Verfügbarkeit: Aufsichtsratspraxis

Aufsichtsratspraxis: Handbuch für die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Späterer Titel:	Aufsichtsratspraxis
Hauptverfasser:	Köstler, Roland (VerfasserIn), Kittner, Michael 1941- (VerfasserIn), Zachert, Ulrich 1943-2009 (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main Bund-Verl. 1999
Ausgabe:	6., überarb. Aufl.
Schlagworte:	Recht Arbeitnehmervertreter Mitbestimmung Arbeitnehmer Aufsichtsrat Arbeitnehmervertretung Deutschland Quelle
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Bis 4. Aufl. u.d.T.: Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat
Beschreibung:	686 S.
ISBN:	3766329391

Internformat

MARC


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adam_text	INHALT VORWORT . 5 INHALT . 7 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . 16 TEILA: GRUNDFRAGEN 1. KAPITEL ENTWICKLUNG VON THEORIE UND PRAXIS SOWIE EFFEKTIVITAET DER MITBESTIMMUNG I. GRUNDFRAGEN DER MITBESTIMMUNG . 23 II. DIE GESCHICHTLICHEN ETAPPEN DER MITBESTIMMUNG . 29 1. KAISERREICH . 29 2. WEIMARER REPUBLIK UND NATIONALSOZIALISMUS . 29 3. VON 1945 BIS ZUM BETRVG 1952 . 33 4. SICHERUNG DER MONTANMITBESTIMMUNG (1956-1971) . . 36 5. DIE AUSEINANDERSETZUNG UM EIN ALLGEMEINES MITBESTIM MUNGSGESETZ (1968-1976) . 39 6. MITBESTIMMUNGSPROBLEME SEIT 1976 . 45 7. DER DGB-ENTWURF EINES MITBESTIMMUNGSGESETZES 1982 48 8. MITBESTIMMUNGSSICHERUNG 1987/88 . 49 9. RECHTSENTWICKLUNG SEIT 1990 . 50 III. UNTERNEHMENSVERFASSUNG UND UNTERNEHMENSRECHT . 53 IV. EUROPAEISCHE ENTWICKLUNG DES UNTERNEHMENSRECHTS . 58 V. VERFASSUNGSRECHTLICHE FRAGEN DER UNTERNEHMENSMIT BESTIMMUNG . 62 VI. EFFEKTIVITAET DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG . 66 1. UEBERBLICK UEBER DIE WICHTIGSTEN AUFGABEN DES AUFSICHTS RATS AM BEISPIEL DER AG . 66 1.1 INFORMATIONSRECHTE . 66 1.2 KONTROLLRECHTE . 67 1.3 ENTSCHEIDUNGSRECHTE . 68 1.4 RECHTE EINZELNER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER . 68 2. DURCHSETZUNGSMOEGLICHKEITEN DER ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT . 68 2.1 VORBEMERKUNG . 68 2.2 ERSTER EINFLUSSFAKTOR: DIE JEWEILIGE GESELLSCHAFTSFORM . 69 2.3 ZWEITER EINFLUSSFAKTOR: RECHTLICHE ABWEICHUNGEN VON DEN GESETZLICHEN ENTSCHEIDUNGSSTRUKTUREN . 