Frauen zwischen Arbeit und Rente: Lebenslagen in später Erwerbstätigkeit und frühem Ruhestand
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Opladen
Westdt. Verl.
1997
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| Schriftenreihe: | Studien zur Sozialwissenschaft
183 |
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| adam_text | Inhalt
1. Einführung 9
2. Erwerbstätigkeit und Verrentung von Frauen
Tendenzen und sozialstatistische Belege 15
2.1 Erwerbsbeteiligung und Erwerbsformen von Frauen 16
2.2 Späte Erwerbstätigkeit und Verrentung von Frauen
ein Problemaufriß 22
2.3 Vorläufiges Fazit 28
3. Lebenslage und Lebenslauf theoretische Konzepte
zur Analyse weiblichen Lebens und Arbeitens 30
3.1 Zur Einführung: Schicht und Klassenkonzepte und
neue Formen sozialer Ungleichheit 30
3.2 Zum Konzept der Lebenslage 36
3.2.1 Grundsätzliches 36
3.2.2 Aspekte des Lebenslagekonzepts 39
3.2.3 Zur empirischen Fundierung und Anwendungsorientierung
des Lebenslagekonzepts 47
3.2.4 Entwicklungsaspekte des Lebenslagekonzepts 53
3.3 Lebenslauf, Lebensverlauf und Lebenslage 58
3.3.1 Theoretische Positionen 58
3.3.2 Erwerbsarbeit und Lebens(ver)lauf. 62
3.3.3 Rolle des Staatesund des Rentenrechts im Lebenslauf. 64
3.3.4 Lebensphasen, Übergänge und Statuspassagen 65
3.4 Zusammenfassung: Lebenslage im Lebenslauf
Struktur und Handlungsbedingungen 68
4. Zur Spezifik weiblicher Lebenslagen und Lebensläufe
als Ausprägungen sozialer Ungleichheit 71
4.1 Einführung 71
4.2 Weibliche Lebens und Arbeitsperspektiven
zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 73
6 Inhalt
4.3 Dimensionen der Lebenslage erwerbstätiger Frauen 78
4.3.1 Strukturelle und subjektive Bedingungen weiblicher Lebenslagen 78
4.3.2 Bedingungen und Bedeutung der Haus , Familien und Erwerbsarbeit 80
4.3.3 Geschlechtsspezifische Zeitstrukturen 84
4.3.4 Belastungen und Streß als Dimensionen der Lebenslage von Frauen 89
4.3.5 Gesundheit als Merkmal weiblicher Lebenslagen 95
4.3.6 Soziale Beziehungen und soziale Unterstützung 102
4.3.7 Zur besonderen Lebenslage von Frauen in den neuen Ländern 108
4.4 Lebens(ver)läufe, Arbeits und Berufsbiographien von Frauen 115
4.4.1 Grundsätzliches 115
4.4.2 Unterschiede in Lebens und Erwerbsverläufen 119
4.4.3 Ausgestaltung der Statusphasen und Statuspassagen
im Lebenslauf erwerbstätiger Frauen 124
4.4.4 Zur Theorie und Empirie weiblicher Lebens(ver)läufe 129
4.5 Zusammenfassung: Zu den Handlungschancen in
weiblichen Lebensläufen und Lebenslagen 133
S. Lebenslagedimensionen von Frauen mittleren Alters:
Arbeit und Leben bis zur Rente 138
5.1 Einfuhrung 138
5.2 Gesellschaftliche Rahmenbedingungen der Lebensläufe und
Erwerbsmöglichkeiten heute älterer Frauen 141
5.2.1 Historische Bedingungen und gesellschaftliche Voraussetzungen Hl
5.2.2 Strukturelle Veränderungen der Frauenerwerbsarbeit 144
5.2.3 Veränderungen privater Lebensmuster 146
5.2.4 Veränderungen in weiblichen Lebens und Erwerbsverläufen 147
5.3 Lebens und Gesundheitsbedingungen erwerbstätiger,
heute älterer Frauen 150
5.3.1 Die Bedeutung des mittleren Lebensalters für Frauen I50
5.3.2 Zur Entwicklung von Lebensbereichen und Lebenslagen
im mittleren Lebensalter 154
5.3.3 Gesundheitliche Entwicklung ab dem mittleren Lebensalter 164
5.3.4 Erklärungsansätze zur gesundheitlichen Entwicklung l 73
5.4 Erwerbstätigkeit im Lebenslauf heute älterer Frauen 175
5.4.1 Erwerbstätigkeit I76
5.4.2 Arbeitsbelastungen in der Erwerbsarbeit l80
5.4.3 Erwerbstätigkeit und Krankheitsrisiken l82
5.4.4 Altern und Berufsverlauf. l86
5.5 Zusammenfassung: Lebenslagedimensionen und Handlungschancen
erwerbstätiger Frauen im mittleren Lebensalter l89
Inhalt 7
6. Berufsaufgabe und Verrentung von Frauen:
strukturelle und subjektive Bestimmungsgründe 193
6.1 Grundsätzliche Überlegungen 193
6.2 Strukturelle Bedingungen und Erklärungsmuster der
Berufsaufgabe von Frauen 200
6.2.1 Strukturelle Bedingungen 200
6.2.2 Erklärungsmuster für den Frühverrentungstrend 204
6.2.3 Erklärungsansätze zur Verursachung der Frühinvalidität 211
6.3 Subjektive Bestimmungsgründe der (vorzeitigen) Berufsaufgabe
und Verrentung von Frauen 215
6.3.1 Allgemeine Überlegungen 216
6.3.2 Theoretische Positionen der Gerontologie 221
6.3.3 Subjektive Bedingungen der Ruhestandsentscheidung
erwerbstätiger Frauen 227
6.4 Anpassung an den weiblichen Ruhestand 241
6.4.1 Grundlegende Aspekte 241
6.4.2 Anpassungsformen und Anpassungsprobleme 244
6.4.3 Gesundheitliche Bedingungen 248
6.4.4 Wirtschaftlich finanzielle Situation 250
6.4.5 Familienstand, Familienbedingungen und Familienbezüge 251
6.4.6 Entwicklung von Aktivitäten und außerfamiliären Sozialbezügen 254
6.4.7 Bedingungen der Anpassung 259
65 Zusammenfassung: Lebenslage Strukturelle Bedingungen, Handlungs¬
spielräume und Handlungsformen von Frauen im Verrentungsprozeß 261
7 Konstanz und Wandel der Lebenslage von
Frauen zwischen Arbeit und Rente 271
Literaturverzeichnis 288
8 Tabellen und Schaubilder
Tabellen und Schaubilder
Tabelle 1. Anteil der weiblichen Erwerbspersonen an 100 Frauen
der jeweiligen Altersgruppe; früheres und heutiges
Bundesgebiet (Erwerbsquoten) 17
Tabelle 2: Rentenzugänge wegen Berufs und Erwerbsunfähigkeit nach
Geschlecht und Versicherungszweig 26
Tabelle 3: Altersspezifische Erwerbsquoten zwischen 1970 und 1992
nach Geschlecht und Familienstand der Frauen 201
Tabelle 4: Gründe für den endgültigen Austritt aus dem Erwerbsleben
nach Geschlecht 218
Schaubild 1: Geschlechts und altersspezifische Erwerbsquoten in den
alten und neuen Bundesländern April 1991 und April 1995 18
Schaubild 2: Sieben Phasen des Ruhestands 221
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Inhaltsverzeichnis
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