Möjligheter till kompetensutveckling ett individperspektiv på relationen människa - organisation: en studie av individer i reklam- och revisionsföretag
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Swedish |
| Veröffentlicht: |
Umeå
Umeå Univ.
1996
|
| Schriftenreihe: | [Studier i företagsekonomi / B]
36 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Zugl.: Ume̊a, Univ., Diss., 1996 |
| Beschreibung: | 289, 63 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9171911154 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV011718802 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 19980116 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 980115s1996 d||| m||| 00||| sweod | ||
| 020 | |a 9171911154 |9 91-7191-115-4 | ||
| 035 | |a (OCoLC)186089942 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV011718802 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a swe | |
| 049 | |a DE-12 | ||
| 080 | |a 001 | ||
| 080 | |a 159.9 | ||
| 080 | |a 301 | ||
| 080 | |a 331.2 | ||
| 080 | |a 338.46 | ||
| 080 | |a 62 | ||
| 080 | |a 65.011 | ||
| 080 | |a 658.3 | ||
| 100 | 1 | |a Lindgren, Monica |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Möjligheter till kompetensutveckling ett individperspektiv på relationen människa - organisation |b en studie av individer i reklam- och revisionsföretag |c Monica Lindgren |
| 264 | 1 | |a Umeå |b Umeå Univ. |c 1996 | |
| 300 | |a 289, 63 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a [Studier i företagsekonomi / B] |v 36 | |
| 500 | |a Zugl.: Ume̊a, Univ., Diss., 1996 | ||
| 650 | 4 | |a Kompetensutveckling - kunskapsföretag | |
| 650 | 7 | |a Kompetensutveckling |2 sao | |
| 650 | 7 | |a Kunskapsföretag |2 sao | |
| 650 | 0 | 7 | |a Werbefachmann |0 (DE-588)4189636-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Umfrage |0 (DE-588)4005227-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Berufliche Fortbildung |0 (DE-588)4005910-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Rechnungsprüfer |0 (DE-588)4452567-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 7 | |a Schweden |0 (DE-588)4077258-5 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Schweden |0 (DE-588)4077258-5 |D g |
| 689 | 0 | 1 | |a Werbefachmann |0 (DE-588)4189636-1 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Berufliche Fortbildung |0 (DE-588)4005910-8 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Umfrage |0 (DE-588)4005227-8 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Schweden |0 (DE-588)4077258-5 |D g |
| 689 | 1 | 1 | |a Rechnungsprüfer |0 (DE-588)4452567-9 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Berufliche Fortbildung |0 (DE-588)4005910-8 |D s |
| 689 | 1 | 3 | |a Umfrage |0 (DE-588)4005227-8 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 810 | 2 | |a B] |t [Studier i företagsekonomi |v 36 |w (DE-604)BV003593785 |9 36 | |
| 856 | 4 | 2 | |m HBZ Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007902937&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-007902937 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804126257046093824 |
|---|---|
| adam_text | Innehållsförteckning
1. Kompetensutveckling i kunskapsföretag - Individen i fokus 1
1.1 Företagsstrukturen och människan 1
1.2 Studier av kompetensutveckling i kunskapsföretag förutsätter ett
individperspektiv 4
1.3 Ett individperspektiv som fokuserar upplevelser 6
1.4 Forskningsproblemet, syfte och modell 10
1.5 En översikt över forskningsprocessen 13
2. Vad har påverkat forskningsprocessen? 15
2.1 Forskningsparadigmets betydelse 15
2.2 Verklighetssynen påverkar vårt sätt att forska 17
2.3 Grundläggande ställningstaganden om människan 21
2.4 Induktion och deduktion - Två motpoler 24
2.5 Teoriutveckling med överförbarhetsambitioner 26
2.6 Den multimetodologiska ansatsen 27
2.7 Urval av individer och företagskontexter 29
2.8 En diskussion om sanningskriterier 31
2.9 Några erfarenheter av avhandlingsarbetet 32
2.10 Introduktion till den teoretiska referensramen 34
3. Kompetensutveckling som studieområde 37
3.1 Kompetensutveckling - Begrepp och perspektiv 37
3.2 En fokusering till den av individerna upplevda relationen 42
4. Individens värderingar relaterat till arbetet 45
4.1 Individen som studieobjekt 45
4.2 Individer och deras förhållanden till arbete 48
5. Individen i den kulturella företagskontexten 55
5.1 Kultur som grundläggande synsätt för studier av individer, grupper och
organisationer 55
6. Sammanfattning av det teoretiska perspektivet 63
7. Kompetensutveckling - Den subjektiva individnivån 67
7.1 Reklamföretaget och individerna 67
7.2 Intervjuerna och situationen 68
7.3 Datasammanfattning och analys 71
7.4 Individernas subjektiva upplevelser av organisationsförutsättningar för
kompetensutveckling 74
7.4.1 Individ A 75
7.4.2 Individ B 80
7.4.3 Individ C 86
7.4.4 Individ D 91
7.4.5 Individ E 97
7.4.6 Individ F 101
7.4.7 Individ G 1°6
7.5 Sammanfattning av fallstudierna 112
8. Likheter och olikheter individer emellan - En komparativ analys 115
8.1 Företaget såsom intersubjektiv social konstruktion 115
8.2 Individers olika subjektiva upplevelser av företaget 118
8.3 Fallstudiernas bidrag till utvecklingen av teorin 122
9. Individers upplevelser i reklam- och revisionsföretag 129
9.1 Urval av individer i reklam- och revisionsföretag 130
9.2 Tillvägagångssätt 131
9.3 Frågekonstruktion och enkätmodell 133
9.4 Analysförfarande 136
9.5 Disposition av enkätredovisningen 137
9.6 Redovisning av enkätresultat 138
9.6.1 Individuell bakgrund och föreställningar 138
