Die Kodifikation des Arbeitsvertragsrechts:
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
1996
|
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INHALTSUEBERSICHT
INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
1.
KAPITEL:
EINLEITUNG
.
1
1.
TEIL:
ALLGEMEINES
.
7
2.
KAPITEL:
DIE
GESCHICHTE
DER
ENTWUERFE
ZU
EINEM
ARBEITSVERTRAGSGESETZ
.
7
3.
KAPITEL:
NOTWENDIGKEIT
EINER
KODIFIKATION
DES
ARBEITSVERTRAGSRECHTS
.
36
4.
KAPITEL:
GRUNDSAETZE
FUER
DIE
KODIFIKATION
EINES
ARBEITSVERTRAGSRECHTS
.
57
2.
TEIL:
EINZELNE
SACHFRAGEN
.
72
5.
KAPITEL:
BEFRISTETER
ARBEITSVERTRAG
.
72
6.
KAPITEL:
DIE
HAFTUNG
DES
ARBEITNEHMERS
.
97
7.
KAPITEL:
DER
EIGENSCHADEN
DES
ARBEITNEHMERS
.132
8.
KAPITEL:
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
WAEHREND
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESSES
.
169
9.
KAPITEL:
SCHLUSSFOLGERUNG
.
204
LITERATURVERZEICHNIS
LEBENSLAUF
I
INHALTSVERZEICHNIS
INHALTSUEBERSICHT
INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
1.
KAPITEL:
EINLEITUNG
.
1
A.
PROBLEMSTELLUNG
.
1
B.
GLIEDERUNG
.
5
1.
TEIL:
ALLGEMEINES
.
7
2.
KAPITEL:
DIE
GESCHICHTE
DER
ENTWUERFE
ZU
EINEM
ARBEITSVERTRAGSGESETZ
.
7
A.
VORGESCHICHTE
IM
KAISERREICH
.
7
I.
DIE
RESOLUTION
DES
REICHSTAGES
VON
1896
7
II.
WEITERE
REFORMBESTREBUNGEN
IM
KAISERREICH
.
8
B.
IN
DER
WEIMARER
REPUBLIK
.
10
I
.
DER
ARBEITSRECHTSAUSSCHUSS
.
10
II.
ENTWURF
EINES
ALLGEMEINEN
ARBEITSVERTRAGSGESETZES
(1923)
11
C.
WAEHREND
DER
ZEIT
DES
NATIONALSOZIALISMUS
.
12
I.
ENTWURF
EINES
GESETZES
UEBER
DAS
ARBEITSVERHAELT
NIS
(1938)
.
14
II.
ENTWURF
EINER
REGELUNG
DER
ARBEIT
(1942)
.
15
D.
IM
NACHKRIEGSDEUTSCHLAND
BIS
1949
.
16
E.
IN
DER
DEUTSCHEN
DEMOKRATISCHEN
REPUBLIK
.
17
F.
IN
DER
BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND
BIS
1990
.
20
I
.
BIS
ZUR
EINSETZUNG
DER
ARBEITSGESETZBUCH
KOMMISSION
.
20
II.
NACH
DER
EINSETZUNG
DER
ARBEITSGESETZBUCH
KOMMISSION
.
21
III.
ENTWURF
DER
ARBEITSGESETZBUCHKOMMISSION
1977
.
22
G.
IM
VEREINTEN
DEUTSCHLAND
.
24
II
I.
AUFTRAG
DES
EINIGUNGSVERTRAGES
.
24
II.
ENTWURF
DES
ARBEITSKREISES
DEUTSCHE
RECHTSEIN
HEIT
1992
26
III.
AKTIVITAETEN
DER
LAENDER
.
29
IV.
ENTWUERFE
VON
SACHSEN
UND
BRANDENBURG
.
31
1.
ARBEITNEHMERBEGRIFF
.
31
2.
VERBOT
DER
GESCHLECHTSDISKRIMINIERUNG
.
32
3.
INHALT
UND
GRENZEN
DES
WEISUNGSRECHTS
.
34
4.
DIE VERBANDSKLAGE
.
34
3.
KAPITEL:
NOTWENDIGKEIT
EINER
KODIFIKATION
DES
ARBEITSVERTRAGSRECHTS
.
36
A.
ALLGEMEINES
.
36
B.
DIE
FEHLENDE
UEBERSICHTLICHKEIT
.
38
I.
ARGUMENTE
FUER
EIN
ARBEITSVERTRAGSGESETZ
.
38
1.
DIE
ZERSPLITTERUNG
DER
VORSCHRIFTEN
.
38
2.
