Digitale Elite: 34 Management-Strategien für das 21. Jahrhundert
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German English |
Veröffentlicht: |
St. Gallen [u.a.]
Midas Management-Verl.
1997
|
Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | XIV, 272 S. graph. Darst. |
ISBN: | 3907100018 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV011866865 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20220329 | ||
007 | t | ||
008 | 980402s1997 d||| |||| 00||| ger d | ||
016 | 7 | |a 955478294 |2 DE-101 | |
020 | |a 3907100018 |9 3-907100-01-8 | ||
035 | |a (OCoLC)75985144 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV011866865 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
041 | 1 | |a ger |h eng | |
049 | |a DE-1102 |a DE-739 |a DE-862 |a DE-12 |a DE-473 |a DE-N2 | ||
084 | |a QP 300 |0 (DE-625)141850: |2 rvk | ||
084 | |a QP 320 |0 (DE-625)141853: |2 rvk | ||
100 | 1 | |a James, Geoffrey |e Verfasser |4 aut | |
240 | 1 | 0 | |a Business wisdom of the electronic elite |
245 | 1 | 0 | |a Digitale Elite |b 34 Management-Strategien für das 21. Jahrhundert |c Geoffrey James |
250 | |a 1. Aufl. | ||
264 | 1 | |a St. Gallen [u.a.] |b Midas Management-Verl. |c 1997 | |
300 | |a XIV, 272 S. |b graph. Darst. | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
650 | 0 | 7 | |a Topmanager |0 (DE-588)4124319-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Industrie |0 (DE-588)4026779-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Führungstechnik |0 (DE-588)4200179-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Management |0 (DE-588)4037278-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Strategisches Management |0 (DE-588)4124261-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Spitzentechnologie |0 (DE-588)4124236-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
689 | 0 | 0 | |a Strategisches Management |0 (DE-588)4124261-0 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
689 | 1 | 0 | |a Management |0 (DE-588)4037278-9 |D s |
689 | 1 | |5 DE-604 | |
689 | 2 | 0 | |a Spitzentechnologie |0 (DE-588)4124236-1 |D s |
689 | 2 | 1 | |a Industrie |0 (DE-588)4026779-9 |D s |
689 | 2 | 2 | |a Topmanager |0 (DE-588)4124319-5 |D s |
689 | 2 | 3 | |a Führungstechnik |0 (DE-588)4200179-1 |D s |
689 | 2 | |5 DE-604 | |
856 | 4 | 2 | |m HBZ Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008016947&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008016947 |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1804126453548187648 |
---|---|
adam_text | Inhaltsverzeichnis
Kapitel 1: Wer gehort zur Digitalen Elite? l
Eine kurze Geschichtslektion 4
Die Suche nach den Geheimnissen 9
Was versteht man unter einer Unternehmenskultur? 14
Die traditionellen Paradigmen des Industriezeitalters 18
Die Paradigmen der Digitalen Elite 23
Kapitel 2: Das Geschaftsleben als Okosystem 31
Das traditionelle Paradigma: Geschaftsleben = Krieg 33
Fallstudie: Novell und Digital wollen den Netzwerkmarkt erobern 40
Strategic 1: Forderung der Vielfalt 47
Strategie 2: Entwicklung neuer Produktgenerationen 52
Strategie 3: Aufbau symbiotischer Beziehungen 54
Denkanstofie 58
Kapitel 3: Das Unternehmen als Gemeinschaft 59
Das traditionelle Paradigma: Unternehmen = Maschine 62
Fallstudie: IBM und Dell konkurrieren im PC Markt 65
Strategie 4: Direkte Kommunikation 70
Strategie 5: Soziale Interaktion 73
Strategie 6: Spal? an der Arbeit 77
DenkanstoEe 80
Kapitel 4: Management bedeutet Service 83
Das traditionelle Paradigma: Management = KontrolU 85
Fallstudie: Die Organisationsstrukturen
bei Hewlett Packard und Digital 90
Strategic 7: Starkung durch Verteilung der Macht 95
Strategie 8: Anregung zum kreativen Dissens 99
Strategic 9: Bildung autonomer Teams 102
Denkanstofie 105
Kapitel 5: Mitarbeiter als Partner 107
Das traditionelle Paradigma: Mitarbeiter = Kinder 109
Fallstudie: Groupe Bull und Acer
gehen auf den US amerikanischen Computermarkt Ill
Strategie 10: Einstellung motivierter Mitarbeiter 116
Strategie 11: Abschaffung von Managementprivilegien 120
Strategie 12: Forderung der informellen Merkmale der Kultur 122
DenkanstoSe 123
Kapitel 6: Motivieren mit Visionen 125
Das traditionelle Paradigma: Motivation = Angst 127
Strategie 13: Vertrauen schaffen 133
Strategie 14: Ziele vermitteln 135
Strategie 15: Erfolge belohnen 137
DenkanstoGe 139
Kapitel 7: Veranderung bedeutet Wachstum 141
Das traditionelle Paradigma: Veranderung = Gefahr 142