9.6.2 Relationen mellan individuella föreställningar och upplevelser av
organisationsförutsättningar 147
9.7 Skillnader mellan individer i olika typer av företag 161
10. Individer och deras upplevelser av företaget - En diskussion av de
empiriska resultaten 167
10.1 Individuella föreställningar 167
10.2 Upplevelser av organisationsförutsättningar för kompetensutveckling 169
10.3 Introduktion till teoriutveckling 176
11. Mot en utvecklad teori om individers upplevda möjligheter till kompe¬
tensutveckling 177
11.1 En sammanfattning inför teori- och begreppsutvecklingen 177
11.1.1 Föreställningar som kan relateras till de olika företagsupplevelserna 177
11.2 Sammanfattande diskussion av upplevelser av organisationsförutsättningar
för kompetensutveckling
11.3 Varianter av relationsmönster 182
12. Sex olika kulturella relationer - Olika upplevda förutsättningar för
kompetensutveckling i kunskapsföretag 187
12.1 Individuella värderingar som gemensam grund för relationsvarianterna 187
12.2 Relationerna ges etiketter 192
12.2.1 Den respektfullt professionella relationen 193
12.2.2 Den respektlöst professionella relationen 194
12.2.3 Den respektfullt holistiska relationen 196
12.2.4 Den respektlöst holistiska relationen 197
12.2.5 Den sektoriellt professionella relationen 198
12.2.6 Den holistiskt professionella relationen 200
13. En utvecklad teori om individers upplevda möjligheter till personlig
kompetensutveckling 203
13.1 Commitment - Nödvändig förutsättning för möjligheterna att utveckla
kompetens? 203
13.2 Olika former av personlig kompetensutveckling 213
13.3 Praktiska implikationer av studien 218
13.4 Paradoxen i kunskapsföretag - Ett hinder för kompetensutveckling? 219
Summary in English 221
Referenser 241
Bilagor (1-4) 251
Appendix Al
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Lindgren, Monica |
| author_facet | Lindgren, Monica |
| author_role | aut |
| author_sort | Lindgren, Monica |
| author_variant | m l ml |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV011718802 |
| ctrlnum | (OCoLC)186089942 (DE-599)BVBBV011718802 |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02399nam a2200625 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV011718802</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">19980116 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">980115s1996 d||| m||| 00||| sweod</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9171911154</subfield><subfield code="9">91-7191-115-4</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)186089942</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV011718802</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">swe</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield></datafield><datafield tag="080" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">001</subfield></datafield><datafield tag="080" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">159.9</subfield></datafield><datafield tag="080" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">301</subfield></datafield><datafield tag="080" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">331.2</subfield></datafield><datafield tag="080" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">338.46</subfield></datafield><datafield tag="080" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">62</subfield></datafield><datafield tag="080" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">65.011</subfield></datafield><datafield tag="080" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">658.3</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Lindgren, Monica</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Möjligheter till kompetensutveckling ett individperspektiv på relationen människa - organisation</subfield><subfield code="b">en studie av individer i reklam- och revisionsföretag</subfield><subfield code="c">Monica Lindgren</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Umeå</subfield><subfield code="b">Umeå Univ.</subfield><subfield code="c">1996</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">289, 63 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">[Studier i företagsekonomi / B]</subfield><subfield code="v">36</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Ume̊a, Univ., Diss., 1996</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Kompetensutveckling - kunskapsföretag</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Kompetensutveckling</subfield><subfield code="2">sao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Kunskapsföretag</subfield><subfield code="2">sao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Werbefachmann</subfield><subfield code="0">(DE-588)4189636-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Umfrage</subfield><subfield code="0">(DE-588)4005227-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Berufliche Fortbildung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4005910-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Rechnungsprüfer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4452567-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Schweden</subfield><subfield code="0">(DE-588)4077258-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Schweden</subfield><subfield code="0">(DE-588)4077258-5</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Werbefachmann</subfield><subfield code="0">(DE-588)4189636-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Berufliche