Arbeitsrechtliches Taschenbuch für Vorgesetzte:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Heidelberg
Sauer
1997
|
| Ausgabe: | 15., neubearb. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Taschenbücher für die Wirtschaft
1 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 191 S. |
| ISBN: | 3793871827 |
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
13
EINFUEHRUNG
.
15
A.
ARBEITSVERHAELTNIS
UND
ARBEITSVERTRAG
.
19
1.
TREUE
UND
FUERSORGEPFLICHT
.
19
2.
DIREKTIONSRECHT
UND
WEISUNGSGEBUNDENHEIT
.
20
3.
HAFTUNGSBESCHRAENKUNG
DER
ARBEITNEHMER
.
22
4.
MITWIRKUNGS
UND
BESCHWERDERECHT
DES
ARBEITNEHMERS
.
23
5.
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
UND
DISKRIMINIE
RUNGSVERBOT
.
24
6.
GESTALTUNGSMITTEL
DES
ARBEITSVERTRAGES
.
27
7.
FORM
DES
ARBEITSVERTRAGES
UND
NACHWEIS
GESETZ
.
28
8.
INDIVIDUAL
UND
KOLLEKTIV
VERTRAG
.
29
9.
AENDERUNG
DES
ARBEITSVERTRAGES
.
29
10.
MAENGEL
DES
ARBEITS
VERTRAGES
.
31
11.
ARTEN
DES
ARBEITSVERTRAGES
.
32
B.
TARIFVERTRAG
UND
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
37
1.
TARIFVERTRAEGE
.
37
2.
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
.
38
C.
DIE
BETRIEBLICHE
UEBUNG
.
40
D.
DIE
EINSTELLUNG
VON
ARBEITNEHMERN
.
41
1.
ABSCHLUSS
DES
ARBEITSVERTRAGES
.
41
2.
BEACHTUNG
DER
EINSTELLUNGSFORMALITAETEN
.
43
3.
MITBESTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS
BEI
EINSTEL
LUNGEN
.
44
E.
DIE
PERSONALAKTE
DES
ARBEITNEHMERS
.
45
1.
INHALT
DER
PERSONALAKTE
.
45
2.
DAS
EINSICHTSRECHT
DES
ARBEITNEHMERS
.
45
E
DIE
ARBEITSZEIT
.
46
1.
HOECHSTARBEITSZEIT
.
47
INHALTSVERZEICHNIS
2.
RUHEZEITEN
UND
RUHEPAUSEN
.
48
3.
NACHT
UND
SCHICHTARBEIT
.
49
4.
SONN
UND
FEIERTAGSRUHE
.
50
5.
GLEITENDE
ARBEITSZEIT
.
51
6.
ARBEITSZEITFLEXIBILISIERUNG
.
52
7.
TEILZEITARBEIT
.
53
8.
ALTERSTEILZEIT
-
VORRUHESTAND
.
54
9.
KURZARBEIT
.
55
10.
MITWIRKUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
56
G.
DAS
ARBEITSENTGELT
.
57
1.
LOHNFINDUNG
UND
LOHNFESTSETZUNG
.
57
2.
LOHNBERECHNUNG
UND
LOHNAUSZAHLUNG
.
58
3.
MEHRARBEITSVERGUETUNG
.
59
H.
DIE
ZUSAETZLICHEN
LEISTUNGEN
.
61
1.
LEISTUNGEN
MIT
RECHTSANSPRUCH
.
61
2.
LEISTUNGEN
OHNE
RECHTSANSPRUCH
.
61
3.
VERMOEGENS
WIRKSAME
LEISTUNGEN
.
62
4.
BETRIEBLICHE
VERSORGUNGSLEISTUNGEN
.
63
5.
WERKSWOHNUNG
.
64
6.
DIENSTWAGEN
.
65
I.
DER
URLAUB
.
67
1.
ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE
DER
URLAUBSGEWAEH
RUNG
.
67
2.
URLAUBSDAUER
.
68
3.
URLAUBSVERGUETUNG
(URLAUBSENTGELT)
.
69
4.
URLAUBSGELD
.
69
5.
SONDERURLAUB
.
70
6.
BILDUNGSURLAUB
.
70
7.
ERZIEHUNGSURLAUB
.
