Der soziale Dialog nach dem Abkommen über die Sozialpolitik und dem Vertrag von Amsterdam:
Gespeichert in:
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| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
1999
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| Schriftenreihe: | [Europäische Hochschulschriften / 2]
2561 |
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IMAGE 1
KATHRIN PIAZOLO
DER SOZIALE DIALOG NACH DEM ABKOMMEN UEBER DIE SOZIALPOLITIK UND DEM
VERTRAG VON AMSTERDAM
PETER LANG EUROPAISCHER VERLAG DER WISSENSCHAFTEN
IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 13
GANG DER UNTERSUCHUNG 17
1. KAPITEL: GRUNDLAGEN 21
A) DER SOZIALE DIALOG 21
I. BEGRIFFSBESTIMMUNG 21
II. SOZIALBEREICH 22
B) GESCHICHTE 23
I. EWG-VERTRAG 23
II. EINHEITLICHE EUROPAISCHE AKTE 29
III. GEMEINSCHAFTSCHARTA 31
IV. VERTRAG VON MAASTRICHT 32
V. VERTRAG VON AMSTERDAM 36
C) VERFAHREN DES SOZIALEN DIALOGS 37
I. EINLEITUNG 37
II. VERFAHREN NACH ART. 3 UND 4 DES SOZIAL- ABKOMMENS 37
III. MITTEILUNGEN DER KOMMISSION 39
IV. PRAXIS 42
1. EUROPAISCHE BETRIEBSRATSRICHTLINIE 42 2. ELTERNURLAUBSRICHTLINIE 44
3. RICHTLINIE ZUR BEWEISLAST BEI GESCHLECHTSBEDINGTER DISKRIMINIERUNG 44
4. RICHTLINIE ZUR TEILZEITARBEIT 45
5. RICHTLINIENENTWURF ZUR SEXUELLEN BELASTIGUNG AM ARBEITSPLATZ 46
6. RICHTLINIENENTWURF ZUR INFORMATION/ KONSULTATION VON ARBEITNEHMERN
AUF EINZELSTAATLICHER EBENE 47
D) SOZIALPARTNER 47
I. AUSWAHLVERFAHREN DER KOMMISSION 47 II. DIE BETEILIGTEN ARBEITGEBER-
UND ARBEITNEHMERVERBANDE 49
IMAGE 3
1. UNION DER INDUSTRIE- UND ARBE1TGEBER-
VEREINIGUNGEN EUROPAS (UNICE) 49
A) MITGLIEDSCHAFT 49
B) AUFBAU 50
AA) RAT DER PRASIDENTEN 50
BB) EXEKUTIVKOMITEE 50
CE) GENERALSEKRETARIAT 50
DD) AUSSCHUD DER STANDIGEN VERTRETER 51
EE) MITTELSTANDSPOLITISCHE KONFERENZ 51
FF) BERATUNGS- UND UNTERSTUETZUNGSGRUPPE (ADVISORY AND SUPPORT GROUP) 51
C) MANDATIERUNG 51
2. EUROPAISCHE ZENTRALE DER OFFENTLICHEN WIRTSCHAFT (CEEP) 52
A) MITGLIEDSCHAFT 52
B) AUFBAU 52
AA) GENERALVERSAMMLUNG 52
CE) STANDIGE KOMMISSIONEN 53
C) MANDATIERUNG 53
3. DER EUROPAISCHE GEWERKSCHAFTSBUND (EGB) 53 A) MITGLIEDSCHAFT 53
B) AUFBAU 54
AA) KONGREB 55
BB) EXEKUTIVAUSSCHUB 55
CE) PRASIDIUM 55
DD) SEKRETARIAT 55
C) MANDATIERUNG 56
4. POTENTIELLE SOZIALPARTNER 56
A) ASSOSICATION DES CHAMBRES DE COMMERCE ET D" INDUSTRIE EUROPEENS
(EUROCHAMBRES) 57 B) UNION EUROPEEN DE L' ARTISAN ET DES PETIT ET
MOYENNES ENTERPRISES (UEAPME) 57
C) EUROCOMMERCE 57
D) EUROPAISCHER DACHVERBAND DER FUEHRUNGSKRAFTE (CEC) 58
