Psychologie der Arbeit:
Inhaltsubersicht: 1. Einleitung, 2. Menschliche Arbeit: eine Begriffsabgrenzung, 3. Der Arbeitsbegriff im Wandel der Zeiten, 4. Historische Entwicklung von Arbeitswissenschaft und Arbeitspsychologie, 5. Arbeitspsychologie aus der Perspektive der okologischen Psychologie, 6. Menschenbilder in der Arb...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Weinheim
Beltz, Psychologie-Verl.-Union
1997
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Schlagworte: | |
Zusammenfassung: | Inhaltsubersicht: 1. Einleitung, 2. Menschliche Arbeit: eine Begriffsabgrenzung, 3. Der Arbeitsbegriff im Wandel der Zeiten, 4. Historische Entwicklung von Arbeitswissenschaft und Arbeitspsychologie, 5. Arbeitspsychologie aus der Perspektive der okologischen Psychologie, 6. Menschenbilder in der Arbeitspsychologie, 7. Das 'Innen': das psychische System und seine Subsysteme, 8. Die Umwelt der Arbeit. Arbeits-Raume und ihre Virtualisierung, 9. Tatigkeit als Vermittlung von Innen und Aussen, 10. Misslingen von Regelung: Fehler, Beanspruchung, Stress, Burnout, 11. Dienstleistung, Emotionsarbeit, Sexualitat und Arbeit, 12. Arbeitsethik, Arbeitsmoral, Arbeitszeit, 14. Die Nicht-Arbeit: Freizeit, Arbeitslosigkeit, Ruhestand, 15. Sozialisation und Arbeit: Sozialisation in virtueller Realitat, 16. Telearbeit: Arbeit im Zeitalter digitaler Kommunikation, 17. Arbeit und okologische Verantwortung, 18. Zukunft der Arbeit: Entwicklungsperspektiven, Literatur, Sachverzeichnis, Personenverzeichnis Vom Umschlag: Martin Stengel erweitert das Feld der klassischen Arbeitspsychologie. Im Blickpunkt seines Interesses steht nicht die industrielle Produktion und ihre Optimierung durch Einbeziehung psychologischer Erkenntisse. Vielmehr betrachtet er auch den immer wichtiger werdenden Dienstleistungssektor sowie die Auswirkungen der Arbeit auf die soziale und biophysikalische Umwelt |
Beschreibung: | XII, 426 S. Ill., graph. Darst. |
ISBN: | 3621273697 |
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