71
8.
MITWIRKUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
71
J.
ARBEITSAUSFALL
-
ARBEITSVERHINDERUNG
-
KRANKHEIT
.
72
1.
AUSFALL
DER
ARBEIT
.
72
2.
ARBEITSVERHINDERUNG
DES
ARBEITNEHMERS
.
73
3.
KRANKHEIT
DES
ARBEITNEHMERS
.
73
8
INHALTSVERZEICHNIS
K.
WEHRDIENST/ERSATZDIENST
DES
ARBEITNEHMERS
.
77
1.
VORLAGE
DES
EINBERUFUNGSBESCHEIDES
.
77
2.
RUHEN
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
77
3.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
77
4.
URLAUB
.
78
5.
ANRECHNUNG
DER
BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT
.
78
6.
SOZIALVERSICHERUNG
.
78
7.
KURZFRISTIGE
WEHRUEBUNGEN
.
78
8.
UNABKOEMMLICHSTELLUNG
.
78
L.
DIE
ARBEITNEHMERIN
.
80
1.
VERBOT
DER
BESCHAEFTIGUNG
MIT
BESTIMMTEN
ARBEITEN
.
80
2.
BESCHRAENKUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
80
3.
SCHUTZ
DER
WERDENDEN
MUTTER
UND
WOECHNERIN
.
80
4.
GEWAEHRUNG
EINES
HAUSARBEITSTAGES
.
85
M.
DER
JUGENDLICHE
ARBEITNEHMER
.
86
1.
ARBEITSZEITBESCHRAENKUNGEN
.
86
2.
BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE
UND
-BESCHRAENKUNGEN
.
89
3.
GESUNDHEITLICHE
BETREUUNG
.
90
4.
FUEHRUNG
VON
VERZEICHNISSEN
.
90
5.
JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG
.
91
N.
DER
SCHWERBEHINDERTE
ARBEITNEHMER
.
92
1.
BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
.
92
2.
AUSGLEICHSABGABE
.
92
3.
ANZEIGE
UND
AUSKUNFTSPFLICHT
DES
ARBEIT
GEBERS
.
92
4.
SCHUTZMASSNAHMEN
ZUGUNSTEN
DES
SCHWERBE
HINDERTEN
.
93
5.
VERTRAUENSMANN
DER
SCHWERBEHINDERTEN
-
BEAUFTRAGTER
DES
ARBEITGEBERS
.
95
O.
ARBEITSSCHUTZ
-
UNFALLVERHUETUNG
-
UMWELTSCHUTZ
.
96
1.
ARBEITSSCHUTZ
.
96
9
INHALTSVERZEICHNIS
2.
UNFALLVERHUETUNG
.
96
3.
UMWELTSCHUTZ
.
96
4.
BESTELLUNG
VON
BETRIEBSAERZTEN
UND
FACHKRAEF
TEN
FUER
ARBEITSSICHERHEIT
.
97
5.
HAFTUNG
DES
IM
UNTERNEHMEN
VERANTWORT
LICHEN
.
98
6.
MITWIRKUNGSRECHT
DES
BETRIEBSRATS
.
98
P.
ERFINDUNGEN
UND
VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE
.
99
1.
ERFINDUNGEN
.
99
2.
VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE
.
100
Q.
GEHEIMHALTUNGSPFLICHT
UND
WETTBEWERBSVERBOT
101
1.
GEHEIMHALTUNGSPFLICHT
.
101
2.
WETTBEWERBSVERBOT
.
101
R.
DIE
KUENDIGUNG
UND
ENTLASSUNG
VON
ARBEITNEH
MERN
.
104
1.
FORM
UND
ZUGANG
DER
KUENDIGUNG
.
104
2.
GESETZLICHE
UND
TARIFLICHE
KUENDIGUNGSBE
SCHRAENKUNGEN
.
106
3.
KUENDIGUNGSFRISTEN
.
108
4.
FRISTLOSE
KUENDIGUNG
.
111
5.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
DES
ARBEITNEHMERS
.
113
6.
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
119
7.
ALLGEMEINER
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
.
119
8.
KUENDIGUNG
SEITENS
DES
ARBEITNEHMERS
.
120
9.
KUENDIGUNG
VOR
ARBEITSANTRITT
.
