Rechtliche Rahmenbedingungen zur räumlichen Mobilität beruflich hochqualifizierter Paare:
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Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; New York ; Paris ; Wien
Lang
1999
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SUSANNE JORG
RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN ZUR RAUMLICHEN MOBILITAT BERUFLICH
HOCHQUALIFIZIERTER PAARE
PETER LANG EUROPAISCHER VERFAG DER WISSENSCHAFTEN
IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
LITERATURVERZEICHNIS XVI
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXVII
§ 1 PROBLEMSTELLUNG 1
A. MOBILITATSANFORDERUNGEN BERUFLICH HOCHQUALIFIZIERTER PAARE 1
I. FRAUEN IN DER PRIVATWIRTSCHAFT 1
II. CHANCENGLEICHHEIT IM OFFENTLICHEN DIENST 2
B. BERUFLICH HOCHQUALIFIZIERTE PAARE IN DER WIRTSCHAFT UND IM OFFENT-
LICHEN DIENST 3
C. RAUMLICHE MOBILITAT 4
I. BEGRIFF DER MOBILITAT 5
II. MOBILITATSPROBLEME BERUFLICH HOCHQUALIFIZIERTER PAARE 5
III. LOSUNGSANSATZE 5
1. KAPITCL RAUMLICHE MOBILITAT BERUFLICH HOCHQUALIFIZIERTER PAARE IN DER
PRIVATWIRTSCHAFT 7
§ 2 ARBEITSRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGCN 7
A. DIE VERSETZUNG EIRTES PARTNERS 7
I. UNTERSCHIEDLICHE MOBILITATSANFORDERUNGEN 7
1. DIEABORDNUNG 7
2. DIE ENTSENDUNG 7
3. DIE VERSETZUNG 8
II. DIE ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT QUALIFIZIERTER FACH- UND FUEHRUNGSKRAFTE
9
1. ORGANMITGLIEDER 9
2. LEITENDE ANGESTELLTE 10
3. FUEHRUNGSNACHWUCHS UND ANDERE FACHKRAFTE ]1
III. DIE VERSETZUNG UND IHRE FOLGEN FIIR DEN ARBEITNEHMER 11
1. DAS DIREKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS 12
A) GRENZEN DES DIREKTIONSRECHTS 12
AA) INDI VIDUALRECHTLICHE GRENZEN 12
(1) GRUNDSATZE BILLIGEN ERMESSENS G E M § 3 ! 5 B GB 13
(2) GRUNDSATZ VON TREU UND GLAUBEN GEM. § 242 BGB 13
BB) KOLLEKTIVRECHTLICHE GRENZEN 15
(1) VERSTOFL GEGEN § 99 ABS. 2 NR. 2 BETRVG 17
(A) ,,PERSONLICHE VORAUSSETZUNGEN AIS AUSWAHLKRITERIEN 18
(B) ,,SOZIALE GESICHTSPUNKTE AIS AUSWAHLKRITERIEN 18
IX
IMAGE 3
(AA) VERHEIRATETE PAARE 19
(BB) NICHTEHELICHE LEBENSGEMEINSCHAFT 19 (2) ZUSTIMMUNGSVERWEIGERUNG
WEGEN VERSTOBES GEGEN § 99 ABS. 2 NR. 4 BETRVG 20
CE) BISHERIGE AUSGESTALTUNG DES ARBEITSVERHALTNISSES 21 B) GERICHTLICHE
KONTROLLE DES DIREKTIONSRECHTS 21
C) ERGEBNIS 22
2. DIE DIREKTIONSKLAUSEL 22
A) ZULASSIGKEIT DER DIREKTIONSKLAUSEL 23
B) ANWENDBARKEIT DES AGB-GESETZES 24
C) ANWENDBARKEIT DER RECHTSGEDANKEN DES AGB-GESETZES 25
3. SONSTIGE RECHTSGRUNDLAGEN 26
A) DER ANDERUNGSVERTRAG GEM. § 305 BGB 26
B) DIE ANDERUNGSKUENDIGUNG GEM. § 2 KSCHG 26
IV. DIE AUSWIRKUNGEN DER VERSETZUNG AUF DEN LEBENSPARTNER 27 1. EIGENER
ANSPRUCH AUF VERSETZUNG 27
A) GESETZLICHER ANSPRUCH 27
B) VERTRAGLICHER ANSPRUCH 28
2. DIE ALLGEMEINE FUERSORGEPFLICHT DES ARBEITGEBERS AIS GRUNDLAGE FIIR
EINE ARBEITSPLATZBESCHAFFIMG 28
3. UNMITTELBARERBESCHAFTIGUNGSANSPRUCH 30
4. EINZELVERTRAGLICH BEGRUENDETE EINSTELLUNGSPFLICHT 30
5 RECHT AUF ARBEIT 30
A) SOZIALSTAATSGEBOT GEM. ART. 20 ABS. 1 GG 30
B) ART. 12 ABS. 1 S 1 GG 30
C) ART. 1 DER EUROPAISCHEN SOZIALCHARTA (ESC) VOM 18.10.1961 32
D) ART. 23 NR. 1 DER ALLGEMEINEN ERKLARUNG DER MEN- SCHENRECHTE DER
