Die Gehaltsfestsetzung bei GmbH-Geschäftsführern: Einflussgrössen, Komponenten und Entwicklung der Bezüge
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Köln
<<O.>> Schmidt
1997
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| Ausgabe: | 4., neubearb. und erw. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Centrale-Texte
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Früher u.d.T.: Evers, Heinz: Die Gehaltsfestsetzung bei Geschäftsführern der GmbH und GmbH & Co. |
| Beschreibung: | XII, 125 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3504630620 |
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Seite
Vorwort V
Literaturverzeichnis XI
Rz. Seite
1. Einführung
1.1 Geschäftsführervergütung im Spannungsfeld
gegenläufiger Interessen 1 1
1.2 Das Problem der angemessenen Vergütung . ... 14 5
1.3 Zielsetzungen und empirische Basis der
Ausführungen 18 6
2. Einflußgrößen der Bezüge 28 10
2.1 Unternehmensgröße 31 11
2.2 Kapitalbeteiligung 32 13
2.3 Ertragslage 36 16
2.4 Konzernabhängigkeit 43 18
2.5 Hierarchischer Rang 48 20
2.6 Größe der Geschäftsführung 51 21
2.7 Ressort 54 22
2.8 Branche 56 23
2.9 Unternehmenssitz 57 24
2.10 Lebensalter und Berufserfahrung 60 25
2.11 Sonstige Einflußgrößen 62 27
3. Komponenten der Bezüge
3.1 Grundgehalt 66 29
3.2 Variable Bezüge
3.2.1 Zielsetzung und Gestaltungshinweise . . 68 30
3.2.2 Verbreitung und Höhe 74 33
3.2.3 Art und Ausgestaltung der
Bezugsgrößen 77 34
3.2.4 Garantie- und Festtantiemen 90 40
3.2.5 Tantiemeformulierungen 95 41
VII
Inhaltsverzeichnis
Rz. Seite
4. Entwicklung der Bezüge 97 44
5. Betriebliche Zusatzleistungen
5.1 Aktuelle Aufgabenstellung 109 50
5.2 Betriebliche Altersversorgung
5.2.1 Notwendigkeit und Verbreitung 116 51
5.2.2 Gestaltungsformen 123 53
5.2.3 Arten und Höhe der Versorgungs¬
zusagen • 131 56
5.2.4 Hinterbliebenenversorgung 137 58
5.2.5 Anpassung der Versorgungsleistungen . . 141 58
5.2.6 Unverfallbarkeit 149 60
5.2.7 Insolvenzsicherung 153 61
5.2.8 Widerruf von Versorgungszusagen .... 157 62
5.2.9 Sonstige Ausgestaltung 159 63
5.2.10 Gestaltungsempfehlungen für Gesell¬
schafter-Geschäftsführer 161 64
5.3 Dienstwagen 176 69
5.4 Gehaltsfortzahlung bei Krankheit und Tod 184 71
5.5 Unfallversicherung 189 73
5.6 Gesundheitsvorsorge 192 73
5.7 Sozialversicherung 196 75
5.8 Urlaub 198 75
5.9 Telefonkostenerstattung 201 76
5.10 Darlehen/Kredite 206 77
5.11 Diensterfindungen 209 78
5.12 Wettbewerbsverbot 212 79
5.13 Abfindungen 219 81
5.14 Vertragsdauer und Kündigungsfrist 230 85
6. Die Angemessenheit der Bezüge von Gesellschafter-
Geschäftsführern
6.1 Das Problem der verdeckten Gewinn¬
ausschüttung 231 86
6.2 Möglichkeiten der Angemessenheitsprüfung
6.2.1 Interner Gehaltsvergleich 245 91
6.2.2 Externer Gehaltsvergleich 248 93
6.2.3 Sachverständigen-Gutachten 253 95
VIII
Inhaltsverzeichnis
Rz. Seite
7. Besonderheiten der Vergütung von Geschäfts¬
führern der GmbH Co. KG 256 97
Anhang
1. Statistisches Material zur Vergütung im Management
Vergütungsstruktur eines Industrieunternehmens
(750 Mitarbeiter, 250 Mio. DM Umsatz) 260 100
Vergütungsstruktur eines Industrieunternehmens
(150 Mitarbeiter, 50 Mio. DM Umsatz) 261 100
Vergütung von Vorstandsmitgliedern in Aktiengesell¬
schaften nach Beschäftigten 262 101
Vergütung von Vorstandsmitgliedern in Aktiengesell¬
schaften (produzierendes Gewerbe) nach Umsatz . . . 263 101
Vergütung von Vorstands- und Aufsichtsratsmitgliedern
in Aktiengesellschaften nach Branchen 264 102
Internationaler Vergütungsvergleich von Geschäftsfüh¬
rern in Industrieunternehmen (50-100 Beschäftigte) . . 265 103
2. Merkblatt des Pensions-Sicherungs-Vereins
zum persönlichen und sachlichen Geltungsbereich des
Gesetzes zur Verbesserung der betrieblichen Altersver¬
sorgung (BetrAVG) für Ruhegeldzusagen an Unterneh¬
mer-300/M 1/7.95 266 103
3. Musterverträge
Beispiel für einen GmbH-Geschäftsführervertrag . . . 267 108
Beispiel für eine Geschäftsführer-Pensionsverein¬
barung 268 114
Beispiel für eine Wettbewerbsvereinbarung 269 119
Sachregister 121
IX
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