Zielcontrolling und Evaluation im Rahmen von Arbeitsförderung:
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Nürnberg
IAB
1999
|
Schriftenreihe: | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung <Nürnberg>: IAB-Werkstattbericht
1999,2 : Zur aktuellen Diskussion |
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Beschreibung: | 22, 10 S. graph. Darst. |
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adam_text | Zielcontrolling und Evaluation
im Rahmen von Arbeitsförderung
Gliederung
1. Vorbemerkung und Einleitung
2. Innovationen im Bereich der Arbeitsförderung
2.1 Arbeitsamt 2000
2.2 Das Sozialgesetzbuch HI: Dezentralisierung und Regionalisierung
2.3 Kooperation mit Dritten
3. Eingliederungsbilanzen nach § 11 SCB III
3.1 Intention und Ausgestaltung
3.2 Grundsätzliche Kritikpunkte ,
3.3 Stellenwert im Rahmen des sich neu strukturierenden
Monitoring-Systems
3.4 Stellenwert für Forschung
4. Arbeitsmarktbezogene Wirkungsziele
4.1 Zielvereinbarangen
4.2 Qualitätsmanagement
5. Ein Bezugsrahmen: Monitoring, Controlling und Evaluation
6. Ausblick
7. Literatur
Anhang: Übersichten 1-10
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