Lebe dein Leben, deinen Beruf, und fühl dich wohl: mehr Erfüllung im Beruf durch erfolgsorientiertes, positives Denken
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Schwanstetten
DGL, Marketing und Verl.
1999
|
| Schriftenreihe: | Just do it / Roland Sternfeld
3 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | NST: Mit meinem Job in Harmonie |
| Beschreibung: | 252 S. |
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INHALT
EINFUEHRUNG
.
9
POSITIONEN
UND
PERSPEKTIVEN
.
12
WIE
SIEHT
ES
AUS
-
WO
STEHEN
SIE?
.12
WAS
SIND
DIE
URSACHEN?
.12
DIE
AUSWIRKUNGEN
AUF
UNS
UND
UNSERE
WIRTSCHAFT
.
14
INNOVATION
-
DER
MOTOR
UNSERER
WIRTSCHAFT
.
17
UNTERNEHMEN
UND
BETRIEBE
IM
STAENDIGEN
WANDEL
.17
SCHON
HEUTE
ZEIGT
SICH
DIE
TECHNIK
VON
MORGEN
.
18
VERSCHAFFEN
SIE
SICH
EINEN
UEBERBLICK
.
19
DAS
ALLES
KOMMT
IN
DEN
NAECHSTEN
JAHREN
.
21
SIE
BRAUCHEN
EINE
NEUE,
QUALITATIVERE
STRATEGIE
.
22
SIE
HABEN
EINE
PHANTASTISCHE
ZUKUNFT
VOR
SICH
.
29
KONZENTRIEREN
SIE
SICH
AUF
IHRE
GEGENWART
.
29
IHRE
VERGANGENHEIT
WAR
SINNVOLL
.
30
WAS
WOLLEN
SIE
WIRKLICH?
.
31
IHRE
ENTSCHEIDUNGEN
BESTIMMEN
IHREN
ERFOLG
.
33
MIT
FEHLENTSCHEIDUNGEN
RICHTIG
UMGEHEN
.
37
DURCH
MEHR
SELBSTBEWUBTSEIN
ZU
MEHR
ERFOLG
.
41
MEHR
ZU
SICH
SELBST
STEHEN
.
41
SICH
SELBST
AKZEPTIEREN
.
42
WISSEN
SIE
WER
SIE
WIRKLICH
SIND?
.
42
IHNEN
IST
SEHR
VIEL
MOEGLICH
.
43
JEDER
VERGLEICH
SCHWAECHT
SIE
.
46
ES
GIBT
IMMER
EINEN
WEG
.
48
WEGE
UND
WERKZEUGE,
DIE
SIE
WEITER
BRINGEN
.
51
DURCH
"ANNEHMEN"
ERKENNEN
SIE
BESSER
IHRE
REALITAET
.
53
DURCH
"DENKEN"
ERZEUGEN
SIE
POSITIVE
GEFUEHLE
.
56
DURCH
"HANDELN"
ERREICHEN
SIE
VERAENDERUNGEN
.
59
DURCH
"BEFREIEN"
MACHEN
SIE
ES
SICH
LEICHTER
.
63
DURCH
"GLAUBEN"
LADEN
SIE
SICH
ENERGETISCH
AUF
.
65
DURCH
"VERTRAUEN"
GEWINNEN
SIE
MEHR
ZUVERSICHT
.
69
ZEIT
HABEN
ZUM
LEBEN
UND
ZUM
ERFOLG
.
76
ZEIT
AUS
NATURWISSENSCHAFTLICHER
SICHT
.
77
ZEIT
ALS
LEBENSZEIT
BEWUSST
LEBEN
.
78
ALLES
BRAUCHT
SEINE
ZEIT
.
79
IHRE
PRIORITAETEN
GESTALTEN
IHRE
ZEIT
.
.80
MEHR
ERREICHEN
DURCH
EIN
POSITIVES
ZEITBEWUSSTSEIN
.
84
ZEIT
UND
ZIELE
PROFESSIONELL
PLANEN
.
85
IHRE
INDIVIDUELLE
ZEITANALYSE
.
86
NEIN
DEN
ZEITDIEBEN
.
88
ZEITPLAENE
MACHEN
IHRE
ZIELE
GREIFBARER
.
89
RATIONELLER
ARBEITEN
MIT
IHREM
ZEITPLANBUCH
.
91
SO
SCHAFFEN
SIE
ES
IMMER
PUENKTLICH
ZU
SEIN
.
94
WAS
HAT
DER
ZUFALL
MIT
IHRER
ZEIT
ZU
TUN?
.
96
FIT
DURCH
SYSTEMATISCHE
ERHOLUNG
.
99
SO
SCHALTEN
SIE
RICHTIG
AUF
ERHOLUNG
UM
.
100
IHRE
GRUNDVORAUSSETZUNGEN
ZUR
ERHOLUNG
.
102
TESTEN
SIE
WELCHER
ERHOLUNGSTYP
SIE
SIND
.
104
URLAUB
OHNE
REUE
.
109
CHECKLISTE
FUER
IHRE
URLAUBSREISE
.
113
DURCH
OPTIMALE
KUNDENORIENTIERUNG
MEHR
ERREICHEN
.
116
KENNEN
SIE
DIE
ERWARTUNGSHALTUNG
IHRER
KUNDEN?
.
116
KUNDENFREUNDLICHKEIT
REICHT
NICHT
MEHR
AUS
.
118
DIE
KULTUR
DES
BEZIEHUNGS-MANAGEMENT
.
121
KUNDENORIENTIERUNG
PER
TELEFON
.
