Aktiv produktionsbehindernde Maßnahmen: zur Zulässigkeit von Betriebsbesetzungen und Betriebsblockaden unter Berücksichtigung des Funktionszusammenhangs von Privatautonomie, Tarifautonomie und Arbeitskampfrecht
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
1996
|
| Schriftenreihe: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
146 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 564 S. |
| ISBN: | 3428086988 |
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INHALTSUEBERSICHT
EINLEITUNG
25
§
1
ANLASS
DER
UNTERSUCHUNG
UND
PROBLEMSTELLUNG
.
30
ERSTER
TEIL
GESCHICHTE,
ERSCHEINUNGSFORMEN
UND
BEWERTUNG
VON
BETRIEBSBESETZUNGEN
UND
-BLOCKADEN
58
§2
HISTORISCHE
UND
AKTUELLE
ENTWICKLUNG
VON
BETRIEBSBESETZUNGEN
UND
-BLOCKADEN
.
58
§
3
TYPOLOGIE
VON
BETRIEBSBESETZUNGEN
UND
-BLOCKADEN
.
93
§4
BESETZUNGS-UND
BLOCKADENMASSNAHMEN
IN
DER
RECHTSPRECHUNG
.
119
§5
BETRIEBSBESETZUNGEN
UND-BLOCKADEN
IN
DER
JURISTISCHEN
LITERATUR
.
156
§6
BEGRUENDUNGSANSAETZE
FUER
NEUE
GEWERKSCHAFTLICHE
ARBEITSKAMPFMITTEL
.
216
ZWEITER
TEIL
GRUNDLAGEN,
UMFANG
UND
GRENZEN
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
UND
AKTIV
PRODUKTIONSBEHINDERNDE
MASSNAHMEN
233
§
7
RECHTSGRUNDLAGEN
UND
RECHTLICHE
ENTWICKLUNG
.
233
§
8
VERFASSUNGSRECHTLICHE
GEWAEHRLEISTUNG
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
.
273
§
9
ARBEITSKAMPF
UND
KOALITIONSFREIHEIT
.
289
§
10
ARBEITSKAMPF,
PRIVAT
UND
TARIFAUTONOMIE
.
308
§
11
UMFANG
DER
VERFASSUNGSRECHTLICHEN
ARBEITSKAMPFGARANTIE
.
364
§
12
DER
GRUNDSATZ
DER
PARITAET
.
402
§13
UEBERMASSVERBOT
UND
WEITERE
VERFASSUNGSRECHTLICHE
GRENZEN
.
476
ZUSAMMENFASSUNG
.
495
LITERATURVERZEICHNIS
.
501
SACHREGISTER
.
554
INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG
25
§
1
ANLASS
DER
UNTERSUCHUNG
UND
PROBLEMSTELLUNG
.
30
A.
BETRIEBSBESETZUNGEN
UND
-BLOCKADEN
UND
GEWERKSCHAFTLICHER
ARBEITS
KAMPF
.
30
I.
DIE
ARBEITSKAEMPFE
IN
DER
DRUCK
UND
METALLINDUSTRIE
1984
.
30
1.
DRUCKINDUSTRIE
.
33
2.
METALLINDUSTRIE
.
37
II.
BETRIEBSBESETZUNGEN
UND
-BLOCKADEN
IN
DER
GEWERKSCHAFTLICHEN
DISKUSSION
.
42
1.
DER
14.
O.
GEWERKSCHAFTSTAG
DER
IG
DRUCK
UND
PAPIER
.
42
2.
DER
15.
O.
GEWERKSCHAFTSTAG
DER
IG
METALL
.
44
3.
DER
11.
O.
GEWERKSCHAFTSTAG
DER
GEWERKSCHAFT
HBV
.
48
4.
STREIKRECHT,
DEMOKRATIE
UND
SOZIALSTAAT
-
DIE
WISSENSCHAFTLI
CHE
KONFERENZ
DES
DGB
.
48
HI.
ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVEN
.
49
B.
PROBLEMSTELLUNG
.
52
C.
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
.
57
ERSTER
TEIL
GESCHICHTE,
ERSCHEINUNGSFORMEN
UND
BEWERTUNG
VON
BETRIEBSBESETZUNGEN
UND
-BLOCKADEN
58
§
2
HISTORISCHE
UND
AKTUELLE
ENTWICKLUNG
VON
BETRIEBSBESETZUNGEN
UND
-BLOCKADEN
.
