Mittelständische Unternehmer in Japan:
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos-Verl.
1997
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe zur Ostasienforschung
7 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Zugl.: Duisburg, Univ., Diss., 1996 |
| Beschreibung: | 414 S. graph. Darst. |
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INHALTSVERZEICHNIS
1
EINLEITUNG
13
1.1
FRAGESTELLUNG
13
1.2
FORSCHUNGSSTAND
15
1.2.1
MITTELSTAND
15
1.2.1.1
DAS
YYMITTELSTANDSPROBLEM"
15
1.2.1.2
SCHULEN
DER
MITTELSTANDSFORSCHUNG
17
1.2.2
UNTERNEHMER
*
20
1.2.2.1
UNTERNEHMER
UND
UMFELD:
INSTITUTIONELLE
RAHMEN
BEDINGUNGEN
20
1.2.2.2
UNTERNEHMER UND
PERSOENLICHKEIT:
PROFILE
22
1.2.2.3
UNTERNEHMER UND
UNTERNEHMEN:
MANAGEMENT
24
1.3
METHODIK
UND
VORGEHENSWEISE
27
1.4
AUFBAU
29
1.5
ERGAENZENDE
HINWEISE
30
2
MITTELSTAENDISCHE
UNTERNEHMEN
UND
WAGNISUNTERNEHMEN
31
2.1
MITTELSTAENDISCHE
UNTERNEHMEN
32
2.1.1
ARBEITSDEFINITION
32
2.1.2
STRUKTUR
UND
ENTWICKLUNG
35
2.1.3
STRATEGIEN
49
2.1.4
PROTOTYP
EINES
MITTELSTAENDISCHEN
UNTERNEHMENS
51
2.2
WAGNISUNTEMEHMEN
52
2.2.1
ARBEITSDEFINITION
53
2.2.2
STRUKTUR
UND
ENTWICKLUNG
56
2.2.3
STRATEGIEN
57
2.2.4
PROTOTYP
EINES
WAGNISUNTEMEHMENS
60
2.3
ENTWICKLUNGSLINIEN
61
2.4
FAZIT
62
3
INSTITUTIONELLE
RAHMENBEDINGUNGEN
65
3.1
POLITISCH-RECHTLICHES
UMFELD
65
3.1.1
RECHTSFORMEN
65
3.1.2
STEUERWESEN
67
3.1.2.1
STEUERARTEN
68
3.1.2.2
STEUERBELASTUNG
69
3.1.2.3
STEUERPRAXIS
71
3.1.3
MITTELSTANDSPOLITIK
72
3.1.3.1
INHALTE
UND
KONZEPTE
72
3.1.3.2
INSTITUTIONEN
75
3.1.3.3
ERGEBNISSE
UND
WIRKUNG
78
3.1.4
INTERESSENGRUPPEN
79
3.2
KAPITALMARKT
84
3.2.1
FINANZIERUNGSMOEGLICHKEITEN
FUER
MITTELSTAENDISCHE
UNTERNEHMEN
85
3.2.2
FINANZIERUNGSMOEGLICHKEITEN
FUER
WAGNISUNTEMEHMEN
88
3.2.2.1
VENTURE
CAPITAL
88
3.2.2.2
FREIVERKEHRSMARKT
92
3.2.2.3
UNTERSTUETZUNG
DURCH
DIE
REGIERUNG
93
3.2.3
FINANZIERUNGSMOEGLICHKEITEN
VON
GRUENDUNGSUNTEMEHMEN
98
3.3
ARBEITSMARKT
102
3.3.1
BESCHAEFTIGUNGSSTRUKTUREN
102
3.3.2
AUSBILDUNGSEINRICHTUNGEN
FUER
GRUENDER
104
3.4
SOZIOKULTURELLES
UMFELD
107
3.4.1
FREMDBILD:
ABHAENGIGE
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE
IM
MITTELSTAND
107
3.4.2
FREMDBILD:
DER
SELBSTAENDIGE
109
3.5
FAZIT
111
4
UNTERNEHMER:
BIOGRAPHIEN
UND
PROFILE
114
4.1
MITTELSTAENDISCHE
UNTERNEHMER
114
4.1.1
LEBENSGESCHICHTE
UND
KARRIEREMUSTER
115
4.1.1.1
GESCHLECHT
115
4.1.1.2
ALTERSSTRUKTUR
116
4.1.1.3
SOZIALE
PRAEGUNG
117
4.1.1.4
AUSBILDUNG
118
4.1.1.5
BERUFSERFAHRUNG
119
4.1.2
MOTIVATION
122
4.1.3
LIFESTYLE
125
4.1.4
EIGENBILD
127
4.1.5
PROTOTYP
EINES
MITTELSTAENDISCHEN
UNTERNEHMERS
129
4.2
WAGNISUNTEMEHMER
129
4.2.1
LEBENSGESCHICHTE
UND
KARRIEREMUSTER
130
4.2.1.1
ALTERSSTRUKTUR
130
4.2.1.2
SOZIALE
PRAEGUNG
131
4.2.1.3
AUSBILDUNG
131
4.2.1.4
BERUFSERFAHRUNG
132
4.2.2
MOTIVATION
134
4.2.3
LIFESTYLE
135
4.2.4
EIGENBILD
136
4.2.5
PROTOTYP
EINES
WAGNISUNTEMEHMERS
137
4.3
ERFOLGSFAKTOREN
137
4.3.1
LEBENSGESCHICHTE
UND
KARRIEREMUSTER
138
4.3.1.1