69 2.4 DRITTER EINFLUSSFAKTOR: DAS ZAHLENMAESSIGE KRAEFTEVERHAELTNIS ZWISCHEN KAPITAL UND ARBEITNEHMERVERTRETERN . 70 2.5 VIERTER EINFLUSSFAKTOR: STRUKTUR DER ANTEILSEIGNER . 72 2.6 FUENFTER EINFLUSSFAKTOR: DAS ZUSAMMENWIRKEN BETRIEBLICHER MITBESTIMMUNG UND GEWERKSCHAFT . 73 2. KAPITEL MITBESTIMMUNG IM KONZERN I. MITBESTIMMUNG IM KONZERN . 76 1. ERSCHEINUNGSFORMEN UND BEDEUTUNG DER KONZENTRATION IN DER WIRTSCHAFT . 76 2. GRUNDPROBLEME DER MITBESTIMMUNG IM KONZERN . 78 II. KONZERNRECHTLICHE PROBLEME . 80 1. DER KONZERNTATBESTAND . 80 1.1 GRUNDSAETZE DES GESELLSCHAFTSRECHTLICHEN KONZERNRECHTS 80 1.2 AN EINEM KONZERN BETEILIGTE UNTERNEHMEN . 82 1.3 HERRSCHAFTSVERHAELTNIS UND EINHEITLICHE LEITUNG . 84 1.3.1 ABHAENGIGE UND HERRSCHENDE UNTERNEHMEN (HERRSCHAFTS VERHAELTNIS) . 84 1.3.2 EINHEITLICHE LEITUNG . 88 1.3.3 KONZERN IM KONZERN . 91 1.3.4 GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN . 93 2. SPARTENORGANISATION IM KONZERN . 95 3. AUSLANDSBEZIEHUNGEN IM KONZERN . 97 4. SONDERPROBLEME DER EINZELNEN GESETZE UND MITBESTIM MUNGSBEIBEHALTUNG . 99 4.1 MITBESTG . 99 4.2 MONTANMITBESTG UND MITBESTERGG . 101 4.3 BETRVG 1952 . 101 4.3.1 AG ODER KGAA ALS KONZERNOBERGESELLSCHAFT . 102 4.3.2 KONZERNAUFSICHTSRATSWAHL BEI ABHAENGIGKEIT DER WAHL VON DER ZAHL DER ARBEITNEHMER . 102 4.3.3 ARBEITNEHMERLOSE KONZERNSPITZE . 103 4.3.4 PASSIVES WAHLRECHT . 103 4.4 MITBESTIMMUNGSBEIBEHALTUNG . 103 4.4.1 MITBESTIMMUNGSBEIBEHALTUNGSGESETZ . 104 4.4.2 UMWANDLUNGSRECHTLICHE FORTGELTUNGEN . 104 3. KAPITEL MITBESTIMMUNGSVERTRAEGE I. VORBEMERKUNG . 107 II. ERWEITERUNG DES ARBEITNEHMEREINFLUSSES UEBER DAS MITBESTG HINAUS . 108 8 III. SICHERUNG DER MONTANMITBESTIMMUNG DURCH MITBESTIMMUNGS VERTRAEGE . 112 IV. ERSTREIKBARKEIT VON MITBESTIMMUNGSVERTRAEGEN . 113 TEIL B: RECHTE UND PFLICHTEN DES AUFSICHTSRATS UND SEINER MITGLIEDER VORBEMERKUNG . 117 1. KAPITEL VERFAHRENS UND ORGANISATIONSRECHTE DES AUFSICHTSRATS I. EINLEITUNG . 118 II. KONSTITUIERENDE SITZUNG . 119 III. WAHL DES AUFSICHTSRATSVORSITZENDEN UND STELLVERTRETERS . 124 1. ALLGEMEINES . 124 2. DER STELLVERTRETER DES AUFSICHTSRATSVORSITZENDEN: ALLGEMEINES . 126 3. AUFSICHTSRATSVORSITZENDER UND STELLVERTRETER NACH DEN MONTAN-MITBESTIMMUNGSGESETZEN . 126 4. AUFSICHTSRATSVORSITZENDER UND STELLVERTRETER NACH DEM MITBESTIMMUNGSGESETZ . 