121
10.
AUFHEBUNG
DES
ARBEITSVERTRAGES
IM
BEIDERSEI
TIGEN
EINVERNEHMEN
.
121
11.
ANZEIGEPFLICHTIGE
ENTLASSUNGEN
.
123
12.
ENTLASSUNGSFORMALITAETEN
.
124
13.
AUFRECHNUNG
GEGENUEBER
FORDERUNGEN
DES
ARBEITNEHMERS
.
125
14.
VERJAEHRUNG
-
VERWIRKUNG
-
AUSSCHLUSS
FRISTEN
.
126
15.
MITBESTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS/SPRECHERAUS
SCHUSSES
BEI
KUENDIGUNGEN
.
128
10
INHALTSVERZEICHNIS
S.
DIENSTZEUGNIS
UND
AUSKUNFT
.
130
1.
DIENSTZEUGNIS
.
130
2.
AUSKUNFT
.
131
T.
HAFTUNG
DES
VORGESETZTEN
.
132
1.
STRAFRECHTLICHE
HAFTUNG
.
132
2.
ZIVILRECHTLICHE
HAFTUNG
.
132
U.
STREIK
UND
AUSSPERRUNG
.
135
1.
STREIK
.
135
2.
AUSSPERRUNG
.
136
V.
BETRIEBSVERFASSUNG
.
138
1.
ZUSAMMENSETZUNG,
WAHL
UND
AMTSZEIT
DES
BETRIEBSRATS
.
139
2.
GESCHAEFTSFUEHRUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
140
3.
BETRIEBSVERSAMMLUNG
.
142
4.
GESAMTBETRIEBSRAT
-
KONZEMBETRIEBSRAT
.
143
5.
JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG
.
144
6.
MITWIRKUNG
UND
MITBESTIMMUNG
.
145
A)
ALLGEMEINES
.
145
B)
EINIGUNGSSTELLE
.
147
C)
SOZIALE
ANGELEGENHEITEN
.
148
D)
ARBEITSPLATZGESTALTUNG
UND
ARBEITS
ABLAUF
(YYNEUE
TECHNIKEN
"
)
.
149
E)
PERSONELLE
ANGELEGENHEITEN
.
150
F)
WIRTSCHAFTLICHE
ANGELEGENHEITEN
.
152
7.
MITBESTIMMUNG
DER
ARBEITNEHMER
IN
DEN
UNTEMEHMENSORGANEN
.
155
8.
SPRECHERAUSSCHUESSE
FUER
LEITENDE
ANGESTELLTE
,.
157
W.
BETRIEBSUEBERTRAGUNG
-
LIQUIDATION
-
VERGLEICH
-
KONKURS
.
159
1.
BETRIEBSUEBERTRAGUNG
.
159
2.
LIQUIDATION
.
160
3.
VERGLEICHSVERFAHREN
.
160
4.
KONKURSVERFAHREN
.
161
5.
GESAMTVOLLSTRECKUNG
.
164
11
INHALTSVERZEICHNIS
X.
DIE
SOZIALVERSICHERUNG
.
165
1.
KRANKENVERSICHERUNG
.
165
2.
UNFALLVERSICHERUNG
.
166
3.
RENTENVERSICHERUNG
.
167
4.
KNAPPSCHAFTS
VERSICHERUNG
.
169
5.
PFLEGEVERSICHERUNG
.
169
6.
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
.
170
Y.
LOHNSTEUER
-
LOHNPFAENDUNG
-
LOHN
ABTRETUNG
.
173
1.
LOHNSTEUER
.
173
2.
LOHNPFAENDUNG
.
173
3.
LOHNABTRETUNG
.
174
Z.
ARBEITSGERICHTSBARKEIT
UND
SOZIALGERICHTSBAR
KEIT
.
176
1.
VERFAHREN
VOR
DEN
GERICHTEN
FUER
ARBEITS
SACHEN
.
176
2.
VERFAHREN
VOR
DEN
GERICHTEN
DER
SOZIAL
GERICHTSBARKEIT
.
176
ANHANG
ZUSAMMENSTELLUNG
DER
WICHTIGSTEN
ARBEITS
UND
SOZIALRECHTSGESETZE
.
179
SACHREGISTER
.
183
12 |
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