Management durch Empowerment: das neue Führungskonzept: Mitarbeiter bringen mehr, wenn sie mehr dürfen
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German English |
| Veröffentlicht: |
Reinbek bei Hamburg
Rowohlt
1998
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | 119 S. |
| ISBN: | 3498005952 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV011933887 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20030318 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 980505s1998 gw |||| 00||| ger d | ||
| 020 | |a 3498005952 |c Kunststoff : DM 36.00 |9 3-498-00595-2 | ||
| 035 | |a (OCoLC)75866802 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV011933887 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | 1 | |a ger |h eng | |
| 044 | |a gw |c DE | ||
| 049 | |a DE-739 |a DE-12 |a DE-1052 |a DE-M347 |a DE-1047 |a DE-859 |a DE-522 |a DE-634 |a DE-526 |a DE-B1533 |a DE-11 |a DE-19 | ||
| 084 | |a QP 343 |0 (DE-625)141864: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 584 |0 (DE-625)142162: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Blanchard, Kenneth H. |d 1939- |e Verfasser |0 (DE-588)118184938 |4 aut | |
| 240 | 1 | 0 | |a Empowerment takes more than a minute |
| 245 | 1 | 0 | |a Management durch Empowerment |b das neue Führungskonzept: Mitarbeiter bringen mehr, wenn sie mehr dürfen |c Kenneth Blanchard ; John P. Carlos ; Alan Randolph |
| 250 | |a 1. Aufl. | ||
| 264 | 1 | |a Reinbek bei Hamburg |b Rowohlt |c 1998 | |
| 300 | |a 119 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Empowerment |0 (DE-588)4474644-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Empowerment |0 (DE-588)4474644-1 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Empowerment |0 (DE-588)4474644-1 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 700 | 1 | |a Carlos, John P. |d 1943- |e Verfasser |0 (DE-588)121962504 |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Randolph, Wallace Alan |d 1946- |e Verfasser |0 (DE-588)121962555 |4 aut | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008066806 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804126521356451840 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Blanchard, Kenneth H. 1939- Carlos, John P. 1943- Randolph, Wallace Alan 1946- |
| author_GND | (DE-588)118184938 (DE-588)121962504 (DE-588)121962555 |
| author_facet | Blanchard, Kenneth H. 1939- Carlos, John P. 1943- Randolph, Wallace Alan 1946- |
| author_role | aut aut aut |
| author_sort | Blanchard, Kenneth H. 1939- |
| author_variant | k h b kh khb j p c jp jpc w a r wa war |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV011933887 |
| classification_rvk | QP 343 QV 584 |
| ctrlnum | (OCoLC)75866802 (DE-599)BVBBV011933887 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 1. Aufl. |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01717nam a2200445 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV011933887</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20030318 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">980505s1998 gw |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3498005952</subfield><subfield code="c">Kunststoff : DM 36.00</subfield><subfield code="9">3-498-00595-2</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)75866802</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV011933887</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield><subfield code="h">eng</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-1052</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-1047</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-522</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-526</subfield><subfield code="a">DE-B1533</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 343</subfield><subfield code="0">(DE-625)141864:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 584</subfield><subfield code="0">(DE-625)142162:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Blanchard, Kenneth H.