Fallstudie: Personalabbau bei Honeywell Information Systems 147
Strategie 16: Langfristige Vision und kurzfristige Plane 151
Strategie 17: Flexible Aufgabengestaltung am Arbeitsplatz 153
Strategic 18: Schnelle Entscheidungsfindung am richtigen Ort 156
Strategic 19: Auf das Beste hoffen, mit dem Schlimmsten rechnen 157
DenkanstoSe 159
Kapitel 8: Die Definition einer
neuen Unternehmenskultur 161
Fallstudie: Die Wiedergeburt von Compaq 164
Strategic 20: Bewertung der vorhandenen Unternehmenskultur 167
Fragebogen 1: Wo steht Ihre Branche ? 170
Fragebogen 2: Wo steht Ihr Unternehmen? 172
Fragebogen 3: Entwickeln Sie sich weiter? 174
Fragebogen 4: Wie groE ist Ihr Einflul?? 176
Die Auswertung der Fragebogenergebnisse 178
Strategic 21: Kulturelle Vorbilder finden 180
Strategic 22: Der Vorstellungskraft freien Lauf lassen 182
Strategic 23: Andere in die Vision einbeziehen 186
Kapitel 9: Die Fesseln der alten Kultur sprengen 189
Fallstudie: Die Wiedergeburt von Wang 190
Strategic 24: Direkte Konfrontation 194
Strategic 25: Heilige Kiihe opfern 199
Strategic 26: Erneuerung des Vokabulars 203
Strategic 27: Starkung der neuen Kultur 205
Kapitel 10: Elektronische Post 209
Fallstudie: E Mail und die traditionellen Computerhersteller 211
Strategic 28: Aufbau einer digitalen Gemeinschaft 218
Strategic 29: Sorgfaltiger Umgang mit der E Mail 220
Strategic 30: Nachrichten kurz und einfach halten 222
Strategic 31: Gnadenlos Prioritaten setzen 224
Kapitel 11: Die richtige Balance 227
Fallstudie: Apple Computer und die
graphische Benutzeroberflache des Macintosh 229
Strategic 32: Neue Herausforderungen suchen 232
Strategic 33: Abschalten lernen 233
Strategic 34: Haufig Auszeiten nehmen 235
Epilog 239
Nachbemerkung zur internationalen Ausgabe 243
Anhang 247
A Die 6 Paradigmen der neuen Unternehmenskultur 249
B Der Aufbau einer Unternehmenskultur
nach dem Vorbild der Digitalen Elite 251
C Management Strategien der Digitalen Elite 253
Literaturempfehlungen 261
Index 267
|
any_adam_object | 1 |
author | James, Geoffrey |
author_facet | James, Geoffrey |
author_role | aut |
author_sort | James, Geoffrey |
author_variant | g j gj |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV011866865 |
classification_rvk | QP 300 QP 320 |
ctrlnum | (OCoLC)75985144 (DE-599)BVBBV011866865 |
discipline | Wirtschaftswissenschaften |
edition | 1. Aufl. |
format | Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02031nam a2200505 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV011866865</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20220329 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">980402s1997 d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">955478294</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3907100018</subfield><subfield code="9">3-907100-01-8</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)75985144</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV011866865</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield><subfield code="h">eng</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-1102</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-862</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 300</subfield><subfield code="0">(DE-625)141850:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 320</subfield><subfield code="0">(DE-625)141853:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">James, Geoffrey</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="240" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Business wisdom of the electronic elite</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Digitale Elite</subfield><subfield code="b">34 Management-Strategien für das 21. Jahrhundert</subfield><subfield code="c">Geoffrey James</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">St. Gallen [u.a.]</subfield><subfield code="b">Midas Management-Verl.