Erklärungen der Arbeitslosigkeit in Europa im Lichte eines evolutionären Erkenntnisprogramms:
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Aachen
Shaker
1999
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| Ausgabe: | Als Ms. gedr. |
| Schriftenreihe: | Berichte aus der Volkswirtschaft
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INHALTSVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
EINLEITUNG
1
I
PROBLEME
ALS
AUSGANGSPUNKT
DES ERKENNTNISFORTSCHRITTS
5
1
DAS
PROBLEM
UND
SEINE
LOESUNG
-
DIE
ROLLE
DER
ERKLAERUNG
6
2
ERKENNTNISFORTSCHRITT
ALS
RATIONALE
EVOLUTION
9
2.1
GRUNDGEDANKEN
DER
BIOLOGISCHEN
EVOLUTIONSTHEORIE
10
2.2
DER
EVOLUTIONSGEDANKE
IM
POPPERSCHEN
ERKENNTNISPROGRAMM
13
2.3
AUSGEWAEHLTE
ASPEKTE
DER
PARALLELITAET
VON
BIOLOGISCHER
EVOLUTION
UND
THEORIEENTWICKLUNG
16
2.3.1
ASPEKTE
MIT
BEZUG
ZUR
MUTATION
17
2.3.2
ASPEKTE
MIT
BEZUG ZUR
SELEKTION
19
II
DIE
PROBLEMGESCHICHTE
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
25
1
DER
GEGENSTANDSBEREICH
DER
ARBEITSMARKTTHEORIE
26
2
ARBEITSLOSIGKEIT
UND
KLASSISCHE
OEKONOMIE
29
2.1
DIE
ARBEITSLOSIGKEIT
ZUR
ZEIT
DER
KLASSISCHEN
OEKONOMEN
29
2.2
DIE
OEKONOMISCHE
THEORIE
DER
KLASSIKER
UND DIE
ARBEITSLOSIGKEIT
32
3
ARBEITSLOSIGKEIT
UND
NEOKLASSIK
38
3.1
DIE
NEOKLASSISCHE
ARBEITSMARKTTHEORIE
38
3.2
DIE
ARBEITSLOSIGKEIT
ZUR
ZEIT
DER
ENTWICKLUNG
NEOKLASSISCHER
THEORIE
46
3.2.1
DIE
ARBEITSLOSIGKEIT
VON
1888
BIS
ANFANG
DER
ZWANZIGER
JAHRE
46
3.2.2
DIE
ARBEITSLOSIGKEIT
IN
DEN
ZWANZIGER
JAHREN
BIS
ZUR
WELTWIRTSCHAFTSKRISE
1929
47
3.2.3
DIE
ARBEITSLOSIGKEIT
WAEHREND
DER
WELTWIRTSCHAFTSKRISE
51
INHALTSVERZEICHNIS
4
DER
ARBEITSMARKTTHEORETISCHE
DURCHBRUCH
VON
KEYNES
55
4.1
KEYNES
UND
DIE
NEOKLASSIK
55
4.1.1
INADAEQUATHEIT
DER
NEOKLASSISCHEN
ERKLAERUNG
VON
ARBEITSLOSIGKEIT
55
4.1.2
ANDERSDENKENDE
VOR
KEYNES
56
4.1.3
KEYNES'OEKONOMISCH-GEDANKLICHE
TRADITION
56
4.1.4
NEOKLASSISCHE
ELEMENTE
IN
DER
KEYNESSCHEN
BESCHAEFTIGUNGSTHEORIE
57
4.2
DIE
ALLGEMEINE
THEORIE
DER
UNTERBESCHAEFTIGUNG
VON
KEYNES
-
DAS
DURCHBRECHEN
DES
ALTEN
PARADIGMAS
58
5
MONETARISMUS
UND
ARBEITSLOSIGKEIT
66
5.1
ARBEITSLOSIGKEIT
IM
SCHATTEN
DER
INFLATION
66
5.2
EINE
YYNEUE
"
ANTWORT
AUF
NEUE
EMPIRISCHE
HERAUSFORDERUNGEN
69
5.2.1
DIE
RENAISSANCE
DES
STABILITAETSGEDANKENS
69
5.2.2
DIE
BOTSCHAFT
DES
MONETARISMUS
70
5.3
DIE
BEZIEHUNG
ZWISCHEN
INFLATION
UND
ARBEITSLOSIGKEIT:
DIE
PHILLIPS-KURVE
71
5.4
FRIEDMANS
KRITIK
DER
PHILLIPS-KURVE:
DIE
NATUERLICHE
ARBEITSLOSENQUOTE
75
6
UNGLEICHGEWICHTSTHEORIEN
ZUR
ERKLAERUNG
VON
ARBEITSLOSIGKEIT
80
6.1
DIE
ANSAETZE
DER
,
NEUEN
MAKROOEKONOMIE
"
81
6.1.1
PATINKIN
-
DER