E) EUROPAISCHE UNION DER UNABHANGIGEN GEWERKSCHAFTEN (CESI) 58
III. ZUSAMMENFASSUNG 58
IMAGE 4
E) ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE DES 1. KAPITELS 59
2. KAPITEL: RECHTSFRAGEN DES SOZIALEN DIALOGS NACH DEM SOZIALABKOMMEN 61
A) RECHTSNATUR DES SOZIALPROTOKOLLS UND DES SOZIALABKOMMENS 61
I. PROBLEMSTELLUNG 61
II. MEINUNGSSTAND 62
1. SOZIALPROTOKOLL 62
2. SOZIALABKOMMEN 63
III. STELLUNGNAHME 65
1. SOZIALPROTOKOLL 65
2. SOZIALABKOMMEN 67
A) VEREINBARKEIT MIT DEM GEMEINSCHAFTSRECHT 67
B) EINORDNUNG AIS VOLKERRECHT 70
C) EINORDNUNG AIS GEMEINSCHAFTSRECHT 72
IV. ERGEBNIS 74
B) SUBSIDIARITATSPRINZIP 74
I. MEINUNGSSTAND 74
II. STELLUNGNAHME 75
III. ANWENDUNG DES SUBSIDIARITATSPRINZIPS AUF DAS SOZIALABKOMMEN 77
IV. ERGEBNIS 77
C) WAHL DER RECHTSGRUNDLAGE 78
I. MEINUNGSSTAND 78
II. STELLUNGNAHME 80
1. AUSLEGUNG NACH DEM WORTLAUT 80
2. SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG 81
3. TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG 81
III. ERGEBNIS 83
D) JUSTIZIABILITAT 84
I. MEINUNGSSTAND 84
II. STELLUNGNAHME 84
III. ERGEBNIS 86
E) ZUSAMMENSETZUNG DER GEMEINSCHAFTSORGANE 86 I. EUGH 86
II. KOMMISSION 87
IMAGE 5
III. EUROPAISCHES PARLAMENT 87
F) RECHTSLAGE IN DER UEBERGANGSZEIT 88
G) ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE DES 2. KAPITELS 92
3. KAPITEL: RECHTSFRAGEN DES SOZIALEN DIALOGS NACH DEM SOZIALABKOMMEN
UND DEM VERTRAG VON AMSTERDAM 95
A) SUBSIDIARITAT ZWISCHEN TARIFLICHER UND GESETZLICHERREGELUNG 96
I. MEINUNGSSTAND 97
II. STELLUNGNAHME 97
1. KOMPETENZEN FUER TARIFLICHE REGELUNG 98 2. ANWENDUNG DES
SUBSIDIARITATSPR1NZIPS 99 III. ERGEBNIS 1 Q1
B) INITIATIVRECHT 1 01
I. MEINUNGSSTAND 102
II. STELLUNGNAHME 1 3
1. AUSLEGUNG NACH DEM WORTLAUT 1 3
2. SYSTEMATISCHE UND TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG 104
III. ZWISCHENERGEBNIS 1 7
IV. AUFFORDERUNGSRECHT 107
V. ERGEBNIS 109
C) HEMMUNG DES GESETZGEBUNGSVERFAHRENS 109 I. HEMMUNG DES
GESETZGEBUNGSVERFAHRENS 11 1. MEINUNGSSTAND 110
2. STELLUNGNAHME 111
3. ERGEBNIS 113
II. BINDUNG AN DEN KOMMISSIONSVORSCHLAG 11 3 1. BINDUNG AN DEN INHALT
113
2. BINDUNG AN DIE SACHMATERIE 11 4 III. FREIGABE VON REGELUNGSBEREICHEN
11 5
IV. ERNEUTES ANHORUNGSRECHT 11 6
D)UMSETZUNG 117
I. UMSETZUNG GEMASS ART. 4 ABS. 2 SATZ 1 1. ALT. DES SOZIALABKOMMENS 117
1. NATIONALE VERFAHREN UND GEPFLOGENHEITEN 118
IMAGE 6
2. VERPFLICHTUNG DER MITGLIEDSTAATEN
3. REGELUNGSKONKURRENZ ZWISCHEN SOZIALPARTNERN UND GEMEINSCHAFT A)
MEINUNGSSTAND B) STELLUNGNAHME
C) ERGEBNIS II. UMSETZUNG GEMASS ART. 4 ABS. 2 SATZ 1 2. ALT. DES