VEREINTEN NATIONEN VOM 10.12.1948 32 E) ART. 6 ABS. 1 DES
INTERNATIONALEN PAKTES UEBER WIRT- SCHANLICHE, SOZIALE UND KULTURELLE
RECHTE DER VEREIN-
TEN NATIONEN VOM 19.12.1966 33
F) LANDESVERFASSUNGEN DER BUNDESLANDER 33
G) ERGEBNIS 34
6. MOBILITAT AIS AUSWAHLRICHTLINIE IM EINSTELLUNGSVERFAHREN 34 A)
DISPOSITIONSFREIHEIT DER ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN 34
B) VERSTOB GEGEN DAS DISKRIMINIERUNGSVERBOT GEM. §61 LA BGB 35
AA) ABLEHNUNG DES LEBENSPARTNERS 35
BB) BEVORZUGTE EINSTELLUNG DES LEBENSPARTNERS C) EINSCHRANKUNG DER
DISPOSITIONSFREIHEIT IM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT 36
AA) ,,PERSONLICHE VORAUSSETZUNGEN I.S.D. § 95 ABS. 2 S. 1 BETRVG 37
BB) ,,SOZIALE GESICHTSPUNKTE I.S.D. § 95 ABS. 2 S. 1 BETRVG 37
7. ANTI-NEPOTISMUS AIS ABLEHNUNGSGRUND 38
IMAGE 4
8. ARBEITSPLATZVERSCHAFFUNG UND VERMITTLUNGSMONOPOL 39
9. ERGEBNIS 40
V. MOBILITATSERLEICHTERNDE AUFWENDUNGSERSATZANSPRUECHE 41 1. ANSPRUECHE
DES VERSETZTEN MITARBEITERS 41
A) REISEKOSTEN UND TRENNUNGSENTSCHADIGUNG 41
B) UMZUGSKOSTEN 41
C) SONSTIGE AUFWENDUNGEN 42
2. ANSPRUECHE DES LEBENSPARTNERS 43
A) UMZUGSKOSTEN 43
B) BEWERBUNGSKOSTEN 43
B. DIE BEFRISTUNG DES ARBEITSVERHALTNISSES 43
I. BEFRISTUNG GEM. § 620 ABS. 1 BGB 44
II. BEFRISTUNG GEM. § 1 ABS. 1 BESCHFG 45
C. DIE KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHALTNISSES 45
I. DIE AUBERORDENTLICHE KUENDIGUNG DES PARTNERS 45
1. MOBILITAT AIS WICHTIGER GRUND GEM. § 626 ABS. 1 BGB 45
2. AUFLERORDENTLICHE KUENDIGUNG BEIM BEFRISTETEN ARBEITS- VERHALTNIS 46
3. ERGEBNIS 47
II. DIE ORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 48
1. ANWENDBARKEIT DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES 48
2. KUENDIGUNG WEGEN DER GEFAHR DES VERRATS VON BE- TRIEBSGEHEIMNISSEN 49
3 KUENDIGUNG BEI DOPPELVERDIENERN 50
III. DIE AUBERORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 51 D. RUHEGELD
AIS MOBILITATSABHANGIGE BETRIEBLICHE LEISTUNG 52
E. MACNAHMEN ZUR ARBEITSZEITFLEXIBILISIERUNG 53
I. TEILZEITARBEIT 53
II. ARBEITSPLATZTEILUNG 54
III. GLEITENDE ARBEITSZEIT (GLAZ) 55
IV. DERURLAUB 56
1. SONDERURLAUB 56
2. ERZIEHUNGSURLAUB 57
§ 3 STEUERRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 57
A. BERUFLICH VERANLABTE UMZUGSKOSTEN 57
B. DOPPELTE HAUSHALTSFIIHRUNG 57
I. ZWEI HAUSSTANDE 58
II. BERUFLICH VERANLABT 58
III. ABZUGSFAHIGE ROSTEN 58
IV. ZEITLICHE BEFRISTUNG 59
V. DOPPELTE HAUSHALTSFUEHRUNG NICHT VERHEIRATETER PAARE 59
C. DOPPELBESTEUERUNGSABKOMMEN 60
D. AUSLANDSTATIGKEITSERLAB 60
§4 HANDELSRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 61
A. NACHVERTRAGLICHE WETTBEWERBSVERBOTE 62
I. DAUER DES WETTBEWERBSVERBOTES 62
XI
IMAGE 5
II. KARENZENTSCHADIGUNG 62
III. SCHRIFTFORM 62
IV. BERECHTIGTES GESCHAFTLICHES INTERESSE DES ARBEITGEBERS 62
V. ANWENDBARKEIT AUF ORGANMITGLIEDER 63
B. ERGEBNIS 64
§ 5 SOZIALRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 65
A. ANSPRUCH AUF ARBEITSLOSENGELD 65
B. ANSPRUCH AUS DER GESETZLICHEN KRANKENVERSICHERUNG BEI
AUSLANDSAUFENTHALTE 66
C. ANSPRUCH AUF EINEN KINDERGARTENPLATZ 67
§ 6 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN IN DER BUNDESRECHTSANWALTSORDNUNG 68 A.
