Gestaltung von Arbeitsanforderungen im Hinblick auf psychische Gesundheit und sicheres Verhalten:
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bremerhaven
Wirtschaftsverl. NW, Verl. für neue Wiss.
1997
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| Schriftenreihe: | Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin <Dortmund; Berlin>: [Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin / Forschung]
764 |
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Inhaltsverzeichnis
Kurzfassungen I
Inhaltsverzeichnis VII
Verzeichnis der Abbildungen im Text IX
Verzeichnis der Tabellen im Text X
Vorwort XII
1 Einordnung des Projektanliegens in das Konzept eines präventiven, ganzheitlich
integrativen Arbeits und Gesundheitsschutzes 1
2 Abriß des Erkenntnisstandes zum Zusammenhang zwischen
Arbeitsanforderungsgestaltung, psychischer Beanspruchung/ Gesundheit und
sicherem Verhalten 8
2.1 Vollständige Tätigkeiten und Tätigkeitsspielraum 8
2.2 Arbeitssicherheit und sicheres Verhalten 13
3 Fragestellungen und Methodik 19
3.1 Fragestellungen, Untersuchungshypothesen und Untersuchungsdesign 19
3.2 Methoden der Datenerhebung 26
3.2.1 Überblick zu Untersuchungsvariablen und eingesetzten Methoden 26
3.2.2 Bedingungsbezogene Methoden 29
3.2.3 Personenbezogene Methoden 36
3.3 Untersuchungsfelder, tätigkeiten und Probanden 41
3.4 Untersuchungsdurchführung 45
3.5 Methoden der Datenauswertung 47
3.6 Methodenkritik 50
4 Darstellung und Diskussion der Ergebnisse 52
4.1 Situationsdarstellung zu Arbeitsanforderungen in den Untersuchungs¬
betrieben 52
4.1.1 Objektive Beschreibung von Arbeitsanforderungen, Gefährdungen und
Automatisierungsgrad 52
4.1.2 Erleben und Bewerten von Arbeitsanforderungen 63
4.2 Situationsanalyse zum Erleben psychischer Beanspruchungsfolgen, zur
psychischen Gesundheit und zu Aussagen über Bedingungen sicheren
Verhaltens 65
I
vm
4.3 Zusammenhänge zwischen Arbeitsanforderungen, Arbeitserleben, psychischen
Beanspruchungsfolgen und psychischer Gesundheit 70
4.3.1 Arbeitsanforderungen und Arbeitserleben 70
4.3.2 Arbeitsanforderungen und kurzfristige psychische Beanspruchungsfolgen
sowie Langzeitfolgen für psychische Gesundheit 75
4.3.3 Arbeitserleben und kurzfristige psychische Beanspruchungsfolgen sowie
Langzeitfolgen für psychische Gesundheit 80
4.3.4 Ergebnisbezug zum Zwei Komponenten Modell von Karasek 86
4.3.4.1 Grundaussagen des Karasek Modells und dessen Weiterentwicklung
durch die Forschung 86
4.3.4.2 Das Zwei Komponenten Modell und Beanspruchungs sowie
Gesundheitsfolgen 90
4.3.4.3 Bezugnahme auf das Erleben von sozialer Unterstützung und von
Qualifikationsnutzung 94
4.4 Zusammenhänge zwischen Arbeitsanforderungen, Arbeitserleben und
individuellen Aussagen zu Bedingungen sicheren Verhaltens 97
4.5 Beziehungen zwischen Arbeitsanforderungen, Arbeitserleben, psychischen
Beanspruchungs /Gesundheitsfolgen und ausgesagten Bedingungen sicheren
Verhaltens 102
4.6 Exkurs zu Ergebnissen arbeitsmedizinischer Untersuchungen 105
4.7 Exkurs zur Arbeitszufriedenheit mit ausgewählten Ergebnissen 109
5 Zusammenfassung 114
6 Orientierungshilfe zur sicherbeits und gesundheitsbezogenen Gestaltung
psychischer Arbeitsanforderungen in Produktionstätigkeiten 127
Literatur 180
Anhang 192
(Inhaltsverzeichnis)
IX
Verzeichnis der Abbildungen im Text
Seite
Abbildung 1 Probleme im Arbeitsschutz 4
Abbildung 2 Hierarchisches System zur psychologischen Bewertung 12
von Arbeitsgestaltungsmaßnahmen
Abbildung 3 Zusammenhang zwischen zyklischer Vollständigkeit und 77
Streß mit Altersbezug
Abbildung 4 Darstellung signifikanter Haupt und Wechselwirkungsef 85
fekte einer log linearen hierarchischen Modellprüfung für
vier dichotomisierte Variablen
Abbildung 5 Aussagen des Zwei Komponenten Modells nach Karasek 89
(1979) und Warr (1990)