DAS
UMFANGREICHE
RICHTERRECHT
.
40
II.
ARGUMENTE
GEGEN
EIN
ARBEITSVERTRAGSGESETZ
.
41
III.
STELLUNGNAHME
.
42
C.
UNTAETIGKEIT
DES
GESETZGEBERS
.
44
I.
ARGUMENTE
FUER
EIN
ARBEITSVERTRAGSGESETZ
.
44
II.
ARGUMENTE
GEGEN
EIN
ARBEITSVERTRAGSGESETZ
.
45
III.
STELLUNGNAHME
.
48
D.
EUROPAEISCHE
EINIGUNG
.
50
I.
ARGUMENTE
FUER
EIN
ARBEITSVERTRAGSGESETZ
.
50
II.
ARGUMENTE
GEGEN
EIN
ARBEITSVERTRAGSGESETZ
.
51
III.
STELLUNGNAHME
.
52
E.
ART.
30
DES
EINIGUNGSVERTRAGES
.
52
I.
ARGUMENTE
FUER
EIN
ARBEITSVERTRAGSGESETZ
.
52
II.
ARGUMENTE
GEGEN
EIN
ARBEITSVERTRAGSGESETZ
.
53
III.
STELLUNGNAHME
.
54
F.
ZUSAMMENFASSUNG
.
55
4.
KAPITEL:
GRUNDSAETZE
FUER
DIE
KODIFIKATION
EINES
ARBEITSVERTRAGSRECHTS
.
57
A.
DER
UMFANG
DER
KODIFIKATION
.
57
B.
DIE
REGELUNGSDICHTE
.
60
III
I.
VERZICHT
AUF
DETAILREGELUNG
.
60
II.
EINSCHRAENKUNG
VON
GENERALKLAUSELN
UND
UNBESTIM
MTEN
RECHTSBEGRIFFEN
.
61
C.
DAS
VERHAELTNIS
ZUM
BGB
.
63
I.
EINLEITUNG
.
63
II.
DIE
REGELUNGSMOEGLICHKEITEN
.
64
III.
FAZIT
.
67
D.
VERHAELTNIS
ZUR
TARIFAUTONOMIE
.
67
E.
ARBEITSRECHTLICHE
GRUNDRECHTE
.
69
F.
BEGRENZTE
SACHREFORM
.
70
2.
TEIL:
EINZELNE
SACHFRAGEN
.
72
5.
KAPITEL:
BEFRISTETER
ARBEITSVERTRAG
.
72
A.
EINLEITUNG
.
72
B.
KRITISCHE
BEMERKUNGEN
ZUR
HEUTIGEN
RECHTSLAGE
_
74
I
.
DIE
HEUTIGE
RECHTSLAGE
.
74
1.
DIE
RECHTSLAGE
NACH
DEM
GESETZ
.
74
2.
DIE
RECHTSLAGE
NACH
DER RECHTSPRECHUNG
DES
BAG
.
75
II.
KRITIK
.
77
C.
BISHERIGE
REFORMVORSCHLAEGE
.
80
I.
DAS
ERFORDERNIS
EINES
"SACHLICHEN
GRUNDES"
.
80
II.
DIE
ANKUENDIGUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
.
83
1.
KALENDERMAESSIG
BEFRISTETE
ARBEITSVERTRAEGE
.
84
2.
NICHT
KALENDERMAESSIG
BEFRISTETE
ARBEITSVERTRAEGE
.
85
III
.
DIE
BEWEISLAST
UND
DAS
SCHRIFTFORMERFORDERNIS
.
85
IV.
DIE
KOLLEKTIVRECHTLICHE
ANSICHT
.
86
D.
AUSEINANDERSETZUNG
MIT
DEN
REFORMVORSCHLAEGEN
.
87
I.
ZUM
ERFORDERNIS
DES
"SACHLICHEN
GRUNDES"
.
87
II.
ZUR
FESTLEGUNG
DER
ANKUENDIGUNGSPFLICHT
.
90
III.
ZUWEISUNG
DER
BEWEISLAST
UND
SCHRIFTFORM
ERFORDERNIS
.
92
IV.
ZUR
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
94
V.
ZUR
TARIFDISPOSITIVITAET
.
94
E.
ZUSAMMENFASSUNG
.
95
IV
6.
KAPITEL:
DIE
HAFTUNG
DES
ARBEITNEHMERS
.
97
A.
EINLEITUNG
.
97
B.
KRITISCHE
BEMERKUNGEN
ZUR
HEUTIGEN
RECHTSLAGE
.
99
I.
DIE
HEUTIGE
RECHTSLAGE
.
