Teams an der Spitze: der Chef als Chef und Teammitglied

Inhaltsübersicht: Danksagungen, Einleitung: der Geist von Haida Gwaii, 1. An der Spitze ist alles ein wenig schwieriger, 2. Warum man an der Spitze eher "Nicht-Teams" findet, 3. Wie "umwälzende Ereignisse" Teams hervorbringen, 4. Zwei Methoden im Widerstreit, 5. Gelegenheiten für...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Katzenbach, Jon R. 1932- (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:German
English
Veröffentlicht: Wien Ueberreuter 1998
Schriftenreihe:Manager-Magazin-Edition
Schlagworte:
Zusammenfassung:Inhaltsübersicht: Danksagungen, Einleitung: der Geist von Haida Gwaii, 1. An der Spitze ist alles ein wenig schwieriger, 2. Warum man an der Spitze eher "Nicht-Teams" findet, 3. Wie "umwälzende Ereignisse" Teams hervorbringen, 4. Zwei Methoden im Widerstreit, 5. Gelegenheiten für gemeinsames Handeln, 6. Bewusst abwägen, 7. Der Chef muss mehrere Rollen spielen, 8. Teams, die "etwas bewegen", 9. Methode, Abstimmung und Ausgewogenheit, Anhänge, Anmerkungen.
Beschreibung:286 S.
ISBN:3706404745

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