Abbildung 6 Zusammenhang zwischen dem Erleben von Tätigkeits 92
merkmalen und psychischer Sättigung
Abbildung? Beziehungen zwischen erlebtem Tätigkeitsspielraum 104
(FIT/TSR), ausgesagten Bedingungen sicheren Verhaltens
(FEAS), Kurzzeitfolgen für psychische Beanspruchung
(BMS II) und Langzeitfolgen für psychische Gesundheit
(TPF)
Abbildung 8 Werte im technischen Handeln (aus: Ropohl 1996, 125
S. 224)
X
Verzeichnis der Tabellen im Text
Seite
Tabelle 1 Zuordnung der eingesetzten Untersuchungsverfahren zu 27
den arbeitspsychologischen Bewertungsebenen
Tabelle 2 Stichprobenbeschreibung 42
Tabelle 3 Soziodemographische Daten 43
Tabelle 4 Darstellung der Ausprägung objektiver Arbeitsanforde 53
rungsmerkmale für die Tätigkeiten je Untersuchungsbe¬
trieb
Tabelle 5 Darstellung der Ausprägung von Variablen objektiver Ge 56
fährdungen und des Automatisierungsgrades für die Tätig¬
keiten je Untersuchungsbetrieb
Tabelle 6 Ergebnisse zum Erleben und Bewerten von Arbeitsanfor 64
derungen durch die Beschäftigten je Untersuchungsbetrieb
Tabelle 7 Häufigkeitsverteilung für Variablen kurzfristiger psychi 66
scher Beanspruchungsfolgen (BMS II)
Tabelle 8 Subjektive Aussagen zur psychischen Beanspruchung und 67
Gesundheit der Beschäftigten je Untersuchungsbetrieb
Tabelle 9 Aussagen zu Bedingungen für sicheres Verhalten (FEAS, 69
nach FASA) je Untersuchungsbetrieb
Tabelle 10 Zusammenhänge zwischen objektiven Arbeitsanforde 71
rungsmerkmalen (REBA 3.0) und erlebten Tätigkeits¬
merkmalen
Tabelle 11 Zusammenhänge zwischen Variablen des Erlebens und 73
Bewertens von Tätigkeitsmerkmalen
Tabelle 12 Beziehungen zwischen objektiven Arbeitsanforderungen 76
und Beanspruchungs / Gesundheitsfolgen
Tabelle 13 Zusammenhänge zwischen subjektivem Arbeitserleben 81
und Kurzzeitfolgen psychischer Beanspruchung sowie
Langzeitfolgen für psychische Gesundheit
Tabelle 14 Multiple lineare Regression für psychische Beanspru 82
chungsfolgen (BMS II) aus erlebten Tätigkeitsmerkmalen
Tabelle 15 Mehrfaktorielle ANOVA zum Einfluß von erlebten sowie 83
objektiven Tätigkeitsmerkmalen auf psychisches Bean¬
spruchungserleben
Tabelle 16 Multiple lineare Regression für psychische Gesundheit 84
(TPF) aus erlebten Tätigkeitsmerkmalen
Tabellen Einfluß erlebter Tätigkeitsmerkmale auf psychische Bean 91
spruchungsfolgen
Tabelle 18 Statistisch gesicherte non lineare Regressionsanteile 93
XI
Tabelle 19 Multiple lineare Regression für psychische Beanspru 95
chungsfolgen (BMS II) aus erlebten Tätigkeitsmerkmalen
Tabelle 20 Maß Korrelation zwischen den Dimensionen des Karasek 97
Modells und körperlichen Beschwerden sowie psychischer
Sättigung, einschließlich der Korrelationskoeffizienten
nach Auspartialisierung der erlebten Qualifikationsnut¬
zung (SAA/QUE)
Tabelle 21 Vergleich der objektiven Gefahrdungsmaße und der Aus 98
sagen zu Sicherheitsaspekten zwischen zwei Unternehmen
unterschiedlicher Branchen
Tabelle 22 Zusammenhänge zwischen Aussagen zu Sicherheitsaspek 101
ten, objektivem Gefahrdungsmaß und objektivem sowie
erlebtem Tätigkeitsspielraum
Tabelle 23 Gegenüberstellung relevanter Meßwerte der Gesamtstich 107
probe und der medizinisch untersuchten Substichprobe
Tabelle 24 Gegenüberstellung von Teilstichproben (Gruppe mit 108
Cholesterol Grenzwertüberschreitung gegenüber Gruppe
mit Normalwerten) der medizinisch untersuchten Be¬
schäftigten
Tabelle 25 Korrelation zwischen Arbeitszufriedenheit, Arbeitserleben 111
und bewerten sowie psychischer Beanspruchung und Ge¬
sundheit
Tabelle 26 Korrelation zwischen Arbeitszufriedenheit und Bedingun 113
gen für sicheres Verhalten
Tabelle 27 Einfluß objektiver Arbeitsanforderungen auf psychische 117
Beanspruchungs und Gesundheitsfolgen und auf ausge¬
sagte Bedingungen sicheren Verhaltens
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