Japanisches und österreichisches Arbeits- und Sozialrecht im Strukturwandel:
Gespeichert in:
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wien
Braumüller
1999
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| Schriftenreihe: | Wiener Beiträge zum Arbeits- und Sozialrecht
39 |
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JAPANISCHES UND OSTERREICHISCHES
ARBEITS- UND SOZIALRECHT IM STRUKTURWANDEL HERAUSGEGEBEN VON THEODOR
TOMANDL UND
WOLFGANG AIGNER
IMAGE 2
INHALTSUEBERSICHT
VORWORT
UNIV.-PROF. SHIGEAKI TANAKA, KYOTO METHAMORPHOSEN DES RECHTSSYSTEMS
EINLEITUNG 1
I. DER GRUNDLEGENDE THEORETISCHE RAHMEN ZUR ERLAUTERUNG DES
RECHTSSYSTEMS 3
II. VERANDERUNGEN IN DER SOZIALEN FUNKTION DES RECHTSSYSTEMS 7 III.
EXPANSION ODER REDUKTION DER ROLLE DER GERICHTSBARKEIT? 11 IV.
ABSCHLIEBENDE BEMERKUNGEN 16
UNIV.-PROF. DR. GERHARD LUF, WIEN HERAUSFORDENMGEN DES RECHTS ANGESICHTS
DER KRISENPHANOMENE DES MODERNEN SOZIAL- UND WOHLFAHRTSSTAATES I.