126 IV. AUSSCHUESSE . 131 1. ALLGEMEINE BEDEUTUNG . 131 2. RECHTLICHE GRUNDLAGEN . 131 3. ZUSTAENDIGKEITEN . 132 4. BESETZUNG . 134 5. DIE ARBEITSWEISE DER AUSSCHUESSE: BINDUNG AN DEN GESAMTAUFSICHTSRAT . 141 V. DIE LAUFENDEN SITZUNGEN . 144 VI. VORBEREITUNG DER AUFSICHTSRATSSITZUNG: ARBEITNEHMER VORBESPRECHUNGEN . 147 1. ALLGEMEINES UND ZULAESSIGKEIT . 147 2. TEILNEHMER AN DEN ARBEITNEHMERVORBESPRECHUNGEN . 148 3. WILLENSBILDUNG AUF ARBEITNEHMERVORBESPRECHUNGEN . 149 VII. TEILNEHMER AN DEN AUFSICHTSRATSSITZUNGEN . 151 VIII. WILLENSBILDUNG IN DER AUFSICHTSRATSSITZUNG UND ZUSTANDE KOMMEN VON BESCHLUESSEN . 154 1. THEMENKATALOG IN DER AUFSICHTSRATSSITZUNG . 154 2. DIE ROLLE DER ARBEITNEHMERVERTRETER IN DEN AUFSICHTSRATS SITZUNGEN . 154 3. DIE ZUR WILLENSBILDUNG ERFORDERLICHEN VORAUSSETZUNGEN . 154 9 4. BESCHLUSSFAEHIGKEIT DES AUFSICHTSRATS . 155 5. BESCHLUSSFASSUNG . 157 6. FEHLERHAFTE AUFSICHTSRATSBESCHLUESSE . 159 7. DIE SITZUNGSNIEDERSCHRIFT (PROTOKOLL) . 161 7.1 DIE NIEDERSCHRIFT DES AUFSICHTSRATES . 161 7.2 NIEDERSCHRIFTEN VON AUSSCHUESSEN . 162 IX. MASSNAHMEN NACH DER AUFSICHTSRATSSITZUNG . 163 2. KAPITEL INFORMATIONS-, KONTROLL- UND GESTALTUNGSRECHTE DES AUFSICHTSRATS I. INFORMATIONSRECHTE DES AUFSICHTSRATS . 165 1. ZUM STELLENWERT EINER AKTIVEN INFORMATIONSPOLITIK . 165 2. INFORMATIONSBESCHAFFUNG . 166 2.1 DIE REGELMAESSIGEN BERICHTE . 166 2.1.1 ALLGEMEINES . 166 2.1.2 QUARTALSBERICHTE . 167 2.1.3 SONDERBERICHTE . 170 2.1.4 JAHRES-BZW. PLANUNGSBERICHTE . 170 2.1.5 BERICHTE UEBER DIE RENTABILITAET IN DER BILANZSITZUNG DES AUFSICHTSRATES . 171 2.2 INFORMATION UEBER PLANDATEN (KENNZIFFERN) - SCHWERPUNKT SETZUNG . 172 2.3 INFORMATIONSORDNUNG . 173 2.4 INFORMATIONSRECHTE DES AUFSICHTSRATS UND INFORMATIONS RECHTE DER BETRIEBLICHEN INTERESSENVERTRETUNG . 174 2.5 ART UND WEISE DER INFORMATION: SCHRIFTLICHE UNTERRICHTUNG . 174 2.6 DIE BERICHTERSTATTUNG IN DER GMBH UND GENOSSENSCHAFT 176 2.7 INITIATIVRECHTE DES AUFSICHTSRATS ZUM ABRUF BESTIMMTER INFORMATIONEN UND MINDERHEITENSCHUTZ . 177 2.8 BERICHTE DES AUFSICHTSRATSVORSITZENDEN BEI KONTAKTEN ZUM VORSTAND . 180 2.9 DURCHSETZUNG DER INFORMATIONSRECHTE . 180 2.9.1 GERICHTLICHE MOEGLICHKEITEN . 180 2.9.2 SONSTIGE MOEGLICHKEITEN . 181 2.10 EINSICHTSRECHTE DES AUFSICHTSRATS IN UNTERNEHMENSDOKU MENTE . 