Rechtsschutz gegen sittenwidrige Abwerbungen: Ansprüche des von einer Abwerbung betroffenen Arbeitgebers gegenüber dem Abwerbenden und seinen Mittelsmännern
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Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
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1998
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IRIS GIBBERT RECHTSSCHUTZ GEGEN SITTENWIDRIGE ABWERBUNGEN ANSPRUECHE DES
VON EINER ABWERBUNG BETROFFENEN ARBEITGEBERS GEGENUEBER DEM ABWERBENDEN
UND SEINEN MITTELSMAENNERN PETER LANG EUROPAEISCHER VERLAG DER
WISSENSCHAFTEN IX GLIEDERUNG ERSTER TEIL: ZUR WIRTSCHAFTLICHEN UND
RECHTLICHEN PROBLEMATIK DER ABVVERBUNG 1 I. DIE PROBLEMLAGE 1 N.
GEGENSTAND DER UNTERSUCHUNG 3 III. DER BEGRIFF DER ABWERBUNG 5 IV.
METHODEN DER ABWERBUNG 6 ZWEITER TEIL: DIE SITTENWIDRIGKEIT VON
ABWERBUNGEN 9 I. ZUM BEGRIFF DER SITTENWIDRIGKEIT 9 II. DIE ABWERBUNG
UNTER VERLEITUNG ZUM VERTRAGSBRUCH 12 1. DER BEGRIFF DES VERTRAGSBRUCHS
] 3 2. DER BEGRIFF DER VERLEITUNG 16 3. DIE VERLEITUNG ZUM VERTRAGSBRUCH
ALS VERSTOSS GEGEN DIE GUTEN SITTEN 18 HI. DIE ABWERBUNG UNTER AUSNUTZUNG
EINES FREMDEN VERTRAGSBRUCHS 21 1. DER BEGRIFF DER AUSNUTZUNG 21 2. DIE
AUSNUTZUNG FREMDEN VERTRAGSBRUCHS ALS VERSTOSS GEGEN DIE GUTEN SITTEN 22
3. DAS KRITERIUM DER BESONDERS VERWERFLICHEN UMSTAENDE 26 IV. DIE
ABWERBUNG UNTER VERLEITUNG ZUR ORDNUNGSGEMAESSEN VERTRAGSAUFLOESUNG 26 1.
DER BEGRIFF DER VERLEITUNG 27 2. DER BEGRIFF DER VERTRAGSAUFLOESUNG 27 3.
DIE VERLEITUNG ZUR ORDNUNGSGEMAESSEN VERTRAGSAUFLOESUNG ALS VERSTOSS GEGEN
DIE GUTEN SITTEN 28 A) DIE ABWERBUNG DURCH VERWERFLICHE MITTEL 30 AA)
KEINE VERWERFLICHKEIT DES ANBIETENS BESSERER ARBEITSBEDINGUNGEN 30 BB)
DIE ABWERBUNG DURCH SACHFREMDE WILLENSBEEIN- FLUSSUNG 31 (1) DIE
ABWERBUNG DURCH TAEUSCHENDE UND IRRE- FUEHRENDE ANGABEN UEBER DAS
ZUKUENFTIGE ARBEITS- VERHAELTNIS 32 (2) DIE ABWERBUNG DURCH HERABSETZENDE
UND VER- DAECHTIGE AEUSSERUNG UEBER DEN BISHERIGEN ARBEIT- GEBER UND SEIN
UNTERNEHMEN 32 (3) DIE ABWERBUNG DURCH EINSCHRAENKUNG DER
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 34 (A) UEBERRUMPELUNG DES ARBEITNEHMERS DURCH
KUENDIGUNGSHILFE 34 (B) WERBEN IM PRIVATEN BEREICH DES ABGEWORBENEN 35
(C) EINLADUNGEN 35 (D) WERBEN UNTER ALKOHOLEINFLUSS 36 (4) SACHFREMDE
SONDERVORTEILE 36 (A) PRAEMIENZAHLUNG AN ABGEWORBENE 36 (B) WERBEN IM
RAEUMLICHEN BETRIEBSBEREICH DES KONKURRENTEN 37 (C) WERBEPRAEMIEN FUER
DRITTE 3 8 (D) DIE ABWERBUNG UNTER MISSBRAUCH EINES
VERTRAUENSVERHAELTNISSES 38 B) DIE ABWERBUNG ZU VERWERFLICHEN ZWECKEN 39
AA) BEHINDERUNGSZWECK 40 (1) DIE ABWERBUNG ZUM ZWECK DER