99
1.
DIE
RECHTSLAGE
NACH
DEM
GESETZ
.
99
2.
DIE
RECHTSLAGE NACH
DER
RECHTSPRECHUNG
.
100
A)
DIE
GEFAHRGENEIGTHEIT
DER
ARBEIT
.
100
B)
DIE
DREITEILUNG
DER
HAFTUNG
.
104
C)
DIE
SUMMENMAESSIGE
BEGRENZUNG
DER
HAFTUNG
.
105
D)
DIE
ABWAEGUNGSKRITERIEN
BEI
DER
SCHADENS
-
TEILUNG
.
107
E)
ZWISCHENERGEBNIS
.
107
II.
KRITIK
.
108
1.
ALLGEMEINES
.
108
2.
DIE
DREITEILUNG DER
HAFTUNG
.
109
3.
DER
BESCHLUSS
DES
BAG
VOM
27.9.2994
.
110
4.
DIE ABWAEGUNGSKRITERIEN
BEI
DER
SCHADENDSTEILUNG
112
C.
BISHERIGE
REFORNRVORSCHLAEGE
.
113
I.
VERSICHERUNGSRECHTLICHE
LOESUNGSVORSCHLAEGE
.
114
II.
SCHADENSERSATZRECHTLICHE
LOESUNGSVORSCHLAEGE
.
116
1.
KEINE
HAFTUNG
BEI
NICHT
GROBER
FAHRLAESSIGKEIT
.116
2.
HAFTUNG
AUCH
BEI
NICHT
GORBER
FAHRLAESSIGKEIT
.117
D.
AUSEINANDERSETZUNG
MIT
DEN
REFORMVORSCHLAEGEN
.
.119
I.
DIE
MOEGLICHKEITEN
EINER
VERSICHERUNGSLOESUNG
.120
1.
DIE
VERSICHERUNGSPFLICHT
DER
ARBEITGEBER
.
120
2.
DIE
BERUF
SHAFTPFLICHTVERSICHERUNG
.
121
3.
DIE
ARBEITNEHMERHAFTPFLICHTVERSICHERUNG
.
121
4.
DIE
SOZIALE
HAFTPFLICHTVERSICHERUNG
.
122
5.
ZWISCHENERGEBNIS
.
123
II.
DIE
HAFTUNGSBESCHRAENKUNG
DURCH
GESETZ
.
123
1.
DIE
HAFTUNG
DES
ARBEITNEHMERS
BEI
GROBER
FAHRLAESSIGKEIT
.
124
2.
DIE
HAFTUNG
DES
ARBEITNEHMERS
BEI
NICHT
GROBER
FAHRLAESSIGKEIT
.
126
E.
ZUSAMMENFASSUNG
.
130
7YY
KAPITEL:
DER
EIGENSCHADEN DES
ARBEITNEHMERS
.132
A.
EINLEITUNG
.132
B.
KRITISCHE
BEMERKUNGEN
ZUR
HEUTIGEN
RECHTSLAGE
.133
I.
DIE
HEUTIGE
RECHTSLAGE
.
133
1.
DIE
RECHTSLAGE
NACH
DEM
GESETZ
.
133
A)
UEBERBLICK
.
133
B)
DIE
ERGAENZENDE
VERTRAGSAUSLEGUNG
.
135
C)
DIE
ANWENDBARKEIT
DES
§
670
BGB
.
137
D)
DIE
GEFAEHRDUNGSHAFTUNG
.
140
E)
DER
AUFOPFERUNGSANSPRUCH
.
141
F)
ZWISCHENERGEBNIS
.
143
2.
DIE
RECHTSLAGE
NACH
DER
RECHT
SPRECHUNG
.
143
A)
DER
AUSGANGSPUNKT
.
143
B)
DIE
VORAUSSETZUNGEN
DES
ERSATZANSPRUCHS
.
145
C)
DAS
MITVERSCHULDEN
DES
ARBEITNEHMERS
.
146
II.
KRITIK
.
148
1.
ALLGEMEINES
.
148
2.
DIE
ANALOGE
ANWENDUNG
DES
§
670
BGB
.
149
C.
BISHERIGE
REFORMVORSCHLAEGE
.
153
I.
MIT
ANKNUEPFUNG
AN
DEN
BEGRIFF
"GEFAHR"
.
153
II.
OHNE ANKNUEPFUNG
AN
DEN BEGRIFF
"GEFAHR"
.
155
D.
AUSEINANDERSETZUNG
MIT
DEN
REFORMVORSCHLAEGEN
.157
I.