182 2.11 INFORMATIONSRECHTE UEBER JAHRESABSCHLUSS, LAGEBERICHT UND WIRTSCHAFTSPRUEFERBERICHT: GRUNDSAETZE . 183 2.11.1 PRINZIPIELL GLEICHE INFORMATIONSRECHTE DES AUFSICHTSRATS IN AG UND GMBH . 183 2.11.2 RECHT JEDES EINZELNEN AUFSICHTSRATSMITGLIEDS AUF AUS HAENDIGUNG DER DOKUMENTE . 184 2.11.3 BESONDERHEITEN BEI DER GENOSSENSCHAFT . 184 2.11.4 RECHTSMITTEL BEI MISSACHTUNG DER INFORMATIONSRECHTE UEBER JAHRESABSCHLUSS USW . 185 2.12 INFORMATION DURCH DIE HAUPTVERSAMMLUNG BZW. GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG: § 118 ABS. 2 AKTG . . 185 10 2.13 INFORMATIONSRECHTE DES AUFSICHTSRATS IN VERBUNDENEN UNTERNEHMEN . 186 2.13.1 GRUNDLAGEN . 186 2.13.2 KONZERNABSCHLUSS . 187 2.14 INFORMELLE INFORMATIONSMOEGLICHKEITEN FUER ARBEITNEHMER VERTRETER IN AUFSICHTSRAETEN . 187 3. MOEGLICHKEITEN DER INFORMATIONSAUFBEREITUNG UND INFORMATIONSVERARBEITUNG . 188 3.1 INFORMATIONSWEITERGABE: VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT . . 188 3.1.1 GESETZLICHE GRUNDLAGEN DER VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT UND JURISTISCHE AUSLEGUNGSDIFFERENZEN . 188 3.1.2 ZUR BESTIMMUNG DES UMFANGS DER VERSCHWIEGENHEITS PFLICHT: GRUNDSAETZE . 189 3.1.2.1 ALLGEMEINES . 189 3.1.2.2 VERTRAULICHE ANGABEN . 190 3.1.2.3 ZUM KRITERIUM EINES OBJEKTIVEN BZW. OBJEKTIVIERBAREN UN TERNEHMENSINTERESSES . 190 3.1.2.4 ZUR ABWAEGUNG IM RAHMEN DES UNTERNEHMENSINTERESSES 192 3.1.2.5 AUSWEITUNG DES VERSCHWIEGENHEITSGEBOTS DURCH GESELL SCHAFTSRECHTLICHE TREUEPFLICHTEN? . 192 3.1.2.6 RELATIVIERUNG DES VERSCHWIEGENHEITSGEBOTS DURCH VER FASSUNGSRECHTLICHE NORMEN . 193 3.1.3 EIGENVERANTWORTLICHE ENTSCHEIDUNG JEDES AUFSICHTSRATS MITGLIEDES UEBER DEN UMFANG DER VERSCHWIEGENHEITS PFLICHT . 193 3.1.4 VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT ZWISCHEN UNTERSCHIEDLICHEN PERSONENGRUPPEN? . 195 3.1.4.1 ALLGEMEINES . 195 3.1.4.2 ZWISCHEN AUFSICHTSRATSMITGLIEDERN . 195 3.1.4.3 ZWISCHEN AUFSICHTSRAT UND BETRIEBSRAT . 196 3.1.4.4 ZWISCHEN AUFSICHTSRAT UND BELEGSCHAFT . 196 3.1.4.5 ZWISCHEN AUFSICHTSRAT UND SACHVERSTAENDIGEN . 197 3.1.4.6 ZWISCHEN AUFSICHTSRAT UND SONSTIGEN DRITTEN (BEHOER DEN, PRESSE) . 198 3.1.5 VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT BEI UNTERSCHIEDLICHEN VORHA BEN UND MASSNAHMEN . 198 3.1.5.1 STILLEGUNG UND RATIONALISIERUNG . 