122
STELLEN
SIE
DEN
KUNDENNUTZEN
IN
DEN
VORDERGRUND
.
123
KUNDENORIENTIERUNG
ALS
HARMONISCHE
EINHEIT
.
124
MEHR
VERKAUFEN
DURCH
SOZIALE
KOMPETENZ
.
126
DAS
ZEICHNET
EINEN
TOP-VERKAEUFER
AUS
.
127
MEHR
ERFOLG
DURCH
PRAESENTAINMENT
.
131
KOMMUNIKATION
-
DIE
MACHT
DES
WORTES
.
131
POSITIV
GEMEINTE
AUSSAGEN
WIRKEN
HAEUFIG
NEGATIV
.
133
EMOTIONALE
INTELLIGENZ,
IHRE
GEFUEHLSSTRATEGIE
.
136
6
DIE
CHEMIE
MUSS
STIMMEN
.
138
DIE
HOHE
KUNST
DES
PRAESENTAINMENT
.
139
PRAESENTAINMENT
-
DIE
KUNST
DES
UEBERZEUGENS
.
141
KOMMUNIKATION
IST,
WAS
BEIM
ANDERN
ANKOMMT
.
141
ACHT
LEITSAETZE
DES
PRAESENTAINMENT
.
142
STREBABBAU
DURCH
MANAGER-ALPHA-TRAINING
.
144
IHRE
PRAESENTAINMENT-CHECKLISTE
.
146
ZUM
ABSCHLUSS
EINE
KLEINE
TESTFRAGE
.
147
AUFLOESUNG
DER
KLEINEN
TESTFRAGE
.
148
MEHR
ERFOLG
UND
LEBENSQUALITAET
DURCH
LEADERSHIP
.
150
SO
SEHEN
MITARBEITER
IHRE
FUEHRUNGSKRAEFTE
.
151
CHEF
UND
TOP-FUEHRUNGSKRAFT
SIND
NICHT
DASSELBE
.
152
LEADERSHIP
-
DIE
KUNST
DES
FUEHRENS
.
153
VIELE
FUEHRUNGSPROBLEME
SIND
SELBST
VERURSACHT
.
155
SELBSTTEST:
SIND
SIE
EINE
TOP-FUEHRUNGSKRAFT?
.
159
SO
SIEHT
IHR
TESTERGEBNIS
AUS
.
164
FUEHRUNG
MIT
STIL
.
165
FINDEN
SIE
FUER
ALLES
DEN
RICHTIGEN
PARTNER
.
167
SO
FINDEN
SIE
FREUNDE
.
170
ZUSAMMENFASSUNG
DER
WICHTIGSTEN
FUEHRUNGSREGELN
.
171
MEHR
ERFOLG
DURCH
EIGENMOTIVATION
.
176
IHRE
MOTIVATION
IST
DER
ENTSCHEIDENDE
FAKTOR
.
177
DER
AUSGANGSPUNKT
IST
IHRE
SICHTWEISE
.
178
NUTZEN
SIE
IHRE
WAHLFREIHEIT
.
181
STREBEN
SIE
NACH
EINER
HOHEN
ZUFRIEDENHEIT
.
183
SELBSTVERWIRKLICHUNG
CONTRA
EGOISMUS
.
185
STREBEN
SIE
MEHR
NACH
LEBENSQUALITAET
.
186
KENNEN
SIE
IHR
SELBSTBILD?
.
191
ERKENNEN
SIE
IHRE
PRAEGUNGEN
.
193
FASSEN
WIR
ZUSAMMEN
.
195
TEST:
IHRE
PERSOENLICHEN
STAERKEN!
IHRE
KARRIERE-CHANCE!
IHRE
LEBENSQUALITAET!
.
196
TEIL
1
-
IHR
BERUFLICHER
BEREICH
.
197
TEIL
2
-
IHR
BILDUNGSBEREICH
.
204
TEIL
3
-
IHR
PRIVATER
BEREICH
.
209
7
TEIL
4
-
IHR
GESELLSCHAFTLICHER
BEREICH
;
.
216
KARRIERE
-
PRO
UND
CONTRA
.
224
STARTEN
SIE
IHRE
KARRIERE
MIT
EINEM
WPHLGEFUEHL
.
224
IHRE
ACHT
PERSOENLICHEN
KARRIEREEIGENSCHAFTEN
.
225
IHRE
SECHS
KARRIERE-VORTEILE
.
231
DIE
ZWEITE
SEITE
IHRER
KARRIERE
.
233
BINDEN
SIE
IHREN
LEBENSPARTNER
MIT
EIN
.
236
TEST:
SIND
SIE
DER
RICHTIGE
KARRIERE-PARTNER?
.
237
SO
SIEHT
IHR
TESTERGEBNIS
AUS
.
240
SCHAFFEN
SIE
SICH
POSITIVE
KARRIEREUMSTAENDE
.
241
SO
LOESEN
SIE
PROBLEME
.
245
UEBERSICHTEN
DER
TEST'S
UND
CHECKLISTEN
TEST:
WELCHER
ERHOLUNGSTYP
SIND
SIE?
.
104
TEST:
BEWERBUNGS
UND
GEHALTSPRAESENTALNMENT
.
147
TEST:
SIND
SIE
EINE
TOP-FUEHRUNGSKRAFT?
.
159
TEST:
IHRE
PERSOENLICHEN
STAERKEN
.
196
TEST:
SIND
SIE
DER
RICHTIGE
KARRIERE-PARTNER?
.
237
CHECKLISTE:
URLAUBSRELSE
.
113
CHECKLISTE:
PRAESENTAINMENT
.
146
LITERATURVERZEICHNIS
.
251
8 |
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