Stellenbeschreibungen für Einrichtungen der Altenpflege:
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Veröffentlicht: |
Hannover
Schlüter
1997
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7
Inhalt
1 Einführung in der Praxis 13
1.1 Begründung der Einführung von Stellenbeschreibungen 13
1.2 Mitarbeiterinformation und -motivation 13
1.2.1 Inhalte und Gliederung der Stellenbeschreibungen 14
1.2.2 Vorteile von Stellenbeschreibungen 15
1.2.2.1 Bewohnerbezogene Vorteile 15
1.2.2.2 Mitarbeiterbezogene Vorteile 15
1.2.2.3 Betriebsbezogene Vorteile 16
1.2.3 Nachteile von Stellenbeschreibungen 16
1.3 Arbeitssitzungen 16
1.4 Entwicklung im Team 18
1.5 Abschließende Betrachtung 18
2 Stellenbeschreibungen im Heimleitungsbereich 20
2.1 Heimleitung und Verwaltungsleitung 20
2.1.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 20
2.1.2 Instanzenbild 20
2.1.3 Zielsetzung 20
2.1.4 Aufgabenbild 21
2.1.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 21
2.1.4.2 Personalbezogene Aufgaben 21
2.1.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 22
2.1.5 Kommunikationsbild 23
2.1.6 Besetzungsbild 23
2.1.6.1 Fachliche Qualifikation 23
2.1.6.2 Persönliche Eignung 23
2.1.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 24
2.2 Stellvertretende Heim- und Verwaltungsleitung 25
2.2.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 25
2.2.2 Instanzenbild 25
2.2.3 Zielsetzung 25
2.2.4 Aufgabenbild 26
2.2.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 26
2.2.4.2 Personalbezogene Aufgaben 26
2.2.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 27
2.2.5 Kommunikationsbild 28
2.2.6 Besetzungsbild 28
2.2.6.1 Fachliche Qualifikation 28
2.2.6.2 Persönliche Eignung 28
2.2.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 29
2.3 Pflegedienstleitung 30
2.3.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 30
2.3.2 Instanzenbild 30
8 Inhalt 2.3.3 Zielsetzung 30
2.3.4 Aufgabenbild 31
2.3.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 31
2.3.4.2 Personalbezogene Aufgaben 31
2.3.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 33
2.3.5 Kommunikationsbild 34
2.3.6 Besetzungsbild 34
2.3.6.1 Fachliche Qualifikation 34
2.3.6.2 Persönliche Eignung 34
2.3.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 35
2.4 Stellvertretende Pflegedienstleitung 36
2.4.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 36
2.4.2 Instanzenbild 36
2.4.3 Zielsetzung 36
2.4.4 Aufgabenbild 37
2.4.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 37
2.4.4.2 Personalbezogene Aufgaben 37
2.4.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 39
2.4.5 Kommunikationsbild 39
2.4.6 Besetzungsbild 40
2.4.6.1 Fachliche Qualifikation 40
2.4.6.2 Persönliche Eignung 40
2.4.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 41
2.5 Hauswirtschaftsleitung 42
2.5.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 42
2.5.2 Instanzenbild 42
2.5.3 Zielsetzung 42
2.5.4 Aufgabenbild 43
2.5.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 43
2.5.4.2 Personalbezogene Aufgaben 43
2.5.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 45
2.5.5 Kommunikationsbild 45
2.5.6 Besetzungsbild 46
2.5.6.1 Fachliche Qualifikation 46
2.5.6.2 Persönliche Eignung 46
2.5.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 47
3 Stellenbeschreibungen im Pflegebereich 48
3.1 Stabsstelle im Pflegedienst 48
3.1.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 48
3.1.2 Instanzenbild 48
3.1.3 Zielsetzung 48
3.1.4 Aufgabenbild 49
3.1.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 49
3.1.4.2 Personalbezogene Aufgaben 49
3.1.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 50
3.1.5 Kommunikationsbild 51
3.1.6 Besetzungsbild 51
3.1.6.1 Fachliche Qualifikation 51
3.1.6.2 Persönliche Eignung 51
3.1.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 52
I
Inhalt 9
3.2 Wohnbereichsleitung 53
3.2.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 53
3.2.2 Instanzenbild 53
3.2.3 Zielsetzung 53
3.2.4 Aufgabenbild 54
3.2.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 54
3.2.4.2 Personalbezogene Aufgaben 55
3.2.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 56
3.2.5 Kommunikationsbild 56
3.2.6 Besetzungsbild 56
3.2.6.1 Fachliche Qualifikation 56
3.2.6.2 Persönliche Eignung 57
3.2.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 57
3.3 Praxisanleiter 59
3.3.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 59
3.3.2 Instanzenbild 59
3.3.3 Zielsetzung 59
3.3.4 Aufgabenbild 60
3.3.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 60
3.3.4.2 Schülerbezogene Aufgaben 60
3.3.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 61
3.3.5 Kommunikationsbild 61
3.3.6 Besetzungsbild 61
3.3.6.1 Fachliche Qualifikation 61
3.3.6.2 Persönliche Eignung 62
3.3.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 62
3.4 Pflegefachkraft 64
3.4.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 64
3.4.2 Instanzenbild 64
3.4.3 Zielsetzung 64
3.4.4 Aufgabenbild 65
3.4.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 65
3.4.4.2 Personalbezogene Aufgaben 68
3.4.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 68
3.4.5 Kommunikationsbild 69