PROBLEME FUER EINE GERECHTE GESUNDHEITSPOLITIK 23
II. VERRECHTLICHUNG UND PRAVENTIVES RECHT 26
III. ETHISCHE HERAUSFORDERUNGEN IN DER ALTERSVORSORGE 27
ZUSAMMENFASSUNG DER DISKUSSIONSBEITRAGE 30
UNIV.-PROF. YOKU ARAYAMA, NAGOYA ABSCHIED VOM WACHSLUM: EINE
SCHMERZVOLLE ANPASSUNG FILR EINEN ENTWICKELTEN STAAT EINLEITUNG 33
1. GATT/IWF - SYSTEM UND JAPANISCHES WIRTSCHAFTSWACHSTUM 33 2. DIE
MARKTE UND DAS WESEN DES WIRTSCHAFTSWACHSTUMS 34
3. DER BEITRAG DER REGIERUNG ZUM WIRTSCHAFTSWACHSTUM 35
4. ANDERUNGEN IM WIRTSCHAFTLICHEN UMFELD 36
5. POLITISCHE REFORMEN 37
6. WEITREICHENDE WIRTSCHAFTLICHE PROBLEME: VERZERRUNGEN UND
ARBEITSHEMMENDE FAKTOREN 38
IMAGE 3
VIII
HON.-PROF. DR. GOTTFRIED WINKLER, WIEN WORIN BESTEHT DER STRUKTURWANDEL
UND WELCHE BEDEUTUNG BESITZT ERFIIR DIE SOZIALPARTNERSCHAFT? 1. WAS
HEIBT STRUKTURWANDEL? 41
2. DIE VERANDERUNGEN IM OSTERREICHISCHEN WIRTSCHAFTSSYSTEM 42 3. DIE
VERANDERUNGEN IN DER ARBEITSWELT 44
4. DER WANDEL IN DER BEVOLKERUNGSSTRUKTUR 46
5. SCHLUBBEMERKUNGEN 46
ZUSAMMENFASSUNG DER DISKUSSIONSBEITRAGE 46
UNIV.-PROF. TAKASHI SHIMOI, OSAKA GESELLSCHAFTLICHER STRUKTURWANDEL UND
ZUKUNFT DES ARBEITSRECHTS I. EINLEITUNG 49
II. ARBEITSMARKT UND DIENSTVERHALTNIS IM JAPANISCHEN
BESCHAFTIGUNGSSYSTEM 50
1. DAS SYSTEM DER LANGFRISTIGEN BESCHAFTIGUNG 50
2. ENTGELTERHOHUNG UND BEFORDERUNG NACH DIENSTJAHREN 51 3. HIERARCHISCHE
ORGANISATION, GRUPPENPRINZIP, MA NNER- GESELLSCHAFT,
UNTERNEHMENSGESELLSCHAFT 52
III. PROBLEME BEIM WANDEL VON ARBEITSMARKT UND DIENSTVERHALTNIS... 52 1.
ZUNEHMENDE MOBILITAT 52
2. BEHANDLUNG NACH LEISTUNGSORIENTIERTEN KRITERIEN 53
3. DER WANDEL ZUM NETWORKSYSTEM 54
4. VERSCHIEDENE ARBEITNEHMERTYPEN UND ARBEITSMETHODEN 54 IV.
ARBEITSRECHTLICHE FRAGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DEN VER- ANDERUNGEN AM
ARBEITSMARKT UND IN DEN ARBEITSBEZIEHUNGEN . . .. 54 1. DER WANDEL
GRUNDLEGENDER GEDANKEN 54
2. RECHT DES EXTERNEN ARBEITSMARKTES 55
3. DAS ARBEITSVERTRAGSRECHT 55
A) SOZIALER EINFLUB AUF DAS PRIVATRECHT 55
B) INDIVIDUELLES STREITBEILEGUNGSSYSTEM 56
C) GLEICHBEHANDLUNG AM ARBEITSPLATZ 56
D) KUENDIGUNGSRECHT 57
E) BEFRISTETE DIENSTVERTRAGE 57
F) REGELUNGEN BETREFFEND DIE ANPASSUNG DER ARBEITS- BEDINGUNGEN 58
G) DAS ARBEITSZEITRECHT 58
UNIV.-PROF. DR. FRANZ SCHRANK, WIEN - GRAZ DIE AUSWIRKUNGEN DES
STRUKTURWANDELS AUF DAS ARBEITSRECHT 1. WANDEL IN DEN
UNTERNEHMENSSTRUKTUREN, INSBESONDERE VERSELBSTANDIGUNG KLEINERER
EINHEITEN UND OUTSOURCING 59
A) DAS GEANDERTE UMFELD DER UNTERNEHMENSSTRUKTUREN 59
B) DIE REAKTIONEN IN DER BETRIEBSVERFASSUNG 59
C) REAKTIONEN IM ARBEITSVERTRAGSRECHT 60
D) REAKTIONEN IM KOLLEKTIVVERTRAGSRECHT 61
IMAGE 4
IX
2. ANDERUNGEN IN DER ARBEITSSTRUKTUR 62
A) NEUE ANFORDERUNGEN AN DIE ARBEITSZEITEN DURCH VERSCHARFTEN WETTBEWERB
62
B) EIN ,,MIX AUS ARBEITSZEITVERKUERZUNGEN UND FLEXIBLEREN
ARBEITSZEITEINTEILUNGEN AIS ERSTREAKTION DER KOLLEKTIV- VERTRAGSPARTNER
62
C) ,,KLEINE ARBEITSZEITGESETZ-NOVELLE 1994, INSBESONDERE AN- ERKENNUNG
GLEITENDER ARBEITSZEITEN 63
D) ,,GROBE ARBEITSZEITGESETZ-NOVELLE 1997, INSBESONDERE STARKERE
OFFNUNG DES GESETZLICHEN RAHMENS FUER DIE BRANCHEN- KOLLEKTIVVERTRAGE 63
E) KRITISCHE ANMERKUNG ZUR EFFIZIENZ DER UEBERBETRIEBLICHEN
SOZIALPARTNERSCHAFT: WIRD SIE VON DER BETRIEBSPARTNERSCHAFT ZUNEHMEND
IGNORIERT? 65
3. RASCHHEIT DES TECHNISCHEN WANDELS: NEUORIENTIERUNG DER
ARBEITSSICHERHEITSBESTIMMUNGEN 66
A) VERLAGERUNG DER PRAVENTION VON DEN STAATLICHEN BEHORDEN AUF DIE
BETRIEBLICHE EBENE 66
B) PROFESSIONALISIERUNG DURCH DAUEREINBINDUNG VON SICHERHEITS- EXPERTEN
66
4. VERSTARKTES ENGAGEMENT DER FRAUEN IN DER ARBEITSWELT: REAKTION AUF
DIE GLEICHBEHANDLUNGSPROBLEME 67
5. WELCHE NEUEN HERAUSFORDERUNGEN WURDEN BISHER NUR UN- ZUREICHEND ODER
GAR NICHT BEWALTIGT? 68
A) NEUE BESCHAFTIGUNGSFORMEN 68
B) ARBEITSKRA FTEUEBERLASSUNGEN 68
C) ZUNEHMENDE TEILZEITARBEIT 69
D) VERSTARKTE TENDENZ ZU ARBEITSRECHTSFREIEN BESCHAFTIGUNGEN.... 69 6.
