Marré, R. (1997). Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Personalentwicklung. Lang.
Chicago Style (17th ed.) CitationMarré, Roland. Die Bedeutung Der Unternehmenskultur Für Die Personalentwicklung. Frankfurt am Main [u.a.]: Lang, 1997.
MLA (9th ed.) CitationMarré, Roland. Die Bedeutung Der Unternehmenskultur Für Die Personalentwicklung. Lang, 1997.
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