3.4.6 Besetzungsbild 69
3.4.6.1 Fachliche Qualifikation 69
3.4.6.2 Persönliche Eignung 69
3.4.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 70
3.5 Alten- oder Krankenpflegehelfer 71
3.5.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 71
3.5.2 Instanzenbild 71
3.5.3 Zielsetzung 71
3.5.4 Aufgabenbild 72
3.5.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 72
3.5.4.2 Personalbezogene Aufgaben 74
3.5.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 75
3.5.5 Kommunikationsbild 75
3.5.6 Besetzungsbild 75
3.5.6.1 Fachliche Qualifikation 75
10 Inhalt 3.5.6.2 Persönliche Eignung 76
3.5.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 76
3.6 Pfleger 78
3.6.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 78
3.6.2 Instanzenbild 78
3.6.3 Zielsetzung 78
3.6.4 Aufgabenbild 79
3.6.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 79
3.6.4.2 Personalbezogene Aufgaben 81
3.6.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 82
3.6.5 Kommunikationsbild 82
3.6.6 Besetzungsbild 82
3.6.6.1 Fachliche Qualifikation 82
3.6.6.2 Persönliche Eignung 83
3.6.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 83
3.7 Wohnbereichshelfer 85
3.7.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 85
3.7.2 Instanzenbild 85
3.7.3 Zielsetzung 85
3.7.4 Aufgabenbild 86
3.7.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 86
3.7.4.2 Personalbezogene Aufgaben 88
3.7.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 88
3.7.5 Kommunikationsbild 89
3.7.6 Besetzungsbild 89
3.7.6.1 Fachliche Qualifikation 89
3.7.6.2 Persönliche Eignung 89
3.7.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 90
3.8 Praktikant 91
3.8.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 91
3.8.2 Instanzenbild 91
3.8.3 Zielsetzung 91
3.8.4 Aufgabenbild 92
3.8.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 92
3.8.4.2 Personalbezogene Aufgaben 94
3.8.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 94
3.8.5 Kommunikationsbild 94
3.8.6 Besetzungsbild 94
3.8.6.1 Persönliche Eignung 94
3.8.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 95
4 Stellenbeschreibungen im Hauswirtschaftsbereich 96
4.1 Küchenleitung 96
4.1.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 96
4.1.2 Instanzenbild 96
4.1.3 Zielsetzung 96
4.1.4 Aufgabenbild 97
4.1.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 97
4.1.4.2 Personalbezogene Aufgaben 97
4.1.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 97
Inhalt 11
4.1.5 Kommunikationsbild 98
4.1.6 Besetzungsbild 98
4.1.6.1 Fachliche Qualifikation 98
4.1.6.2 Persönliche Eignung 98
4.1.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 99
4.2 Hauswirtschafter 100
4.2.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 100
4.2.2 Instanzenbild 100
4.2.3 Zielsetzung 100
4.2.4 Aufgabenbild 101
4.2.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 101
4.2.4.2 Personalbezogene Aufgaben 101
4.2.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 101
4.2.5 Kommunikationsbild 102
4.2.6 Besetzungsbild 102
4.2.6.1 Fachliche Qualifikation 102
4.2.6.2 Persönliche Eignung 102
4.2.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 103
4.3 Koch 104
4.3.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 104
4.3.2 Instanzenbild 104
4.3.3 Zielsetzung 104
4.3.4 Aufgabenbild 105
4.3.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 105
4.3.4.2 Personalbezogene Aufgaben 105
4.3.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 105
4.3.5 Kommunikationsbild 105
4.3.6 Besetzungsbild 105
4.3.6.1 Fachliche Qualifikation 106
4.3.6.2 Persönliche Eignung 106
4.3.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 106
4.4 Küchenbereichshelfer 108
4.4.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 108
4.4.2 Instanzenbild 108
4.4.3 Zielsetzung 108
4.4.4 Aufgabenbild 109
4.4.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 109
4.4.4.2 Personalbezogene Aufgaben 109
4.4.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 109
4.4.5 Kommunikationsbild 109
4.4.6 Besetzungsbild 109
4.4.6.1 Fachliche Qualifikation 110
4.4.6.2 Persönliche Eignung 110
4.4.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 110
4.5 Hauswirtschaftliche Hilfe im Wäschebereich 112
4.5.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 112
4.5.2 Instanzenbild 112
4.5.3 Zielsetzung 112
4.5.4 Aufgabenbild 113
4.5.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 113
12 Inhalt 4.5.4.2 Personalbezogene Aufgaben 113
4.5.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 113
4.5.5 Kommunikationsbild 113
4.5.6 Besetzungsbild 113
4.5.6.1 Fachliche Qualifikation 114
4.5.6.2 Persönliche Eignung 114
4.5.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 114
4.6 Hausmeister 115
4.6.1 Einrichtung/Stellenbezeichnung 115
4.6.2 Instanzenbild 115
4.6.3 Zielsetzung 115
4.6.4 Aufgabenbild 116
4.6.4.1 Bewohnerbezogene Aufgaben 116
4.6.4.2 Personalbezogene Aufgaben 116
4.6.4.3 Betriebsbezogene Aufgaben 116
4.6.5 Kommunikationsbild 117
4.6.6 Besetzungsbild 117
4.6.6.1 Fachliche Qualifikation 117
4.6.6.2 Persönliche Eignung 117
4.6.7 Verantwortungs- und Kompetenzbereich 117
Literatur 119
Register 120 |
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