Verfügbarkeit: Organisation, Geschlecht, Karriere

Organisation, Geschlecht, Karriere: Fallstudien aus einem Forschungsinstitut

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Wimbauer, Christine 1973- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Opladen Leske + Budrich 1999 Wiesbaden Springer Fachmedien
Schriftenreihe:	Studien zur Wissenschafts- und Organisationssoziologie 1
Schlagworte:	Fraunhofer-Gesellschaft Frau Women in science > Germany Women > Employment > Germany Chancengleichheit Forschungsinstitut Arbeitsorganisation Wissenschaftlerin Geschlechtsunterschied Wissenschaftler Berufliche Integration Organisationssoziologie Arbeitsmarkt Karriere Deutschland
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	183 S. graph. Darst.
ISBN:	381002404X 9783810024046

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a2200000 cb4500
001	BV012760633
003	DE-604
005	20150113
007	t
008	990907s1999 gw d\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
016	7		\|a 95737626X \|2 DE-101
020			\|a 381002404X \|9 3-8100-2404-X
020			\|a 9783810024046 \|c pbk. \|9 978-3-8100-2404-6
035			\|a (OCoLC)45065015
035			\|a (DE-599)BVBBV012760633
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rakddb
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c DE
049			\|a DE-898 \|a DE-355 \|a DE-739 \|a DE-473 \|a DE-824 \|a DE-N2 \|a DE-860 \|a DE-703 \|a DE-M347 \|a DE-19 \|a DE-12 \|a DE-521 \|a DE-526 \|a DE-11 \|a DE-188 \|a DE-384
050		0	\|a HD6149
084			\|a DH 1000 \|0 (DE-625)19572:761 \|2 rvk
084			\|a DU 1000 \|0 (DE-625)20042:761 \|2 rvk
084			\|a MS 2850 \|0 (DE-625)123647: \|2 rvk
084			\|a MS 3050 \|0 (DE-625)123657: \|2 rvk
084			\|a MS 5200 \|0 (DE-625)123722: \|2 rvk
084			\|a MS 5650 \|0 (DE-625)123730: \|2 rvk
084			\|a QV 221 \|0 (DE-625)142142: \|2 rvk
084			\|a 17 \|2 sdnb
084			\|a 14 \|2 sdnb
084			\|a 18 \|2 sdnb
084			\|a 01 \|2 sdnb
100	1		\|a Wimbauer, Christine \|d 1973- \|e Verfasser \|0 (DE-588)141374640 \|4 aut
245	1	0	\|a Organisation, Geschlecht, Karriere \|b Fallstudien aus einem Forschungsinstitut \|c Christine Wimbauer
264		1	\|a Opladen \|b Leske + Budrich \|c 1999
264		1	\|a Wiesbaden \|b Springer Fachmedien
300			\|a 183 S. \|b graph. Darst.