58
A.
FRTTHE
BEISPIELE
VON
BETRIEBSBESETZUNGEN
UND
-BLOCKADEN
.
60
B.
DIE
ENTWICKLUNG
IN
DER
BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND
BIS
1984
.
63
I.
BETRIEBSBESETZUNGEN
UND
-BLOCKADEN
AUSSERHALB
GEWERKSCHAFTLICHER
TARIFARBEITSKAEMPFE
.
63
1.
BETRIEBSBESETZUNGEN
.
63
2.
BETRIEBSBLOCKADEN
.
71
3.
GEWERKSCHAFTLICHE
HALTUNG
.
72
10
INHALTSVERZEICHNIS
II.
BETRIEBSBESETZUNGEN
UND
-BLOCKADEN
IM
RAHMEN
GEWERKSCHAFTLI
CHER
TARIFARBEITSKAEMPFE
.
74
1.
BETRIEBSBESETZUNGEN
.
74
2.
BETRIEBSBLOCKADEN
.
77
C.
DIE
ARBEITSKAEMPFE
1984
IN
DER
DRUCK
UND
METALLINDUSTRIE
.
82
I.
DRUCKINDUSTRIE
.
82
N.
METALLINDUSTRIE
.
84
D.
WEITERE
ENTWICKLUNG
.
87
I.
GEWERKSCHAFTLICHE
ARBEITSKAEMPFE
.
87
1.
BETRIEBSBESETZUNGEN
.
87
2.
BETNEBSBLOCKADEN
.
87
N.
BETRIEBSBESETZUNGEN
UND
-BLOCKADEN
AUSSERHALB
VON
TARIFARBEITS
KAEMPFEN
.
89
§
3
TYPOLOGIE
VON
BETRIEBSBESETZUNGEN
UND
-BLOCKADEN
.
93
A.
ANLAESSE
UND
FUNKTIONEN
.
94
B.
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
.
98
I.
ARBEITSKAMPF
.
98
1.
ZUFUEGUNG
UND
ABWEHR
VON
NACHTEILEN
ALS
BEGRIFFSELEMENT
.
100
2.
VERTRAGSORIENTIERTE
NEUBESTIMMUNG?
.
103
II.
STREIK
.
105
HI.
STREIKPOSTEN
.
107
IV.
MERKMALE
VON
BETRIEBSBESETZUNGEN,
-BLOCKADEN
UND
AKTIV
PRODUK
TIONSBEHINDEMDEN
MASSNAHMEN
.
108
1.
BETRIEBSBESETZUNGEN
.
108
2.
BETRIEBSBLOCKADEN
.
112
3.
AKTIV
PRODUKTIONSBEHINDEMDE
MASSNAHMEN
.
114
V.
ABGRENZUNG
ZU
ANDEREN
ARBEITSKAMPFMITTELN
.
114
1.
AKTIV
PRODUKTIONSBEHINDEMDE
MASSNAHMEN
ALS
STREIKBESTANDTEIL
114
2.
ABGRENZUNG
ZUM
BOYKOTT
.
116
§
4
BESETZUNGS
UND
BLOCKADEMASSNAHMEN
IN
DER
RECHTSPRECHUNG
.
119
A.
BIS
ZUM
ENDE
DES
KAISERREICHS
.
119
B.
IN
DER
WEIMARER
REPUBLIK
.
124
C.
ZUR
ZEIT
DES
NATIONALSOZIALISMUS
.
126
D.
BIS
ZUM
BESCHLUSS
DES
GROSSEN
SENATS
IM
JAHRE
1955
.
126
E.
ENTWICKLUNG
BIS
ZU
DEN
ARBEITSKAEMPFEN
1984
.
131
I.
ZUGANGSBEHINDERUNGEN
UND
BLOCKADEN
.
131
1.
ENTSCHEIDUNGEN
ERST-UND
ZWEITINSTANZLICHER
GERICHTE
.
131
2.
DIE
POSITION
DES
BUNDESARBEITSGERICHTS
.
133
II.
DER
ERWITTE-FALL
.
134
IN.
BESETZUNGEN
UND
BLOCKADEN
IN
DER
SEESCHIFFAHRT
.
136
INHALTSVERZEICHNIS
11
F.
ENTWICKLUNG
SEIT
1984
.
139
I.
INSTANZGERICHTE
.
139
1.
