Personalmanagement für ältere Mitarbeiter:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Dt. Univ.-Verl. u.a.
1998
|
| Schriftenreihe: | Gabler Edition Wissenschaft
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XVI, 236 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3824466546 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV011685637 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 19990323 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 971208s1998 gw d||| m||| 00||| ger d | ||
| 016 | 7 | |a 952308584 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 3824466546 |c brosch. : DM 98.00, sfr 89.00, S 715.00 |9 3-8244-6654-6 | ||
| 035 | |a (OCoLC)64547275 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV011685637 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c DE | ||
| 049 | |a DE-739 |a DE-19 |a DE-1049 |a DE-M347 |a DE-12 |a DE-1050 |a DE-898 |a DE-355 |a DE-858 |a DE-522 |a DE-83 |a DE-188 |a DE-2070s | ||
| 084 | |a QV 220 |0 (DE-625)142141: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Grauer, Frank |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Personalmanagement für ältere Mitarbeiter |c Frank Grauer |
| 264 | 1 | |a Wiesbaden |b Dt. Univ.-Verl. u.a. |c 1998 | |
| 300 | |a XVI, 236 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Gabler Edition Wissenschaft | |
| 502 | |a Zugl.: Münster, Univ., Diss., 1997 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Integriertes Management |0 (DE-588)4346301-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Personalplanung |0 (DE-588)4121466-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Älterer Arbeitnehmer |0 (DE-588)4000571-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Älterer Arbeitnehmer |0 (DE-588)4000571-9 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Personalplanung |0 (DE-588)4121466-3 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Älterer Arbeitnehmer |0 (DE-588)4000571-9 |D s |
| 689 | 1 | 3 | |a Integriertes Management |0 (DE-588)4346301-0 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 2 | |m HBZ Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007879016&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1805075686831947776 |
|---|---|
| adam_text |
XI
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis XIV
Abbildungs-und Tabellenverzeichnis XVI
Teil I Problemdarstellung und -analyse
1 Einleitung 1
2 Ältere Mitarbeiter als Erfahrungsgegenstand des Personalmanagements 8
2.1 Personalmanagement 8
2.1.1 Begriff und Zielsetzung des Personalmanagements 8
2.1.2 Konzeption eines strategischen Personalmanagements
anhand von Managementtätigkeiten 14
2.1.3 Individuelle, kollektive oder differentielle Erfassung von
Mitarbeitern durch das Personalmanagement 20
2.2 Identifizierung älterer Mitarbeiter 23
3 Desintegratives bzw. integratives Personalmanagement für ältere
Mitarbeiter 30
3.1 Herleitung des Personalmanagements aus der Berücksichtigung
unternehmensinterner Einflußfaktoren 32
3.1.1 Persönliche Einstellungen des Managements 32
3.1.2 Akzeptanz durch die Mitarbeiter 35
3.1.2.1 Desintegrative Ausrichtung 36
3.1.2.2 Integrative Ausrichtung 40
3.1.3 Potentielle und tatsächliche Arbeitsergebnisse älterer Mitarbeiter . 42
3.1.3.1 Leistungsangebot 43
3.1.3.2 Weitere Determinanten menschlicher Arbeitsleistung 49
3.2 Herleitung des Personalmanagements aus der Berücksichtigung von
unternehmensexternen Einflußfaktoren 51
3.2.1 Relevante Interessengruppen 52
3.2.2 Personalwirtschaftlich relevante Rahmenbedingungen 56
3.3 Konzeptionelle Merkmale eines desintegrativen bzw. integrativen
Personalmanagements 60
3.4 Zusammenfassung: Personalmanagement für ältere Mitarbeiter - ein
Entscheidungsproblem 66
XII
Teil II Generierung von Problemlösungen
4 Das Konzept Integriertes Management als Bezugsrahmen der weiteren
Untersuchungen 69
4.1 Philosophie als Bestimmungsfaktor von Managementaktivitäten 73
4.1.1 Vorstellungen über den arbeitenden Menschen 75
4.1.2 Strukturbilder 80
4.2 Aktivitäten: Unternehmenspolitik und Strategieformulierung 83
4.3 Verhalten: Unternehmenskultur und Problemverhalten der
Mitarbeiter 88
4.4 Strukturen: Unternehmensverfassung, Organisationsstruktur