UEBERGANG
ZU
EINER
YYNEUEN
MAKROOEKONOMIE
"
81
6.1.2
WEITERE
MAKROOEKONOMISCHE
UNGLEICHGEWICHTSANSAETZE
83
6.2
MODERNE
MIKROOEKONOMISCHE
ANSAETZE
DER
ARBEITSMARKTTHEORIE
-
ANSAETZE
ZUR
ERKLAERUNG
VON
RIGIDITAETEN
84
III
DIE
ARBEITSLOSIGKEIT
IN
EUROPA
SEIT
MITTE
DER
SIEBZIGER
JAHRE
91
1
DER
VERLAUF
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
IN
EUROPA
-EIN
CHARAKTERISTISCHES
BILD
93
1.1
DER
VERLAUF
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
IN
DEN
EU-STAATEN
93
1.2
DER
VERLAUF
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
IN
DEN
USA
95
1.3
DER
VERLAUF
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
IN
JAPAN
96
1.4
DER
VERLAUF
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
IN
DEN
SKANDINAVISCHEN
STAATEN
97
II
INHALTSVERZEICHNIS
2
CHARAKTERISTISCHE
MERKMALE
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
IN
EUROPA
99
2.1
LANGZEITARBEITSLOSIGKEIT
99
2.2
JUGENDARBEITSLOSIGKEIT
101
2.3
BERUFSSPEZIFISCHE
ARBEITSLOSIGKEIT
102
3
PRUEFSTEINE
EINER
THEORIE
ZUR
ERKLAERUNG
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
IN
EUROPA
SEIT
MITTE
DER
SIEBZIGER
JAHRE
104
IV
DER
LNJ-ANSATZ
-
EIN MODERNER
ANSATZ
DER
IDEE
GLEICHGEWICHTIGER
ARBEITSLOSIGKEIT
107
1
THEORETISCHE
DIFFERENZIERUNGEN
GLEICHGEWICHTIGER
ARBEITSLOSIGKEIT
108
2
DER
ZUGRUNDE
LIEGENDE
MAKROOEKONOMISCHE
ANALYSERAHMEN
111
3
DER
LNJ-ANSATZ
115
3.1
DER
MAKROOEKONOMISCHE
THEORIERAHMEN
115
3.2
DIE
BESTIMMUNGSFAKTOREN
DER
LANGFRISTIGEN
NAIRU
119
3.2.1
EXOGENE
ANGEBOTSSCHOCKS
120
3.2.2
MISMATCH
122
3.2.3
LOHNSTARRHEITEN
UND
EXPANSIVE
LOHNPOLITIK
124
3.2.4
HYSTERESE
129
3.3
DAS
AUSEINANDERFALLEN
VON
TATSAECHLICHER
ARBEITSLOSIGKEIT
UND
LANGFRISTIGER
NAIRU
130
3.4
DAS
HYSTERESE-PHAENOMEN:
VERFESTIGUNG
HOHER
ARBEITSLOSIGKEIT
UND
STEIGENDE
NAIRU
131
3.4.1
DIE
HERKUNFT
DES
BEGRIFFS
HYSTERESE
132
3.4.2
DER
ANALOGIESCHLUSS:
HYSTERESE
UND
ARBEITSMARKT
134
3.4.3
EXKURS:
HYSTERESE
IN
WEITEREN
OEKONOMISCHEN
ANWENDUNGEN
135
3.4.4
ERKLAERUNGEN
FUER
HYSTERESE
AUF
DEM
ARBEITSMARKT
137
3.4.4.1
DER
KAPITALMANGELANSATZ
137
3.4.4.2
DER
INSIDER-OUTSIDER-ANSATZ:
DIE
BEDEUTUNG
DER
LOHNERSATZLEISTUNGEN
138
3.4.4.3
DER
HUMANKAPITALANSATZ:
DIE
BEDEUTUNG
DER
DAUER
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
140
3.4.5
AUSWIRKUNGEN
DES
SUCHVERHALTENS
AUF
DIE
NAIRU
143
3.5
DIE
RELEVANTEN
ERKLAERENDEN
VARIABLEN
UND
IHRE
EMPIRISCHE
EVIDENZ
144
3.5.1
DIE
RELEVANTEN
ERKLAERENDEN
VARIABLEN
144
3.5.2
DIE
EMPIRISCHE
EVIDENZ
DER
RELEVANTEN
VARIABLEN
146
IN
INHALTSVERZEICHNIS
V
KRITISCHE
PRUEFUNG
DER
ERKLAERENDEN
VARIABLEN
DES
LNJ*
ANSATZES
151
1
EINE
KRITISCHE
