Beamte oder Arbeitnehmer: vergleichende Untersuchung über Auswirkungen der alternativen Verwendung von Beamten oder von Arbeitnehmern im Bundesdienst
Gespeichert in:
Format: | Buch |
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Stuttgart [u.a.]
Kohlhammer
1996
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Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schriftenreihe: | Schriftenreihe des Bundesbeauftragten für Wirtschaftlichkeit in der Verwaltung
6 |
Schlagworte: | |
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Beschreibung: | 149 S. graph. Darst. |
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Seite
Zum Geleit 3
Inhaltsübersicht 5
Abkürzungen 11
0 Zusammenfassung 13
0.1 Inhaltliche Abgrenzung 13
0.2 Ergebnisse des Grundmodells 13
0.3 Weiterführende Ansätze 14
1 Einleitung 17
1.1 Untersuchungsanlaß 17
1.2 Vorangegangene Untersuchungen 17
1.2.1 BWV 1967 und 1984 17
1.2.2 Nordrhein Westfalen 1985 18
1.2.3 Saarland 1994 18
1.2.4 Finanzministerium Baden Württemberg 1994 18
1.2.5 Nordrhein Westfalen 1994 19
1.2.6 HWWA Institut für Wirtschaftsforschung Hamburg 1994 19
1.2.7 Deutsche Angestellten Gewerkschaft 1994 19
1.2.8 Bayerisches Staatsministerium der Finanzen 1995 20
1.2.9 Niedersachsen 1995 20
1.2.10 Jahresbericht des Bayerischen Obersten Rechnungshofes 1995 21
1.2.11 Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung 1996 21
5
5.4 Einbeziehung der Parafisci 66
5.4.1 Einfluß auf die Rentenversicherung 67
5.4.1.1 Beitragsaufkommen 67
5.4.1.2 Zuschuß des Bundes 67
5.4.1.3 Versorgungsansprüche 68
5.4.2 Arbeitslosenversicherung 68
5.4.3 Krankenversicherung 69
5.4.4 Pflegeversicherung 69
5.4.5 Unfallversicherung 69
6 Ergebnisse des herkömmlichen Modells 71
6.1 Ohne Berücksichtigung der einkommensabhängigen
Steuer(rück)einnahmen 71
6.2 Mit Berücksichtigung der einkommensabhängigen
Steuer(rück)einn ahmen 74
6.3 Sensitivität des Ergebnisses bei der Variation von Einflußgrößen 75
6.3.1 Variation des Versorgungssatzes 75
6.3.2 Variation der Lebensarbeitszeit 76
6.3.2.1 Variation des Eintrittsalters 76
6.3.2.2 Variation des Alters bei der Zurruhesetzung 76
6.3.2.3 Variation des Alters beim Eintritt in den Dienst und
bei der Zurruhesetzung 77
6.3.3 Variation von Kalkulationszinssatz und Trendrate 79
6.3.4 Variation der Entwicklung der Sozialbeiträge 81
7 Ergebnisse bei Berechnung fiktiver Versorgungszuschläge 83
7.1 Zinssätze des Grundmodells 83
7.2 Variation der Zinssätze 88
8
8 Betrachtung der Nettoeinkommen 93
8.1 Bedeutung des Nettoeinkommens am Arbeitsmarkt 93
8.2 Darstellung der unterschiedlichen Nettoeinkommen
in den Laufbahngruppen 93
8.3 Bewertung 96
9 Einfluß auf die Parafisci 97
9.1 Einzelbetrachtung 97
9.2 Gesamtbetrachtung 100
10 Berücksichtigung qualitativer Implikationen 103
10.1 Aufgabenorientierte Ausbildung 103
10.2 Flexibilität bei der Bestimmung des Beschäftigungsortes 103
10.3 Flexibilität bei der Festsetzung der Besoldung
(Höhe und Zeitpunkt der Anpassung) 104
10.4 Flexibilität bei der Festlegung der Altersgrenze 105
10.5 Flexibilität bei der Festlegung der Arbeitszeit 105
10.6 Streikrecht 105
10.7 Disziplinarrecht 106
10.8 Kündigung und Lebenszeitprinzip 106
11 Vergleich mit anderen Untersuchungsergebnissen 108
12 Folgerungen 111
13 Literaturverzeichnis 115
9
Anhänge
1 Darstellung eines Zahlungsstromes
am Beispiel eines männlichen Beamten des gehobenen Dienstes 120
2 Darstellung eines Zahlungsstromes
am Beispiel eines männlichen Angestellten für den gehobenen Dienst 132
3 Schrittweise Berechnung des Zahlungsstromes
am Beispiel eines männlichen Beamten des gehobenen Dienstes 144
4 Schrittweise Berechnung des Zahlungsstromes
am Beispiel eines männlichen Angestellten für den gehobenen Dienst 146
5 Ausgaben des Bundes für Beamte, Angestellte, Arbeiter, Pensionäre und Hinter¬
bliebene sowie Rentner im Jahre 1993 in Mrd. DM (Input Output Tabelle) 150
10
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series2 | Schriftenreihe des Bundesbeauftragten für Wirtschaftlichkeit in der Verwaltung |
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