</subfield><subfield code="d">1939-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)118184938</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="240" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Empowerment takes more than a minute</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Management durch Empowerment</subfield><subfield code="b">das neue Führungskonzept: Mitarbeiter bringen mehr, wenn sie mehr dürfen</subfield><subfield code="c">Kenneth Blanchard ; John P. Carlos ; Alan Randolph</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Reinbek bei Hamburg</subfield><subfield code="b">Rowohlt</subfield><subfield code="c">1998</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">119 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Empowerment</subfield><subfield code="0">(DE-588)4474644-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Empowerment</subfield><subfield code="0">(DE-588)4474644-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Empowerment</subfield><subfield code="0">(DE-588)4474644-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Carlos, John P.</subfield><subfield code="d">1943-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)121962504</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Randolph, Wallace Alan</subfield><subfield code="d">1946-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)121962555</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008066806</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV011933887 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T18:18:46Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3498005952 |
| language | German English |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008066806 |
| oclc_num | 75866802 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-739 DE-12 DE-1052 DE-M347 DE-1047 DE-859 DE-522 DE-634 DE-526 DE-B1533 DE-11 DE-19 DE-BY-UBM |
| owner_facet | DE-739 DE-12 DE-1052 DE-M347 DE-1047 DE-859 DE-522 DE-634 DE-526 DE-B1533 DE-11 DE-19 DE-BY-UBM |
| physical | 119 S. |
| publishDate | 1998 |
| publishDateSearch | 1998 |
| publishDateSort | 1998 |
| publisher | Rowohlt |
| record_format | marc |
| spelling | Blanchard, Kenneth H. 1939- Verfasser (DE-588)118184938 aut Empowerment takes more than a minute Management durch Empowerment das neue Führungskonzept: Mitarbeiter bringen mehr, wenn sie mehr dürfen Kenneth Blanchard ; John P. Carlos ; Alan Randolph 1. Aufl. Reinbek bei Hamburg Rowohlt 1998 119 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Führung (DE-588)4018776-7 gnd rswk-swf Empowerment (DE-588)4474644-1 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Empowerment (DE-588)4474644-1 s DE-604 Führung (DE-588)4018776-7 s Carlos, John P. 1943- Verfasser (DE-588)121962504 aut Randolph, Wallace Alan 1946- Verfasser (DE-588)121962555 aut |
| spellingShingle | Blanchard, Kenneth H. 1939- Carlos, John P. 1943- Randolph, Wallace Alan 1946- Management durch Empowerment das neue Führungskonzept: Mitarbeiter bringen mehr, wenn sie mehr dürfen Führung (DE-588)4018776-7 gnd Empowerment (DE-588)4474644-1 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4018776-7 (DE-588)4474644-1 (DE-588)4061963-1 |
| title | Management durch Empowerment das neue Führungskonzept: Mitarbeiter bringen mehr, wenn sie mehr dürfen |
| title_alt | Empowerment takes more than a minute |
| title_auth | Management durch Empowerment das neue Führungskonzept: Mitarbeiter bringen mehr, wenn sie mehr dürfen |
| title_exact_search | Management durch Empowerment das neue Führungskonzept: Mitarbeiter bringen mehr, wenn sie mehr dürfen |
| title_full | Management durch Empowerment das neue Führungskonzept: Mitarbeiter bringen mehr, wenn sie mehr dürfen Kenneth Blanchard ; John P. Carlos ; Alan Randolph |
| title_fullStr | Management durch Empowerment das neue Führungskonzept: Mitarbeiter bringen mehr, wenn sie mehr dürfen Kenneth Blanchard ; John P. Carlos ; Alan Randolph |
| title_full_unstemmed | Management durch Empowerment das neue Führungskonzept: Mitarbeiter bringen mehr, wenn sie mehr dürfen Kenneth Blanchard ; John P. Carlos ; Alan Randolph |
| title_short | Management durch Empowerment |
| title_sort | management durch empowerment das neue fuhrungskonzept mitarbeiter bringen mehr wenn sie mehr durfen |
| title_sub | das neue Führungskonzept: Mitarbeiter bringen mehr, wenn sie mehr dürfen |
| topic | Führung (DE-588)4018776-7 gnd Empowerment (DE-588)4474644-1 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd |
| topic_facet | Führung Empowerment Unternehmen |
| work_keys_str_mv | AT blanchardkennethh empowermenttakesmorethanaminute AT carlosjohnp empowermenttakesmorethanaminute AT randolphwallacealan empowermenttakesmorethanaminute AT blanchardkennethh managementdurchempowermentdasneuefuhrungskonzeptmitarbeiterbringenmehrwennsiemehrdurfen AT carlosjohnp managementdurchempowermentdasneuefuhrungskonzeptmitarbeiterbringenmehrwennsiemehrdurfen AT randolphwallacealan managementdurchempowermentdasneuefuhrungskonzeptmitarbeiterbringenmehrwennsiemehrdurfen |