REGELUNGSZWECK UND MOBILITATSHEMMENDE WIRKUNG VON § 20 ABS. 1 NR. 2 BRAO
69
B. VERFASSUNGSKONFORMITAT DES § 20 ABS. 1 NR. 2 BRAO 70
C. ERMESSENSSPIELRAUM DER LANDESJUSTIZVERWALTUNG 71
D. ANWENDBARKEIT AUF NICHT VERHEIRATETE PAARE 71
2. KAPITEL RAUMLICHE MOBILITAT BERUFLICH HOCHQUALIFIZIERTER PAARE IM
OFTENTLICHEN DIENST 72
§ 7 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN IM OFTENTLICHEN DIENST 73
A. PARTNER HOCHQUALIFIZIERTER PAARE IM OFFENTLICHEN DIENST 73
I. BEAMTE 73
II. RICHTER 73
III. SOLDATEN 73
IV. ANGESTELLTE IM OFFENTLICHEN DIENST 75
B. DIE ERNENNUNG 76
I. EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN FUER BEAMTE 76
1. SONDERFALL: LEHRER 76
A) AUSWAHLKRITERIEN BEI DER EINSTELLUNG 76
B) BESCHLUB DER LANDESKULTUSMINISTER UEBER DEN ,,LEHRERAUSTAUSCH ZWISCHEN
DEN LANDERN 78
2. SONDERFALL: HAUPTBERUFLICHES WISSENSCHAFTLICHES PERSONAL 80 A)
PROFESSOREN 80
AA) MOBILITATSRELEVANTE EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN 80 (1)
HOCHSCHULLEHRER 80
(2) FACHHOCHSCHULLEHRER 81
BB) ,,HAUSBERUFUNGSVERBOT AIS MOBILITATSURSACHE 81
(1) BEDEUTUNG FUER HOCHSCHULLEHRER 81
(2) BEDEUTUNG TUR FACHHOCHSCHULLEHRER 83
CE) ,,RESIDENZPFLICHT AIS MOBILITATSURSACHE 83
B) WISSENSCHAFTLICHE UND KUENSTLERISCHE ASSISTENTEN 84
C) OBERINGENIEURE 85
D) HOCHSCHULDOZENTEN 85
E) WISSENSCHAFTLICHE UND KUENSTLERISCHE MITARBEITER 86
II. EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN FUER RICHTER 86
XII
IMAGE 6
III. EINSTELLUNGSVORAUSSSETZUNGEN FUER SOLDATEN
C. DIE ANDERUNG DES AMTES I. DIE VERSETZUNG 1. VERSETZUNG IM
DIENSTLICHEN INTERESSE A) VERSETZUNG IM BEREICH DES DIENSTHERRN
AA) DIENSTLICHES BEDUERFNIS BB) GLEICHWERTIGE LAUFBAHN/GLEICHES ENDGRUND-
GEHALT CE) SONDERFALL: VERSETZUNG VON PROFESSOREN DD) SONDERFALL:
VERSETZUNG VON RICHTERN B) VERSETZUNG ZU EINEM NICHT UNTER DAS JEWEILIGE
BEAMTEN-
GESETZ FALLENDEN DIENSTHERRN C) ABWEHRMOGLICHKEITEN 2. VERSETZUNG AUF
ANTRAG
A) ZULASSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN B) ANSPRUCH AUF ERMESSENSFEHLERFREIE
ENTSCHEIDUNG C) VERSETZUNG UEBER LANDERGRENZEN HINAUS D) SONDERFALL:
VERSETZUNG VON PROFESSOREN E) SONDERFALL: VERSETZUNG VON RICHTERN F)
