Frauen in Führungspositionen in Europa:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München [u.a.]
Verl. Deutsches Jugendinst.
1996
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| Schriftenreihe: | Internationale Texte
6 |
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| Online-Zugang: | Volltext Inhaltsverzeichnis |
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| adam_text | Inhalt
Vorwort 9
1. Einleitung 15
1.1 Zielsetzung der Studie 15
1.2 Materialbasis 18
1.3 Forschungsüberblick 21
2. Zustandsbeschreibung: Frauen in Führungspositionen in
Europa 25
2.1 Die Repräsentanz von Frauen in Führungspositionen 25
2.2 Arbeitsbedingungen von Frauen in Führungspositionen .. 44
3. Strategien erfolgreicher Frauen 55
3.1 Qualifikationen und Qualifizierung 55
3.2 Erwerbstätigkeit und Familienarbeit 64
3.3 Weibliche Karrierewege 79
4. Interviews mit Frauen in Führungspositionen 88
4.1 Auswahl der Gesprächspartnerinnen und Zielsetzung der
Befragung 88
4.2 Aufstiegswege 91
4.3 Mädchensozialisation 102
4.4 Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben 106
4.5 Schlußfolgerungen 115
5. Verbesserung der Chancen von Frauen auf Führungsposi¬
tionen durch staatliches Handeln 117
5.1 Antidiskriminierungsgesetzgebung 117
5.2 Pressure Groups für Führungsfrauen 124
5.3 Frauenfördermaßnahmen 129
6. Zusammenfassung 146
6.1 Chronologie der Entwicklung 146
6.2 Ländervergleich 150
7. Perspektiven für weitere Untersuchungen 156
3
8. Anhang 161
8.1 Literaturverzeichnis 161
8.2 Adressen der beteiligten Verbände und Institutionen 170
8.3 Interview-Leitfaden 173
8.4 Länderbericht Tschechische Republik
(Jifina Smejkalovä, aus dem Englischen übersetzt und
leicht gekürzt von Christiane Dienel) 176
4
Tabellenverzeichnis
(Wenn der Tabellentitel kein Land eigens nennt, ist Deutschland
bzw. die frühere Bundesrepublik gemeint)
1. Abhängig Beschäftigte im April 1991 nach Stellung im
Beruf, in % der Erwerbstätigen des jeweiligen Ge¬
schlechts 27
2. Anteil weiblicher Führungskräfte in 112 antwortenden
unter den 219 umsatzgrößten Wirtschaftsunternehmen
Westdeutschlands 28
3. Anteil weiblicher Beschäftigter in Hamburger Mittel- und
Großunternehmen (ab 100 Beschäftigten) laut einer Be¬
fragung des Senatsamts für Gleichstellung, 1992 29
4. Frankreich: Frauenanteil in führenden Positionen 1987 ... 30
5. Frankreich: Frauenanteile in bestimmten höheren Berufs¬
gruppen (ca. 1986) 30
6. Großbritannien und Frankreich: Weibliche Beschäftigte
in leitenden Positionen, in % aller Beschäftigten in der je¬
weiligen Kategorie, 1960er bis 1980er Jahre 31
7. DDR: Anteil von Frauen in leitenden Funktionen am Lei¬
tungspersonal insgesamt, nach Wirtschaftsbereichen, in %
(80er Jahre) 32
8. Tschechoslowakei: Frauenanteil an den Beschäftigten
nach Qualifikation und Sektor 33
9. Tschechoslowakei: Frauenanteil in bestimmten Führungs¬
positionen, 1961 33
10. Ländervergleich: Anteil der Frauen an der Belegschaft,
nach Qualifikationen in der Industrie (Angestelltenbe¬
reich, 1978-1979) 34
11. Ländervergleich: Anteil der weiblichen Beschäftigten in
der öffentlichen Verwaltung auf verschiedenen Hierar¬
chieebenen 35
12. Frauen im deutschen öffentlichen Dienst nach Dienststufe
in % 36
13. Frauenanteil im unmittelbaren öffentlichen Dienst nach
Laufbahngruppen am 30.6.1988 (Vollzeitbeschäftigte) 36
5
14. Frauenanteil an den höheren Verwaltungsebenen der deut¬
schen Kommunen (Erhebung des Deutschen Städtetages
1994) 37
15. Ländervergleich: Frauenanteil an akademischen Positio¬
nen in % 39