</subfield><subfield code="c">1997</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XIV, 272 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Topmanager</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124319-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Industrie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4026779-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungstechnik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200179-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4037278-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Strategisches Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124261-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Spitzentechnologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124236-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Strategisches Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124261-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4037278-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Spitzentechnologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124236-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Industrie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4026779-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="2"><subfield code="a">Topmanager</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124319-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="3"><subfield code="a">Führungstechnik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200179-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008016947&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008016947</subfield></datafield></record></collection> |
id | DE-604.BV011866865 |
illustrated | Illustrated |
indexdate | 2024-07-09T18:17:42Z |
institution | BVB |
isbn | 3907100018 |
language | German English |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008016947 |
oclc_num | 75985144 |
open_access_boolean | |
owner | DE-1102 DE-739 DE-862 DE-BY-FWS DE-12 DE-473 DE-BY-UBG DE-N2 |
owner_facet | DE-1102 DE-739 DE-862 DE-BY-FWS DE-12 DE-473 DE-BY-UBG DE-N2 |
physical | XIV, 272 S. graph. Darst. |
publishDate | 1997 |
publishDateSearch | 1997 |
publishDateSort | 1997 |
publisher | Midas Management-Verl. |
record_format | marc |
spelling | James, Geoffrey Verfasser aut Business wisdom of the electronic elite Digitale Elite 34 Management-Strategien für das 21. Jahrhundert Geoffrey James 1. Aufl. St. Gallen [u.a.] Midas Management-Verl. 1997 XIV, 272 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Topmanager (DE-588)4124319-5 gnd rswk-swf Industrie (DE-588)4026779-9 gnd rswk-swf Führungstechnik (DE-588)4200179-1 gnd rswk-swf Management (DE-588)4037278-9 gnd rswk-swf Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd rswk-swf Spitzentechnologie (DE-588)4124236-1 gnd rswk-swf Strategisches Management (DE-588)4124261-0 s DE-604 Management (DE-588)4037278-9 s Spitzentechnologie (DE-588)4124236-1 s Industrie (DE-588)4026779-9 s Topmanager (DE-588)4124319-5 s Führungstechnik (DE-588)4200179-1 s HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008016947&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
spellingShingle | James, Geoffrey Digitale Elite 34 Management-Strategien für das 21. Jahrhundert Topmanager (DE-588)4124319-5 gnd Industrie (DE-588)4026779-9 gnd Führungstechnik (DE-588)4200179-1 gnd Management (DE-588)4037278-9 gnd Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd Spitzentechnologie (DE-588)4124236-1 gnd |
subject_GND | (DE-588)4124319-5 (DE-588)4026779-9 (DE-588)4200179-1 (DE-588)4037278-9 (DE-588)4124261-0 (DE-588)4124236-1 |
title | Digitale Elite 34 Management-Strategien für das 21. Jahrhundert |
title_alt | Business wisdom of the electronic elite |
title_auth | Digitale Elite 34 Management-Strategien für das 21. Jahrhundert |
title_exact_search | Digitale Elite 34 Management-Strategien für das 21. Jahrhundert |
title_full | Digitale Elite 34 Management-Strategien für das 21. Jahrhundert Geoffrey James |
title_fullStr | Digitale Elite 34 Management-Strategien für das 21. Jahrhundert Geoffrey James |
title_full_unstemmed | Digitale Elite 34 Management-Strategien für das 21. Jahrhundert Geoffrey James |
title_short | Digitale Elite |
title_sort | digitale elite 34 management strategien fur das 21 jahrhundert |
title_sub | 34 Management-Strategien für das 21. Jahrhundert |
topic | Topmanager (DE-588)4124319-5 gnd Industrie (DE-588)4026779-9 gnd Führungstechnik (DE-588)4200179-1 gnd Management (DE-588)4037278-9 gnd Strategisches Management (DE-588)4124261-0 gnd Spitzentechnologie (DE-588)4124236-1 gnd |
topic_facet | Topmanager Industrie Führungstechnik Management Strategisches Management Spitzentechnologie |
url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008016947&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
work_keys_str_mv | AT jamesgeoffrey businesswisdomoftheelectronicelite AT jamesgeoffrey digitaleelite34managementstrategienfurdas21jahrhundert |