ALTERSSTRUKTUR
138
4.3.1.2
AUSBILDUNG
138
4.3.1.3
BERUFSERFAHRUNG
138
4.3.2
MOTIVATION
139
4.3.3
EIGENBILD
139
4.3.4
PROTOTYP
EINES
ERFOLGREICHEN
UNTERNEHMERS
139
4.4
FAZIT
140
5
MANAGEMENT
143
5.1
UNTEMEHMENSPHILOSOPHIE
143
5.1.1
VERBREITUNG
144
5.1.2
INHALT
UND
FUNKTION
145
5.2
UNTEMEHMENSORGANISATION
148
5.2.1
MITTELSTAENDISCHE
UNTERNEHMEN
150
5.2.2
WAGNISUNTEMEHMEN
152
5.3
UNTEMEHMENSFIIHRUNG
156
5.3.1
INFONNATIONS
UND
KOMMUNIKATIONSWEGE
157
5.3.1.1
MITTELSTAENDISCHE
UNTERNEHMEN
157
5.3.1.2
WAGNISUNTEMEHMEN
159
5.3.2
ENTSCHEIDUNGSFINDUNG
161
5.3.2.1
MITTELSTAENDISCHE
UNTERNEHMEN
161
5.3.2.2
WAGNISUNTEMEHMEN
163
5.4
PERSONALEINSATZ
166
5.4.1
PERSONALBESCHAFIUNG
UND
-ENTWICKHMG
167
5.4.1.1
MITTELSTAENDISCHE
UNTERNEHMEN
167
5.4.1.2
WAGNISUNTEMEHMEN
170
5.4.2
FUEHRUNGSKRAEFTEENTWICKLUNG
172
5.4.3
PERSONALBINDUNG
UND
-ERHALTUNG
173
5.4.3.1
MITTELSTAENDISCHE
UNTERNEHMEN
173
5.4.3.2
WAGNISUNTEMEHMEN
174
5.5
NACHFOLGEREGEHING
175
5.5.1
SENIOR-GESCHAEFTSFUEHRER:
AUSWAHLKRITERIEN
UND
ENTSCHEIDUNGS
VERHALTEN
176
5.5.2
FUEHRUNGSKRAEFTENACHWUCHS:
ENTSCHEIDUNGSVERHALTEN
180
5.5.3
FUEHRUNGSKRAEFTENACHWUCHS:
ENTWICKLUNGSPROGRAMME
181
5.5.4
ENTSCHEIDUNGSPROZESSE
IN
NACHFOLGEUNTEMEHMEN
183
5.6
FAZIT
185
6
FALLSTUDIEN:
BIOGRAPHIEN,
STRATEGIEN
UND
MANAGEMENT
189
6.1
MITTELSTAENDISCHE
UNTERNEHMER
190
6.1.1
FALLSTUDIE
AKAMATSU
FORSYS
190
6.1.2
FALLSTUDIE
ARS
CORPORATION
196
6.1.3
FALLSTUDIE
FUJI
SEIKI
201
6.1.4
FALLSTUDIE
HIRAI
204
6.1.5
FALLSTUDIE
ISHIHASHI
SEIKO
207
6.1.6
FALLSTUDIE
KINOMOTO
210
6.1.7
FALLSTUDIE
MAEGAWA
212
6.1.8
FALLSTUDIE
NAKAGAWA
MOKUZAI
216
6.1.9
FALLSTUDIE
O.P.G.
223
6.1.10
FALLSTUDIE
OSAKA
TOKUSHUE
PACKING
226
,
6.1.11
FALLSTUDIE
TORII
231
/
6.1.12
FALLSTUDIE
YAMACOE
234
/
6.1.13
FALLSTUDIE
YAMAMOTO
238
6.2
WAGNISUNTEMEHMER
241
6.2.1
FALLSTUDIE
ALGO
SYSTEM
241
6.2.2
FALLSTUDIE
AHIED
TELESIS
245
6.2.3
FALLSTUDIE
AMTEC
253
6.2.4
FALLSTUDIE
APOLLOMEC
256
6.2.5
FALLSTUDIE
DAIKYOE
DENSHI
DENSEN
261
6.2.6
FALLSTUDIE
ED
CONTRIVE
263
6.2.7
FALLSTUDIE
GANKO
269
6.2.8
FALLSTUDIE
IKARI
272
6.2.9
FALLSTUDIE
ISEKI
276
6.2.10
FALLSTUDIE
MINERVA
279
6.2.11
FALLSTUDIE
NIHON
INFRALOGIC
&
TOKYO
INFRALOGIC
283
6.2.12
FALLSTUDIE
NIHON
PROTECTOR
286
6.2.13
FALLSTUDIE
NIHON
TECHTRON
291
6.2.14
FALLSTUDIE
OPTEX
296
6.2.15
FALLSTUDIE
ROO
JAPAN
300
6.2.16
FALLSTUDIE
SANYO
GIKEN
302
6.2.17
FALLSTUDIE
SARAYA
306
6.2.18
FALLSTUDIE
SATOESEN
309
6.2.19
FALLSTUDIE
SAWA
CORPORATION
313
6.2.20
FALLSTUDIE
SUNLIT
315
6.2.21
FALLSTUDIE
TECHNOS
319
6.2.22
FALLSTUDIE
UNION
322
6.2.23
FALLSTUDIE
YAMAMOTO
VINITA
325
6.2.24
FALLSTUDIE
YOSHIKAWA
TEKKOE
331
6.3
FAZIT
333
7
FAZIT
348
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
361
TABELLENVERZEICHNIS
363
LITERATURVERZEICHNIS
364
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
402
ANHANG
A:
SONSTIGE
INFORMATIONEN
VON
EXPERTEN
403
ANHANG
B:
FRAGEBOGEN
&
INTERVIEWLEIT&DEN
407
ANHANG
C:
UMRECHNUNGSTABELLE
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