
SGB
VI)
191
1
ALTERSRENTE
FUER
LANGJAEHRIG
UNTER
TAGE
BESCHAEFTIGTE
BERGLEUTE
(§
40
SGB
VI)
193
8
STUFENWEISE
ANHEBUNG
DER
ALTERSGRENZEN
194
ABSCHNITT
V:
LEISTUNGENDER
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
217
1
ARBEITSLOSENGELD
217
1.1
ALLGEMEINES
217
1.2
ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN
217
1.3
HOEHE
DES
ARBEITSLOSENGELDES
220
1.4
DAUER
DES
ANSPRUCHS
221
1.5
MINDERUNG
DER
ANSPRUCHSDAUER
/
RUHEN
DES
ANSPRUCHS
222
2
ARBEITSLOSENHILFE
224
2.1
ALLGEMEINES
224
2.2
ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN
224
2.3
HOEHE
DER
ARBEITSLOSENHILFE
225
14
ABSCHNITT
VL:
AUSWIRKUNGEN
VON
RUHEND
UND
SPERRZEITEN
227
1
ALLGEMEINES
227
2
MINDERUNG
DER
ANSPRUCHSDAUER
AUF
ARBEITSLOSENGELD
BEI
SPERRZEIT
NACH
§
128
SGB
III
229
3
RUHEN
DES
ANSPRUCHS
AUF
ARBEITSLOSENGELD
NACH
§
143
SGB
III
(ENTGELTBEZUG)
229
4
AUSWIRKUNGEN
VON
ENTLASSUNGSENTSCHAEDLGUNGEN
AUF
DAS
AR
BEITSLOSENGELD
NACH
§
143
A
SGB
III
230
5
SPERRZEIT
NACH
§
144
SGB
III
(LOESUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNIS
SES
DURCH
VERHALTEN
DES
ARBEITNEHMERS)
234
6
RUHEN
DES
ANSPRUCHS
AUF
ARBEITSLOSENGELD
NACH
§
142
SGB
III
(BEZUG
EINER
ALTERSRENTE
ODER
AEHNLICHER
LEISTUNGEN)
239
ABSCHNITT
VII:
ERSTATTUNGSPFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
NACH
DEN
§§
147
A,
198
SGB
III
241
1
ALLGEMEINES
241
2
BEDINGUNGEN
FUER
DIE
ERSTATTUNGSPFLLCHT
242
3
BEFREIUNGSTATBESTAENDE
243
3.1
ANSPRUCH
AUF
ANDERE
SOZIALLEISTUNGEN
243
3.2
DAUER
DER
GESAMTBESCHAEFTIGUNGSZEITEN
(NR.
1
A
UND
B)
245
3.3
KLEINUNTERNEHMENREGELUNG
-
WEGFALL
UND
MINDERUNG
DER
ERSTATTUNG
(NR.
2
UND
ABS.
3)
245
3.4
ARBEITNEHMERKUENDIGUNG
OHNE
ABFINDUNG
(NR.
3)
247
3.5
SOZIAL
GERECHTFERTIGTE
KUENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
(NR.
4)
247
3.6
BERECHTIGUNG
DES
ARBEITGEBERS
ZUR
KUENDIGUNG
AUS
WICH
TIGEM
GRUND
(NR.
5)
249
3.7
PERSONALVERMINDERUNG
IM
BETRIEB
(NR.
6)
250
3.8
DRASTISCHER
PERSONALABBAU
VON
MINDESTENS
20%
(NR.
7)
252
3.9
WEGFALL
DER
ERSTATTUNG
WEGEN
UNZUMUTBARER
HAERTE
(ABS.
2
NR.
