Die Anwendung des Gleichstellungsgesetzes auf öffentlichrechtliche Arbeitsverhältnisse:
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| Veröffentlicht: |
Basel ; München [u.a.]
Helbing & Lichtenhahn
1999
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| Schriftenreihe: | Frau und Recht
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KATHRIN ARIOLI/FELICITAS FURRER ISELI
DIE ANWENDUNG DES GLEICHSTELLUNGSGESETZES AUF OEFFENTLICHRECHTLICHE
ARBEITSVERHAELTNISSE
EIDG. BUERO FUER DIE GLEICHSTELLUNG VON FRAU UND MANN BUREAU FEDERAL DE
L EGALITE ENTRE FEMMES ET HOMMES UFFICIO FEDERALE PER L UGUAGUEANZA FRA
DONNA E UOMO UFFIZI FEDERAL PER L EGUALITAD TRANTER DUNNA ED UM
, Z HELBING & LICHTENHAHN
L? BASEL * GENF * MUENCHEN
IMAGE 2
INHALTSUEBERSICHT
VORWORT V
INHALTSUEBERSICHT VII
INHALTSVERZEICHNIS IX
LITERATURVERZEICHNIS XXI
MATERIALIENVERZEICHNIS XXXI
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXXIII
EINLEITUNG 1
TEIL 1: GRUNDLAGEN 5
1. KAPITEL: GELTUNGSBEREICH DES GLEICHSTELLUNGSGESETZES: ANWENDBARKEIT
AUF PRIVATRECHTLICHE UND OEFFENTLICH- RECHTLICHE ARBEITSVERHAELTNISSE 7
§ 1 PRIVATRECHTLICHE ARBEITSVERHAELTNISSE IM OEFFENTLICHEN SEKTOR . . 8
§ 2 OEFFENTLICHRECHTLICHE ARBEITSVERHAELTNISSE 13
2. KAPITEL: DIE WICHTIGSTEN FORMEN STAATLICHEN HANDELNS IM BEREICH DER
OEFFENTLICHRECHTLICHEN ARBEITSVERHAELTNISSE . . 23
§1 DIE VERFUEGUNG 24
§ 2 OEFFENTLICHRECHTLICHER VERTRAG, INNERDIENSTLICHE ANORDNUNG UND
RECHTSSATZ 39
TEIL 2: MATERIELLES RECHT 49
3. KAPITEL: DIE RECHTSANSPRUECHE GEMAESS ART. 5 GIG BEI VERSCHIEDENEN
DISKRIMINIERUNGSTATBESTAENDEN 51
§1 DIE EINZELNEN ANSPRUECHE GEMAESS ART. 5 GIG 51
§ 2 VERJAEHRUNG UND VERWIRKUNG 97
TEIL 3: FORMELLES RECHT 109
4. KAPITEL: RECHTSSCHUTZ BEI OEFFENTLICHRECHTLICHEN ARBEITS-
VERHAELTNISSEN
§ 1 ALLGEMEINES 111
VII
IMAGE 3
INHALTSUEBERSICHT
§ 2 DAS STREITIGE VERWALTUNGSVERFAHREN 128
§ 3 DIE VERWALTUNGSGERICHTSBARKEIT 157
§ 4 DIE STAATSRECHTLICHE BESCHWERDE 181
5. KAPITEL: SCHLICHTUNGSVERFAHREN UND FACHKOMMISSION
GLEICHSTELLUNGSGESETZ 193
§ 1 ALLGEMEINES 193
§2 DIE FACHKOMMISSION FUER DAS BUNDESPERSONAL 193
§ 3 SCHLICHTUNGSVERFAHREN IN DEN KANTONEN 197
§ 4 I N N E R B E T R I E B L I C H ES VERFAHREN B EI S E X U E L L ER B
E L AE S T I G U NG . . .. 2 05
TEIL 4: SONDERFRAGEN 211
6. KAPITEL: DAS BEARBEITEN VON PERSONENDATEN IM SPANNUNGS- FELD VON
DATENSCHUTZ UND GLEICHSTELLUNGSGESETZ 213
§ 1 ALLGEMEINES 213
§ 2 AUFBEWAHRUNG VON PERSONENDATEN BEI DER ABLEHNUNG EINER ANSTELLUNG
214
§ 3 BEKANNTGABE VON PERSONENDATEN 215
TEIL 5: FAZIT 223
7. KAPITEL: FORDERUNGSKATALOG DE LEGE FERENDA 225
§ 1 AUSGESTALTUNG VON OEFFENTLICHRECHTLICHEN ARBEITSVERHAELTNISSEN . 225
§ 2 AUFLOESUNG EINES OEFFENTLICHRECHTLICHEN ARBEITSVERHAELTNISSESS . . 225
§ 3 VERJAEHRUNG 228
§4 RECHTSSCHUTZ 228
§5 DATENSCHUTZ 231
STICHWORTREGISTER 233
VIII
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