Der Technologie- und Innovationsverein TIV: ein Gründungskonzept für aktuelles Bürgerhandeln zur Kreativitätsförderung und als Hilfe zur Selbsthilfe
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bonn
DABEI
1997
|
Ausgabe: | 3., unveränd. Aufl. |
Schriftenreihe: | DABEI-Projekte
2 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | XIII, 292 S. |
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INHALT
EINFUEHRUNG
1
L.TEIL:
ARGUMENTE
FUER
DEN
TIV
5
1.
KAPITEL:
HILFE
ZUR
SELBSTHILFE
6
1.
SPEZIALISMUSVAKUUM
7
2.
"DO
IT
YOURSELF"-BILDUNG
9
2.
KAPITEL:
SELBSTERFAHRUNGSSPIELRAUM
11
1.
REALITAETSERFAHRUNG
11
2.
PROBLEMLOESUNGSLEMFELD
12
3.
BEGABUNGSWETTBEWERB
15
3.KAPITEL:
KREATIVITAETSFOERDERUNG
16
1.
MOTIVATIONSENTWICKLUNG
18
2.
FAEHIGKEITSTRAINING
19
3.
FERTIGKEITSIEMEN
21
4.
DIE
BEDINGUNG
DER
"PASSUNG"
22
5.
SCHICKSALHAFTE
KREATIVITAETSBEWAELTIGUNG
25
4.KAPITEL:
KREATIVITAETSPAEDAGOGIK
30
1.
STAATSSCHULE
UND
KREATIVITAET
30
2.
KREATIVITAETSFORSCHUNG
MIT
FOLGERUNGEN
32
3.
KREATIVE
LERNEN
ANDERS
40
4.
AUSSERSCHULISCHE
KREATIVITAETSFOERDERUNG
43
5.
DUALE
BERUFSBILDUNG
ALS
BEISPIEL
45
6.
FOLGERUNGEN
UND
FORDERUNGEN
46
VIII
S.KAPITEL:
KREATIVITAETSETHIK
48
1.
KREATIVITAET
UND
IRRATIONALITAET
49
2.
ORIENTIERUNGSHILFEN
FUER
PROBLEMLOESENDES
HANDELN
53
3.
KREATIVITAETSFOERDEMDE
MORAL
56
2.
TEIL:
TRIEBKRAEFTE
DES
TIV
57
L.KAPITEL:
PERSONENGRUPPEN
ALS
TIV-GRUENDER
58
1.
DER
HEIMWERKER
UND
SEIN
TIV
58
2.
SENIOREN
ALS
TIV-STUETZE
60
3.
DIE
JUGEND
UND
IHR
ZUHAUSE
IM
TIV
62
4.
DER
TIV
DER
HOBBYFORSCHER
UND
PRIVATGELEHRTEN
63
5.
DER
TIV
ALS
ERFINDER-DEPOT
64
6.
DER
TIV
ALS
STARTHILFE
FUER
UNTEMEHMENSGRUENDER
66
L.KAPITEL:
DAS
UNTERNEHMER-INTERESSE
AM
TIV
68
1.
DER
TIV
ALS
CHANCE
FUER
PERSONALQUALIFIZIERUNG
68
2.
DER
TIV
ALS
ARBEITSFELD
FUER
BETRIEBLICHE
PROBLEMLOESUNGEN
69
3.
DER
TIV
ALS
TEMPORAERE
PERSONAL
UND
MATERIALRESERVE
70
4.
DER
TIV
ALS
PLATTFORM
DER
UNTEMEHMENSPOLITIK
71
3.
KAPITEL:
DER
TIV
UND
SEIN
GESELLSCHAFTS
POLITISCHER
STELLENWERT
72
1.
DER
TIV
ALS
MAKROOEKONOMISCHES
INNOVATIONS
POTENTIAL
72
2.
DER
TIV
ALS
GESELLSCHAFTSPOLITISCHES
UEBUNGSFELD
73
3.
DAS
KOMMUNALE
INTERESSE
AM
TIV
74
IX
3.
TEIL:
LEITBILDER
FUER
DEN
TTV
77
1.
KAPITEL:
TYPISCHE
TIV-MERKMALE
78
1.
PRODUKTIVE
INDIVIDUALITAET
78
2.
IMPROVISATIONSCHANCEN
79
3.
FRUSTVERARBEITUNG
80
4.
RISIKOLEMEN
81
5.
UNFALLVERHUETUNG
UND
-BERATUNG
83
6.
