Die Entwicklung von Ausbildung, Beschäftigung und Qualifikationsbedarf: Ergebnisse einer bundesweiten Unternehmensumfrage im Frühjahr 1998
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Köln
Dt. Inst.-Verl.
1998
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| Schriftenreihe: | Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik
224 = 1998,3 |
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Vorwort 5
1 Die Umfrage 6
2 Die befragten Unternehmen 6
2.1 Wirtschaftsbereiche und Branchen 7
2.2 Betriebsgrößen 7
3 Ausbildung 1997/98: Die Ausbildungssituation
im Rückblick 9
3.1 Ausbildungsbetriebe: hohes Engagement 10
3.2 Neueinstellungen 1997: kaufmännische Berufe
im Vordergrund 11
3.3 Ausbildungsmotor Mittelstand 12
3.4 Unbesetzte Lehrstellen: nicht nur für kleine Betriebe
ein Problem 13
3.5 Die Gründe für Vakanzen 15
4 Ausbildung 1998/99: Die Planungen für das
bevorstehende Ausbildungsjahr 16
4.1 Ausreichendes Angebot trotz steigender Nachfrage 17
4.2 Mehr Betriebe suchen Auszubildende 18
4.3 Ausbildungshemmnisse: Kosten und Konjunktur 19
5 Ausbildung in neuen Berufen 20
5.1 Neue Berufe = zusätzliche Ausbildungsplätze 20
5.2 Neue Berufe ergänzen das Qualifizierungsspektrum 21
5.3 Steigendes Lehrstellenangebot in neuen Berufen
auch 1998 22
6 Die Einschaltung der Arbeiteämter bei der Suche
nach Auszubildenden 23
6.1 Meldung offener Lehrstellen 1997 23
6.2 Vermittlung von Auszubildenden durch die Arbeitsämter 24
6.3 Frühzeitige Meldung geplanter Lehrstellen 1998 26
3
7 Personalstruktur und zukünftiger Personalbedarf
der Unternehmen 26
7.1 Qualifikationen der Beschäftigten: Fachkräfte haben
den höchsten Stellenwert 26
7.2 Mittelfristiger Personalbedarf: positive Signale
für den Arbeitsmarkt 27
7.3 Personalbedarf steigt mit Qualifikationsniveau
der Mitarbeiter 28
7.4 Qualität: Fachkräfte auch in Zukunft am meisten gefragt 29
8 Die Entwicklung der betrieblichen Tätigkeitsprofile 34
8.1 Die Tätigkeitsfelder der befragten Unternehmen 34
8.2 Die Verknüpfung der verschiedenen Tätigkeitsbereiche 35
8.3 Die Trends: Konzentration und Vernetzung 36
Literatur 40
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