Ethische Kriterien für die Bewertung von Unternehmen: Frankfurt-Hohenheimer Leitfaden ; deutsch und englisch
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| Sprache: | German English |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt u.a.
IKO - Verl. für Interkulturelle Kommunikation
1997
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| adam_text | Inhalt
I. Der Frankfurt-Hohenheimer Leitfaden
Deutsche Fassung
Einführung 9
Die Ausgangsthese 11
Der Wertbaum 15
Der Text 19
Vademecum 21
Übersicht über die Kriterien 27
Naturverträglichkeit
Umgang mit Umweltinstitutionen 33
Umgang mit Umweltinformationen 43
Lebewesen 43
Energie 45
Stoffe 46
Transport 49
Emissionen 50
Umwelttechnologie 52
V. Sozial Verträglichkeit
Sozialverträglichkeit der Unternehmensorganisation .... 55
Interne Anspruchsgruppen: Allgemeine Interessen 60
Interne Anspruchsgruppen: Besondere Interessen 70
Externe Anspruchsgruppen 77
Produkte 89
Kulturverträglichkeit
Erläuterung 91
Anthropologisch vorgegebene Antriebsstrukturen 92
Allgemeine moralische Grundnormen 96
Leitbilder 103
Tugenden 104
English Version
Introduction 107
The initial thesis 109
The value tree 113
The text 117
Vademecum 118
Overview of the criteria 125
Environmental compatibility
Practices with respect to environmental institutions 131
Practices with respect to environmental Information 141
Living beings 141
Energy 143
Materials 144
Transport 147
Emissions 147
Environmental technology 150
Social compatibility
Social compatibility of Company organization 151
Internal interest groups: general interests 156
Internal interest groups: particular interests 166
External interest groups 174
Products 188
Cultural compatibility
Elucidation 191
Anthropologically given motivational structures 192
General moral principles 195
Value concepts 201
Virtues 203
II. Theoretische Reflexionen
Erläuterungen zum ethischen Status und zur Methodik
des Frankfurt-Hohenheimer Leitfadens
(Konrad Ott)
Zum ethischen Status des Leitfadens 207
Die Wertbaumanalyse als Methode 225
Zur Bedeutung der Kulturverträglichkeit
(Johannes Hoffmann)
Die zentrale Problematik des cultural lag 263
Die Ausgangsthese 274
Ethische Kriterien in der Unternehmensbewertung 277
Kulturverträglichkeit als Kriterium 284
Konkretisierung von Kulturverträglichkeit in unseren
sozioökonomischen Kontexten 292
III. Praktische Umsetzung
Öko-Rating - Hintergrund, Methodik und Erfahrungen
(Robert Haßler)
Vorbemerkungen 321
Hintergrund des Öko-Ratings 322
Methodik des Öko-Ratings 323
Öko-Rating-Projekt von ökom 325
Fazit 331
Erfahrungen mit der Überprüfung der Sozialverträg¬
lichkeit von Unternehmen
(Antje Schneeweiß)
Kriterienorientierte Recherche bei SÜDWIND 333
Die Kriterien 334
Absolutheit - Relativität 339
Quantifizierung -Qualifizierung 340
Verrechnung von Teilergebnissen 340
Die Recherche 341
Externe Quellen 343
Ein Beispiel für die Urteilsmaßstäbe: Energie
(Kurt Berlo)
Allgemeines 347
Gebäude 354
Licht 357
Wärmeerzeugung 359
Abwärme 360
Rationelle Energieverwendung in energieintensiven
Unternehmen 361
Einsatz regenerativer Energien 365
Fazit 368
Hemmnisse für die rationelle Energieverwendung in
Unternehmen und Maßnahmen zur Überwindung
der Hemmnisse 368
Ein Beispiel für das Rating: Industriesoftware
(Hans-Albert Schneider)
Vorbemerkungen 379
Analyse der Naturverträglichkeit 381
Analyse der Sozialverträglichkeit 390
Beurteilung der Kulturverträglichkeit 408
Auswertung 416
Zusammenfassung 420
Anforderungen an die Organisation einer
Ratingagentur
(Hans-Albert Schneider)
Vorbemerkung 423
Grandlagenabteilung 424
Interviewer 426
Analysten 426
Interne Revision 427
Externe Revision 428
Spezialisten 428
Zusammenfassung 429
Überblick über einige bestehende Ratingkonzepte
(Peter Grieble) 431
Literatur zum Leitfaden 435
Zu den Autorinnen und Autoren 447
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