WIRTSCHAFTLICHEN VERNICHTUNG DES BISHERIGEN ARBEITGEBERS 40 (2) DIE
ABWERBUNG ZUM ZWECK DER WIRTSCHAFTLICHEN BEEINTRAECHTIGUNG DES BISHERIGEN
ARBEITGEBERS 41 (3) BESONDERE BEHINDERUNGSFORMEN 41 (A) DIE ABWERBUNG
EINER VIELZAHL VON ARBEIT- NEHMERN 41 XI (B) DIE ABWERBUNG EINES
BESONDERS WICHTIGEN ARBEITNEHMERS 42 BB) AUSBEUTUNGSZWECK 43 (1) DIE
ABWERBUNG UNTER AUSNUTZUNG FREMDER BETRIEBS- ODER GESCHAEFTSGEHEIMNISSE
44 (2) DIE ABWERBUNG ZUM ZWECK DES KUNDEN- SCHLEPPENS MIT HILFE
ABGEWORBENER MITARBEITER DES KONKURRENTEN 46 C) DIE PLANMAESSIGE ABWERBUNG
48 AA) DER BEGRIFF DER PLANMAESSIGKEIT 48 BB) DIE BEGRENZTE BRAUCHBARKEIT
DES BEGRIFFS DER PLANMAESSIGEN ABWERBUNG 51 D) BESONDERE ABWERBEPRAKTIKEN
54 AA) DIE ABWERBUNG DURCH ZEITUNGSINSERATE 54 BB) DIE ABWERBUNG DURCH
POSTWURFSENDUNGEN 55 CC) DIE ABWERBUNG DURCH DEN EINSATZ VON WERBERN 55
DD) DIE ABWERBUNG DURCH ARBEITNEHMER (ARBEITSKOLLEGEN) 57 (1) DIE
ABWERBUNG WAEHREND EINES BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH
ARBEITSKOLLEGEN 57 (2) DIE ABWERBUNG NACH BEENDIGUNG DES ARBEITS-
VERHAELTNISSES DURCH EHEMALIGE BETRIEBSANGEHOERIGE 60 V.
DOPPELBESCHAEFTIGUNG UND NEBENTAETIGKEIT DES ARBEITNEHMERS 61 1.
BEGRIFFLICHE ABGRENZUNG DER DOPPELBESCHAEFTIGUNG UND NEBENTAETIGKEIT 61 2.
DIE SITTENWIDRIGKEIT 62 A) DOPPELBESCHAEFTIGUNG 62 B)
MEHRFACHBESCHAEFTIGUNG (NEBENTAETIGKEIT) 63 XII DRITTER TEIL: DIE
EINZELNEN ANSPRUECHE DES BETROFFENEN ARBEITGEBERS GEGEN DEN SITTENWIDRIG
ABWERBENDEN ARBEITGEBER 64 I. DIE ANSPRUECHE AUF UNTERLASSEN DER
ABWERBUNG 65 1. ANSPRUCHSGRUNDLAGEN 65 A) DER UNTERLASSUNGSANSPRUCH AUS
§ 1 UWG WEGEN WETTBEWERBSWIDRIGER ABWERBUNG 65 AA) DIE
ARBEITNEHMERABWERBUNG ALS HANDLUNG IM GESCHAEFTLICHEN VERKEHR 65 BB) DER
WETTBEWERBSZWECK DER ARBEITNEHMERABWERBUNG 67 CC) SUBJEKTIVE
VORAUSSETZUNGEN DES HANDELNS ZU ZWECKEN DES WETTBEWERBS 72 DD)
SUBJEKTIVE VORAUSSETZUNGEN DER SITTENWIDRIGKEIT 76 B) DER
UNTERLASSUNGSANSPRUCH GEMAESS § 826 BGB WEGEN SITTENWIDRIGER ABWERBUNG 78
C) DER UNTERLASSUNGSANSPRUCH AUS § 823 ABS. 1 BGB WEGEN VERLETZUNG DES
RECHTS AM EINGERICHTETEN UND AUSGEUEBTEN GEWERBEBETRIEB 80 AA) DIE
ARBEITNEHMERABWERBUNG ALS TATBESTANDSMAESSIGER EINGRIFF IN DAS RECHT AM
EINGERICHTETEN UND AUSGEUEBTEN GEWERBEBETRIEB 81 (1) SCHUTZBEREICH DES
UNTERNEHMENS 81 (2) BEGRENZUNG DES DELIKTISCHEN UNTERNEHMENSSCHUTZES 82
(A) ENTWICKLUNG IN DER RECHTSPRECHUNG 83 (B) AUFFASSUNGEN IN DER
LITERATUR 84 (C) STELLUNGNAHME 85 BB) DIE RECHTSWIDRIGKEIT DES
ABWERBUNGSEINGRIFFS 88 (1) DIE LEHRE VON DER SOZIALEN ADAEQUANZ 88 (2)
DER GESICHTSPUNKT DER WAHRNEHMUNG BERECHTIGTER INTERESSEN 89 (3)
ANWENDUNG AUF DIE ABWERBUNG VON ARBEITNEHMERN 89 XHI CC) KONKURRENZEN 90