DIE
VORAUSSETZUNGEN
DER
ERSATZPFLICHT
.
157
1.
DIE
GEFAEHRLICHKEIT
DER
ARBEIT
.
158
2.
DER
ZUSAMMENHANG
MIT
DEM
ARBEITSVERHAELTNIS
.
159
3.
DIE
WEISUNG
DES
ARBEITGEBERS
.
161
II.
DER UMFANG
DER
ERSATZPFLICHT
.
163
III.
DER
AUSSCHLUSS
DER
ERSATZPFLICHT
.
164
1.
DIE
RISIKOUEBERNAHME
GEGEN
VERGUETUNG
.
164
2.
DAS
MITVERSCHULDEN
DES
ARBEITNEHMERS
.
166
E.
ZUSAMMENFASSUNG
.
167
8.
KAPITEL:
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
WAEHREND
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESSES
.
169
A.
EINLEITUNG
.
169
B.
KRITISCHE
BEMERKUNGEN
ZUR
HEUTIGEN
RECHTSLAGE
.170
VI
I
.
HEUTIGE
RECHTSLAGE
.
170
1.
DIE
HEUTIGE
RECHTSLAGE
NACH
DEM
GESETZ
.
170
A)
GEMAESS
§
102
ABS.
5
BETRVG
.
171
B)
DIE
EINSTWEILIGE
VERFUEGUNG
.
172
C)
DIE
VORLAEUFIGE VOLLSTRECKBARKEIT
.
174
D)
ZWISCHENERGEBNIS
.
175
2.
DIE
RECHTSLAGE
NACH
DER
RECHTSPRECHUNG
.
176
II.
KRITIK
.
178
1.
ALLGEMEINES
.
178
2.
DER
BESCHLUSS
DES
GROSSEN
SENATS
DES
BAG
.
179
A)
DER
UNGEEIGNETE
ANSATZ
.
179
B)
DIE
UNZULAESSIGE
RECHTSFORTBILDUNG
.
181
C.
BISHERIGE
REFONRRVORSCHLAEGE
.
183
I.
VORSCHLAEGE
ZUR
GRUNDLEGENDEN
AENDERUNG
DES
HEUTIGEN
KUENDIGUNGSRECHTS
.
183
1.
DIE
AUFLOESUNGSKLAGE
STATT
KUENDIGUNG
.
183
2.
DER
ABFINDUNGSPROZESS
STATT
BESTANDSSCHUTZ
.
184
3.
DIE
AUSSERGERICHTLICHE
EINIGUNGSSTELLE
.
185
II
.
VORSCHLAEGE
ZUR
GRUNDSAETZLICHEN
BEIBEHALTUNG
DES
HEUTIGEN
KUENDIGUNGSRECHTS
.
186
1.
DIE VORSCHLAEGE MIT
ANKNUEPFUNG
AN
DEN
WIDER
SPRUCH
EINES
KOLLEKTIVRECHTLICHEN
ORGANS
.
186
2.
DIE VORSCHLAEGE
OHNE
ANKNUEPFUNG
AN
DEN
WIDERSPRUCH
EINES
KOLLEKTIVRECHTLICHEN
ORGANS
.188
D.
AUSEINANDERSETZUNG
MIT
DEN
REFORMVORSCHLAEGEN
.
.191
I.
GRUNDLEGENDE
UMGESTALTUNG
DES
HEUTIGEN
KUENDIGUNGSRECHTS
.
191
1.
DER
VERZICHT
AUF
BESTANDSSCHUTZ
.
191
2.
DER
TOTALE
BESTANDSSCHUTZ
WAEHREND
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESSES
.
193
3.
VERFAHRENSBESCHLEUNIGUNG
DURCH
EINE
AUSSER
GERICHTLICHE
INSTANZ
.
194
II.
GRUNDSAETZLICHE
BEIBEHALTUNG
DES
HEUTIGEN
KUENDI
GUNGSRECHTS
.
195
1.
DER
MATERIELLRECHTLICHE
BESTANDSSCHUTZ
WAEHREND
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESSES
.
196
2.
DER
EINSTWEILIGE
RECHTSSCHUTZ
.
197
A)
BIS
ZUR
ERSTINSTANZLICHEN
ENTSCHEIDUNG
.
198
B)
ZWISCHEN
DER
ERSTINSTANZLICHEN
UND
DER
RECHTSKRAEFTIGEN
ENTSCHEIDUNG
.
200
E.
ZUSAMMENFASSUNG
.
202
9.
KAPITEL:
SCHLUSSFOLGERUNG
.
204
LITERATURVERZEICHNIS
LEBENSLAUF |
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