Management in sozialen Organisationen: Handbuch für die Praxis sozialer Arbeit
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Regensburg [u.a.]
Walhalla-Fachverl.
1999
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| Ausgabe: | 3., aktualisierte Aufl. |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 277 - 282 |
| Beschreibung: | 296 S. Ill. |
| ISBN: | 3802974433 |
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DIE PRAXIS SOZIALER ARBEIT MI WALHALLA FACHVERLAG GESAMTINHALTSUEBERSICHT
SEITE ABKUERZUNGEN 10 VORWORT 11 VORWORT ZUR 3. AUFLAGE 12 1.
SOZIALMANAGEMENT - EINE ANTWORT AUF DIE LEGITIMATIONSKRISE DER SOZIALEN
ARBEIT? 21 HERAUSFORDERUNGEN UND AUFGABEN DER SOZIALEN ARBEIT - EIN
KRITISCHER BEFUND! 21 DIE LEGITIMATIONSKRISE DER SOZIALEN ARBEIT 28
SOZIALMANAGEMENT ALS ANTWORT AUF HERAUSFORDERUNGEN .... 31 MANAGEMENT IN
SOZIALEN DIENSTEN ALS PROBLEM DER PROFESSIONELLEN ETHIK 35 MORAL UND
EFFIZIENZ IN DER SOZIALARBEIT 37 2. WARUM BRAUCHEN WIR MANAGEMENT IN DER
SOZIALEN ARBEIT? . 43 AUSGANGSLAGE 43 FUENF ARGUMENTE FUER MANAGEMENT IN
SOZIALEN ORGANISATIONEN 51 GEFAHREN DES SOZIALMANAGEMENTS 61 3.
AUFGABENORIENTIERTES MANAGEMENT IN SOZIALEN EINRICHTUNGEN 63 4.
PERSONALMANAGEMENT 77 PERSONALENTWICKLUNG 80 LEITUNGSMANAGEMENT 81
MITARBEITER-MOTIVIERUNG / BELOHNUNGSSYSTEME 86 FORT- UND WEITERBILDUNG
90 5. PERSONALBEDARF UND ARBEITSMARKTORIENTIERUNG 9 1 ENTWICKLUNGEN AUF
DEM ARBEITSMARKT 91 EHRENAMTLICHKEIT IN DER SOZIALEN ARBEIT ALS
MANAGEMENT-PROBLEM 97 FRAUEN IN SOZIALEN ORGANISATIONEN UND IM
MANAGEMENT .... 101 KARRIERE IM SOZIALWESEN FUER FRAUEN UND MAENNER 103 7
GESAMTINHALTSUEBERSICHT 6. RESSOURCEN-MANAGEMENT ANGESICHTS KNAPPERER
FINANZIELLER MITTEL 107 7. SOCIAL MARKETING UND SOCIAL SPONSORING 115
SOCIAL MARKETING 116 OEFFENTLICHKEITSARBEIT 118 SOCIAL SPONSORING 121 8.
SELBSTMANAGEMENT IN DER SOZIALEN ARBEIT 129 SELBSTMANAGEMENT DES
PROFESSIONELLEN ALLTAGSHANDELNS IN DER SOZIALEN ARBEIT; EINFUEHRUNG DES
SELBSTREFLEXIVEN ARBEITSKONZEPTS (SAK) 130 SELBSTMANAGEMENT MIT DEM
SELBSTREFLEXIVEN ARBEITS- KONZEPT (SAK) 132 SELBSTMANAGEMENT UND
ARBEITSTECHNIK 154 9. RATING ASSESSMENT (RA) 159 RATING ASSESSMENT IN
DER PRAXIS 162 10. SOZIALRAEUMLICHE ASSESSMENTKONZEPTE 171 DIE DOMAENE
SOZIALER ARBEIT 172 DIE PERSOTOP-ANALYSE (PERSOA) 177 *PERSON IN
ENVIRONMENT (PIE) - EINE NEUE SPRACHE FUER DIE SOZIALE ARBEIT UND EIN
KLASSIFIKATIONSMODELL FUER SOZIALE FALLEINSCHAETZUNG 188 11. CASE
MANAGEMENT - PROFESSIONELLES ARBEITEN MIT EINZELNEN UND FAMILIEN (CM) 19
1 WAS IST CASE MANAGEMENT? 192 DIE ARBEITSSCHRITTE DES CASE MANAGEMENTS
194 12. DIE ENVIRONMENT-AKTIVIERUNGS-METHODE (EAM) 203 WARUM WIEDER EINE
NEUE METHODE? 203 DIE MERKMALE DER ENVIRONMENT-AKTIVIERUNGS-METHODE
(EAM) 206 WAS VERSTEHEN WIR UNTER ENVIRONMENT? 209 BESCHREIBUNG DES
METHODISCHEN VORGEHENS 210 GESAMTINHALTSUEBERSICHT 13.
QUALITAETSMANAGEMENT 231 GRUENDE FUER DEN WIDERSTAND 231 VERWALTUNGSREFORM
UND DAS *NEUE STEUERUNGSMODELL .... 233 QUALITAETSMANAGEMENT IN DER
SOZIALEN ARBEIT 237 DIE BEDEUTUNG DER QUALITAETSSICHERUNG FUER DIE SOZIALE
ARBEIT 240 QUALITAETSSICHERUNG UND EVALUATION AM BEISPIEL DES PROGRAMMS
*FAMILIE IM MITTELPUNKT (FIM) 242 QUALITAETSMANAGEMENT ALS ERFORDERNIS
FUER DIE PROFESSION . . . 248 14. SOZIALMANAGEMENT UND
ORGANISATIONSENTWICKLUNG 251 ARBEITSHILFEN 259 BERUFSFELDANALYSE (BFA)
260 KATEGORIEN ZUR BERUFSFELDANALYSE UND GLIEDERUNG 262
SOZIALOEKOLOGISCHE ARBEITSHILFE FUER DIE SOZIALE ARBEIT MIT FAMILIEN
(OEKOKARTE) 268 CHECKLISTE FUER DIE HANDLUNGSFELDANALYSE (BEISPIEL
JUGENDHAUS) 269 UNTERSTUETZUNGSPLAN FUER CASE MANAGEMENT 272 FRAGEBOGEN
ZUR ORGANISATIONSANALYSE 281 ARBEITSBOGEN ZUM SELBSTREFLEXIVEN
ARBEITSKONZEPT (SAK) 284 NACHWORT 285 ANMERKUNGEN 286 LITERATURHINWEISE
291 STICHWORTVERZEICHNIS 297 9
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