L' étude du travail: évolution, méthodes, perspectives
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| Veröffentlicht: |
Paris [u.a.]
Morin
1998
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| adam_text | TABLE DES MATIÈRES
INTRODUCTION 1
1 ) Notion de travail 2
2) Etude du travail et analyse du travail 5
3) Travail ou bien poste ou fonction ? 6
4) Les dimensions de l étude du travail 7
5) Étude du travail et étude de l homme au travail 10
6) Travail et journée de travail 11
7) Travail et emploi 12
8) Présentation de l ouvrage 13
PREMIÈRE PARTIE
L évolution de l étude du travail
du xviii0 siècle à nos jours 15
Chapitre I
ÉVOLUTIONS DU CONTEXTE GÉNÉRAL
DEPUIS LE XVIIP SIÈCLE 17
1 ) Introduction 17
2) Les modes de pensée 18
3) Les facteurs techniques 20
4) Les facteurs sociaux 22
5) Les facteurs économiques 23
6) Les facteurs sociologiques 24
7) Synthèse sur les tendances 25
Chapitre II
EFFETS SUR LA CONCEPTION ET LES PRATIQUES
DE L ÉTUDE DU TRAVAIL 27
1 ) Introduction 27
2) L approche globale du travail au XVIIIe siècle 29
3) Un temps de latence (1800-1870) 31
4) Les études du mouvement en laboratoire 31
208 Table des matières
5) Les études des mouvements professionnels 34
6) Étude du travail du personnel d encadrement 42
7) La technopsychologie et la psychotechnique 44
8) La reconnaissance du travailleur comme homme pensant
et affectif. 46
9) La simplification du travail 48
10) L ergonomie 50
11 ) La sélection et l orientation professionnelles 53
12 ) La régulation des relations de travail dans les organisations 57
13) La formation à un travail en entreprise 59
14) Le développement de la santé et de la sécurité au travail 62
15)Conclusion 64
DEUXIÈME PARTIE
L étude descriptive du travail
Méthodes et techniques de recueil, de présentation
et d exploitation 67
INTRODUCTION 69
1 ) De la méthodologie d étude des problèmes aux méthodes
d étude du travail 69
2) Guide général de réunion de l information 71
3) La multiplicité des méthodes 75
Chapitre I
MÉTHODES GÉNÉRALES DANS L ÉTUDE DESCRIPTIVE
DU TRAVAIL 77
1 ) L observation 77
2) L observation participante et l auto-observation 80
3) La consultation de la documentation 80
4) La méthode expérimentale 81
5) L approche clinique 83
6) L approche cognitiviste 86
7) Quelques autres méthodes générales 88
Chapitre II
PRÉALABLES À L ÉTUDE DESCRIPTIVE DU TRAVAIL 89
1 ) Fixation du but final de l étude 89
2) Familiarisation avec le travail et l exécutant 90
Table des matières 209
3) Les décisions avant l étude descriptive 91
4) Les acycliques 93
Chapitre III
ÉTUDE DESCRIPTIVE ANALYTIQUE DU TRAVAIL OU ANALYSE
DU TRAVAIL 95
1 ) Nouvelles décisions préalables 95
2) Principes de l analyse du travail 96
3 ) Analyse d un travail manuel avec contrôle mental 97
4) Analyse d un travail mental déclenchant des actes observables . 101
5) L expérimentation et l analyse du travail 103
6) Techniques complémentaires de recueil d information 103
Chapitre IV
ÉTUDE DESCRIPTIVE ENVIRONNEMENTALE DU TRAVAIL 109
1 ) Les apports de la documentation 109
2) Les apports des entretiens 110
3) Les apports de l audit social 111
4) Les apports de l observation 112
5 ) Les techniques de mesure des nuisances physiques 112
Chapitre V
PRÉSENTATION DE L ÉTUDE DESCRIPTIVE D UN TRAVAIL 117
1 ) Présentation de la description d un travail autonome 117
2) Présentation de la description d une activité multiple 118
3) La présentation en ordinogramme 119
4) Conclusion 123
TROISIÈME PARTIE
L exploitation de l étude du travail
Méthodes et techniques pour rechercher des solutions 125
Chapitre I
MÉTHODES GÉNÉRALES ET TECHNIQUES 127
1 ) Le travail est nouveau ^
2) Le travail existe et a été étudié 128
3) Les méthodes générales 130
4) Les méthodes et les techniques 131
210 Table des mat/ères
Chapitre II
TECHNIQUES EN PRÉPARATION ET ORGANISATION
DU TRAVAIL 135
1) Un travail technique nouveau, généralement exercé
par un seul exécutant 135
2) Automatisation d un ensemble de travaux mécaniques
ou électro-mécaniques 137
3) Informatisation d un ensemble de travaux administratifs 138
4) Conclusion 139
Chapitre III
TECHNIQUES DU STADE D EXPLOITATION DE L ÉTUDE
DU TRAVAIL 141
1) La simplification du travail 141
2) L analyse de la valeur 143
3) La sélection et l orientation 146
4) Qualification du travail, appréciation du personnel 151
5) La formation 157
6) Conclusion 163
QUATRIÈME PARTIE
Le devenir de l étude du travail
Prévisions et prospective 165
INTRODUCTION 167
1) De quelques vérités trop souvent oubliées 167
2) Réflexions sur emploi et chômage 171
3) L étude du travail: une discipline incontournable 174
4) Conclusion 176
Chapitre I
PRÉVISIONS D ÉVOLUTION DU TRAVAIL
ET DE L ÉTUDE DU TRAVAIL À COURT TERME 177
1) La perception du travail et ses conséquences 177
2) Le loisir va-t-il devenir une nouvelle valeur ? 179
3) La diversification des types d entreprises 180
4) Changements de technologies et étude du travail 182
5) Développement de la communication et étude du travail 184
6) Changement des exigences et des conditions de travail 185
Table des matières 211
7) Changements de produits et étude du travail 187
8) Évolution de la société et étude du travail 188
9) Répartition du travail et étude du travail 189
10) Essais de prévisions 192
Chapitre II
PROSPECTIVE D ÉVOLUTION SUR LE LONG TERME 197
1) Les facteurs déterminants 198
2) Le travail humain résiduel 199
3) Nécessité de scénarios 200
CONCLUSION 203
OUVRAGES DE PIERRE GOGUELIN 205
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