Betriebliche Einstellungshilfen: erste Ergebnisse zu Förderstrukturen und betrieblichen Rahmenbedingungen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Nürnberg
IAB
1999
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| Schriftenreihe: | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung <Nürnberg>: IAB-Werkstattbericht
1999,6 : Arbeitsmarktpolitik |
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Erste Ergebnisse zu Förderstrukturen und betrieblichen Rahmenbedingungen
1. Einleitung
2. Gestaltungsmerkmale und Wirkungen von Lohnkostenzuschüssen
3. Ausgestaltung der untersuchten Formen von Lohnkostenzuschüssen
4. Datengrundlage
5. Ergebnisse der Förderpersonenerhebung
5.1 Struktur der Förderpersonen
5.2 Einschätzungen der Arbeitsvermittlung zu individuellen
Einmündungsschwierigkeiten
6. Ergebnisse der Betriebsbefragung
6.1 Strukturmerkmale und Förderumfang in den Betrieben
6.2 Beschäftigtenentwicklung, offene Stellen und Erwartungen zur Geschäfts¬
entwicklung
6.3 Merkmale der geförderten Arbeitsverhältnisse
6.4 Einschätzungen der Betriebe zum konkreten Förderfall
6.4.1 Einstellungskriterien
6.4.2 Kosten und Nutzen der Förderung aus betrieblicher Sicht
6.4.3 Alternativen zur Einstellungsentscheidung
6.5 Betriebliche Einschätzungen zur Ausgestaltung von Einstellungshilfen
7. Schlußbemerkungen
8. Literatur
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