EINSTWEILIGER
RECHTSSCHUTZ
.
139
A)
VERFAHREN
ANLAESSLICH
DER
ARBEITSKAEMPFE
1984
.
139
B)
ENTSCHEIDUNGEN
NACH
1984
.
146
2.
HAUPTSACHEVERFAHREN
.
147
3.
KRITIK
.
148
II.
BUNDESARBEITSGERICHT
.
149
1.
DIE
ENTSCHEIDUNGEN
DES
JAHRES
1988
.
150
A)
DAS
4.
WARNSTREIK-URTEIL
VOM
21.6.1988
-
1
AZR
651/86
.
.
150
B)
DAS
URTEIL
VOM
21.6.1988
-
1
AZR
653/86
.
151
C)
DAS
URTEIL
VOM
8.11.1988
.
152
2.
WEITERE
ENTSCHEIDUNGEN
.
154
3.
FAZIT
.
155
§
5
BETRIEBSBESETZUNGEN
UND
-BLOCKADEN
IN
DER
JURISTISCHEN
LITERATUR
.
156
A.
IM
KAISERREICH
UND
IN
DER
WEIMARER
REPUBLIK
.
156
I.
ZUR
ZEIT
DES
KAISERREICHS
.
156
II.
IN
DER
WEIMARER
REPUBLIK
.
157
B.
IN
DER
BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND
BIS
1984
.
157
C.
SEIT
DEN
ARBEITSKAEMPFEN
1984
.
161
I.
AKTIV
PRODUKTIONSBEHINDEMDE
MASSNAHMEN
UND
STREIKRECHTSGARAN
TIE
.
163
II.
BESCHRAENKUNG
VON
ARBEITSKAMPFMASSNAHMEN
AUF
DIE
ARBEITSNIEDER
LEGUNG?
.
165
HI.
DIE
FREIE
WAHL
DER
ARBEITSKAMPFMITTEL
.
169
IV.
DER
GRUNDSATZ
DER
PARITAET
UND
DER
SCHUTZBEREICH
DES
ART.
9
ABS.
3
GG
.
172
1.
PARITAETSGRUNDSATZ
UND
SCHUTZBEREICH
ALS
ZULAESSIGKEITSKRITERI
EN
.
172
A)
GEMEINSAME
BEZUGSPUNKTE
.
173
B)
EFFEKTIVER
ARBEITSKAMPF
UND
PARITAETSGRUNDSATZ
.
174
2.
GEWERKSCHAFTLICHE
ARBEITSKAMPFLHHIGKEIT
.
178
A)
DETERMINANTEN
.
178
B)
RECHTLICHE
RELEVANZ
.
180
C)
TATSAECHLICHE
BEDEUTUNG
.
183
3.
ZULAESSIGKEIT
AKTIV
PRODUKTIONSBEHINDEMDER
MASSNAHMEN
ALS
FOL
GE
BEEINTRAECHTIGTER
GEWERKSCHAFTLICHER
ARBEITSKAMPFFAEHIGKEIT
.
184
V.
DER
GRUNDSATZ
DER
VERHAELTNISMAESSIGKEIT
.
186
VL
WEITERE
VERFASSUNGSRECHTLICHE
GRENZEN
.
191
1.
GRUNDRECHTE
DER
ARBEITGEBER
.
192
A)
EINGRIFF
IN
DAS
SACHEIGENTUM
NACH
ART.
14
ABS.
1
GG
.
193
12
INHALTSVERZEICHNIS
B)
EINGRIFF
IN
DAS
RECHT
AM
EINGERICHTETEN
UND
AUSGEUEBTEN
GE
WERBEBETRIEB
.
196
C)
EINGRIFF
IN
DAS
HAUSRECHT
NACH
ART.
13
GG
.
197
2.
GRUNDRECHTE
UNBETEILIGTER
DRITTER
.
197
A)
GRUNDRECHTE
NICHTSTREIKENDER
ARBEITNEHMER
.
200
B)
INSBESONDERE:
DIE
NEGATIVE
KOALITIONSFREIHEIT
DER
NICHT
STREIKENDEN
.
201
C)
GRUNDRECHTE
SONSTIGER
UNBETEILIGTER
DRITTER
.
203
VII.
ART.
9
ABS.
2
GG
UND
DIE
ALLGEMEINEN
GESETZE
ALS
SCHRANKEN
.
.
203
VIII.