16. Ländervergleich: Anteile von Frauen in politischen Kör¬
perschaften (1989/1993, je nach Wahltermin), in % 42
17. Einordnung nach dem Einkommen laut einer Befragung
der Zeitschrift „Capital von 175 Frauen und 341 Män¬
nern in Führungspositionen, 1986 49
18. Beamte und Angestellte in der Bundesrepublik Deutsch¬
land nach Geschlecht und Nettoeinkommensgruppen,
Mai 1992, in % 50
19. Frankreich: Abstand der Gehälter zwischen Männern und
Frauen, „Cadres superieurs 50
20. Frankreich: Durchschnittlicher jährlicher Bruttoverdienst
von diplomierten Ingenieuren 1986, in Francs 51
21. DDR: Vollbeschäftigte Angestellte nach Lohnstufen und
Geschlecht, 1988 52
22. Tschechische Republik: Verteilung der Angestellten auf
die Einkommensklassen nach Geschlecht, 1. Quartal 1993 53
23. Ländervergleich: Anteil der Frauen an den Universitäts¬
absolventen nach Studienfeld, in % der Studierenden des
jeweiligen Faches 58
24. Studentinnen in den 20 am stärksten besetzten Studienfä¬
chern, WS 1991/92 (Rangplatz und % der Studentinnen je
Fach) im Vergleich mit männlichen Studenten 60
25. Frankreich: Anteil von Frauen an den Studierenden nach
Fächergruppen, in %, 1982-83 61
26. Ländervergleich: Anteil der weiblichen Erwerbstätigen an
der erwerbstätigen Bevölkerung, in % 65
27. Ländervergleich: Erwerbsquote (%) von Frauen nach der
Familienstruktur (1988) 65
28. Ländervergleich: Elternurlaub und staatliche Kinderbe¬
treuungsmöglichkeiten, Stand 1988-1992 69
29. Ländervergleich: Untergliederung (%) der Frauen nach
Arbeitszeitklassen (1988) 70
6
30. Kinderzahl von Führungsfrauen nach verschiedenen Stu¬
dien 75
31. Antworten auf die Frage „Möchten Sie beruflich aufstei¬
gen, vielleicht sogar .Karriere machen ? , in %, 1991/92 .. 78
32. Ländervergleich: Fühlen Frauen sich diskriminiert, wenn
es um die Besetzung höherer Positionen geht? (Angaben
in %) 84
33. Familienstand und Kinderzahl des Interview-Samples (in
absoluten Zahlen) 90
34. Welcher der drei Bereiche (Aufstiegswege, Mädchensozia-
lisation und Vereinbarkeit) bietet die meisten Probleme
für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen?
(Antworten in absoluten Zahlen, n=10 Wirtschafts- und
10 Verwaltungsfrauen) 115
35. Ländervergleich: Nach welchen Kriterien werden weibli¬
che Führungskräfte ausgewählt (in %) 122
36. Verbreitung von Einzelmaßnahmen der Frauenförderung
in 112 befragten deutschen Großunternehmen (1993) 140
7
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| spelling | Dienel, Christiane 1965- Verfasser (DE-588)124080065 aut Frauen in Führungspositionen in Europa Christiane Dienel München [u.a.] Verl. Deutsches Jugendinst. 1996 186 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Internationale Texte 6 Literaturverz. S. 161 - 169 Women executives Europe Internationaler Vergleich (DE-588)4120509-1 gnd rswk-swf Weibliche Führungskraft (DE-588)4200787-2 gnd rswk-swf Chancengleichheit (DE-588)4009736-5 gnd rswk-swf Europa Europa (DE-588)4015701-5 gnd rswk-swf Weibliche Führungskraft (DE-588)4200787-2 s Europa (DE-588)4015701-5 g DE-604 Internationaler Vergleich (DE-588)4120509-1 s Chancengleichheit (DE-588)4009736-5 s Erscheint auch als Online-Ausgabe Internationale Texte 6 (DE-604)BV005929271 6 application/pdf https://www.dji.de/fileadmin/user_upload/bibs/Vergriffene_Buecher_Open_Access/Dienel_Frauen_in_Fuehrungspositionen_in_Europa.pdf Verlag kostenfrei Volltext HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007465117&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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