2)
253
4
ZEITRAUM
UND
UMFANG
DER
ERSTATTUNGSPFLICHT
254
5
ERSTATTUNGSPFLICHT
BEI
KONKURRENZKLAUSEL
(§
148
SGB
III)
255
ABSCHNITT
VIII:
KRANKEN
UND
PFLEGEVERSICHERUNGSSCHUTZ
257
1
ALLGEMEINES
257
2
SPERR
UND
RUHENSZEITEN
NACH
DEM
SGB
III
258
3
KRANKENVERSICHERUNGSSCHUTZ
AB
RENTENBEGINN
259
4
PFLEGEVERSICHERUNG
FUER
RENTNER
267
15
BEITRAGSRECHTLICHE
AUSWIRKUNGEN
271
1
GRUNDSAETZLICHES
271
2
WEITERBESTEHEN
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
UNTER
FORTZAHLUNG
DER
BEZUEGE
274
3
ALTERSTEILZEITBESCHAEFTIGUNG
275
3.1
ALLGEMEINES
275
3.2
VERSICHERUNGSPFLICHT
276
3.3
BEITRAEGE
278
3.4
NEBENBESCHAEFTIGUNG
290
4
ALTERSTELLZEITBESCHAEFTIGUNG
MIT
WERTGUTHABEN
291
5
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
MIT
ZAHLUNG
EINER
AB
FINDUNG
293
6
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
MIT
GEWAEHRUNG
VON
VORRUHESTANDSLEISTUNGEN/
UEBERBRUECKUNGSGELD
293
7
BEITRAEGE
FUER
ZEITEN
DES
BEZUGES
VON
KURZARBEITERGELD
295
8
VERSICHERUNGSRECHTLICHE
BEURTEILUNG
DER
BESCHAEFTIGUNGSVER
HAELTNISSE
VON
ALTERSRENTNERN
296
9
MELDEVERFAHREN
298
305
1
STEUERPFLICHT
UND
-FREIHEIT
ALLGEMEIN
305
2
ABFINDUNGEN
WEGEN
AUFLOESUNG
DES
DIENSTVERHAELTNISSES
305
2.1
ALLGEMEINES
305
2.2
ABFINDUNGSBEGRIFF
306
2.3
FREIBETRAEGE
'
307
2.4
BEHANDLUNG
DES
STEUERPFLICHTIGEN
TEILS
309
2.5
BEGUENSTIGTE
BESTEUERUNG
309
2.5.1
ALLGEMEINES
309
2.5.2 ZUSAMMENBALLUNG VON
EINKUENFTEN
IM
SINNE
DES
§34
ESTG
312
2.5.3
BERECHNEN
DER
STEUERN
324
3
AUFSTOCKUNGSBETRAEGE
NACH
DEM
ALTERSTELLZELTGESETZ
325
4
LOHNZAHLUNGSZEITRAUM
327
5
LOHNKONTO
UND
LOHNSTEUERBESCHEINIGUNG
327
6
LOHNSTEUER-JAHRESAUSGLEICH
328
7
PROGRESSIONSVORBEHALT
328
8
VERSORGUNGS-FREIBETRAG
332
9
BRUTTOVERDIENSTUMWANDLUNG
(DIREKTVERSICHERUNG
MIT
PAU
SCHALVERSTEUERUNG)
333
10
ARBEITSLOHN
BEI
ALTERSTEILZEITARBEIT
MIT
ARBEITSFREISTELLUNG
(BLOCKBILDUNG)
336
16
11
ALTERSTEILZELTARBEIT
MIT
WERTGUTHABEN
337
ABSCHNITT
XI:
S
ABRECHNUNGSRELEVANTE
ASPEKTE
339
1
TEILENTGELTBERECHNUNG
BEI
AUSSCHEIDEN
VOR
ULTIMO
EINES
KA
LENDERMONATS
339
2
ABGELTUNG
VON
URLAUBSANSPRUECHEN
345
3
BERECHNUNG
EINER
ABFINDUNG
347
4
ERFASSUNG
DER
AUFSTOCKUNGSBETRAEGE
BEI
ALTERSTEILZEITARBEIT
IM
RAHMEN
DER
ABRECHNUNG
347
ABSCHNITT
XII:
RENTENRECHTLICHE
AUSWIRKUNGEN
351
1
GRUNDSAETZLICHES
351
2
BEZIEHER
VON
ARBEITSLOSENGELD/-HILFE
352
3
LEISTUNGEN
UNTER
ERLEICHTERTEN
BEDINGUNGEN
DES
§
428
SGB
III)
353
ABSCHNITT
XILL:
MASSGEBENDE
RECHTSGRUNDLAGEN
357
1
ALTERSTEILZEITGESETZ
357
2
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
369
3
BUERGERLICHES
GESETZBUCH
375
4
EINKOMMENSTEUERGESETZ
376
5
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ
385
6
SCHWERBEHINDERTENGESETZ
387
7
SOZIALGESETZBUECHER
388
ABSCHNITT
XIV:
HINWEISE
DER
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT
ZUM
ALTERSTEILZEITGESETZ
443
ABSCHNITT
XV:
ANRECHNUNG
VON
ENTLASSUNGSENTSCHAEDI
GUNGEN
AUF
DAS
ARBEITSLOSENGELD
NACH
§
140
SGB
III
(AUSSER
KRAFT
SEIT
1.4.1999)
465
STICHWORTVERZEICHNIS
469
17 |
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