SOZIALABKOMMENS 1. GELTUNGSBEREICH DES ART. 4 ABS. 2 SATZ 1 2. ALT
DES SOZIALABKOMMENS A) RECHTSMATERIE B) MINDESTREGELUNG 2. ERMESSEN VON
KOMMISSION UND RAT
A) ERMESSEN DER KOMMISSION AA) MEINUNGSSTAND BB) STELLUNGNAHME (1)
AUSLEGUNG NACH DEM WORTLAUT
(2) SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG (3) HISTORISCHE AUSLEGUNG (4) TELEOLOGISCHE
AUSLEGUNG CE) ERGEBNIS B) ERMESSEN DES RATES
AA) MEINUNGSSTAND BB) STELLUNGNAHME (1) AUSLEGUNG NACH DEM WORTLAUT (2)
TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG CE) ERGEBNIS 3. BINDUNG DER KOMMISSION UND DES
RATES
A) BINDUNG DER KOMMISSION AA) MEINUNGSSTAND BB) STELLUNGNAHME (1)
WORTLAUT UND SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG
(2) HISTORISCHE AUSLEGUNG (3) TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG CE) ERGEBNIS B)
BINDUNG DES RATES AA) MEINUNGSSTAND BB) STELLUNGNAHME (1) AUSLEGUNG NACH
DEM WORTLAUT (2) SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG
121
124 125 125
126
126
127 127 128 130 130 130 131 132 132 132 133 134 135 135 135 135 135 136
136 136 136 137 137 137
138 139 140 140 141 141 141
IMAGE 7
(3) HISTORISCHE AUSLEGUNG 143
(4) TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG 143
CE) ERGEBNIS 144
4. BESCHLUSS 144
A) MEINUNGSSTAND 144
B) STELLUNGNAHME 146
AA) AUSLEGUNG NACH DEM WORTLAUT 146
BB) GESCHICHTLICHE AUSLEGUNG 147
CE) SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG 147
(1) VERGLEICH MIT BESCHLUB IN ART. 228 ABS. 3 EGV 147 (2) VERGLEICH MIT
ART. 175 ABS. 1 EGV UND ART. 189 A ABS. 2 EGV 148
(3) VERGLEICH MIT NATIONALEN RECHTSORDNUNGEN 148 (4) ZWISCHENERGEBNIS
150
DD) TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG 150
C) ERGEBNIS 151
D) KOMPETENZ ZUR AUSWAHL DER MABNAHME 152
AA) MEINUNGSSTAND 152
BB) STELLUNGNAHME 152
CE) ERGEBNIS 153
E) BETEILIGUNG DES EUROPAISCHEN PARLAMENTS 153 I. PROBLEMSTELLUNG 153
II. MEINUNGSSTAND 153
III. STELLUNGNAHME 155
1. AUSLEGUNG NACH DEM WORTLAUT 155
2. GESCHICHTLICHE AUSLEGUNG 155
3. TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG 156
IV. ERGEBNIS 158
F) ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE DES 3. KAPITELS 159
4. KAPITEL: LEGITIMATION I 63
A) KORPORATISMUS 164
I.DEFINITION 164
II. RECHTFERTIGUNG 165
1. AUTONOMIE DER SOZIALPARTNER 166
A) RECHTSVERGLEICHUNG 168
B) RECHTSPRECHUNG DES EUGH 170
C) ZWISCHENERGEBNIS 171
10
IMAGE 8
2. ANDERE GRUENDE FUER EINE KORPORATISTISCHE
STRUKTUR III. ERGEBNIS
B) AKZEPTANZ I. AUSWAHL DER SOZIALPARTNER 1. MEINUNGSSTAND 2.