EINFACHES
GESETZESRECHT
ALS
GRENZE
.
206
DC
INTEMATIONALRECHTLICHE
ASPEKTE
.
212
D.
FAZIT
.
215
§6
BEGRUENDUNGSANSAETZE
FUER
NEUE
GEWERKSCHAFTLICHE
ARBEITSKAMPFMITTEL
.
216
A.
OEKONOMISCHE
RAHMENDATEN
.
217
B.
TECHNOLOGISCHE
ENTWICKLUNGEN
UND
ARBEITSKAMPFFOLGEN
.
219
I.
MOEGLICHKEITEN
DER
PRODUKTIONSFORTFIIHNMG
.
220
1.
EXEMPLARISCHE
DARSTELLUNG
ANHAND
DES
ARBEITSKAMPFES
IN
DER
DRUCKINDUSTRIE
1984
.
220
2.
AUSWIRKUNGEN
NEUER
TECHNOLOGIEN
AUF
ARBEITSKAEMPFE
IM
BE
REICH
DER
IG
MEDIEN
.
221
3.
NEUE
TECHNOLOGIEN
UND
PRODUKTIONSFORTFUEHRUNG
.
223
II.
ZUNEHMENDE
PRODUKTIONSINTERDEPENDENZ
.
224
DI.
PRODUKTIONSVERLAGERUNGEN
.
227
C.
VERAENDERUNGEN
DER
BELEGSCHAFTSSTRUKTUREN
.
229
I.
ATYPISCHE
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
229
II.
UNTERNEHMENS
UND
BETRIEBSAUFSPALTUNGEN
.
231
HI.
TECHNOLOGISCHE
VERAENDERUNGEN
.
231
ZWEITER
TEIL
GRUNDLAGEN,
UMFANG
UND
GRENZEN
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
UND
AKTIV
PRODUKTIONSBEHINDERNDE
MASSNAHMEN
233
§
7
RECHTSGRUNDLAGEN
UND
RECHTLICHE
ENTWICKLUNG
.
233
A.
GESETZLICHE
GRUNDLAGEN
.
233
I.
DAS
GRUNDRECHT
DER
KOALITIONSFREIHEIT
.
233
H.
EINFACHES
GESETZESRECHT
.
236
HI.
LANDESVERFASSUNGSRECHT
.
237
IV.
INTERNATIONALES
UND
EUROPAEISCHES
RECHT
.
239
1.
EUROPAEISCHE
SOZIALCHARTA
.
239
2.
GEMEINSCHAFTSCHARTA
DER
SOZIALEN
GRUNDRECHTE
.
241
INHALTSVERZEICHNIS
13
3.
EUROPAEISCHE
MENSCHENRECHTSKONVENTION
.
242
4.
UEBEREINKOMMEN
DER
VEREINTEN
NATIONEN
.
243
5.
UEBEREINKOMMEN
DER
ILO
.
244
6.
FOLGERUNGEN
.
248
B.
ARBEITSKAMPF
UND
RICHTERRECHT
.
248
I.
ENTWICKLUNGSLINIEN
DER
RECHTSPRECHUNG
.
248
1.
BUNDESARBEITSGERICHT
.
248
A)
DER
BESCHLUSS
DES
GROSSEN
SENATS
VOM
28.1.1955
.
248
B)
DER
BESCHLUSS
DES
GROSSEN
SENATS
VOM
21.4.1971
.
250
C)
DIE
URTEILE
DES
1.
SENATS
VOM
10.6.1980
.
252
D)
WEITERE
ENTSCHEIDUNGEN
.
253
E)
FAZIT
.
254
2.
BUNDESVERFASSUNGSGERICHT
.
255
A)
DIE
RECHTSPRECHUNG
BIS
ZUM
JAHRE
1991
.
255
B)
DIE
ENTSCHEIDUNGEN
SEIT
1991
.
256
II.
ZULAESSIGKEIT
UND
GRENZEN
DES
RICHTERRECHTS
.
259
C.
GRUNDRECHTSVERSTAENDNIS
UND
GRUNDRECHTSINTERPRETATION
.
267
§
8
VERFASSUNGSRECHTLICHE
GEWAEHRLEISTUNG
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
.
273
A.
ART.
9
ABS.
3
GG
.
273
B.
ARBEITSKAMPF
UND
EINRICHTUNGSGARANTIEN
.
274
C.