SONDERFALL: VERSETZUNG VON LEHRERN 3. ERGEBNIS II. DIE ABORDNUNG
1. ABGRENZUNG DER ABORDNUNG ZUR VERSETZUNG A) ZEITLICHE BEGRENZUNG B)
DIENSTLICHES BEDUERFNIS C) ABORDNUNG ZU EINEM ANDEREN DIENSTHERRN 2
SONDERFALL. ABORDNUNG VON PROFESSOREN 3. SONDERFALL: ABORDNUNG VON
RICHTERN 4. ABORDNUNG AUF ANTRAG III. DIE UMSETZUNG IV. ERGEBNIS D. DIE
BEURLAUBUNG
I. TEILZEITBESCHAFTIGUNG AUS FAMILIENPOLITISCHEN GRUENDEN II.
TEILZEITBESCHAFTIGUNG AUS ARBEITSMARKTPOLITISCHEN GRUENDEN III.
DAUER-URLAUB AUS FAMILIAREN GRUENDEN IV. SONDER-DAUER-URLAUB AUS
ARBEITSMARKTPOLITISCHEN GRUENDEN
V. SONDERURLAUB I. BEURLAUBUNG AUS PERSONLICHEN ANLASSEN UNTER
FORTZAHLUNG DER BESOLDUNG 2. SONDERURLAUB IN ANDEREN FALLEN VI.
SONDERFALL: BEURLAUBUNG VON LEHRERN FUER DEN AUSLANDS-
SCHULDIENST
E. DIE ENTLASSUNG F. VERMOGENSWERTE LEISTUNGEN AIS AUSGLEICH I.
UMZUGSKOSTENVERGUETUNG 1. RECHTSGRUNDLAGE
2. UMFANG II. TRENNUNGSENTSCHADIGUNG
87 88 88 88
89 89
92 92 93
94 94 94 95 95 96 97 97 97 99 99 100 100 100 100 101 101 102 102 103 104
105 106
106 106 106
107 108
110 110 111 111 111 111 112
X I II
IMAGE 7
3. KAPITEL ALLGEMEINE MOBILITATSPROBLEME BERUFLICH HOCHQUALIFIZIERTER
PAARE 113
MIETRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN A. AUBERORDENTLICHE KUENDIGUNG AUS
WICHTIGEM GRUND B. AUBERORDENTLICHE KUENDIGUNG WEGEN BERUFSBEDINGTEM
WOHN- ORTWECHSEL DES MIETERS GEM. § 570 BGB
C. ORDENTLICHE KUENDIGUNG GEM. §§ 564, 565 BGB
FAMILIENRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN A. MOBILITAT UND GEMEINSAMER
WOHNSITZ B. WOHNSITZREGELUNG FUER DIE KINDER C. WOHNSITZREGELUNG FUER
NICHT VERHEIRATETE PAARE
ZUSAMMENFASSUNG
ANHANG A. AUSWAHLKRITERIEN DER KULTUSMINISTERIEN FUER DIE EINSTELLUNG VON
LEHRERN I. BADEN-WUERTTEMBERG
II. BERLIN
III. BRANDENBURG IV. FREIE UND HANSESTADT BREMEN V. FREIE UND HANSESTADT
HAMBURG VI. FREISTAAT BAYERN VII. FREISTAAT SACHSEN VIII. HESSEN IX.
MECKLENBURG-VORPOMMERN X. NIEDERSACHSEN XI. NORDRHEIN-WESTFALEN XII.
RHEINLAND-PFALZ XIII. SAARLAND XIV. SACHSEN-ANHALT XV.
SCHLESWIG-HOLSTEIN XVI THUERINGEN B. AUSWAHLKRITERIEN DER
JUSTIZMIIIISTERIEN FUER DIE EINSTELLUNG
VON RICHTERN I. BADEN-WUERTTEMBERG 11. BERLIN
III. BRANDENBURG IV. FREIE UND HANSESTADT BREMEN V. FREIE UND HANSESTADT
HAMBURG VI. FREISTAAT BAYERN VII. FREISTAAT SACHSEN VIII. HESSEN IX.
MECKLENBURG-VORPOMMERN X. NIEDERSACHSEN XI. NORDRHEIN-WESTFALEN XII.
RHEINLAND-PFALZ
113 113
114 114
114 115 115 116
116
119
119 119 119 119 119 120 120 120
120 121 121 121 122 122 122 122 122
123 123 124 124 124 124
125 125 125 126 126 126 126
XIV
IMAGE 8
XIII. SAARLAND 127
XIV. SACHSEN- ANHALT 127
XV. SCHLESWIG-HOLSTEIN 127
XVI. THUERINGEN 127
XV
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