STELLUNGNAHME
A) ALLGEMEINE UEBERLEGUNG AA) TEILNAHME AN ANHORUNG BB) TEILNAHME AN
VERHANDLUNG (1) WIRTSCHAFTS- UND SOZIALAUSSCHUB
(2) STANDIGE AUSSCHUB FFIR BESCHAFTIGUNGSFRAGEN (3) ZWISCHENERGEBNIS 3.
REPRASENTATIVITAT 4. AUSWAHLKRITERIEN 5. ERGEBNIS II. FRAUENBETEILIGUNG
1. SITUATION A)EGB B) UNICE C) CEEP D) SOZIALER DIALOG 2. GRUENDE 3.
FOLGEN
171 173
173 174 175 178 178 179 180 180 180 181 181 184 185 185 185 186 187 187
187 188 189
C) EFFEKTIVITAT 191
I. SCHWACHEN DES SOZIALEN DIALOGS 192
1. UNTERSCHIEDE ZWISCHEN ARBEITGEBERVERBANDEN UND
GEWERKSCHAFTSORGANISATIONEN 192 A) MOTIVATION 192
B) MACHT- UND ORGANISATIONSGEFUEGE 193
AA) GEWERKSCHAFTEN 194
BB) ARBEITGEBER 196
C) ZUSAMMENFASSUNG 198
2. SCHEINVERHANDLUNGEN 198
3. ALIBIFUNKTION 199
4. RECHTSSPRACHE 200
II. STARKEN DES SOZIALEN DIALOGS 201
1. ERWARTUNGSDRUCK 201
2. ERLEICHTERTE GESETZGEBUNG 201
11
IMAGE 9
D) ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE DES 4. KAPITELS 202
5. KAPITEL: FAZIT 205
LITERATURVERZEICHNIS 207
ANLAGE 235
A) TABELLEN ZUR FRAUENBETEILIGUNG 235
1. TABELLE: EUROPAISCHER GEWERKSCHAFTSBUND 235 2. TABELLE: UNION DER
INDUSTRIE- UND ARBEITGEBERVERBANDE EUROPAS 237
3. TABELLE: EUROPAISCHER ZENTRALVERBAND DER OFFENTLICHEN WIRTSCHAFT 238
B) ENTWUERFE ZUR NEUGESTALTUNG DER ART. 118 FF. EGV SOWIE ENDGUELTIGE
FASSUNGEN 239
1. DER ENTWURF DER KOMMISSION VOM 10. APRIL 1991 239 2. DER
LUXEMBURGISCHE ENTWURF VOM 18. JUNI1991 240 3. DER ERSTE NIEDERLANDISCHE
ENTWURF VOM 3. OKTOBER 1991 241
4. VORSCHLAG VON EGB, UNICE UND CEEP VOM 31. OKTOBER 1991 243
5. DER ZWEITE NIEDERLANDISCHE ENTWURF VOM 8. NOVEMBER 1991 244
6. PROTOKOLL UEBER DIE SOZIALPOLITIK 247
7. ABKOMMEN UEBER DIE SOZIALPOLITIK 248
8. DER EG-VERTRAG NACH DEM VERTRAG VONAMSTERDAM 251
12 |
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