WEITERE
VERFASSUNGSBEZUEGE
.
278
D.
AUSWIRKUNGEN
AUF
DAS
ZIVIL-UND
STRAFRECHT
.
281
I.
RECHTSNATUR
UND
FUNKTION
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
.
281
N.
DIE
EINHEITSTHEORIE
DES
BUNDESARBEITSGERICHTS
.
282
HI.
KRITIK
DER
EINHEITSTHEORIE
.
285
§
9
ARBEITSKAMPF
UND
KOALITIONSFREIHEIT
.
289
A.
KOALITIONSFREIHEIT
ALS
FREIHEITS
UND
SOZIALES
SCHUTZRECHT
.
289
B.
GARANTIEN
DES
ART.
9
ABS.
3
GG
.
292
I.
INDIVIDUELLE
KOALITIONSFREIHEIT
.
292
II.
KOLLEKTIVE
KOALITIONSFREIHEIT
.
293
1.
HISTORISCHE
AUSLEGUNG
.
293
2.
NORMZWECKORIENTIERTE
INTERPRETATION
.
295
3.
DAS
KOALITIONSRECHT
ALS
DOPPELGRUNDRECHT
.
296
A)
DIE
KRITIK
AN
DER
GRUNDRECHTSTRAEGERSCHAFT
VON
KOALITIONEN
.
.
296
B)
STELLUNGNAHME
.
298
4.
ELEMENTE
DER
KOLLEKTIVEN
KOALITIONSFREIHEIT
.
305
§
10
ARBEITSKAMPF,
PRIVAT
UND
TARIFAUTONOMIE
.
308
A.
PRIVATAUTONOMIE
IM
WAREN
UND
ARBEITSMARKT
.
308
I.
PRIVATAUTONOMIE
UND
VERTRAGSFREIHEIT
.
308
14
INHALTSVERZEICHNIS
1.
LIBERALE
VERTRAGSTHEORIE
.
308
2.
SOZIO-OEKONOMISCHE
GRUNDLAGEN
BUERGERLICHER
VERTRAGSFREIHEIT
.
310
3.
LIBERALES
VERTRAGSMODELL,
SOZIALER
WANDEL
UND
VERTRAGSGERECH
TIGKEIT
.
312
4.
KOMPENSATION
UNGLEICHGEWICHTIGER
VERTRAGSSITUATIONEN
.
315
II.
ARBEITSVERTRAG,
VERTRAGSPARITAET
UND
ARBEITSRECHT
.
320
1.
ARBEITSVERTRAG
UND
VERTRAGSGERECHTIGKEIT
.
323
2.
ARBEITSRECHT
UND
SOZIALER
SCHUTZGEDANKE
.
323
3.
ARBEITSVERTRAG
UND
VERHANDLUNGSGLEICHGEWICHT
.
326
HI.
FAZIT
.
330
B.
TARIFAUTONOMIE
IN
DER
ARBEITS-UND
WIRTSCHAFTSVERFASSUNG
.
331
I.
ENTWICKLUNG
.
331
II.
FUNKTIONSELEMENTE
.
334
DI.
RECHTSNATUR
DES
TARIFVERTRAGES
.
338
C.
BEDINGUNGEN
DES
TARIFVERTRAGLICHEN
EINIGUNGSPROZESSES
.
343
I.
TARIFAUTONOMIE,
TARIFEINIGUNG
UND
DER
FREIE
VERTRAG
.
344
H.
TARIFAUTONOMIE
UND
DIE
PREISBILDUNG
AM
ARBEITSMARKT
.
345
1.
HISTORISCHE
ANERKENNUNG
DER
GESTALTUNGSMITTEL
EINER
LIBERAL
VER
FASSTEN
GESELLSCHAFTS
UND
WIRTSCHAFTSORDNUNG
.
346
2.
ARBEITSMARKT
UND
PREISBILDUNGSMECHANISMEN
.
350
3.
ZUSTANDEKOMMEN
DES
TARIFVERTRAGES
UND
PRIVATAUTONOME
VER
TRAGSEINIGUNG
.
352
A)
VERTRAGSMODELL
UND
FREIER
VERTRAG
.
353
B)
TARIFVERTRAEGE
UND
BILATERALES
MONOPOL
.
354
C)
TARIFEINIGUNGSPROZESS
IM
VERHAELTNIS
ZUM
FREIEN
VERTRAG
.
.
.
359
D.