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	1		\|a Studien zur Wissenschafts- und Organisationssoziologie \|v 1
610	2	4	\|a Fraunhofer-Gesellschaft
610	2	7	\|a Fraunhofer-Gesellschaft \|0 (DE-588)39089-6 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650		4	\|a Frau
650		4	\|a Women in science \|z Germany
650		4	\|a Women \|x Employment \|z Germany
650	0	7	\|a Chancengleichheit \|0 (DE-588)4009736-5 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Forschungsinstitut \|0 (DE-588)4155045-6 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Arbeitsorganisation \|0 (DE-588)4002752-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Wissenschaftlerin \|0 (DE-588)4136652-9 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Geschlechtsunterschied \|0 (DE-588)4071781-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Wissenschaftler \|0 (DE-588)4066567-7 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Berufliche Integration \|0 (DE-588)4069332-6 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Organisationssoziologie \|0 (DE-588)4043788-7 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Arbeitsmarkt \|0 (DE-588)4002733-8 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Karriere \|0 (DE-588)4073274-5 \|2 gnd \|9 rswk-swf
651		4	\|a Deutschland
689	0	0	\|a Wissenschaftler \|0 (DE-588)4066567-7 \|D s
689	0	1	\|a Wissenschaftlerin \|0 (DE-588)4136652-9 \|D s
689	0	2	\|a Arbeitsmarkt \|0 (DE-588)4002733-8 \|D s
689	0	3	\|a Berufliche Integration \|0 (DE-588)4069332-6 \|D s
689	0	4	\|a Karriere \|0 (DE-588)4073274-5 \|D s
689	0	5	\|a Organisationssoziologie \|0 (DE-588)4043788-7 \|D s
689	0		\|5 DE-604
689	1	0	\|a Fraunhofer-Gesellschaft \|0 (DE-588)39089-6 \|D b
689	1	1	\|a Forschungsinstitut \|0 (DE-588)4155045-6 \|D s
689	1	2	\|a Arbeitsorganisation \|0 (DE-588)4002752-1 \|D s
689	1	3	\|a Karriere \|0 (DE-588)4073274-5 \|D s
689	1	4	\|a Geschlechtsunterschied \|0 (DE-588)4071781-1 \|D s
689	1		\|5 DE-604
689	2	0	\|a Wissenschaftlerin \|0 (DE-588)4136652-9 \|D s
689	2	1	\|a Chancengleichheit \|0 (DE-588)4009736-5 \|D s
689	2		\|5 DE-604
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe \|z 978-3-663-10966-2
830		0	\|a Studien zur Wissenschafts- und Organisationssoziologie \|v 1 \|w (DE-604)BV012877842 \|9 1
856	4	2	\|m SWB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008676904&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
943	1		\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008676904

Datensatz im Suchindex

_version_	1813713948869918720
adam_text	IMAGE 1 INHALTSVERZEICHNIS ABBILDUNGS- UND TABELLENVERZEICHNIS 7 VORWORT DER HERAUSGEBERIN 9 VORBEMERKUNG 11 1. EINLEITUNG 13 2. GESCHLECHTSSPEZIFISCHE INTEGRATION IN DEN ARBEITSMARKT UND IN ORGANISATIONEN 21 2.1 GESCHLECHTSSPEZIFISCHE SEGREGATION DES ARBEITSMARKTES 21 2.1.1 ERSCHEINUNGSFORMEN GESCHLECHTSSPEZIFISCHER SEGREGATION DES ARBEITSMARKTES 24 2.1.2 ERKLAERUNGSANSAETZE GESCHLECHTSSPEZIFISCHER SEGREGATION DES ARBEITSMARKTES 28 2.2 INTEGRATION VON FRAUEN UND MAENNERN IN ORGANISATIONEN 34 2.2.1 THEORETISCHE BETRACHTUNG VON ORGANISATIONEN 34 2.2.2 EINFLUSSFAKTOREN DER ORGANISATIONALEN INTEGRATION VON FRAUEN UND MAENNERN 40 2.3 RESUEMEE 49 3. DIE FRAUNHOFER-GESELLSCHAFT: ANWENDUNGSORIENTIERTE WISSENSCHAFT 51 4. DESIGN, DATEN UND METHODE DER UNTERSUCHUNG 63 4.1 FORSCHUNGSDESIGN 63 4.2 AGGREGATDATEN DER FRAUNHOFER-GESELLSCHAFT 1984-97 64 4.3 INDIVIDUELLE DATEN DER BESCHAEFTIGTEN 65 IMAGE 2 5. ORGANISATIONALE STRUKTUREN UND KONTEXTBEDINGUNGEN DER FORSCHUNGSEINRICHTUNG 79 5.1 ENTWICKLUNG UND INHALTLICHE SCHWERPUNKTE DER ORGANISATION 80 5.2 ANWENDUNGSORIENTIERTE AUFTRAGSFORSCHUNG 83 5.3 PERSONALPOLITIK UND INTERNE KARRIEREWEGE 89 5.4 INSTITUTSKULTUR UND INNERE VERFASSUNG 94 5.5 RESUEMEE 96 6. AUSWIRKUNGEN DER ORGANISATIONALEN STRUKTUREN AUF DIE INDIVIDUEN 99 6.1 ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN DER ARBEITSSITUATION UND ARBEITSZUFRIEDENHEIT 99 6.2 IMPLIKATIONEN DER ANWENDUNGSORIENTIERTEN AUFTRAGSFORSCHUNG 102 6.3 IMPLIKATIONEN DER INTERNEN KARRIEREWEGE UND BERUFLICHE PERSPEKTIVEN 116 6.4 RESUEMEE 124 7. ZUR GESCHLECHTSSPEZIFIK DER ORGANISATIONALEN ANFORDERUNGEN 129 7.1 POLITIK DER GLEICHHEIT: UNTERSCHIEDSLOSIGKEIT VON MAENNERN UND FRAUEN 129 7.2 FAKTIZITAET DER UNGLEICHHEIT: DIFFERENZLINIEN ZWISCHEN DEN GESCHLECHTERN 132 7.2.1 EXISTIERENDE UNGLEICHHEITSLINIEN 132 7.2.2 ATTRAKTIVITAET DER STELLEN UND UNGLEICHHEIT 135 7.2.3 MALE SUBSTRUCTURE DER ORGANISATION UND UNGLEICHHEIT 136 7.3 RESUEMEE 147 8. RUECKBLICK UND AUSBLICK 155 9. ANHANG 165 9.1 BESCHREIBUNG DER SCHRIFTLICHEN BEFRAGUNG 165 9.2 GESPRAECHSLEITFADEN DER INTERVIEWS 169 9.3 TABELLEN 172 10. LITERATURVERZEICHNIS 175 6 ABBILDUNGS- UND TABELLENVERZEICHNIS ABBILDUNGEN ABB. 1.1: FRAUEN- UND MAENNERANTEILE AN HOCHSCHULEN NACH HIERARCHISCHEN POSITIONEN 1997 14 ABB. 1.2: ENTWICKLUNG DER ERWERBSTAETIGKEIT NACH GESCHLECHT 1950-1995 (ALTES BUNDESGEBIET) 15 ABB. 1.3: FRAUENANTEILE IN EINEM AUTOMOBILKONZERN NACH HIERARCHISCHEN POSITIONEN 16 ABB. 2.1: FRAUENANTEILE IN VERSCHIEDENEN BERUFSGRUPPEN 1980-1996 (IN PROZENT) 26 ABB. 2.2: FRAUEN- UND MAENNERANTEILE AN BESTANDENEN ABSCHLUSSPRUEFUNGEN NACH FACHBEREICHEN 1997 27 ABB. 3.1: ENTWICKLUNG DES FRAUENANTEILS AM WISSENSCHAFTLICHEN PERSONAL DER GESAMT-FHG 1988-1997 57 ABB. 3.2: FRAUENANTEILE AM WISSENSCHAFTLICHEN PERSONAL DER GESAMT-FHG NACH TARIFLICHER EINGRUPPIERUNG 1996 UND 1997 57 ABB. 3.3: FRAUENANTEILE IM POOL UND IN ZWEI AUSGEWAEHLTEN FRAUNHOFER-INSTITUTEN 59 ABB. 4.1: FRAUENANTEILE AM GESAMTEN PERSONAL ACHT AUSGEWAEHLTER FRAUNHOFER-INSTITUTE 1984-1997 67 ABB. 4.2: FRAUENANTEILE AM WISSENSCHAFTLICHEN PERSONAL ELF AUSGEWAEHLTER FRAUNHOFER-INSTITUTE 1997 67 ABB. 5.1: FRAUENANTEILE AM GESAMTEN PERSONAL DES INSTITUTS 1992-1997 82 ABB. 5.2: FRAUENANTEILE AM INSTITUT NACH TARIFLICHER EINGRUPPIERUNG 1992-1997 82 ABB. 5.3: FRAUENANTEILE IM POOL UND IM INSTITUT 94 ABB. 6.1: BOXPLOTS DER ARBEITSZUFRIEDENHEIT 101 ABB. 6.2: BOXPLOTS DER BETREUUNG DURCH VORGESETZTE 107 ABB. 7.1: BOXPLOTS DER VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND KARRIERE 144 TABELLEN TAB. 1.1: FRAUEN- UND MAENNERANTEILE AN HOCHSCHULEN NACH HIERARCHISCHEN POSITIONEN 1996 UND 1997 172 TAB. 2.1: PROMOTIONEN NACH FACHGEBIETEN UND GESCHLECHT 1995 173 TAB. 9.1: RUECKLAUFQUOTE DER SCHRIFTLICHEN BEFRAGUNG INSGESAMT UND NACH GESCHLECHT 174
any_adam_object	1
author	Wimbauer, Christine 1973-
author_GND	(DE-588)141374640
author_facet	Wimbauer, Christine 1973-
author_role	aut
author_sort	Wimbauer, Christine 1973-
author_variant	c w cw
building	Verbundindex
bvnumber	BV012760633
callnumber-first	H - Social Science
callnumber-label	HD6149
callnumber-raw	HD6149
callnumber-search	HD6149
callnumber-sort	HD 46149
callnumber-subject	HD - Industries, Land Use, Labor
classification_rvk	DH 1000 DU 1000 MS 2850 MS 3050 MS 5200 MS 5650 QV 221
ctrlnum	(OCoLC)45065015 (DE-599)BVBBV012760633
discipline	Pädagogik Soziologie Wirtschaftswissenschaften
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV012760633</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20150113</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">990907s1999 gw d\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">95737626X</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">381002404X</subfield><subfield code="9">3-8100-2404-X</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783810024046</subfield><subfield code="c">pbk.