DISZIPLINTRAINING
85
7.
CHARAKTERBILDUNG
86
8.
SOZIALE
INTEGRATION
87
9.
BEGABUNGSFOERDERUNG
88
10.
GLEICHBERECHTIGUNGSANGEBOT
90
11.
JUNIORENHILFE
91
12.
SENIORENCHANCEN
92
13.
KLIMAPFLEGE
94
14.
INFORMATIONS
UND
KOMMUNIKATIONSFELD
94
15.
LEISTUNGSFOERDERUNG
96
2.KAPITEL:
ORIENTIERUNGSMUSTER
IM
VEREINSWESEN
98
1.
DIE
SEGELFLUGBEWEGUNG
100
2.
COMPUTER-CLUBS
101
3.
UMWELT
UND
NATURSCHUTZVEREINE
102
4.
MUSIKGRUPPEN
UND
MUSIKVEREINE
103
5.
TECHNISCHES
HILFSWERK
UND
FEUERWEHR
104
6.
DER
TECHNISCHE
UEBERWACHUNGSVEREIN
TUEV
105
7.
BUERGERINITIATIVEN
UND
SELBSTHILFEGRUPPEN
105
8.
SPORTVEREINE
106
3.KAPITEL:
DER
SPORTVEREIN
ALS
TIV-MUSTER
108
1.
TRAINER
UND
UEBUNGSLEITER
108
2.
LEISTUNGSWETTBEWERB
109
X
3.
PROFI-SCHMIEDE
110
4.
VIELSEITIGKEIT
111
5.
FAIRNESS
112
6.
GESELLIGKEIT
UND
GESUNDHEIT
113
7.
EHRENAMTLICHKEIT
114
8.
JUGENDARBEIT
115
9.
UEBUNGSSTAETTEN
117
4.
TEIL:
STRUKTUREN
DES
TIV
119
L.KAPITEL:
GRUNDPRINZIPIEN
FUER
DIE
TIV-STRUKTUR
120
1.
PRIVATINITIATIVE
120
2.
GEMEINNUETZIGKEIT
122
3.
PAEDAGOGISCHER
AUFTRAG
123
4.
FREIHEIT
UND
VERANTWORTUNG
124
5.
WETTKAMPFPRINZIP
125
6.
VIELSEITIGKEIT
126
7.
UNFALLSCHUTZ
127
2.KAPITEL:
EINRICHTUNGEN
DES
TIV
129
1.
AUFENTHALTS
UND
SCHULUNGSRAEUME
129
2.
WERKSTAETTEN
131
3.
INFORMATIONSDIENSTE
133
4.
KOMMUNIKATIONSZENTRUM
135
3.KAPITEL:
PERSONAL
IM
TIV
136
1.
EHRENAMTLICHE
FUEHRUNGSKRAEFTE
136
2.
UEBUNGSLEITER
140
3.
STAMMPERSONAL
IM
TIV
143
XI
4.KAPITEL:
REGELUNGEN
FUER
DEN
TIV
145
1.
KOMMUNIKATIONSHINWEISE
UND
SATZUNGSFRAGEN
145
2.
SPIELREGELN
UND
VORSCHRIFTEN
148
3.
RECHTSGRUNDLAGEN
FUER
UEBUNGSSTAETTEN
149
4.
FINANZIERUNGSVERFAHREN
150
5.
UEBEROERTLICHE
KOOPERATION
153
5.
TEIL:
ASPEKTE
DER
TIV-GRUENDUNG
157
L.KAPITEL:
GRUENDUNGS
UND
ENTWICKLUNGS
PERSPEKTIVEN
158
1.
ANSATZPUNKTE
UND
UNTERSCHIEDE
GEGENUEBER
DEM
TRADITIONELLEN
VEREINSWESEN
158
2.
SPEZIFISCHE
TIV-ZIELE
ALS
GRUENDUNGSANSATZ
161
3.
ANTIZIPATION
VON
WIDERSTAENDEN
164
2.
KAPITEL:
VERFAHRENSSCHRITTE
BEI
GRUENDUNGS
INITIATIVEN
168
1.
ANNAEHERUNG
GLEICHGESINNTER
168
2.
ERSTE
OEFFENTLICHKEIT
169
3.
ZEITVORSTELLUNGEN
170
4.
ETHISCHE
ORIENTIERUNG
171
5.