und Managementsysteme 92
4.4.1 Unternehmensverfassung 94
4.4.2 Organisationsstruktur und Managementsysteme 96
4.5 Prämissen für eine Diskussion von Realisierungsaspekten eines
Personalmanagements für ältere Mitarbeiter 99
5 Gestaltungsaspekte eines desintegrativen Personalmanagements 102
5.1 Philosophie des Managements 102
5.1.1 Vorstellungen über den arbeitenden Menschen 102
5.1.2 Strukturbilder 105
5.2 Unternehmensaktivitäten 110
5.2.1 Widerstandstrategien 111
5.2.2 Anpassungsstrategien 116
5.2.3 Antizipationsstrategien 117
5.3 Folgerungen für die Steuerung von Verhalten 119
5.4 Unterstützung durch strukturelle Maßnahmen 125
5.4.1 Unternehmensverfassung 125
5.4.1.1 Unterstützung von Widerstandsstrategien 125
5.4.1.2 Unterstützung von Anpassungs- und Antizipations¬
strategien 129
5.4.2 Organisationsstrukturen und Managementsysteme 132
5.5 Konsequenzen einer Realisierung im System Unternehmen 135
5.5.1 Personalfreisetzung und personalwirtschaftliche Surrogate 135
5.5.2 Personalbeschaffung 139
5.5.3 Personalführung 142
5.5.4 Personalkompensation.* . 145
5.5.5 Personalentwicklung^ 148
5.5.6 Personaleinsatzplanung./. 150
5.5.7 Personalverwaltung 154
5.6 Zusammenfassung der bisherigen Ergebnisse 160
XIII
6 Gestaltungsaspekte eines integrativen Personalmanagements 162
6.1 Philosophie des Managements 162
6.1.1 Vorstellungen über den arbeitenden Menschen 162
6.1.2 Strukturbilder 165
6.2 Unternehmensaktivitäten 170
6.2.1 Anpassungsstrategien 170
6.2.2 Antizipationsstrategien 173
6.2.3 Widerstandstrategien 174
6.3 Folgerungen für die Steuerung von Verhalten 175
6.4 Unterstützung durch strukturelle Maßnahmen 180
6.4.1 Unternehmensverfassung 180
6.4.1.1 Unterstützung von Anpassungs- und Antizipations¬
strategien 180
6.4.1.2 Unterstützung von Widerstandsstrategien 182
6.4.2 Organisationsstrukturen und Managementsysteme 184
6.5 Konsequenzen einer Realisierung im System Unternehmen 187
6.5.1 Personalführung 188
6.5.2 Personalkompensation.^.-. 192
6.5.3 Personalentwicklung -rrr: 196
6.5.4 Personaleinsatzplanung 200
6.5.5 Personalfreisetzung und -beschaffung 205
6.5.6 Personalverwaltung 207
6.6 Zusammenfassung der bisherigen Ergebnisse 209
Teil III Bewertung und Auswahl von Problemlösungen
7 Zusammenfassung der Ergebnisse, Auswahl und Ausblick 213
7.1 Das personelle betriebliche Entscheidungsfeld 213
7.2 Ausblick: Zwei mögliche Szenarien 215
7.2.1 Desintegratives Szenario 217
7.2.2 Integratives Szenario 219
7.3 Abschließende Folgerungen 220
Literaturverzeichnis 222 |
| any_adam_object | 1 |
| author | Grauer, Frank |
| author_facet | Grauer, Frank |
| author_role | aut |
| author_sort | Grauer, Frank |
| author_variant | f g fg |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV011685637 |
| classification_rvk | QV 220 QV 578 |
| ctrlnum | (OCoLC)64547275 (DE-599)BVBBV011685637 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Thesis Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV011685637</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">19990323</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">971208s1998 gw d||| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">952308584</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3824466546</subfield><subfield code="c">brosch. : DM 98.00, sfr 89.00, S 715.00</subfield><subfield code="9">3-8244-6654-6</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)64547275</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV011685637</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-858</subfield><subfield code="a">DE-522</subfield><subfield code="a">DE-83</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 220</subfield><subfield code="0">(DE-625)142141:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Grauer, Frank</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Personalmanagement für ältere Mitarbeiter</subfield><subfield code="c">Frank Grauer</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wiesbaden</subfield><subfield code="b">Dt. Univ.-Verl. u.a.