Are affirmative action hires less qualified?: evidence from employer employee data on new hires
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Holzer, Harry J. (VerfasserIn), Neumark, David 1959- (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:English
Veröffentlicht: Cambridge, Mass. 1996
Schriftenreihe:National Bureau of Economic Research <Cambridge, Mass.>: NBER working paper series 5603
Schlagworte:
Online-Zugang:Volltext
Beschreibung:32, [12] S.

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