198 3.1.5.2 KOOPERATION UND ZUSAMMENSCHLUESSE . 199 3.1.5.3 VERGUETUNGEN . 199 3.1.5.4 UNTERNEHMENSPLANUNGEN (GRUNDSAETZLICHES) . 199 3.1.6 VERSCHWIEGENHEIT UEBER ABSTIMMUNGSERGEBNISSE UND DEN GANG DER AUFSICHTSRATSVERHANDLUNGEN . 199 3.1.7 SONDERFAELLE: AUSDEHNUNG DER VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT DURCH GEHEIMSCHUTZ UND INSIDER-INFORMATIONEN . 200 3.1.8 SONDERFALL: EINENGUNG DER VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT FUER GEBIETSKOERPERSCHAFTEN . 203 3.1.9 ZUR POSITIVEN DEFINITION DES GEHEIMNISSES . 204 3.1.10 RECHTLICHE UND BETRIEBSPOLITISCHE ASPEKTE . 204 3.2 ORGANISATION DER INFORMATION . 204 3.2.1 ALLGEMEINES . 204 3.2.2 ORGANISATION DER INFORMATION DURCH ARBEITNEHMERVORBE SPRECHUNGEN . 204 11 3.2.3 ORGANISATION DES INFORMATIONSAUSTAUSCHES MIT DER BE LEGSCHAFT . 205 3.2.4 ORGANISATION DER INFORMATION IM KONZERN . 205 3.2.5 ORGANISATION DES INFORMATIONSAUSTAUSCHES AUF BRAN CHENEBENE . 206 3.2.6 NOTWENDIGKEIT DER BERUECKSICHTIGUNG SPEZIFISCHER BE LANGE . 206 II. KONTROLL-UND ENTSCHEIDUNGSRECHTE DES AUFSICHTSRATS . 207 1. UEBERBLICK . 207 2. DIE KONTROLLAUFGABEN DES AUFSICHTSRATES . 207 2.1 ZIELE DER KONTROLLE . 208 2.1.1 DIE INTERESSEN VON ARBEITNEHMERN UND KAPITALEIGNERN . . 208 2.1.2 KONTROLLAUFGABE DER ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTS RAT . 209 2.2 UMFANG UND INHALT DER KONTROLLE . 211 2.2.1 UMFANG DER UEBERWACHUNG . 211 2.2.2 INHALTE DER UEBERWACHUNG . 215 2.2.3 KONTROLLE IM EINZELFALL ODER GEGENMANAGEMENT? . 215 2.3 MITTEL UND DURCHSETZUNG DER KONTROLLE . 217 3. PERSONALENTSCHEIDUNGEN DES AUFSICHTSRATES . 218 3.1 BESTELLUNG DER VORSTANDSMITGLIEDER BZW. GESCHAEFTSFUEHRER 218 3.1.1 ALLGEMEINES . 218 3.1.2 BESTELLUNG NACH DEM MITBESTIMMUNGSGESETZ . 221 3.1.3 BESTELLUNG DES ARBEITSDIREKTORS NACH DEM MONTANMITBE STIMMUNGSGESETZ UND NACH DEM MITBESTIMMUNGSGESETZ 223 3.1.4 BESTELLUNG ZUM VORSITZENDEN DES VORSTANDES/DER GE SCHAEFTSFUEHRUNG 226 3.2 WIDERRUF DER BESTELLUNG . 227 3.2.1 ALLGEMEINES . 227 3.2.2 DAS VERFAHREN NACH DEM MITBESTIMMUNGSGESETZ . 227 3.3 ABSCHLUSS UND KUENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERTRAGES . . . 229 3.3.1 ALLGEMEINES UND ANSTELLUNGSKOMPETENZ . 229 3.3.2 RECHTE UND PFLICHTEN . 229 3.3.3 BEENDIGUNG . 