</subfield><subfield code="9">978-3-8100-2404-6</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)45065015</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV012760633</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-526</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield></datafield><datafield tag="050" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">HD6149</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DH 1000</subfield><subfield code="0">(DE-625)19572:761</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DU 1000</subfield><subfield code="0">(DE-625)20042:761</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 2850</subfield><subfield code="0">(DE-625)123647:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 3050</subfield><subfield code="0">(DE-625)123657:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 5200</subfield><subfield code="0">(DE-625)123722:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 5650</subfield><subfield code="0">(DE-625)123730:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 221</subfield><subfield code="0">(DE-625)142142:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">17</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">14</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">18</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">01</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Wimbauer, Christine</subfield><subfield code="d">1973-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)141374640</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Organisation, Geschlecht, Karriere</subfield><subfield code="b">Fallstudien aus einem Forschungsinstitut</subfield><subfield code="c">Christine Wimbauer</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Opladen</subfield><subfield code="b">Leske + Budrich</subfield><subfield code="c">1999</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wiesbaden</subfield><subfield code="b">Springer Fachmedien</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">183 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Studien zur Wissenschafts- und Organisationssoziologie</subfield><subfield code="v">1</subfield></datafield><datafield tag="610" ind1="2" ind2="4"><subfield code="a">Fraunhofer-Gesellschaft</subfield></datafield><datafield tag="610" ind1="2" ind2="7"><subfield code="a">Fraunhofer-Gesellschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)39089-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Frau</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Women in science</subfield><subfield code="z">Germany</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Women</subfield><subfield code="x">Employment</subfield><subfield code="z">Germany</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Chancengleichheit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4009736-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Forschungsinstitut</subfield><subfield code="0">(DE-588)4155045-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsorganisation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002752-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Wissenschaftlerin</subfield><subfield code="0">(DE-588)4136652-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Geschlechtsunterschied</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071781-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Wissenschaftler</subfield><subfield code="0">(DE-588)4066567-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Berufliche Integration</subfield><subfield code="0">(DE-588)4069332-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationssoziologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043788-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsmarkt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002733-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Karriere</subfield><subfield code="0">(DE-588)4073274-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Deutschland</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Wissenschaftler</subfield><subfield