Die Regelungsbefugnis von Arbeitgeber und Sprecherausschuß nach § 28 SprAuG:
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Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
1999
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2577 |
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ESTHER WOLLENBERG
DIE REGELUNGSBEFUGNIS VON ARBEITGEBER UND SPRECHERAUSSCHUB NACH § 28
SPRAUG
PETER LANG EUROPAISCHER VERIAG DER WISSENSCHAFTEN
IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
A. EINLEITUNG UND GANG DER UNTERSUCHUNG 13
B. TERMINOLOGIE 16
I. RICHTLINIE UND VEREINBARUNG 16
II. VERGLEICH TNIT DEM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 17
C. RECHTSWIRKUNGEN 19
I. BETRIEBLICHE EINIGUNGEN NACH § 77 BETRVG 19
1. BETRIEBSVEREINBARUNG 19
2. BETRIEBSABSPRACHE 21
II. VEREINBARUNGEN NACH § 28 ABS. 2 SPRAUG 23
1. UNMITTELBARE UNDZWINGENDE WIRKUNG 23
2. GUENSTIGKEITSPRINZIP 25
A) INDIVIDUALVEREINBARUNGEN 25
B) ALLGEMEINE ARBEITSBEDINGUNGEN 27
AA) NOTWENDIGE MITBESTIMMUNG 28
BB) FREIWILLIGE MITBESTIMMUNG 30
3. VERZICHT, AUSSCHLUBFRISTEN, VERWIRKUNG 32
III. RICHTLINIENNACH§28ABS.L SPRAUG 35
L.BEGRIFF DER RICHTLINIE 36
A) VERWALTUNGSRICHTLINIE 36
B) EU-RICHTLINIE 37
C) RICHTLINIENKOMPETENZ DES BUNDESKANZLERS 39
D) RICHTLINIEN IM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 39
AA) AUSWAHLRICHTLINIEN NACH § 95 BETRVG 40
(1) RECHTSWIRKUNGEN 40
(2) SPEZIFLSCHER RICHTLINIENCHARAKTER 41
BB) RAHMENVEREINBARUNGEN IM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 41 CE)
RICHTLINIEN-BESTUNMUNGEN IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN 42 E)ERGEBNIS 43
2. SINN UND ZWECK DES § 28 ABS. 1 SPRAUG 44
A) SONDERSTELLUNG LEITENDER ANGESTELLTER 46
B) ARBEITSVERHALTNISSE LEITENDER ANGESTELLTER 47
C) BEDEUTUNG FIIR § 28 ABS. 1 SPRAUG 48
3. GESETZESSYSTEMATIK 49
IMAGE 3
4. ZWANGSINTENSITAT DER RICHTLINIE 50
A) GRUNDSATZLICHE BINDUNG AN DIE RICHTLINIE 51
AA) RICHTLINIE AIS HANDLUNGSMAXIME 51
BB) VERBINDLICHKEIT DER RICHTLINIE 52
B) ABWEICHUNGEN VON DER RICHTLINIE IM EINZELFALL 53
AA) GLEICHBEHANDLUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 54
BB) KOLLEKTIVRECHTLICHE EBENE 55
CE) INDIVIDUALRECHTLICHE EBENE 55
DD) BEDEUTUNG FLIR § 28 ABS. 1 SPRAUG 57
C) RECHTSZWANG IM ZIVILRECHT 58
5. GELTUNG DER RICHTLINIE IM ARBEITSVERHALTNIS 60
A) GELTUNG DURCH TRANSFORMATION 60
B) UNMITTELBARE AUFIENWIRKUNG DER RICHTLINIE 61
AA) AUBENWIRKUNG DER EU-RICHTLINIE 61
BB) UEBERTRAGBARKEIT DIESER GRUNDSAIZE 63
C) MITTELBARE AUBENWIRKUNG DER RICHTLINIE 65
AA) AUBENWIRKUNG DURCH SELBSTBINDUNG 65
BB) AUBENWIRKUNG DURCH AUSLEGUNG 67
(1) GESETZESAUSLEGUNG 68
(2) VERTRAGSAUSLEGUNG 69
D)ERGEBNIS 71
IV. MISCHFORMEN 71
1. BETRIEBLICHE REGEHMGSINSTRUMENTE MIT VERBINDLICHER WIRKUNG 73 2.
BETRIEBLICHE REGELUNGSINSTRUMENTE MIT NORMATIVER WIRKUNG 74 3. ERGEBNIS
75
V. BEGRIFFSBESTIMMUNG AUFGRUND DER RECHTSWIRKUNGEN 76
D. RECHTSNATUR 81
I. VERTRAGSTHEORIE 81
II. SATZUNGS- BZW. BESCHLUBTHEORIE 82
III. VEREINBARUNGSTHEORIE 83
IV. AUSEINANDERSETZUNG MIT DEN EINZELNEN RECHTSFIGUREN 83
1. VERTRAGSTYP DER §§ 145 FF. BGB 84
2. GESAMTAKT UND VEREINBARANG 85
3. BESCHLUB 86
4. EINORDNUNG BETRIEBLICHER EINIGUNGEN 86
E. INHALT 91
I. REGELUNGSGEGENSTANDE DES § 28 SPRAUG 91
1. BESTIMMUNGEN UEBER DEN INHALT DER ARBEITSVERHALTNISSE 91
A) GEHALTSGESTALTUNG 92
10
IMAGE 4
B) NEBENPFLICHTEN 93
C) FORMELLE ARBEITSBEDINGUNGEN 94
2. BESTIMMUNGEN UEBER DEN ABSCHLUB DER ARBEITSVERHALTNISSE 96 3.
BESTIMMUNGEN UEBER DIE BEENDIGUNG DER ARBEITSVERHALTNISSE 97 4.