(1) VERHAELTNIS DES WETTBEWERBSRECHTLICHEN ANSPRUCHS AUS § 1 UWG ZU DER
DELIKTSRECHTLICHEN VORSCHRIFT DES § 823 ABS. 1 BGB 90 (2) VERHAELTNIS DER
DELIKTSANSPRUECHE DES § 823 BGB UND DES § 826 BGB UNTEREINANDER 92 D) DER
ANSPRUCH AUS § 823 ABS. 2 BGB WEGEN VERLETZUNG EINES SCHUTZGESETZES 93
2. DER UMFANG DES UNTERLASSUNGSANSPRUCHS 94 A) UNTERLASSEN DER
BESCHAEFTIGUNG DES ARBEITNEHMERS 94 AA) DOGMATISCHE EINORDNUNG DES
BESCHAEFTIGUNGSVERBOTES 94 BB) DER HERSTELLUNGSANSPRUCH (§ 249 BGB) IM
EINZELNEN 101 CC) DER UMFANG DES BESCHAEFTIGUNGSVERBOTES 103 (1)
MASSGEBLICHKEIT DER UMSTAENDE DES EINZELFALLES 103 (2) ZEITLICHER UMFANG
DES BESCHAEFTIGUNGSVERBOTES 106 (A) DAUER 107 (B) BEGINN 110 (3)
SACHLICHER UND RAEUMLICHER UMFANG DES BESCHAEFTIGUNGSVERBOTES 112 DD)
AUSSCHLUSS DES BESCHAEFTIGUNGSVERBOTES 112 B) UNTERLASSEN WEITERER
ABWERBUNGSMASSNAHMEN 113 II. ANSPRUECHE AUF SCHADENSERSATZ IN GELD GEGEN
DEN ABWERBENDEN ARBEITGEBER 116 1. ANSPRUCHSGRUNDLAGEN 116 A) DER
ANSPRUCH AUS § 125 GEWO FUER GEWERBLICHE ARBEITNEHMER 116 AA)
PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 116 BB) TATBESTANDLICHE VORAUSSETZUNGEN
117 CC) KONKRETER SCHADENSNACHWEIS 118 XIV DD) GESAMTSCHULDNERISCHE
HAFTUNG 119 B) DIE ANSPRUECHE GEMAESS § 1 UWG UND AUS UNERLAUBTER HANDLUNG
120 AA) § 1 UWG 120 BB) UNERLAUBTE HANDLUNG 121 (1) § 826 BGB 121 (2) §
823 ABS. 1 BGB 122 (3) § 823 ABS. 2 BGB 122 2. DER UMFANG DER
SCHADENSERSATZANSPRUECHE 122 A) ALLGEMEINES 123 B) DIE MOEGLICHEN
SCHADENSPOSTEN 125 AA) AUSFALLSCHADEN 125 (1) ENTGANGENER GEWINN 125 (2)
KONVENTIONALSTRAFE 126 (3) MEHRKOSTEN FUER DEN ARBEITGEBER 126 (A)
HOEHERER LOHN FUER DIE ERSATZKRAFT 126 (B) UEBERSTUNDENVERGUETUNG AN
BETRIEBSANGEHOERIGE ARBEITNEHMER 126 (C) MEHRAUFWENDUNGEN INFOLGE
ABORDNUNG EINES ARBEITNEHMERS 127 BB) KOSTEN FUER DIE NEUBESETZUNG DER
VAKANTEN STELLE 127 C) SCHADENSBERECHNUNG 127 AA) DER EINWAND
RECHTMAESSIGEN ALTERNATIWERHALTENS 128 BB) DIE ZEITLICHE BEGRENZUNG DES
SCHADENSERSATZ- ANSPRUCHES 129 CC) MITVERSCHULDEN DES ARBEITGEBERS 131
D) AUSSCHLUSS DER ERSATZANSPRUECHE WEGEN EIGENER WETTBEWERBSVERSTOESSE 133
E) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 134 XV III. DIE ZURECHNUNG VON
DRITTVERHALTEN 137 1. HAFTUNG NACH ALLGEMEINEN ZIVILRECHTLICHEN
VORSCHRIFTEN 137 2. DIE HAFTUNG DES BETRIEBSINHABERS FUER
WETTBEWERBSVERSTOESSE SEINER ANGESTELLTEN UND BEAUFTRAGTEN (§ 13 ABS. 4
UWG) 139 IV. ZEITLICHE BEGRENZUNG DER ANSPRUECHE AUS UNZULAESSIGER
ADWERBUNG 1. VERJAEHRUNG A) ANSPRUECHE AUS § 1 UWG B) ANSPRUECHE AUS
UNERLAUBTER HANDLUNG GEMAESS §§ 823, 826 BGB AA) ANSPRUECHE AUS § 823 ABS.
