Mit Headhuntern Karriere machen: wie macht man Headhunter auf sich aufmerksam? Welches Verhalten wird erwartet? So verhandeln Sie vorteilhaft
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Regensburg ; Düsseldorf
Fit for Business
1998
|
| Schriftenreihe: | Fit for business
|
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | 192 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3802945301 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV012006799 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20170825 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 980609s1998 gw d||| |||| 00||| ger d | ||
| 016 | 7 | |a 953808441 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 3802945301 |c Pb. : DM 22.90, S 167.00, sfr 21.00 |9 3-8029-4530-1 | ||
| 035 | |a (OCoLC)75840868 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV012006799 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c DE | ||
| 049 | |a DE-12 |a DE-859 |a DE-155 | ||
| 084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Dahlems, Rolf |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Mit Headhuntern Karriere machen |b wie macht man Headhunter auf sich aufmerksam? Welches Verhalten wird erwartet? So verhandeln Sie vorteilhaft |c Rolf Dahlems ; Klaus Leciejewski |
| 264 | 1 | |a Regensburg ; Düsseldorf |b Fit for Business |c 1998 | |
| 300 | |a 192 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Fit for business | |
| 650 | 0 | 7 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Head Hunting |0 (DE-588)4277320-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Karriereplanung |0 (DE-588)4129406-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führungskräfteauswahl |0 (DE-588)4197298-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Personalberater |0 (DE-588)4198341-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Head Hunting |0 (DE-588)4277320-9 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Karriereplanung |0 (DE-588)4129406-3 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Führungskräfteauswahl |0 (DE-588)4197298-3 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 689 | 2 | 0 | |a Karriereplanung |0 (DE-588)4129406-3 |D s |
| 689 | 2 | 1 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
| 689 | 2 | 2 | |a Head Hunting |0 (DE-588)4277320-9 |D s |
| 689 | 2 | 3 | |a Personalberater |0 (DE-588)4198341-5 |D s |
| 689 | 2 | |5 DE-604 | |
| 700 | 1 | |a Leciejewski, Klaus D. |d 1948- |e Verfasser |0 (DE-588)1124414312 |4 aut | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008125406 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804126603009064960 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Dahlems, Rolf Leciejewski, Klaus D. 1948- |
| author_GND | (DE-588)1124414312 |
| author_facet | Dahlems, Rolf Leciejewski, Klaus D. 1948- |
| author_role | aut aut |
| author_sort | Dahlems, Rolf |
| author_variant | r d rd k d l kd kdl |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV012006799 |
| classification_rvk | QV 578 |
| ctrlnum | (OCoLC)75840868 (DE-599)BVBBV012006799 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01945nam a2200505 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV012006799</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20170825 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">980609s1998 gw d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">953808441</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3802945301</subfield><subfield code="c">Pb. : DM 22.90, S 167.00, sfr 21.00</subfield><subfield code="9">3-8029-4530-1</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)75840868</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV012006799</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-155</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Dahlems, Rolf</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Mit Headhuntern Karriere machen</subfield><subfield code="b">wie macht man Headhunter auf sich aufmerksam? Welches Verhalten wird erwartet? So verhandeln Sie vorteilhaft</subfield><subfield code="c">Rolf Dahlems ; Klaus Leciejewski</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Regensburg ; Düsseldorf</subfield><subfield code="b">Fit for Business</subfield><subfield code="c">1998</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">192 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Fit for business</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Head Hunting</subfield><subfield code="0">(DE-588)4277320-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Karriereplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4129406-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskräfteauswahl</subfield><subfield code="0">(DE-588)4197298-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalberater</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198341-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Head