TARIFAUTONOMIE
UND
ARBEITSKAMPF
.
362
§
11
UMFANG
DER
VERFASSUNGSRECHTLICHEN
ARBEITSKAMPFGARANTIE
.
364
A.
TARIFVERTRAGSBEZOGENHEIT
DES
ARBEITSKAMPFRECHTSSYSTEMS
.
364
B.
MASSSTAEBE
ZUR
AUSFUELLUNG
DER
GEWAEHRLEISTUNG
.
364
I.
KOALITIONSFREIHEIT
UND
KEMBEREICHSLEHRE
.
365
1.
RECHTSPRECHUNG
DES
BUNDESVERFASSUNGSGERICHTS
.
365
2.
REZEPTION
DURCH
DAS
BUNDESARBEITSGERICHT
.
368
3.
KRITIK
.
371
N.
AUSGESTALTUNGSGESETZGEBUNG
UND
KOALITIONSGRUNDRECHT
.
375
1.
AUSGESTALTUNGSGESETZGEBUNG
ALS
TYPUS
.
375
A)
GRUNDLEGUNG
.
375
B)
VERFASSUNGSRECHTLICHE
VORGABEN
DER
AUSGESTALTUNG
.
379
C)
AUSGESTALTUNG
UND
SCHRANKENGESETZGEBUNG
.
381
2.
AUSGESTALTUNG
DES
KOALITIONSGRUNDRECHTS
.
381
A)
FUNKTIONELLER
SCHUTZBEREICH
.
381
B)
AUSGESTALTUNGSMASSSTAEBE
.
382
3.
AUSGESTALTUNG
EINES
ARBEITSKAMPFRECHTSSYSTEMS
.
390
INHALTSVERZEICHNIS
15
A)
VERFASSUNGSRECHTLICHE
VORGABEN
.
390
B)
DIE
NEUERE
RECHTSPRECHUNG
DES
BUNDESVERFASSUNGSGERICHTS
.
.
392
C)
AUSGESTALTUNG
EINER
ARBEITSKAMPFORDNUNG
DURCH
RICHTERRECHT
393
C.
DER
GRUNDSATZ
DER
FREIEN
ARBEITSKAMPFMITTELWAHL
.
394
I.
GRUNDLAGEN
.
394
H.
GRENZEN
.
398
1.
HISTORISCH
UEBERKOMMENE
KOALITIONSMITTEL
?
.
398
2.
EINGRIFFE
IN
RECHTE
DRITTER
.
399
D.
ARBEITSKAMPFORDNUNG
UND
AKTIV
PRODUKTIONSBEHINDEMDE
MASSNAHMEN
.
400
§
12
DER
GRUNDSATZ
DER
PARITAET
.
402
A.
GRUNDLEGUNG
.
402
I.
FUNKTION
.
402
II.
BEZUGSPUNKTE
.
403
1.
WAFFENGLEICHHEIT
UND
FORMELLES
PARITAETSVERSTAENDNIS
.
404
2.
NORMATIVE
PARITAET
.
406
3.
HISTORISCHE
PARITAET
.
407
4.
VERHANDLUNGSGLEICHGEWICHT
UND
MATERIELLE
PARITAET
.
408
M.
KOALITIONSPARITAET
ALS
VERFASSUNGSRECHTLICHER
AUSGESTALTUNGSMASSSTAB
409
IV.
ARBEITSKAMPFPARITAET
UND
STAATSNEUTRALITAET
.
411
V.
KONKRETISIERUNGEN
DER
MATERIELLEN
VERHANDLUNGSPARITAET
.
413
1.
MATERIELLE
PARITAETSKRITERIEN
.
415
A)
TARIFBEZOGENE
PARITAET
.
415
B)
PARITAET
UND
PRAESTABILES
GLEICHGEWICHT
.
416
C)
VERZICHT
AUF
DIE
EINBEZIEHUNG
RECHTSTATSAECHLICHER
GRUNDLA
GEN?
.
417
2.
ABSTRAKTER
PARITAETSMASSSTAB
.
418
3.
BRANCHENSPEZIFISCHE
PARITAET
.
423
B.
PARITAETSERFORDEMIS
UND
EFFEKTIVER
ARBEITSKAMPF
.
425
C.
ARBEITSKAMPFPARITAET
UND
AKTIV
PRODUKTIONSBEHINDEMDE
MASSNAHMEN
.
