Personalauswahl in Unternehmen: zu einer Theorie der Auswahlpraxis
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München ; Mering
Hampp
1998
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1 Einleitung 3
2 Frage, Methode und Vorgehen 6
3 Welche Mitarbeiter suchen Unternehmen? 13
3.1 Auf der Suche nach den Besten 13
3.2 Auf diesen Wegen 16
4 Wie wählen Unternehmen Mitarbeiter aus? 21
4.1 Vorauswahl 21
4.2 Interviews 26
4.3 Assessment Center 33
4.4 Instrumentenkritik 37
5 Die Inszenierung der Personalauswahl 44
5.1 In der Vorauswahl 45
5.2 Im Interview 45
5.3 Im Assessment Center 52
5.4 Durch das Entscheidungsverfahren 59
5.5 Im Feedback 61
1
6 Warum wählen Unternehmen so aus, wie sie auswählen? 66
6.1 Effizienz 66
6.2 Rationalität 69
6.3 Identität 73
6.4 Stabilität 78
6.5 Wandlungsfähigkeit 82
6.6 Intendierte Wirkung auf die Bewerberin 85
7 Person und Interaktion 92
7.1 Person 92
7.2 Person trifft Person 95
7.3 Person trifft Personen 99
8 Resümee 104
9 Literaturverzeichnis 110
Ausklang 116
2
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