BETRIEBLICHE BESTIMMUNGEN 98
5. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE BESTIMMUNGEN 100
II. DETAILREGELUNGEN, EINZELFALLREGELUNGEN, AUSLEGUNG, INHALTSKONTROLLE
101 1. DETAILREGELUNGEN 101
2. EINZELFALLREGELUNGEN 102
3. AUSLEGUNG 104
A) RICHTLINIE UND SPRECHERAUSSCHUBABREDE 104
B) SPRECHERAUSSCHUBVEREINBARUNG 105
4. GERICHTLICHE BILLIGKEITSKONTROLLE 107
A) ENTWICKLUNG IN DER RECHTSPRECHUNG 107
B) ANSICHT DER HERRSCHENDEN LEHRE 109
C) DOGMATISCHE GRUNDLAGEN DER BILLIGKEITSKONTROLLE 110
D) ERGEBNIS 1 13
F. KOLLISIONSTATBESTANDE 115
I. GESETZESRECHT 115
II. TARIFVERTRAG 116
1. SPRECHERAUSSCHUBVEREINBARUNG 116
A) ENTWICKLUNG DER KOLLEKTIVEN INTERESSENVERTRETUNG 117
B) ENTSPRECHENDE ANWENDUNG DES § 77 ABS. 3 BETRVG 120
AA) ABSOLUTER TARIFVORRANG 120
BB) EINSCHRANKUNGEN DER SPERRWIRKUNG 122
CE) VERFASSUNGSRECHTLICHE VORGABEN 123
(1) KOALITIONSFREIHEIT NACH ART. 9 ABS. 3 GG 123
(A) KERNBEREICHSRECHTSPRECHUNG 124
(B) AUSGESTALTUNG DES SCHUTZBEREICHS 126
(C) SCHRANKEN 126
(2) TARIFAUTONOMIE UND BETRIEBSAUTONOMIE 127
(A) TARIFVORRANG 128
(B) TARIFVORBEHALT 131
(3) UEBERTRAGBARKEIT DIESER GRUNDSATZE 132
2. RICHTLINIE UND SPRECHERAUSSCHUBABREDE 133
III. BETRIEBSVEREINBARUNG 134
1. SPRECHERAUSSCHUBVEREINBARUNG 134
2. RICHTLINIE UND SPRECHERAUSSCHUBABREDE 135
IV. EINZELARBEITSVERTRAG 136
11
IMAGE 5
G. ZUSTANDEKOMMEN UND BEENDIGUNG 137
I. ZUSTANDEKOMMEN BETRIEBLICHER EINIGUNGEN 137
1. ABSCHLUBLEGITIMATION 137
A) SPRECHERAUSSCHUB 137
B) ARBEITGEBER 139
2. ABSCHLUBMANGEL 141
A) NICHTIGKEIT 141
B) TEILNICHTIGKEIT 142
C) ANFECHTUNG 143
AA) SPRECHERAUSSCHUBVEREINBARUNG 144
BB) RICHTLINIE UND SPRECHERAUSSCHUBABREDE 145
3) RECHTSFOLGEN DER UNWIRKSAMKEIT BETRIEBLICHER EINIGUNGEN 146 A)
UMDEUTUNG 147
AA) SPRECHERAUSSCHUBVEREINBARUNG 147
BB) RICHTLINIE UND SPRECHERAUSSCHUBABREDE 150
B) RUECKABWICKLUNG 151
AA) SPRECHERAUSSCHUBVEREINBARUNG 151
BB) RICHTLINIE UND SPRECHERAUSSCHUBABREDE 153
C) ANPASSUNG DER ARBEITSVERTRAGE 153
II. BEENDIGUNG BETRIEBLICHER EINIGUNGEN 155
1. ZEITABLAUF, ZWECKERREICHUNG 155
2. AUFHEBUNG 156
3. KUENDIGUNG 157
A) SPRECHERAUSSCHUBVEREINBARUNG 157
B) RICHTLINIE UND SPRECHERAUSSCHUBABREDE 158
4. NACHWIRKUNG 160
A) SPRECHERAUSSCHUBVEREINBARUNG 160
B) RICHTLINIE UND SPRECHERAUSSCHUBABREDE 162
5. BETRIEBSUEBERGANG 162
A) SPRECHERAUSSCHUBVEREINBARUNG 162
AA) TRANSFORMATION NACH § 613A ABS. I SATZ2BGB 163
BB) GELTUNG DES §613A ABS. 1 SATZ 2 BGB BEI BETRIEBS- IDENTITAT 164
B) RICHTLINIE UND SPRECHERAUSSCHUBABREDE 167
H. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 169
LITERATURVERZEICHNIS 173
12
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