UEBERPRUEFUNG
DES
EINFLUSSES
DER
INSTITUTIONELLEN
AUSGESTALTUNG
DES
LOHNVERHANDLUNGSSYSTEMS
AUF
DIE
DIMENSIONEN
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
151
1.1
VERAENDERUNGEN
DER
LOHNVERHANDLUNGSEBENEN
IN
VERSCHIEDENEN
LAENDERN
151
1.2
METHODEN
UND
PROBLEME
154
1.2.1
METHODEN
ZUR
QUANTITATIVEN
ERFASSUNG
DES
ZUSAMMENHANGS
155
1.2.2
PROBLEME
DER
MESSUNG
DES
ZENTRALITAETSGRADES
156
1.3
BESTAETIGENDE
EMPIRISCHE
ANALYSEN
160
1.3.1
SCARPETTAS
BESTAETIGENDE
REGRESSIONSANALYSE
160
1.3.2
PALOHEIMO
UND
DER
EINFLUSS
DES
POLITISCHEN
REGIMES
166
1.3.3
ROWTHOMS
MODIFIKATION
DES
CALMFORS
/
DRIFFILL-MODELLS
170
1.4
WIDERSPRECHENDE
EMPIRISCHE
ERGEBNISSE
173
1
.4.1
MEYER
UND
DIE
FRAGWUERDIGKEIT
VON
DEZENTRALISIERUNG
173
1.4.2
SCHNABEL:
KEIN
STATISTISCH
SIGNIFIKANTER
ZUSAMMENHANG
ZWISCHEN
ZENTRALITAETSGRAD
UND
LOHNZURUECKHALTUNG
177
1.4.3
OECD:
KEINE
BESTAETIGENDEN
DATEN
FUER
DIE
CALMFORS
/
DRIFFILL-
HYPOTHESE
181
1.5
FAZIT
DER
KRITISCHEN
UEBERPRUEFUNGEN
183
2
EINE
KRITISCHE
UEBERPRUEFUNG
DES
EINFLUSSES
DER
POTENTIELLEN
ZAHLUNGSDAUER
VON
LOHNERSATZLEISTUNGEN
AUF
DIE
INTENSITAET
DER
ARBEITSPLATZSUCHE
187
2.1
DIE
ENTWICKLUNG
ANREIZRELEVANTER
VARIABLEN
DER
ARBEITSLOSEN
VERSICHERUNG
IN
VERSCHIEDENEN
LAENDERN
187
2.1.1
DIE
ENTWICKLUNG
DES
LOHNERSATZLEISTUNGSSYSTEMS
IN
DEUTSCHLAND
189
2.1.2
DIE
ENTWICKLUNG
DES
LOHNERSATZLEISTUNGSSYSTEMS
IN
FRANKREICH
192
2.1.3
DIE
ENTWICKLUNG
DES
LOHNERSATZLEISTUNGSSYSTEMS
IN
GROSSBRITANNIEN
198
2.1.4
DIE
ENTWICKLUNG
DES
LOHNERSATZLEISTUNGSSYSTEMS
IN
DEN
USA
200
2.1.5
ZUSAMMENFASSUNG
DER
VERGLEICHENDEN
BETRACHTUNG
201
2.2
THEORETISCHE
GRUNDLAGEN
DER
EMPIRISCHEN
ANALYSEN
205
2.2.1
GRUNDZUEGE
DER
SUCHTHEORIE
205
2.2.2
GRUNDZUEGE
DER
MIKROOEKONOMETRISCHEN
ANALYSE
207
IV
INHALTSVERZEICHNIS
2.3
BESTAETIGENDE
EMPIRISCHE
ANALYSEN
208
2.3.1
HUJER
UND
SCHNEIDER:
BESTAETIGENDE
DATEN
FUER
DEUTSCHE
MAENNER
208
2.3.2
POTENTIELLE
ANSPRUCHSDAUER
UND
ARBEITSLOSIGKEIT
IN
DEN
USA
212
2.3.2.1
MEYER
UND
KATZ:
EIN
SIGNIFIKANTER
EINFLUSS
FUER
DIE
USA
212
2.3.2.2
FOLLMANN
ET
AL.:
DIE
BEDEUTUNG
INDIVIDUELLER
CHARAKTERISTIKA
IN DEN
USA
216
2.3.3
BESTAETIGUNG
DURCH
UNTERSUCHUNGEN
FUER
SPANIEN
219
2.4
WIDERSPRECHENDE
EMPIRISCHE
ANALYSEN
220
2.5
FAZIT
DER
KRITISCHEN
UEBERPRUEFUNGEN
222
3
DIE
ERKLAERUNGSKRAFT
DES
LNJ-ANSATZES
224
VI
SCHLUSSFOLGERNDE
BEMERKUNGEN
ZUR
PARALLELITAET
VON
ERKENNTNISFORTSCHRITT
UND
BIOLOGISCHER EVOLUTION
AM
BEISPIEL
DER
ARBEITSMARKTTHEORIE
229
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
VI
TABELLENVERZEICHNIS
VIII
ANHANG
XI
LITERATURVERZEICHNIS
XXV
V |
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