Berufliche Wechselprozesse in Ostdeutschland: eine Längsschnittstudie über Berufswechselprozesse von ostdeutschen Berufs- und Hochschulabsolventen im Transformationsprozeß
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bremen
Sonderforschungsbereich 186 der Univ.
1996
|
| Schriftenreihe: | Sonderforschungsbereich Statuspassagen und Risikolagen im Lebensverlauf - Institutionelle Steuerung und Individuelle Handlungsstrategien <Bremen>: Arbeitspapiere
39 |
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GLIEDERUNG
1
BERUFSWECHSELPROZESSE
IM
ZEITVERLAUF
7
1.1
EINLEITUNG
7
1.2
BERUF,
BERUFSVERLAUF,
BERUFSSTRUKTURELLER
WANDEL
8
1.3
FORSCHUNGSGEGENSTAND
10
1.4
ZENTRALE
FRAGESTELLUNGEN
DER
UNTERSUCHUNG
12
2
MODELLBILDUNG
15
2.1
OPERATIONALISIERUNG
DER
BERUFSWECHSEL
15
2.2
OPERATIONALISIERUNG
DER
BERUFSWECHSELMODELLE
16
3
SAMPLE
21
4
BERUFSWECHSELPROZESSE
IN
DEN
ERSTEN
48
MONATEN
NACH
AUSBILDUNGSABSCHLUSS
25
4.1
VERTEILUNGEN
25
4.2
KAPLAN-MEIER-SCHAETZER
27
4.2.1
BERUFSWECHSEL
MIT
PRESTIGEGEWINN
27
4.2.2
BERUFSWECHSEL
MIT
PRESTIGEVERLUST
29
4.3
MULTIVARIATE
ANALYSEVERFAHREN
30
4.3.1
BERUFSWECHSELPROZESSE
MIT
POSITIONSVERAENDERUNG
30
4.3.2
BERUFSWECHSELPROZESSE
MIT
PRESTIGEGEWINN
3
5
4.3.3
BERUFSWECHSELPROZESSE
MIT
PRESTIGEVERLUST
39
4.4
ZUSAMMENFASSUNG
43
5
BERUFSWECHSELPROZESSE
NACH
DEM
FALL
DER
MAUER
45
5.1
VERTEILUNGEN
45
5.2
KAPLAN-MEIER-SCHAETZER
47
5.2.1
BERUFSWECHSEL
MIT
PRESTIGEGEWINN
47
5.2.2
BERUFSWECHSEL
MIT
PRESTIGEVERLUST
49
5.3
MULTIVARIATE
ANALYSEVERFAHREN
50
5.3.1
BERUFSWECHSELPROZESSE
MIT
POSITIONSVERAENDERUNG
50
5.3.2
BERUFSWECHSEL
MIT
PRESTIGEGEWINN
NACH
DER
MAUEROEFFHUNG
53
5.3.3
BERUFSWECHSEL
MIT
PRESTIGEVERLUST
NACH
DER
MAUEROEFFHUNG
59
5.4
ZUSAMMENFASSUNG
63
6
SCHLUSSWORT
65
7
LITERATUR
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