Innovatives Personalmarketing für High-Potentials:
Inhaltsübersicht: Einführung: Stellenwert eines High-Potential-Recruiting, Konzepte und Instrumente eines erfolgreichen Personalmarketing für Junior-Managers, High-Potential-Recruiting der Zukunft, Zusammenfassung und Ausblick, Die Autorinnen und Autoren.
Gespeichert in:
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Göttingen [u.a.]
Hogrefe, Verl. für Angewandte Psychologie
1999
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| Schriftenreihe: | Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement
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| Zusammenfassung: | Inhaltsübersicht: Einführung: Stellenwert eines High-Potential-Recruiting, Konzepte und Instrumente eines erfolgreichen Personalmarketing für Junior-Managers, High-Potential-Recruiting der Zukunft, Zusammenfassung und Ausblick, Die Autorinnen und Autoren. |
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