Das geheime Wissen der Personalchefs: wie sie testen, was sie suchen, welche Persönlichkeitsmerkmale zum Erfolg führen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Eichborn
1998
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 260 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3821815175 |
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INHALTSVERZEICHNIS
EINFUEHRUNG
.
9
KAPITEL
1:
WENN
MAN
SIE
ZUM
INTERVIEW
EINGELADEN
HAT
.
13
1.
WER
BIN
ICH,
UND
WAS
WILL
ICH?
.
13
2.
MACHEN
SIE
EINEN
GUTEN
EINDRUCK
.
18
3.
SOZIALE
WAHRNEHMUNG
-
FEHL
UND
VORURTEILE
.
20
4.
DIE
FRAGEN
IHRER
GESPRAECHSPARTNER
.
25
5.
VERLAUFSPLAN
EINES
BEWERBERINTERVIEWS
.
29
KAPITEL
2:
ERFOLGSFAKTOREN
UND
IHRE
DIAGNOSE
.
33
1.
ZIELE,
AUFGABEN,
ANFORDERUNGEN
.
33
2.
IDEAL-PROFILE UND
ERFOLGSFAKTOREN
.
35
3.
PSYCHO-TESTS
ZUR
EIGNUNGSDIAGNOSTIK
.
37
4.
ASSESSMENT-CENTER
ZUR
EIGNUNGSDIAGNOSTIK
.
41
LISTE
1:
SOZIALKOMPETENZ
.
44
1.
UEBERZEUGUNGSKRAFT
.
44
2.
DURCHSETZUNGSVERMOEGEN
.
48
3.
KOOPERATIONSBEREITSCHAFT
.
53
4.
EINFUEHLUNGSVERMOEGEN
.
56
5.
INTEGRATIONSFAEHIGKEIT
.
60
6.
TEAMVERHALTEN
.
63
7.
KONFLIKTFAEHIGKEIT
.
66
8.
KONTAKTSTAERKE
.
72
9.
MENSCHENKENNTNIS
.
74
10.
ETIKETTE
UND
STIL
.
75
LISTE
2:
FUEHRUNGSKOMPETENZ
.
77
1.
DELEGATIONSBEREITSCHAFT
.
77
2.
MANAGEMENTQUALIFIKATION
.
84
3.
ADMINISTRATIVE
QUALIFIKATION
.
89
4.
MOTIVATIONSVERHALTEN
.
90
5.
PERSONALENTWICKLUNGSBEREITSCHAFT
.
94
6.
VERTRAUENSFAEHIGKEIT
.
99
7.
VORBILDFUNKTION
.
102
8.
SIEGERAURA
.
103
9.
SELBSTDARSTELLUNGSFAEHIGKEIT
.
105
10.
CHARISMA
.
106
LISTE
3:
METHODENKOMPETENZ
.
107
1.
MODERATOREN-KNOW-HOW
.
107
2.
PROJEKTMANAGEMENT-TECHNIKEN
.
108
3.
TQM-KNOW-HOW
.
110
4.
ORGANISATIONS
UND
PLANUNGSKOMPETENZ
.
113
5.
INFORMATIONSVERHALTEN
.
116
6.
DOKUMENTATIONSVERHALTEN
.
119
7.
ARBEITSTECHNIKEN
.
121
LISTE
4:
RHETORISCHE
KOMPETENZ
.
123
1.
RHETORIK
.
123
2.
GESPRAECHSFUEHRUNG
.
125
3.
VORTRAGS
UND
PRAESENTATIONSTECHNIKEN
.
126
4.
VERHANDLUNGSGESCHICK
.
130
5.
FREMDSPRACHEN
.
131
6.
SPRACH-CODES
.
131
7.
SMALL
TALK-FAEHIGKEIT
.
133
LISTE
5:
INTELLEKTUELLE
KOMPETENZ
.
135
1.
DETAILORIENTIERUNG
.
135
2.