1 BGB BB) ANSPRUECHE AUS § 823 ABS. 2 BGB CC) ANSPRUECHE AUS § 826 BGB C)
DER SCHADENSERSATZANSPRUCH AUS § 125 GEWO 2. VERWIRKUNG 142 142 142 144
144 145 146 146 146 VIERTER TEIL: SANKTIONEN DES BETROFFENEN
ARBEITGEBERS GEGEN DEN ABWERBENDEN ARBEITNEHMER UND DIE ANSPRUECHE GEGEN
ABWERBENDE DRITTE 147 I. SANKTIONEN GEGEN DEN ABWERBENDEN ARBEITNEHMER
147 1. ABWERBUNG WAEHREND DES BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNISSES 147 A)
RECHT AUF KUENDIGUNG DES ABWERBENDEN ARBEITNEHMERS 147 B) ANSPRUECHE DES
ARBEITGEBERS GEGEN DEN ABWERBENDEN ARBEITNEHMER 151 AA) ANSPRUCH AUS
POSITIVER VERTRAGSVERLETZUNG 15} XVI BB) ANSPRUCH AUS § 1 UWG 151 CC)
ANSPRUCH AUS § 826 BGB 152 2. ABWERBUNG NACH BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 153 II. DIE ANSPRUECHE DES BETROFFENEN ARBEITGEBERS
GEGEN ABWERBENDE DRITTE 153 1. DIE ANSPRUECHE GEGEN ABWERBENDE DRITTE 153
A) ANSPRUECHE AUS UNERLAUBTER HANDLUNG (§§823, 826 BGB) 153 B) ANSPRUECHE
AUS § 1 UWG WEGEN WETTBEWERBSWIDRIGER ABWERBUNG 154 2.
SCHULDNERMEHRHEITEN 155 FUENFTER TEIL: DIE PROZESSUALE RECHTSLAGE 157 I.
DER RECHTSWEG 157 1. ZUSTAENDIGKEIT DER ORDENTLICHEN GERICHTE 157 2.
ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE 158 II. DIE STATTHAFTIGKEIT
EINSTWEILIGER VERFUGUNGEN 159 1. SICHERUNG DES ANSPRUCHS AUF
SCHADENSERSATZ IN GELD 159 2. SICHERUNG DES ANSPRUCHS AUF UNTERLASSUNG
DER ABWERBUNG 159 3. SICHERUNG DES ANSPRUCHS AUF UNTERLASSUNG DER
BESCHAEFTIGUNG DES ABGEWORBENEN ARBEITNEHMERS 160 A) DER EINWAND DER
VORWEGNAHME DER HAUPTSACHE 161 B) BEDENKEN GEGEN EINSTWEILIGE
VERFUEGUNGEN BEI DELIKTISCHEN ODER BESEITIGENDEN UNTERLASSUNGSANSPRUECHEN
164 XVII C) DER EINWAND DER SCHWERWIEGENDEN FOLGEN FUER DEN ABGEWORBENEN
ARBEITNEHMER 165 D) DIE ANWENDBARKEIT DES § 25 UWG AUF DEN
BESEITIGUNGSANSPRUCH 167 SCHUSSBEMERKUNG 168 |
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