230 4. EINFLUSS AUF DIE ARBEITSWEISE DES VORSTANDES BZW. DER GE SCHAEFTSFUEHRUNG . 231 4.1 ERLASS EINER GESCHAEFTSORDNUNG UND REGELUNG DER VERTRE TUNG . 231 4.1.1 ALLGEMEINES . 231 4.1.2 AKTIENGESELLSCHAFT . 231 4.1.3 UEBRIGE RECHTSFORMEN (GENOSSENSCHAFT UND GMBH) . . . 233 4.2 ZUSTAENDIGKEITEN DES ARBEITSDIREKTORS . 234 5. MITWIRKUNG AN GESCHAEFTSFUEHRUNGSMASSNAHMEN . 236 5.1 VORBEMERKUNG . 236 5.2 ZUSTIMMUNGSBEDUERFTIGE GESCHAEFTE . 236 5.2.1 EINFUEHRUNG . 236 5.2.2 FESTLEGUNG DURCH SATZUNG ODER AUFSICHTSRAT . 237 5.2.3 UMFANG UND INHALT DER ZUSTIMMUNGSBEDUERFTIGEN GE SCHAEFTE 237 5.2.4 ZUSTIMMUNGSERSETZUNG DURCH DIE ANTEILSEIGNER . 240 12 5.2.5 VERSTOSS GEGEN DIE ZUSTIMMUNGSRECHTE DES AUFSICHTSRA TES . 242 5.3 EINFLUSS AUF BUCHFUEHRUNG UND ORGANISATION . 242 5.3.1 EINFUEHRUNG . 242 5.3.2 RISIKOMANAGEMENT . 243 5.3.3 BESTANDTEILE DES JAHRESABSCHLUSSES . 244 5.3.4 VERFAHREN . 244 5.3.5 DIE JAHRESABSCHLUSSUNTERLAGEN ALS KONTROLLMITTEL DES AUF SICHTSRATES . 249 5.3.6 BESONDERHEITEN BEI DER GENOSSENSCHAFT . 252 5.4 WEITERE MITWIRKUNGSRECHTE . 252 5.4.1 BESCHLUSSANTRAEGE AN DIE HAUPTVERSAMMLUNG . 252 5.4.2 AUSUEBUNG VON BETEILIGUNGSRECHTEN . 252 III. RECHTE UND PFLICHTEN DES AUFSICHTSRATES IN VERBUNDENEN UNTER NEHMEN . 253 1. VORBEMERKUNG . 253 2. INFORMATIONSRECHTE . 254 2.1 BETEILIGUNGEN . 254 2.2 KONZERNABSCHLUSS UND ABHAENGIGKEITSBERICHT . 255 2.3 BERICHTERSTATTUNG IM KONZERN . 256 3. KONTROLL UND ENTSCHEIDUNGSRECHT . 257 3. KAPITEL DIE EINZELRECHTE UND PFLICHTEN DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER I. ALLGEMEINES . 260 1. GLEICHBEHANDLUNG . 260 2. WEISUNGSFREIHEIT . 260 3. VERTRAEGE MIT UNTERNEHMEN . 261 II. RECHT AUF VERGUETUNG UND AUFWENDUNGSERSATZ . 263 1. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE ZUR VERGUETUNG . 263 2. BESTEUERUNG DER VERGUETUNG . 264 3. ABZUGSFAEHIGE AUSGABEN . 264 3.1 ABFUEHRUNGEN AUFGRUND GEWERKSCHAFTLICHER BESCHLUESSE . 264 3.2 SONSTIGE ABFUEHRUNGEN . 267 4. UNZULAESSIGE WAHLBEEINFLUSSUNG DURCH SPENDEN . 267 5. AUFWENDUNGSERSATZ . 26SS 5.1 GRUNDSAETZE . 268 5.2 EINZELFAELLE . 268 5.3 RECHT AUF VORSCHUSS . 271 III. RECHT AUF FREISTELLUNG UND LOHNFORTZAHLUNG . 272 1. FREISTELLUNG . 272 2. LOHNFORTZAHLUNG . 274 IV. KUENDIGUNGSSCHUTZ . 275 1. PERSONENKREIS DES § 103 BETRVG . 275 13 2. ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT . 275 2.1 GRUNDSAETZLICHES . 275 2.2 KUENDIGUNG EINES ARBEITNEHMERVERTRETERS WEGEN ODER IM ZUSAMMENHANG MIT DER AUFSICHTSRATSTAETIGKEIT . 275 2.3 KUENDIGUNG EINES ARBEITNEHMERVERTRETERS AUS GRUENDEN, DIE MIT DER AUFSICHTSRATSTAETIGKEIT IN KEINEM ZUSAMMEN HANG STEHEN . 277 V. SONSTIGER SCHUTZ DER TAETIGKEIT DER ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUF SICHTSRAT . 279 1. ALLGEMEINES . 279 2. STOERUNGS UND BEHINDERUNGSVERBOT . 279 3. BENACHTEILIGUNGS UND BEGUENSTIGUNGSVERBOT . 279 4. RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES GEGEN DAS BENACHTEILI GUNGSVERBOT . 280 VI. RECHTE DER ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT BEIM ARBEITS KAMPF . 281 1. EINFUEHRUNG . 281 2. TEILNAHME DER ARBEITNEHMERVERTRETER AN EINEM RECHTS WIDRIGEN ARBEITSKAMPF . 281 3. TEILNAHME DER ARBEITNEHMERVERTRETER AN EINEM RECHTMAE SSIGEN ARBEITSKAMPF . 281 3.1 KEINE EINSCHRAENKUNG DER RECHTE DER ARBEITNEHMERVER TRETER BEIM ARBEITSKAMPF . 281 3.2 KEIN ERLOESCHEN ODER RUHEN DES AUFSICHTSRATSAMTS . . . 283 VII. PFLICHTEN DER ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT . 285 1. ALLGEMEINES . 285 2. PFLICHTENKREIS . 285 3. DIE SOGENANNTE TREUEPFLICHT DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 286 4. SORGFALTSMASSSTAB . 288 5. INHALT DER VERPFLICHTUNGEN . 289 VIII. FOLGEN FUER DIE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER BEI PFLICHTVERLETZUNGEN . . 292 1. SCHADENERSATZ . 292 2. ORDNUNGS UND STRAFVORSCHRIFTEN . 293 3. ABBERUFUNG VON AUFSICHTSRATSMITGLIEDERN . 294 3.1 §103ABS. 3 AKTG . 294 3.2 ABBERUFUNG DURCH DAS JEWEILIGE WAHLORGAN . 295 4. KUENDIGUNG VON AUFSICHTSRATSMITGLIEDERN . 296 5. VERWEIGERUNG DER ENTLASTUNG . 296 ANHANG 1. GESETZESTEXTE . 299 1.1 AKTIENGESETZ . 299 1.2 EINFUEHRUNGSGESETZ ZUM AKTIENGESETZ . 439 1.3 GMBH-GESETZ . 448 1.4 PUBLIZITAETSGESETZ . 485 14 1.5 GENOSSENSCHAFTSGESETZ . 499 1.6 HANDELSGESETZBUCH (3. BUCH) . 556 1.7 MONTANMITBESTG . 616 1.8 MITBESTIMMUNGSERGAENZUNGSGESETZ . 622 1.9 BETRVG 1952 (AUSZUG) . 634 1.10 MITBESTG . 636 2. RECHTSPRECHUNGSUEBERSICHT . 655 3. VERZEICHNIS DER MEHRFACH VERWANDTEN UND ABGEKUERZT ZI TIERTEN LITERATUR . 677 STICHWORTVERZEICHNIS . 681 15
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