</subfield><subfield code="c">1998</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XVI, 236 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Gabler Edition Wissenschaft</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Münster, Univ., Diss., 1997</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Integriertes Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4346301-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121466-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Älterer Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4000571-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Älterer Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4000571-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Personalplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121466-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Älterer Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4000571-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Integriertes Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4346301-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007879016&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV011685637 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-20T05:45:21Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3824466546 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-007879016 |
| oclc_num | 64547275 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-739 DE-19 DE-BY-UBM DE-1049 DE-M347 DE-12 DE-1050 DE-898 DE-BY-UBR DE-355 DE-BY-UBR DE-858 DE-522 DE-83 DE-188 DE-2070s |
| owner_facet | DE-739 DE-19 DE-BY-UBM DE-1049 DE-M347 DE-12 DE-1050 DE-898 DE-BY-UBR DE-355 DE-BY-UBR DE-858 DE-522 DE-83 DE-188 DE-2070s |
| physical | XVI, 236 S. graph. Darst. |
| publishDate | 1998 |
| publishDateSearch | 1998 |
| publishDateSort | 1998 |
| publisher | Dt. Univ.-Verl. u.a. |
| record_format | marc |
| series2 | Gabler Edition Wissenschaft |
| spelling | Grauer, Frank Verfasser aut Personalmanagement für ältere Mitarbeiter Frank Grauer Wiesbaden Dt. Univ.-Verl. u.a. 1998 XVI, 236 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Gabler Edition Wissenschaft Zugl.: Münster, Univ., Diss., 1997 Integriertes Management (DE-588)4346301-0 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Personalplanung (DE-588)4121466-3 gnd rswk-swf Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd rswk-swf Älterer Arbeitnehmer (DE-588)4000571-9 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Personalpolitik (DE-588)4045269-4 s Älterer Arbeitnehmer (DE-588)4000571-9 s DE-604 Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Personalplanung (DE-588)4121466-3 s Integriertes Management (DE-588)4346301-0 s HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007879016&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Grauer, Frank Personalmanagement für ältere Mitarbeiter Integriertes Management (DE-588)4346301-0 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Personalplanung (DE-588)4121466-3 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Älterer Arbeitnehmer (DE-588)4000571-9 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4346301-0 (DE-588)4061963-1 (DE-588)4121466-3 (DE-588)4045269-4 (DE-588)4000571-9 (DE-588)4113937-9 |
| title | Personalmanagement für ältere Mitarbeiter |
| title_auth | Personalmanagement für ältere Mitarbeiter |
| title_exact_search | Personalmanagement für ältere Mitarbeiter |
| title_full | Personalmanagement für ältere Mitarbeiter Frank Grauer |
| title_fullStr | Personalmanagement für ältere Mitarbeiter Frank Grauer |
| title_full_unstemmed | Personalmanagement für ältere Mitarbeiter Frank Grauer |
| title_short | Personalmanagement für ältere Mitarbeiter |
| title_sort | personalmanagement fur altere mitarbeiter |
| topic | Integriertes Management (DE-588)4346301-0 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Personalplanung (DE-588)4121466-3 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Älterer Arbeitnehmer (DE-588)4000571-9 gnd |
| topic_facet | Integriertes Management Unternehmen Personalplanung Personalpolitik Älterer Arbeitnehmer Hochschulschrift |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007879016&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT grauerfrank personalmanagementfuralteremitarbeiter |