Betriebsrat: ein praktischer Leitfaden, wie Arbeitgeber und Betriebsräte erfolgreich zusammenarbeiten
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Planegg
WRS, Verl. Wirtschaft, Recht und Steuern
1996
|
| Schriftenreihe: | WRS-Mustertexte
5 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 118 S. graph. Darst. |
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
7
VORWORT
.
9
1
EINFUEHRUNG
.
10
(GESAMTUEBERSICHT
UEBER
DIE
TAETIGKEIT
DES
BETRIEBSRATS)
2
KOOPERATION
ZWISCHEN
ARBEITGEBER
UND
BETRIEBSRAT.
.
14
2.1
GRUNDSAETZE
DER
ZUSAMMENARBEIT
ZWISCHEN
ARBEITGEBER
UND
BETRIEBSRAT
.
14
2.1.1
DAS
BETRIEBSVERHAELTNIS
ZWISCHEN
ARBEITGEBER
UND
BETRIEBSRAT
.
14
2.1.2
VERTRAUENSVOLLE
ZUSAMMENARBEIT
(§§
2
ABS.
1,
74
ABS.
1
BETRVG)
.
14
2.1.3
FRIEDENSPFLICHT
(§
74
ABS.
2
BETRVG)
.
15
2.1.4
DISKRIMINIERUNGSVERBOT
.
16
2.1.5
ZUSAMMENWIRKEN
VON
ARBEITGEBER
UND
BETRIEBSRAT
MIT
DEN
KOALITIONEN
.
17
2.2
GEMEINSAME
GESTALTUNGSFUNKTION
VON
ARBEITGEBER
UND
BETRIEBSRAT
.
18
2.2.1
REGELUNGSKOMPETENZ
VON
ARBEITGEBER
UND
BETRIEBSRAT
.
18
2.2.2
BETRIEBSVEREINBARUNG
(MUSTER)
.
21
2.2.3 REGELUNGSABREDE
(BETRIEBSABSPRACHE,
BETRIEBLICHE
EINIGUNG)
.
25
2.2.4
EINIGUNGSSTELLE
(MUSTER)
.
25
3
RECHTSSTELLUNG,
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
UND
DES
ARBEITGEBERS
IM
RAHMEN
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
(UEBERSICHT)
.
35
3.1
DURCHFUEHRUNG
UND
SCHUTZ
DER
BETRIEBSRATSWAHL
.
35
3.1.1
WAHL
DES
BETRIEBSRATS
.
35
3.1.2
WAHLSCHUTZ
.
37
3.1.3
PFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
ZUR
KOSTENTRAGUNG
.
38
3.1.4
WAHLANFECHTUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
39
3.2
GESCHAEFTSFUEHRUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
41
3.2.1
SITZUNGEN
DES
BETRIEBSRATS
.
41
3.2.2
BESCHLUESSE
DES
BETRIEBSRATS
.
43
3.2.3
SPRECHSTUNDEN
UND
SONSTIGE
INANSPRUCHNAHME
DES
BETRIEBSRATS.
.
44
3.2.4
KOSTEN
UND
SACHAUFWAND
DES
BETRIEBSRATS
.
45
3.3
DIE
RECHTSSTELLUNG
DER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
UND
DIE
ANFORDERUNGEN
AN
DEN
ARBEITGEBER
.
48
3.3.1
UNENTGELTLICHES
EHRENAMT
.
48
3.3.2
VORUEBERGEHENDE
ARBEITSBEFREIUNG
.
49
3.3.3
FREISTELLUNGEN
.
51
3.3.4
TEILNAHME
AN
SCHULUNGS
UND
BILDUNGSVERANSTALTUNGEN
.
52
3.3.5
SCHUTZ
DES
BETRIEBSRATSMITGLIEDES
.
54
3.3.6
GEHEIMHALTUNGSPFLICHT
(§
79
ABS.
1
BETRVG)
.
56
4
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
(UEBERSICHT)
.
59
4.1
DIE
DIFFERENZIERTEN
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
.
59
4.2
DIE
BETEILIGUNGSRECHTE
IN
SOZIALEN
FRAGEN
.
60
4.2.1
MITBESTIMMUNG
BEI
DER
ORDNUNG
DES
BETRIEBES
(§
87
ABS.
1
NR.
1
BETRVG
.
60
4.2.2
MITBESTIMMUNG
BEI
DER
REGELUNG
DER
ARBEITSZEIT
(§
87
ABS.
1
NR.
2
UND
3
BETRVG)
.
61
4.2.3
MITBESTIMMUNG
BEI
DER
ZAHLUNG
DES
ARBEITSENTGELTS
(§
87
ABS.
1
NR.
4
BETRVG)
.
64
4.2.4
MITBESTIMMUNG
BEI
URLAUBSFRAGEN
(§
87
ABS.
1
NR.
5
BETRVG)
(MUSTER)
.
65
4.2.5
WEITERE
MITBESTIMMUNGSRECHTE
IN
SOZIALEN
FRAGEN
.
68
4.3
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
IN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
(UEBERSICHT,
MUSTER,
CHECKLISTE)
.
70
4.3.1
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
IN
ALLGEMEINEN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
(MUSTER,
CHECKLISTE)
.
71
4.3.2
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
BEI
PERSONELLEN
EINZEL
MASSNAHMEN
(CHECKLISTE,
MUSTER)
.
84
4.4
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
BEI
BETRIEBSAENDERUNGEN
.
104
4.4.1
BETRIEBSAENDERUNG
.
104
4.4.2
INTERESSENAUSGLEICH
(MUSTER)
.
105
4.4.3
NACHTEILSAUSGLEICH
.
107
4.4.4
SOZIALPLAN
(MUSTER)
.
107
4.5
SICHERUNG
DER
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
.
112
STICHWORTVERZEICHNIS
.
115
6 |
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