Individuelle Kosten und individueller Nutzen beruflicher Weiterbildung:
Gespeichert in:
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| Veröffentlicht: |
Bielefeld
Bertelsmann
1996
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201 |
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| adam_text | Titel: Individuelle Kosten und individueller Nutzen beruflicher Weiterbildung
Autor: Bardeleben, Richard von
Jahr: 1996
Inhalt
Seite
1 Stellenwert der individuell finanzierten beruflichen Weiterbil¬
dung in Deutschland 7
1.1 Bedeutung der individuellen Weiterbildungskosten im Gesamtrahmen
der Weiterbildungsfinanzierung .. .¦ 7
1.2 Berufliche Weiterbildung zwischen Markt und Staat 11
2 Überlegungen zum individuellen Nutzen beruflicher Weiterbil¬
dung aus bildungsökonomischer Sicht 16
2.1 Humankapitaltheoretischer Hintergrund 16
2.2 Nutzenindikatoren 17
3 Konzeption und Durchführung der repräsentativen Erhebung
zu den individuellen Kosten und dem individuellen Nutzen
beruflicher Weiterbildung 19
3.1 Ausgangslage und Ziel der Untersuchung 19
3.2 Erhebungskonzept und Kostenmodell 20
3.3 Durchführung des Pretests und der Haupterhebung 27
4 Formen und Teilnehmerstrukturen beruflicher Weiterbildung 31
4.1 Weiterbildungsformen 31
4.2 Struktur der Teilnehmenden nach sozio-demographischen Merkmalen .... 34
4.3 Struktur der Teilnehmenden an betrieblicher Weiterbildung nach
tätigkeits- und betriebsspezifischen Merkmalen 47
5 Individuelle Kosten beruflicher Weiterbildung 50
5.1 Kosten betrieblicher und nichtbetrieblicher Weiterbildung 50
5.1.1 Gesamtkosten der Privatpersonen (Hochrechnung) 50
5.1.2 Kostenstrukturen betrieblicher Weiterbildung (Kostenarten) 53
5.1.3 Kostenstrukturen nichtbetrieblicher Weiterbildung (Kosten- und
Refinanzierungsarten) 54
5.1.4 Verteilung der Kosten betrieblicher und nichtbetrieblicher Weiterbildung .. 61
5.1.5 Zeitaufwand außerhalb betrieblicher Arbeitszeiten als nichtmonetäre
Kosten der betrieblichen und nichtbetrieblichen Weiterbildung 64
5.2 Kosten nichtbetrieblicher Weiterbildung differenziert nach sozio-
demographischen Merkmalen der Teilnehmenden 68
5.2.1 Geschlecht 69
5.2.2 Alter 70
5.2.3 Schulabschluß 71
5.2.4 Beruflicher Abschluß 73
Seite
5.2.5 Erwerbsstatus 75
5.2.6 Berufliche Stellung 76
5.2.7 Einkommenshöhe 79
6 Nutzenaspekte beruflicher Weiterbildung aus Teilnehmersicht 83
6.1 Persönliche Einstellungen zur beruflichen Weiterbildung 83
6.2 Ziele und Erfolg der durchgeführten Weiterbildung 89
7 Resümee 96
Anhang 99
A. Erhebungsbogen 101
B. Verzeichnis der Übersichten 141
C. Verzeichnis der Tabellen 143
D. Ausgewählte Literatur 144
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