Hunting</subfield><subfield code="0">(DE-588)4277320-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Karriereplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4129406-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Führungskräfteauswahl</subfield><subfield code="0">(DE-588)4197298-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Karriereplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4129406-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="2"><subfield code="a">Head Hunting</subfield><subfield code="0">(DE-588)4277320-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="3"><subfield code="a">Personalberater</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198341-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Leciejewski, Klaus D.</subfield><subfield code="d">1948-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1124414312</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008125406</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV012006799 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T18:20:04Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3802945301 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008125406 |
| oclc_num | 75840868 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 DE-859 DE-155 DE-BY-UBR |
| owner_facet | DE-12 DE-859 DE-155 DE-BY-UBR |
| physical | 192 S. graph. Darst. |
| publishDate | 1998 |
| publishDateSearch | 1998 |
| publishDateSort | 1998 |
| publisher | Fit for Business |
| record_format | marc |
| series2 | Fit for business |
| spelling | Dahlems, Rolf Verfasser aut Mit Headhuntern Karriere machen wie macht man Headhunter auf sich aufmerksam? Welches Verhalten wird erwartet? So verhandeln Sie vorteilhaft Rolf Dahlems ; Klaus Leciejewski Regensburg ; Düsseldorf Fit for Business 1998 192 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Fit for business Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd rswk-swf Head Hunting (DE-588)4277320-9 gnd rswk-swf Karriereplanung (DE-588)4129406-3 gnd rswk-swf Führungskräfteauswahl (DE-588)4197298-3 gnd rswk-swf Personalberater (DE-588)4198341-5 gnd rswk-swf Head Hunting (DE-588)4277320-9 s Karriereplanung (DE-588)4129406-3 s Führungskraft (DE-588)4071497-4 s DE-604 Führungskräfteauswahl (DE-588)4197298-3 s Personalberater (DE-588)4198341-5 s Leciejewski, Klaus D. 1948- Verfasser (DE-588)1124414312 aut |
| spellingShingle | Dahlems, Rolf Leciejewski, Klaus D. 1948- Mit Headhuntern Karriere machen wie macht man Headhunter auf sich aufmerksam? Welches Verhalten wird erwartet? So verhandeln Sie vorteilhaft Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Head Hunting (DE-588)4277320-9 gnd Karriereplanung (DE-588)4129406-3 gnd Führungskräfteauswahl (DE-588)4197298-3 gnd Personalberater (DE-588)4198341-5 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4071497-4 (DE-588)4277320-9 (DE-588)4129406-3 (DE-588)4197298-3 (DE-588)4198341-5 |
| title | Mit Headhuntern Karriere machen wie macht man Headhunter auf sich aufmerksam? Welches Verhalten wird erwartet? So verhandeln Sie vorteilhaft |
| title_auth | Mit Headhuntern Karriere machen wie macht man Headhunter auf sich aufmerksam? Welches Verhalten wird erwartet? So verhandeln Sie vorteilhaft |
| title_exact_search | Mit Headhuntern Karriere machen wie macht man Headhunter auf sich aufmerksam? Welches Verhalten wird erwartet? So verhandeln Sie vorteilhaft |
| title_full | Mit Headhuntern Karriere machen wie macht man Headhunter auf sich aufmerksam? Welches Verhalten wird erwartet? So verhandeln Sie vorteilhaft Rolf Dahlems ; Klaus Leciejewski |
| title_fullStr | Mit Headhuntern Karriere machen wie macht man Headhunter auf sich aufmerksam? Welches Verhalten wird erwartet? So verhandeln Sie vorteilhaft Rolf Dahlems ; Klaus Leciejewski |
| title_full_unstemmed | Mit Headhuntern Karriere machen wie macht man Headhunter auf sich aufmerksam? Welches Verhalten wird erwartet? So verhandeln Sie vorteilhaft Rolf Dahlems ; Klaus Leciejewski |
| title_short | Mit Headhuntern Karriere machen |
| title_sort | mit headhuntern karriere machen wie macht man headhunter auf sich aufmerksam welches verhalten wird erwartet so verhandeln sie vorteilhaft |
| title_sub | wie macht man Headhunter auf sich aufmerksam? Welches Verhalten wird erwartet? So verhandeln Sie vorteilhaft |
| topic | Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Head Hunting (DE-588)4277320-9 gnd Karriereplanung (DE-588)4129406-3 gnd Führungskräfteauswahl (DE-588)4197298-3 gnd Personalberater (DE-588)4198341-5 gnd |
| topic_facet | Führungskraft Head Hunting Karriereplanung Führungskräfteauswahl Personalberater |
| work_keys_str_mv | AT dahlemsrolf mitheadhunternkarrieremachenwiemachtmanheadhunteraufsichaufmerksamwelchesverhaltenwirderwartetsoverhandelnsievorteilhaft AT leciejewskiklausd mitheadhunternkarrieremachenwiemachtmanheadhunteraufsichaufmerksamwelchesverhaltenwirderwartetsoverhandelnsievorteilhaft |