Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben: arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Lohmar ; Köln
Eul
1998
|
| Schriftenreihe: | Reihe: Personal-Management
16 |
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | XXX, 311 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3890126367 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV012255345 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 19990305 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 981103s1998 gw d||| m||| 00||| ger d | ||
| 016 | 7 | |a 954934181 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 3890126367 |c kart. : DM 89.00, S 667.92, sfr 80.99 |9 3-89012-636-7 | ||
| 035 | |a (OCoLC)75950913 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV012255345 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c DE | ||
| 049 | |a DE-739 |a DE-355 |a DE-12 |a DE-188 | ||
| 084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Scheja, Dietmar |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben |b arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz |c Dietmar Scheja. Mit einem Geleitw. von Otto Rosenberg |
| 264 | 1 | |a Lohmar ; Köln |b Eul |c 1998 | |
| 300 | |a XXX, 311 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Reihe: Personal-Management |v 16 | |
| 502 | |a Zugl.: Paderborn, Univ., Diss., 1998 u.d.T.: Scheja, Dietmar: Integrierte Personalbereitstellungs- und Investitionsplanung | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Planungsmodell |0 (DE-588)4201187-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Investitionsplanung |0 (DE-588)4114044-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Personalplanung |0 (DE-588)4121466-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Investitionsplanung |0 (DE-588)4114044-8 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Personalplanung |0 (DE-588)4121466-3 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Planungsmodell |0 (DE-588)4201187-5 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Investitionsplanung |0 (DE-588)4114044-8 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Personalplanung |0 (DE-588)4121466-3 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 830 | 0 | |a Reihe: Personal-Management |v 16 |w (DE-604)BV005589778 |9 16 | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008304676 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804126873085542400 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Scheja, Dietmar |
| author_facet | Scheja, Dietmar |
| author_role | aut |
| author_sort | Scheja, Dietmar |
| author_variant | d s ds |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV012255345 |
| classification_rvk | QV 578 |
| ctrlnum | (OCoLC)75950913 (DE-599)BVBBV012255345 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Thesis Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01873nam a2200457 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV012255345</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">19990305 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">981103s1998 gw d||| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">954934181</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3890126367</subfield><subfield code="c">kart. : DM 89.00, S 667.92, sfr 80.99</subfield><subfield code="9">3-89012-636-7</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)75950913</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV012255345</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Scheja, Dietmar</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben</subfield><subfield code="b">arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz</subfield><subfield code="c">Dietmar Scheja. Mit einem Geleitw. von Otto Rosenberg</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Lohmar ; Köln</subfield><subfield code="b">Eul</subfield><subfield code="c">1998</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XXX, 311 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Reihe: Personal-Management</subfield><subfield code="v">16</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Paderborn, Univ., Diss., 1998 u.d.T.: Scheja, Dietmar: Integrierte Personalbereitstellungs- und Investitionsplanung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Planungsmodell</subfield><subfield code="0">(DE-588)4201187-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Investitionsplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4114044-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121466-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Investitionsplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4114044-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Personalplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121466-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Planungsmodell</subfield><subfield code="0">(DE-588)4201187-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Investitionsplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4114044-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Personalplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121466-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Reihe: Personal-Management</subfield><subfield code="v">16</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV005589778</subfield><subfield code="9">16</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008304676</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV012255345 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T18:24:22Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3890126367 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008304676 |
| oclc_num | 75950913 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-12 DE-188 |
| owner_facet | DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-12 DE-188 |
| physical | XXX, 311 S. graph. Darst. |
| publishDate | 1998 |
| publishDateSearch | 1998 |
| publishDateSort | 1998 |
| publisher | Eul |
| record_format | marc |
| series | Reihe: Personal-Management |
| series2 | Reihe: Personal-Management |
| spelling | Scheja, Dietmar Verfasser aut Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz Dietmar Scheja. Mit einem Geleitw. von Otto Rosenberg Lohmar ; Köln Eul 1998 XXX, 311 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Reihe: Personal-Management 16 Zugl.: Paderborn, Univ., Diss., 1998 u.d.T.: Scheja, Dietmar: Integrierte Personalbereitstellungs- und Investitionsplanung Planungsmodell (DE-588)4201187-5 gnd rswk-swf Investitionsplanung (DE-588)4114044-8 gnd rswk-swf Personalplanung (DE-588)4121466-3 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Investitionsplanung (DE-588)4114044-8 s Personalplanung (DE-588)4121466-3 s Planungsmodell (DE-588)4201187-5 s DE-604 Reihe: Personal-Management 16 (DE-604)BV005589778 16 |
| spellingShingle | Scheja, Dietmar Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz Reihe: Personal-Management Planungsmodell (DE-588)4201187-5 gnd Investitionsplanung (DE-588)4114044-8 gnd Personalplanung (DE-588)4121466-3 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4201187-5 (DE-588)4114044-8 (DE-588)4121466-3 (DE-588)4113937-9 |
| title | Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz |
| title_auth | Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz |
| title_exact_search | Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz |
| title_full | Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz Dietmar Scheja. Mit einem Geleitw. von Otto Rosenberg |
| title_fullStr | Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz Dietmar Scheja. Mit einem Geleitw. von Otto Rosenberg |
| title_full_unstemmed | Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz Dietmar Scheja. Mit einem Geleitw. von Otto Rosenberg |
| title_short | Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben |
| title_sort | optimale personalbereitstellung bei investitionsvorhaben arbeitsrechtliche und motivationstheoretische zusammenhange in einem quantitativen planungsansatz |
| title_sub | arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz |
| topic | Planungsmodell (DE-588)4201187-5 gnd Investitionsplanung (DE-588)4114044-8 gnd Personalplanung (DE-588)4121466-3 gnd |
| topic_facet | Planungsmodell Investitionsplanung Personalplanung Hochschulschrift |
| volume_link | (DE-604)BV005589778 |
| work_keys_str_mv | AT schejadietmar optimalepersonalbereitstellungbeiinvestitionsvorhabenarbeitsrechtlicheundmotivationstheoretischezusammenhangeineinemquantitativenplanungsansatz |