RECHTLICHE
ABSICHERUNGEN
173
3.KAPITEL:
KONKRETE
AUSBAUMASSNAHMEN
176
1.
DER
UEBUNGSBETRIEB
176
2.
LEISTUNGSWETTBEWERBE
178
3.
DIE
AUSSENDARSTELLUNG
179
XII
4.KAPITEL:
FINANZIERUNGSPROBLEME
UND
WERTHALTUNGEN
182
1.
FINANZIERUNG
ALS
INNENKONZEPT
DES
TIV
182
2.
VARIANTEN
DER
FINANZIERUNG
183
3.
"TREU
UND
GLAUBEN"
184
4.
SOLIDARITAET
185
5.
KAPITEL:
LANGZEITPERSPEKTIVEN
188
1.
TRADITIONELLE
EINBINDUNG
189
2.
POLITISCHE
ORIENTIERUNGEN
190
3.
MACHTMISSBRAUCH
191
4.
HUMANISMUS
192
6.
TEIL:
NEUE
MUSSE
193
L.KAPITEL:
BEGRIFFLICHE
ABGRENZUNGEN
194
1.
MUSSE
UND
MUESSIGGANG
195
2.
MUSSE
ALS
WERTVOLLER
HANDLUNGSSPIELRAUM
199
3.
MUSSE
UND
MASSE
200
4.
MUSSE
ALS
CHANCE
202
5.
MUSSE
UND
KREATIVITAET
203
6.
MUSSE
UND
CHARAKTER
204
L.KAPITEL:
NEUE
MUSSE
ALS
AUFGABE
206
1.
WOZU
NEUE
MUSSE?
206
2.
NEUE
MUSSE
ALS
BILDUNGS
UND
ERZIEHUNGSZIEL
208
3.
NEUE
MUSSE
LERNEN
210
4.
NEUE
MUSSE
UND
MUSSECLUBS
212
XIII
ANHANG
215
I.
MUSTERSATZUNG
FUER
DEN
TECHNOLOGIE
UND
INNOVATIONSVEREIN
(TIV)
217
II.
VORSCHRIFTEN
DES
REGISTERGERICHTS
FUER
DEN
EINGETRAGENEN
VEREIN
(E.V.)
223
III.
HINWEISE
ZUR
TRAEGERSCHAFT
VON
TIV-UEBUNGSSTAETTEN
IN
BESONDERER
RECHTSFORM
229
IV.
MUSTER
EINES
GMBH-VERTRAGES
FUER
TRAEGER
VON
TIV-UEBUNGSSTAETTEN
235
V.
MUSTER
EINES
GENOSSENSCHAFTSVERTRAGES
FUER
TRAEGER
VON
TIV-UEBUNGSSTAETTEN
255
VI.
MUSTER
EINER
STIFTUNGSSATZUNG
FUER
TRAEGER
VON
TIV-UEBUNGSSTAETTEN
265
VII.
INFORMATIONEN
UEBER
DABEI
275
VIH.
DABEI-LITERATUR
285 |
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author | Heister, Matthias |
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spelling | Heister, Matthias Verfasser aut Der Technologie- und Innovationsverein TIV ein Gründungskonzept für aktuelles Bürgerhandeln zur Kreativitätsförderung und als Hilfe zur Selbsthilfe von Matthias Heister. [Hrsg.: Deutsche Aktionsgemeinschaft Bildung - Erfindung - Innovation (DABEI) e.V.] 3., unveränd. Aufl. Bonn DABEI 1997 XIII, 292 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier DABEI-Projekte 2 Kreativitätstraining (DE-588)4165555-2 gnd rswk-swf Kreativitätserziehung (DE-588)4165554-0 gnd rswk-swf Technologie (DE-588)4059276-5 gnd rswk-swf Innovation (DE-588)4027089-0 gnd rswk-swf Gesellschaftliches Bewusstsein (DE-588)4020630-0 gnd rswk-swf Begabtenförderung (DE-588)4069227-9 gnd rswk-swf Erfindung (DE-588)4015223-6 gnd rswk-swf Kreativitätserziehung (DE-588)4165554-0 s Begabtenförderung (DE-588)4069227-9 s Erfindung (DE-588)4015223-6 s Kreativitätstraining (DE-588)4165555-2 s Innovation (DE-588)4027089-0 s Technologie (DE-588)4059276-5 s Gesellschaftliches Bewusstsein (DE-588)4020630-0 s DE-604 DABEI-Projekte 2 (DE-604)BV012452038 2 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008462434&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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