Fortbildung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4005910-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Umfrage</subfield><subfield code="0">(DE-588)4005227-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Schweden</subfield><subfield code="0">(DE-588)4077258-5</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Rechnungsprüfer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4452567-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Berufliche Fortbildung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4005910-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Umfrage</subfield><subfield code="0">(DE-588)4005227-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="810" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">B]</subfield><subfield code="t">[Studier i företagsekonomi</subfield><subfield code="v">36</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV003593785</subfield><subfield code="9">36</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007902937&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-007902937</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| geographic | Schweden (DE-588)4077258-5 gnd |
| geographic_facet | Schweden |
| id | DE-604.BV011718802 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T18:14:34Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9171911154 |
| language | Swedish |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-007902937 |
| oclc_num | 186089942 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 |
| owner_facet | DE-12 |
| physical | 289, 63 S. graph. Darst. |
| publishDate | 1996 |
| publishDateSearch | 1996 |
| publishDateSort | 1996 |
| publisher | Umeå Univ. |
| record_format | marc |
| series2 | [Studier i företagsekonomi / B] |
| spelling | Lindgren, Monica Verfasser aut Möjligheter till kompetensutveckling ett individperspektiv på relationen människa - organisation en studie av individer i reklam- och revisionsföretag Monica Lindgren Umeå Umeå Univ. 1996 289, 63 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier [Studier i företagsekonomi / B] 36 Zugl.: Ume̊a, Univ., Diss., 1996 Kompetensutveckling - kunskapsföretag Kompetensutveckling sao Kunskapsföretag sao Werbefachmann (DE-588)4189636-1 gnd rswk-swf Umfrage (DE-588)4005227-8 gnd rswk-swf Berufliche Fortbildung (DE-588)4005910-8 gnd rswk-swf Rechnungsprüfer (DE-588)4452567-9 gnd rswk-swf Schweden (DE-588)4077258-5 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Schweden (DE-588)4077258-5 g Werbefachmann (DE-588)4189636-1 s Berufliche Fortbildung (DE-588)4005910-8 s Umfrage (DE-588)4005227-8 s DE-604 Rechnungsprüfer (DE-588)4452567-9 s B] [Studier i företagsekonomi 36 (DE-604)BV003593785 36 HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007902937&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Lindgren, Monica Möjligheter till kompetensutveckling ett individperspektiv på relationen människa - organisation en studie av individer i reklam- och revisionsföretag Kompetensutveckling - kunskapsföretag Kompetensutveckling sao Kunskapsföretag sao Werbefachmann (DE-588)4189636-1 gnd Umfrage (DE-588)4005227-8 gnd Berufliche Fortbildung (DE-588)4005910-8 gnd Rechnungsprüfer (DE-588)4452567-9 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4189636-1 (DE-588)4005227-8 (DE-588)4005910-8 (DE-588)4452567-9 (DE-588)4077258-5 (DE-588)4113937-9 |
| title | Möjligheter till kompetensutveckling ett individperspektiv på relationen människa - organisation en studie av individer i reklam- och revisionsföretag |
| title_auth | Möjligheter till kompetensutveckling ett individperspektiv på relationen människa - organisation en studie av individer i reklam- och revisionsföretag |
| title_exact_search | Möjligheter till kompetensutveckling ett individperspektiv på relationen människa - organisation en studie av individer i reklam- och revisionsföretag |
| title_full | Möjligheter till kompetensutveckling ett individperspektiv på relationen människa - organisation en studie av individer i reklam- och revisionsföretag Monica Lindgren |
| title_fullStr | Möjligheter till kompetensutveckling ett individperspektiv på relationen människa - organisation en studie av individer i reklam- och revisionsföretag Monica Lindgren |
| title_full_unstemmed | Möjligheter till kompetensutveckling ett individperspektiv på relationen människa - organisation en studie av individer i reklam- och revisionsföretag Monica Lindgren |
| title_short | Möjligheter till kompetensutveckling ett individperspektiv på relationen människa - organisation |
| title_sort | mojligheter till kompetensutveckling ett individperspektiv pa relationen manniska organisation en studie av individer i reklam och revisionsforetag |
| title_sub | en studie av individer i reklam- och revisionsföretag |
| topic | Kompetensutveckling - kunskapsföretag Kompetensutveckling sao Kunskapsföretag sao Werbefachmann (DE-588)4189636-1 gnd Umfrage (DE-588)4005227-8 gnd Berufliche Fortbildung (DE-588)4005910-8 gnd Rechnungsprüfer (DE-588)4452567-9 gnd |
| topic_facet | Kompetensutveckling - kunskapsföretag Kompetensutveckling Kunskapsföretag Werbefachmann Umfrage Berufliche Fortbildung Rechnungsprüfer Schweden Hochschulschrift |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007902937&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| volume_link | (DE-604)BV003593785 |
| work_keys_str_mv | AT lindgrenmonica mojlighetertillkompetensutvecklingettindividperspektivparelationenmanniskaorganisationenstudieavindividerireklamochrevisionsforetag |