Theorie und Praxis der Arbeitsforschung: Weiterentwicklung und Anwendung des Situation-Institution-System-Ansatzes
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt/Main ; New York
Campus-Verl.
1997
|
| Schriftenreihe: | Untersuchungen der Sozialforschungsstelle Dortmund
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 149 - 154 |
| Beschreibung: | 154 S. graph. Darst. |
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Einführung 9
I. Grundregeln der Arbeitsforschung
(Zusammenfassung) 12
A. Dasein (Alltag) 12
B. Situationen 13
C. Lebenswelt und Systeme 14
D. Institutionen 15
E. Entwurf und Gestaltung 16
F. Dialog und Diskurs 18
G. Gemeinschaften im Werden 19
H. Evolution 20
I. Projekte 21
K. Methoden 21
II. Situation Institution System als Grundkategorien
einer Arbeitsanalyse 24
1. Kurzer Aufriß eines kumulativen Konzeptes 24
2. SituationundLebensweltnachHusserl 25
3. Differenz von Lebenswelt und Systemwelt nach Habermas 27
4. InstitutionalisierungderArbeitunddielnstitutionender
Arbeit nach von Ferber 29
5. KommunikationssystemealsHandlungs ,Organisations
undGesellschaftssystemeinder Theorie Luhmanns 31
6. Methodologische Konzeptionierungeinerumfassenden
Arbeitsanalyse 34
5
III. Empirische Umsetzungen und methodische
Weiterentwicklungen in Projekten 39
1. Situationsanalyse: Zur Alltagstypik von
Betriebsratshandeln (M.Bürger) 40
2. Systemtheorie: Konstruktivistische Analyse
derBetriebsratsalltags(R.Klatt) 45
3. Institutionalisierung: Stufen der Institutionalisierung
von Mitbestimmung in Ostdeutschland (W.Kapp) 50
4. Evolution undGestaltung: Kommunikationspotentialanalyse
undNetzwerkbildung(U.Amrnon,G.Becke,G.Peter) 56
5. Fazit 63
IV. Dialogische Beziehungen und alltägliche Situationen 65
1. Die WeltderBeziehungunddie WeltderErfahrung
nachBuber 65
2. Fazit 71
V. Gemeinschaft und Gemeinsinn 74
1. Zur Unterscheidung von Gemeinschaft und
Gesellschaft bei F. Tönnies 75
2. Die Grenzen der Gemeinschaft bei H.Plessner 77
3. M. Buber: ÜberGemeinschaftundderen Verwirklichung 81
4. D.Bonhoeffer: Gemeinsames Leben 83
5. Fazit 86
VI. Zeit und Zeitgestaltung 88
1. Zeit und Freiheit bei H.Bergson 90
2. Zeitbildung als passive Genesis bei E.Husserl 93
3. Sein undZeitbeiM. Heidegger 96
4. DogenZenji:Sein ZeitunddasBuddha Gesetz 109
5. Fazit 111
VII. Evolutionäre Tiefenstrukturen 113
1. Masse und Macht bei E.Canetti 114
2. P.TeilharddeChardin:DerMenschimKosmos 120
6
3. Fazit 131
4. Geschlecht (J.Derrida) 132
VIII. Beispiele anschlußfähiger Ansätze mittlerer
Reichweite 137
1. Futurologie DerGriffnachderZukunft(O.K.Flechtheim) 138
2. C.v.Ferber: Soziologie und Sozialpolitik 140
3. DynamischeunddifferentielleArbeitsgestaltung(E.Ulich) 142
4. Fazit 144
IX. Zusammenfassung der methodischen Bausteine und
ihrer Voraussetzungen 145
Literaturverzeichnis 149
7
Verzeichnis der Abbildungen
Abbildung 1: Situationsschema(Pöhler) 27
Abbildung2: Der Zusammenhang von Situation
Institution System (Peter) 34
Abbildung3: Soziale Situation (Schema) 36
Abbildung4: Methodologischer Zusammenhang (Peter) 37
Abbildung5: Situationstypen (Heuristik) (Klatt) 48
Abbildung6: ModelliertesForschungskonzeptzurUntersuchung
des institutionellen Alltags (Kapp) 51
Abbildung7: Phasenderlnstitutionalisierungdesbetrieblichen
Mitbestimmungshandelns in Ostdeutschland (Kapp) 53
Abbildung8: SinnkonstitutionundSinnverknüpfungimAlltag
(Kapp) 54
Abbildung9: VomNetzplanzumNetzwerk:Der Aufbaueines
gemeinsamen Kommunikationsraumes 58
Abbildung 10: Die Kommunikationskrise überwinden 63
Abbildung 11: Elemente derErfahrungs und Beziehungswelt
nachBuber 72
Abbildung 12: Elemente vonGemeinschaftundGesellschaft
nach Tönnies 77
Abbildung 13: Gemeinschaftim Werden nach Buber/Bonhoeffer 86
Abbildung 14: Das Diagramm der Zeit (Husserl) 94
Abbildung 15: DaseinsstrukturennachHeidegger(Auswahl) 108
Abbildung 16: Der Lebensbaum nach Cuenot 125
Abbildung 17: Schematisch symbolischeDarstellungder
Entwicklung dermenschlichen Schicht
(TeilharddeChardin) 128
8
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