code="0">(DE-588)4066567-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Wissenschaftlerin</subfield><subfield code="0">(DE-588)4136652-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Arbeitsmarkt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002733-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Berufliche Integration</subfield><subfield code="0">(DE-588)4069332-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">Karriere</subfield><subfield code="0">(DE-588)4073274-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="5"><subfield code="a">Organisationssoziologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043788-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Fraunhofer-Gesellschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)39089-6</subfield><subfield code="D">b</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Forschungsinstitut</subfield><subfield code="0">(DE-588)4155045-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Arbeitsorganisation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002752-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Karriere</subfield><subfield code="0">(DE-588)4073274-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="4"><subfield code="a">Geschlechtsunterschied</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071781-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Wissenschaftlerin</subfield><subfield code="0">(DE-588)4136652-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Chancengleichheit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4009736-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-3-663-10966-2</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Studien zur Wissenschafts- und Organisationssoziologie</subfield><subfield code="v">1</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV012877842</subfield><subfield code="9">1</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">SWB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008676904&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008676904</subfield></datafield></record></collection>
geographic	Deutschland
geographic_facet	Deutschland
id	DE-604.BV012760633
illustrated	Illustrated
indexdate	2024-10-23T14:06:50Z
institution	BVB
isbn	381002404X 9783810024046
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008676904
oclc_num	45065015
open_access_boolean
owner	DE-898 DE-BY-UBR DE-355 DE-BY-UBR DE-739 DE-473 DE-BY-UBG DE-824 DE-N2 DE-860 DE-703 DE-M347 DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-521 DE-526 DE-11 DE-188 DE-384
owner_facet	DE-898 DE-BY-UBR DE-355 DE-BY-UBR DE-739 DE-473 DE-BY-UBG DE-824 DE-N2 DE-860 DE-703 DE-M347 DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-521 DE-526 DE-11 DE-188 DE-384
physical	183 S. graph. Darst.
publishDate	1999
publishDateSearch	1999
publishDateSort	1999
publisher	Leske + Budrich Springer Fachmedien
record_format	marc
series	Studien zur Wissenschafts- und Organisationssoziologie
series2	Studien zur Wissenschafts- und Organisationssoziologie
spelling	Wimbauer, Christine 1973- Verfasser (DE-588)141374640 aut Organisation, Geschlecht, Karriere Fallstudien aus einem Forschungsinstitut Christine Wimbauer Opladen Leske + Budrich 1999 Wiesbaden Springer Fachmedien 183 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Studien zur Wissenschafts- und Organisationssoziologie 1 Fraunhofer-Gesellschaft Fraunhofer-Gesellschaft (DE-588)39089-6 gnd rswk-swf Frau Women in science Germany Women Employment Germany Chancengleichheit (DE-588)4009736-5 gnd rswk-swf Forschungsinstitut (DE-588)4155045-6 gnd rswk-swf Arbeitsorganisation (DE-588)4002752-1 gnd rswk-swf Wissenschaftlerin (DE-588)4136652-9 gnd rswk-swf Geschlechtsunterschied (DE-588)4071781-1 gnd rswk-swf Wissenschaftler (DE-588)4066567-7 gnd rswk-swf Berufliche Integration (DE-588)4069332-6 gnd rswk-swf Organisationssoziologie (DE-588)4043788-7 gnd rswk-swf Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 gnd rswk-swf Karriere (DE-588)4073274-5 gnd rswk-swf Deutschland Wissenschaftler (DE-588)4066567-7 s Wissenschaftlerin (DE-588)4136652-9 s Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 s Berufliche Integration (DE-588)4069332-6 s Karriere (DE-588)4073274-5 s Organisationssoziologie (DE-588)4043788-7 s DE-604 Fraunhofer-Gesellschaft (DE-588)39089-6 b Forschungsinstitut (DE-588)4155045-6 s Arbeitsorganisation (DE-588)4002752-1 s Geschlechtsunterschied (DE-588)4071781-1 s Chancengleichheit (DE-588)4009736-5 s Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-663-10966-2 Studien zur Wissenschafts- und Organisationssoziologie 1 (DE-604)BV012877842 1 SWB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008676904&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
spellingShingle	Wimbauer, Christine 1973- Organisation, Geschlecht, Karriere Fallstudien aus einem Forschungsinstitut Studien zur Wissenschafts- und Organisationssoziologie Fraunhofer-Gesellschaft Fraunhofer-Gesellschaft (DE-588)39089-6 gnd Frau Women in science Germany Women Employment Germany Chancengleichheit (DE-588)4009736-5 gnd Forschungsinstitut (DE-588)4155045-6 gnd Arbeitsorganisation (DE-588)4002752-1 gnd Wissenschaftlerin (DE-588)4136652-9 gnd Geschlechtsunterschied (DE-588)4071781-1 gnd Wissenschaftler (DE-588)4066567-7 gnd Berufliche Integration (DE-588)4069332-6 gnd Organisationssoziologie (DE-588)4043788-7 gnd Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 gnd Karriere (DE-588)4073274-5 gnd
subject_GND	(DE-588)39089-6 (DE-588)4009736-5 (DE-588)4155045-6 (DE-588)4002752-1 (DE-588)4136652-9 (DE-588)4071781-1 (DE-588)4066567-7 (DE-588)4069332-6 (DE-588)4043788-7 (DE-588)4002733-8 (DE-588)4073274-5
title	Organisation, Geschlecht, Karriere Fallstudien aus einem Forschungsinstitut
title_auth	Organisation, Geschlecht, Karriere Fallstudien aus einem Forschungsinstitut
title_exact_search	Organisation, Geschlecht, Karriere Fallstudien aus einem Forschungsinstitut
title_full	Organisation, Geschlecht, Karriere Fallstudien aus einem Forschungsinstitut Christine Wimbauer
title_fullStr	Organisation, Geschlecht, Karriere Fallstudien aus einem Forschungsinstitut Christine Wimbauer
title_full_unstemmed	Organisation, Geschlecht, Karriere Fallstudien aus einem Forschungsinstitut Christine Wimbauer
title_short	Organisation, Geschlecht, Karriere
title_sort	organisation geschlecht karriere fallstudien aus einem forschungsinstitut
title_sub	Fallstudien aus einem Forschungsinstitut
topic	Fraunhofer-Gesellschaft Fraunhofer-Gesellschaft (DE-588)39089-6 gnd Frau Women in science Germany Women Employment Germany Chancengleichheit (DE-588)4009736-5 gnd Forschungsinstitut (DE-588)4155045-6 gnd Arbeitsorganisation (DE-588)4002752-1 gnd Wissenschaftlerin (DE-588)4136652-9 gnd Geschlechtsunterschied (DE-588)4071781-1 gnd Wissenschaftler (DE-588)4066567-7 gnd Berufliche Integration (DE-588)4069332-6 gnd Organisationssoziologie (DE-588)4043788-7 gnd Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 gnd Karriere (DE-588)4073274-5 gnd
topic_facet	Fraunhofer-Gesellschaft Frau Women in science Germany Women Employment Germany Chancengleichheit Forschungsinstitut Arbeitsorganisation Wissenschaftlerin Geschlechtsunterschied Wissenschaftler Berufliche Integration Organisationssoziologie Arbeitsmarkt Karriere Deutschland
url	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008676904&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
volume_link	(DE-604)BV012877842
work_keys_str_mv	AT wimbauerchristine organisationgeschlechtkarrierefallstudienauseinemforschungsinstitut

Verfügbarkeit

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand! Inhaltsverzeichnis

MARC

Datensatz im Suchindex

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Ähnliche Einträge