GENERALISTENORIENTIERUNG
.
136
3.
ANALYSE
VERMOEGEN
.
137
4.
PROBLEMLOESUNGS-IQ
.
140
5.
PROBLEMFINDUNGS
UND
CHANCEN-IQ
.
142
6.
UNTERNEHMERISCHES
DENKEN
.
143
7.
LOGISCHES
DENKEN
.
145
8.
KREATIVITAET
.
146
9.
ENTSCHEIDUNGSVERHALTEN
.
150
10.
STRATEGISCHES
DENKEN
.
156
11.
GANZHEITLICHES
ODER
VERNETZTES
DENKEN
.
157
12.
KONZEPTIONELLES
DENKEN
.
158
13.
ZIELORIENTIERUNG
.
160
14.
PRIORISIERUNGSFAEHIGKEIT
.
164
6
15.
BEREICHSUEBERGREIFENDES
DENKEN
.
166
16.
INNOVATIONSBEREITSCHAFT
.
171
17.
BILDUNG
UND
THEMENWISSEN
.
177
LISTE
6:
SELBSTMANAGEMENT
.
179
1.
SORGFALT
UND
QUALITAETSBEWUSSTSEIN
.
179
2.
ZUVERLAESSIGKEIT
.
182
3.
SELBSTSTEUERUNG
.
184
4.
MOTIVATION
.
186
5.
FLEXIBILITAET
.
197
6.
LEISTUNGSWILLE
.
201
7.
TATKRAFT
UND
DYNAMIK
.
205
8.
EQ
-
EMOTIONALE
INTELLIGENZ
.
208
9.
STRESSRESISTENZ
.
209
10.
ABGRENZUNGSFAEHIGKEIT
.
212
11.
LERNBEREITSCHAFT
.
214
12.
VERAENDERUNGSBEREITSCHAFT
.
217
13.
BEHARRLICHKEIT
.
220
14.
SELBSTREFLEXION
.
223
15.
BELASTBARKEI
.
225
16.
MOBILITAET
.
227
17.
FRUSTRATIONSTOLERANZ
.
229
18.
KRITIKFAEHIGKEIT
.
232
19.
VERANTWORTUNGSBEWUSSTSEIN
.
234
20.
ZIVILCOURAGE
.
238
LISTE
7:
EINSTELLUNGEN
UND
ORIENTIERUNGEN
.
240
1.
KUNDENORIENTIERUNG
.
240
2.
ETHISCHES
VERHALTEN
UND
WERTEORIENTIERUNG
.
246
3.
INTERKULTURELLES
DENKEN
.
248
4.
LOYALITAET
.
252
5.
QUALITAETSORIENTIERUNG
.
253
6.
KOSTENBEWUSSTES
DENKEN
.
255
7.
UMWELTBEWUSSTES
DENKEN
.
255
8.
OPTIMISMUS
.
256
SCHLUSSWORT
.
258
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| spelling | Kellner, Hedwig 1952- Verfasser (DE-588)115616969 aut Das geheime Wissen der Personalchefs wie sie testen, was sie suchen, welche Persönlichkeitsmerkmale zum Erfolg führen Hedwig Kellner Frankfurt am Main Eichborn 1998 260 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Personalauswahl (DE-588)4115532-4 gnd rswk-swf Persönlichkeitsfaktor (DE-588)4173863-9 gnd rswk-swf Vorstellungsgespräch (DE-588)4117406-9 gnd rswk-swf Assessment-Center (DE-588)4138224-9 gnd rswk-swf Berufseignungsdiagnostik (DE-588)4144760-8 gnd rswk-swf Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd rswk-swf Berufseignungsdiagnostik (DE-588)4144760-8 s DE-604 Vorstellungsgespräch (DE-588)4117406-9 s Assessment-Center (DE-588)4138224-9 s Persönlichkeitsfaktor (DE-588)4173863-9 s Personalauswahl (DE-588)4115532-4 s Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 s DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008118356&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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