.
429
I.
KATEGORIEN
DER
PARITAETSFESTSTELLUNG
.
429
1.
GEWERKSCHAFTLICHER
ARBEITSKAMPF
UND
PARITAETSWAHRUNG
.
430
2.
STREIK
ALS
DOMINIERENDES
GEWERKSCHAFTLICHES
ARBEITSKAMPFMITTEL
432
A)
SOZIALE
MAECHTIGKEIT
UND
ARBEITSKAMPFTAEHIGKEIT
.
433
B)
GEWERKSCHAFTLICHE
FINANZKRAFT
UND
GEWERKSCHAFTLICHES
STREIK
MONOPOL
.
435
3.
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN
DER
ARBEITGEBER
.
439
A)
INSBESONDERE:
KOMPENSATION
DES
GEWERKSCHAFTLICHEN
STREIK
MONOPOLS
.
442
B)
KOMPENSATIONSMASSNAHMEN
UND
GENERELLE
PARITAETSRELEVANZ
.
.
444
II.
PARITAETSRELEVANZ
DER
STREIKKOMPENSATIONSMASSNAHMEN
.
445
1.
FALLGRUPPEN
.
445
A)
BELEGSCHAFTSERSETZUNGEN
.
445
16
INHALTSVERZEICHNIS
B)
VERZOEGERUNG
DER
STREIKWIRKUNGEN
.
450
2.
PARITAETSSTOERUNGEN
DURCH
STREIKKOMPENSIERENDE
MASSNAHMEN.
.
.
.
454
A)
BELEGSCHAFTSERSETZUNGEN
.
455
B)
VERZOEGERUNG
DER
STREIKWIRKUNGEN
.
456
M.
FOLGEN
GESTOERTER
PARITAET
.
461
1.
DISPARITAET
DURCH
DEN
EINSATZ
AKTIV
PRODUKTIONSBEHINDEMDER
MASSNAHMEN
.
461
2.
PARITAETSWAHRENDE
MASSNAHMEN
.
463
A)
BETRIEBSBLOCKADEN
.
466
B)
VERBOT
DER
TAKTIK
DER
OFFENEN
TUER
.
468
C)
VERBLEIBEN
AM
ARBEITSPLATZ
.
470
D)
BOYKOTT
UND
UNTERSTUETZUNGSKAMPFMASSNAHMEN
.
472
3.
BEWERTUNG
.
473
§
13
UEBERMASSVERBOT
UND
WEITERE
VERFASSUNGSRECHTLICHE
GRENZEN
.
476
A.
UEBERMASSVERBOT
UND
ARBEITSKAMPF
.
476
I.
GELTUNGSBEREICH
.
476
N.
AKTIV
PRODUKTIONSBEHINDEMDE
MASSNAHMEN
.
482
B.
WEITERE
VERFASSUNGSRECHTLICHE
GRENZEN
.
483
I.
GRUNDRECHTE
DES
ARBEITGEBERS
.
484
1.
DAS
EIGENTUMSRECHT
NACH
ART.
14
ABS.
1
GG
.
484
2.
DAS
HAUSRECHT
NACH
ART.
13
ABS.
1
GG
.
489
II.
GRUNDRECHTE
DRITTER
.
491
C.
BEWERTUNG
.
494
ZUSAMMENFASSUNG
.
495
LITERATURVERZEICHNIS
.
501
SACHREGISTER
.
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| spelling | Treber, Jürgen 1960- Verfasser (DE-588)114762503 aut Aktiv produktionsbehindernde Maßnahmen zur Zulässigkeit von Betriebsbesetzungen und Betriebsblockaden unter Berücksichtigung des Funktionszusammenhangs von Privatautonomie, Tarifautonomie und Arbeitskampfrecht von Jürgen Treber Berlin Duncker & Humblot 1996 564 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht 146 Zugl.: Mainz, Univ., Diss., 1995/96 Betriebsblockade (DE-588)4319430-8 gnd rswk-swf Arbeitskampfrecht (DE-588)4120921-7 gnd rswk-swf Betriebsbesetzung (DE-588)4122912-5 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Betriebsbesetzung (DE-588)4122912-5 s Arbeitskampfrecht (DE-588)4120921-7 s DE-604 Betriebsblockade (DE-588)4319430-8 s Deutschland (DE-588)4011882-4 g Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht 146 (DE-604)BV000000242 146 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007382691&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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