ERGEBNIS UND AUSBLICK 70
ZUSAMMENFASSUNG DER DISKUSSIONSBEITRAGE 71
UNIV.-PROF. KENICHIRO NISHIMURA, KYOTO DIE AUFGABE DER JAPANISCHEN
KRANKENVERSICHERUNG IM 21. JAHRHUNDERT 1. HISTORISCHER UBERBLICK 73
2. RECHTSGRUNDLAGEN DER KRANKENVERSICHERUNG 74
3. DAS KRANKENVERSICHERUNGSGESETZ 74
A) KREIS DER VERSICHERTEN 74
B) LEISTUNGSKATALOG DER KRANKENVERSICHERUNG 75
C) BEZIEHUNGEN ZWISCHEN DEN TRAGERN DER KRANKENVERSICHERUNG UND ARZTEN,
KRANKENHAUSERN. APOTHEKEN 77
D) FINANZIERUNG 78
4. DAS VOLKSKRANKENVERSICHERUNGSGESETZ 78
5. GESETZ UEBER DIE GESUNDHEIT ALTERER MENSCHEN 79
6. PROBLEME DES KRANKENVERSICHERUNGSWESENS IM 21. JAHRHUNDERT... 80 7.
DIE EINFUEHRUNG DER PFLEGEVERSICHERUNG 81
IMAGE 5
X
UNIV.-PROF. DR. WOLFGANG MAZAL, WIEN AUSWIRKUNGEN DES STRUKTURWANDELS
AUF DEN GESUNDHEITSSEKTOR 1. ALLGEMEINES 83
2. STRUKTURMERKMALE DES OSTERREICHISCHEN GESUNDHEITSWESENS 83 2.1.
ALLGEMEINES 83
2.2. GESETZGEBUNGS- UND VERWALTUNGSSTRUKTUREN 83
2.3. STRUKTUREN DER LEISTUNGSERBRINGUNG 84
2.4. FINANZIERUNGSSTRUKTUREN 84
2.5. EMOTIONALE GESICHTSPUNKTE 85
3. STRUKTURWANDEL UND SEINE URSACHEN 85
3.1. ALLGEMEINES 85
3.1.1. VERANDERUNGEN IN EINER GESELLSCHAFT 85
3.2. VERANDERUNGEN IM WERTESYSTEM 86
3.2.1. VERANDERUNGEN DER WERTEBASIS 86
A) VERANDERUNGEN IN DER MEDIZIN 86
B) INTERNATIONALISIERUNG 86
3.2.3. VERANDERUNG VON WERTEN 87
A) GESUNDHEIT 87
B) FAMILIE 87
C) KONSUMENTENMENTALITAT 87
D) ANERKENNUNG VON AUTORITATEN 87
4. STRUKTURWANDEL UND GESUNDHEITSWESEN 88
4.1. VERANDERUNGEN IM ANSPRUCHSVERHALTEN 88
4.2. VERANDERUNGEN IN DER ANSPRUCHSSTEUERUNG 88
4.3. VERANDERUNGEN IM INSTITUTIONELLEN SYSTEM 89
4.4. VERANDERUNGEN IN DER FINANZIERBARKEIT 89
4.6. VERANDERUNGEN IN DER LEISTUNGSERBRINGUNG 89
ZUSAMMENFASSUNG DER DISKUSSIONSBEITRAGE 90
UNIV.-PROF. TAKASHI MURANAKA, KYOTO DER STRUKTURWANDEL DER GESELLSCHAFT
UND SEINE AUSWIRKUNGEN AUF DIE ALTERSPENSION IN JAPAN 1. EINLEITUNG 91
2. DIE ALTERSPENSION IN DER SOZIALVERSICHERUNG 92
2.1. ALLGEMEINES 92
2.2. DIE ALTERSGRUNDPENSION AUS DER VOLKSPENSION 93
2.3. DIE ALTERSPENSION AUS DERARBEITNEHMERPENSION 94
2.4. BETRIEBLICHE ALTERSPENSIONEN UND SOZIALVERSICHERUNG 95 3.
STRUKTURWANDEL DER GESELLSCHAFT 96
3.1. ALTERUNG DER GESELLSCHAFT 96
3.2. STRUKTURWANDEL IN DER WIRTSCHAFT 96
3.3. ANDERUNG DER JAPANISCHEN FAMILIEN 96
3.4. ZUNEHMENDE FRAUENERWERBSTATIGKEIT 97
4. MABNAHMEN ANGESICHTS DER VERANDERUNGEN 97
4.1. EINFUEHRUNG DER ALTERSGRUNDPENSION 97
4.2. KUERZUNG DES LEISTUNGSNIVEAUS 98
IMAGE 6
XI
4.3. ANHEBUNG DES PENSIONSALTERS 98
4.4. VORAUSBERECHNUNG UND NETTOANPASSUNG 98
4.5. ERHOHUNG DER BEITRA GE 99
4.6. VEREINIGUNGDERVERSCHIEDENENPENSIONSVERSICHERUNGSTRAGER.. 99 4.7.
ALTERSPENSIONEN FUER AKTIVE ARBEITNEHMER 100
4.8. ALTERSPENSION DER ERWERBSTATIGEN EHEFRAU 101
5. ZUKUENFTIGE PROBLEME 101
5.1. ARBEITNEHMERPENSIONSFONDS 101
5.2. VOLKSPENSION 102
6. ABSCHLUBBEMERKUNGEN 103
UNIV.-PROF. DR. THEODOR TOMANDL, WIEN DIE UNSICHERE ZUKUNFT DER
OSTERREICHISCHEN ALTERSVERSICHENMG 1. AUSGANGSLAGE 105
2. DIE BISHERIGEN REAKTIONEN 107
3. ANSATZPUNKTE ZU EINER OSTERREICHISCHEN REFORM 107
4. VERFASSUNGSRECHTLICHE PROBLEME DER PENSIONSREFORM 111 5.
SCHLUBBEMERKUNGEN 112
ZUSAMMENFASSUNG DER DISKUSSIONSBEITRAGE 113
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