Athey, S., & Stern, S. (1998). An empirical framework for testing theories about complementarity in organizational design.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Athey, Susan, und Scott Stern. An Empirical Framework for Testing Theories About Complementarity in Organizational Design. Cambridge, Mass, 1998.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Athey, Susan, und Scott Stern. An Empirical Framework for Testing Theories About Complementarity in Organizational Design. 1998.
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